【草加|駅から徒歩5分】事務(総務・労務)◆完全未経験◎|年休120日(土日祝)|保育所あり
360~400万
株式会社タウンメディカル
埼玉県草加市
360~400万
株式会社タウンメディカル
埼玉県草加市
一般事務
総務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
◆◇未経験から経理にチャレンジできる~残業も10時間程度で働きやすい環境~◇◆ *+安定性の高い医療業界+* 埼玉・東京など関東エリアで調剤薬局22店舗を展開する「かばさんグループ」 ■業務内容: 本社経理部門での労務業務全般をお任せいたします。 <業務内容詳細> ・給与計算・勤怠管理 ・年末調整の補助 ・社会保険の手続き補助 <その他> ・電話や来客時の対応 ・備品、消耗品の管理 ・その他、上記に付随する業務 ※状況を見ながら徐々に業務をお任せします。 ■入社後の流れ 未経験の方は先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 PCの入力スキル・Excelの基本操作は必須ですが、 まずは仕分けや簡単な入力業務からお任せするので、未経験者もご安心ください◎ ■配属先 経理部門:計3名(マネージャー1名/経理担当1名/労務担当1名) ■ここがポイント!! 『仕事とプライベートの両立ができる環境』★本部社員は女性が100%★ ・土日祝がお休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。 ◎年間休日120日以上(土日祝日) ◎ほぼ定時退社、残業も月10h程度 ◎有給取得率ほぼ100% ・企業主導型保育所があるので子育てなどライフステージの変化にも対応できます。 ◎産休育休取得率&復帰率100%
業界・職種未経験の方も大歓迎!! 子育てなどでブランクがある方もOKです! 【必須条件】 ・入力程度のPC操作できる方(ワード・エクセル等)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季1日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
GW、慶弔休暇、産休・育休制度(復帰実績多数あり)、その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給¥230,000~ 基本給¥206,000~ 固定残業代¥24,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
無
埼玉県草加市
埼玉県草加市高砂1-6-28
出産・育児支援制度 研修支援制度 託児所あり
有
• 社会保険完備 • 退職金制度(勤続3年以上) • 社員旅行 • インフルエンザ予防接種 • 定期健康診断 • 会員制リゾート施設利用(宿泊代一部負担で利用可) • 託児所あり(企業主導型保育園あり/谷塚・草加・東川口駅近くに弊社運営の保育園があります。自社社員は、通常の半額の保育料で預かり可能です)
3名
2回〜2回
〒340-0015 埼玉県草加市高砂1-6-28
・保険調剤薬局の運営 22店舗(埼玉県・東京都) ・企業主導型保育園の運営 グループ3園(谷塚園、草加園、東川口園)
最終更新日:
264~333万
■住宅スタジオでの接客業務 ■営業サポート ■エクセルを使用した資料作成 ■PPTを使用した資料作成 ■ポータルサイト対応 ■イベント準備 ■チラシ作成 ■工事書類作成、請求書、注文書発行
未経験者歓迎! 必須:PC基本操作のできる方
建築土木/工事設計、施工、監理 中高層建築/官庁公舎、事務所ビル、商業ビル、集合住宅、病院、福祉施設、工場、倉庫 低層建築/住宅一般(木造在来、ツーバイフォー、鉄骨、鉄筋コンクリート住宅) 建築設計/建築土木総合設計 土木/公共土木、上下水道工事、宅地造成 リフォーム事業/店舗内装、増改築、改装、耐震補強工事 その他/土地有効活用・企画・立案、不動産取引業
350~500万
経理・人事・労務・給与・採用など様々な総務の仕事を幅広くお任せします。総務のゼネラリストとして業務に携わることができます。 変更の範囲:当社業務全般 <具体的には> 【1】経理(伝票作成、仕訳入力、決算処理)【2】財務(銀行振込、銀行窓口支払い)【3】人事(入退社管理、社会保険加入手続き)【4】労務(給与計算)【5】庶務(備品・資産管理、安全衛生業務) ※全ての業務に携わりご経験を積んでいっていただき、将来的には総務部の中枢を担い、ご活躍していただけることを期待しております。
【尚可】経理もしくは経理事務の実務経験のある方 日商簿記検定もしくは建設業経理事務士検定の資格をお持ちの方 ★第二新卒歓迎!ご経験が浅くても挑戦可能です! 【働き方】基本的には残業はほぼなくワークライフバランスを整えやすい環境です。定時には帰宅しており、オンオフをしっかりつけて働きたい方にとっておススメの環境です!
■設立70年以来一貫して水門・除塵機という水にかかわる仕事を通じて貢献しています。技術開発型の企業を目指し、災害復興工事も行っております。 ■無借金経営を維持し、水門業務以外にも不動産事業も展開しています。
280~480万
総務事務職と経理事務職をお任せします。経理は「お金の流れ」を管理し、総務は「人・モノ・情報の流れ」を整える仕事。経営に直結する重要ポジションです! 【総務事務】・社内外との連絡・調整業務 ・電話/メール応対 ・来客対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・書類作成/管理 など 【経理事務】主な業務 ・データ入力(伝票) ・決算業務 ・経費業務 ・売掛金管理 ・取引先への請求/支払い業務 など
【必須スキル】 パソコンを使用する業務であるため、Excel・Word・PowerPoint等の基本操作ができている方 【魅力】■人々の生活に身近な製品から、航空機や宇宙船まで、幅広い分野の製品の品質を支え、社会貢献を実感できます。 ■福利厚生が充実しており、社員寮や社員食堂、資格取得支援制度など、安心して長く働ける環境です。 ■2018年東京都中小企業技能人材育成対象知事賞の受賞の実績もあり、業界未経験でもキャッチアップ可能です!
自動車業界、産業工作機械などの基幹産業の部品関係をメインにした、金属熱処理の専業企業です。 【主要取引先】THK、日鍛バルブ、日本精工、三菱ふそう、古河ロックドリル、アマダ、椿本チェイン、三菱マテリアル、ショーワ、カヤバ工業、ボッシュ
600~700万
リンク建設は、 駅徒歩10分圏・10階建て程度のワンルームマンションを企画・建築・販売するデベロッパー型総合建設会社です。 マンション建設現場において、「総務部門」全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆DX推進及びオフィス環境整備 ◆社内規定・制度の整備 ◆社内行事(安全退会、式典)運営 ◆備品管理・購買・社内設備管理 ◆災害対策・防災管理 (業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】 ◆建設業界における総務経験者 (責任者もしくは準ずる職位経験) 【こんな方歓迎・求める価値観】 ◆努力して成長したい方 ◆結果で評価されたい(稼ぎたい)方 ◆人の役に立つ仕事をしたい方 ◆建物づくりを通じて地域に貢献したい方
RC造建築物の設計・施工
590~1090万
■新卒又はキャリア採用(グローバル含む)を何れかを担当いただきます●新卒採用:採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般のリード ●キャリア採用:変革を実現する強化領域を始めとした人材獲得に向けて、募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企画を実行いただきます。(全体スケジュールの立案・管理・推進、選考運営~結果を踏まえた処遇設定と条件提示、早期活躍のためのオンボーディング等) 【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3~5年目途にジョブローテを行いながら人事の幅広い経験を積んでいただきます
【必須】事業会社での採用企画験者(経験目安2~13年程度)※採用施策の企画~運用までの経験をお持ちの方が対象【歓迎】改善提案を行いながら主体的に業務に取り組んだ方,人事・労務領域で幅広く経験を積みたい方 【歓迎】■人事労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験■福利厚生領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 【求める人物像■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方■周囲を巻き込みながら業務を行える方■Hondaフィロソフィーに共感いただける方
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
300~400万
\建設業界の“現場サポーター”として活躍しよう!/ 「管理事務」は、現場で働く職人さんや技術者のサポート役。 専門知識や経験は一切不要。まずは簡単なサポート業務からスタートできます! こんなお仕事をお任せします! ★現場の写真撮影と整理 ・工事の進み具合を記録する大事な役割。スマホ感覚でOK! ★書類作成・データ入力 ・フォーマットに沿って、報告書やスケジュール表を作成します。 ★スケジュールや進捗のチェック ・工事が予定通りに進んでいるか、確認してサポート! ★職人さんや業者さんとのやりとり ・材料や人員の手配なども、少しずつ覚えていきます。 ★安全ルールの確認や声かけ ・現場の安全を守るのも大切なお仕事のひとつです。 🌱 未経験でも安心な理由🌈 ✅ 入社後はビジネスマナーから学べる研修あり! ✅ 現場では先輩がしっかりフォロー✨ ✅ 最初は写真撮影やカンタンなPC作業からスタート! 💡この仕事のPOINT! 🔰 未経験スタート90%以上! 📱 デスクワークと適度な動きのバランスがちょうどいい! 🎓 国家資格(施工管理技士)取得サポートあり 📈 将来は現場責任者・リーダーも目指せる! 👀 こんな方にピッタリ! ☑ 人と関わるのが好きな方 ☑ サポート役にやりがいを感じる方 ☑ オフィスだけじゃなく、少し動きのある仕事がしたい方 ☑ 安定した業界で、将来性のある仕事がしたい方 【入社後の流れ】 入社後はまず、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー研修からスタート。 その後、現場でのサポート業務を先輩と一緒に経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 キャリアアップも可能! 将来的には、建設業界でニーズの高い「施工管理技士」の資格取得もサポート。 未経験から国家資格を取って、年収UP・ポジションUPも目指せます。
34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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280~300万
大手企業でオフィスワークを始めてみませんか? パソコンを使った事務職に挑戦して、オフィスデビューを成功させましょう! ※お仕事内容の一部抜粋 【仕事内容】一般事務 当社の一般事務として、社内メンバーの業務が円滑に進むよう、 事務・サポート業務全般をお任せします。 決まった手順に沿った業務が中心のため、未経験の方も安心してスタートできます。 <主な業務内容> ★データ入力・書類作成(Excel・社内システムへの入力作業) ★伝票処理、請求書・見積書などの作成・管理 ★電話・メール対応(社内外/一次対応が中心) ★ファイリング、書類整理、備品管理 ★部署内メンバーの事務サポート業務全般 <業務の特徴> マニュアルやフォーマットが整っており、難しい判断業務はありません チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です コツコツ・正確に進める作業が多く、事務職としての基礎スキルが身につきます <働きやすいポイント> 最初の1か月は丁寧な引継ぎあり(前半は出社、後半は在宅と併用) 1か月後は、月曜のみ出社・ほかは在宅OK(習得状況による) ルーティン中心で覚えやすい 残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。
未経験でもオフィスワーク(事務職)を経験したい気持ちがあれば大丈夫!! PC操作の経験がない方も◎
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260万~
東京電力の工事に伴う申請書類や図面の作成・修正業務です。 保育園の送迎時間への配慮や時短勤務も相談可能な職場ですので、長期的に働きたい方歓迎します。 東京電力が工事を行う際に必要な道路使用許可申請書の作成、CAD図面の修正・作成等をパソコンで行います。 軽自動車で取引先への書類の納品業務も担当していただきます。 金曜日はノー残業デーで働きやすい職場環境を整えております。 難しい作業は一切ありませんので、ご安心ください。 面接でしっかりご説明いたします。
【必須】■自動車運転免許証(AT限定可)■PCの基本操作 【歓迎】■CAD経験者優遇 【魅力】 ■未経験でも安心の充実した教育体制で、設計書を読むための机上研修からCAD操作、マンツーマン指導によるOJTまで完備 ■育児休暇やお子様の送り迎えなどの時短勤務も可能 ■100円食堂完備でご飯におかず1品が200円という格安ランチ環境
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300~500万
◎人材(派遣及び紹介)会社である弊社にて、事務/経理として縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方の募集を行います。 【具体的な業務内容】 ■営業サポート業務 ■請求書や契約書送付等の事務業務 ■簡易的な給与計算(顧問で税理士や社労士はおりますのでご安心下さい) ■小口振込 ■営業のスケジュール調整 などサポート業務をお任せいたします。
【必須】■基本的なPCスキル(Excel、メール処理/タイピング等) 【歓迎】■ロジカルに考えられる方■縁の下の力持ちとして活躍したい方■人材業界や人事部でのご経験をお持ちの方 【魅力】 ■勤務時間がフレキシブル/一部リモート勤務可能/挑戦したい業務があればお任せする環境もございます!柔軟に自由に働くことを叶えられます! 【業務特徴】 月末~月初にかけての給与計算が主な業務になりますが、それ以外は比較的緩やかに働くことができます!
人材紹介事業 人事支援事業
460~750万
【配属先の主業務内容】 ・給与計算業務(月次、賞与、年末調整など)※日本光電グループ(約4,300名程度) ・税務対応(所得税、住民税) ・社会保険、労働雇用保険関連業務の運用管理および制度対応(入退手続、社会保険料計算、育児休業等の給付金手続、算定基礎届、月額変更届、年度更新など) ・企業年金(DB,DC)制度の運用管理 ・団体生命保険の運用管理 他 入社直後は、ご経験やご希望に応じて担当を検討していきます。 一例として給与計算や社会保険の実務に携わってもらい、その後チーム全体の仕事をジョブローテーションしながら、知識・経験を身につけていただきます。 【組織構成】 人事部全体:35名(男性14名、女性21名) 給与チーム:8名(男性1名、女性7名) 年齢層は、30~40代が中心 人事部内には複数の課(チーム)があり、今回募集している課(チーム)以外では、 人事制度改革を主担当としている課、組織編成・人事考課、労務管理、採用などを主担当としている課があります。 【働き方】 テレワーク制度もございますので、出社とテレワークを織り交ぜながら働いています。 またフレックスタイム制度のため、柔軟な働き方が可能です。 担当は持ちながらもチーム業務となりますので、常時チームメンバ間でやり取りや定期的なミーティングをしながら、業務の進捗やメンバ間のコミュニケーションを図っています。 【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】 残業時間:10~30時間/月平均 休日出勤:年に数回程度 【出張の頻度と1回あたりの期間】 定期的な出張はありませんが、日帰り出張はたまあります。 【ご入社後のトレーニングの内容】 実務に関してはOJTで学んでもらいます。また、研修部門が行っている入社時研修、約半年後のフォローアップ研修で会社制度、製品などの理解を深めてもらいます。 年に1度選択型研修の募集があるので、必要な講習があったら受講いただくことも可能です。(他通信研修の補助制度などもあります。)
【必須経験・スキル】 ・給与計算、社会保険実務経験 2年以上 ・労働関連法令、所得(地方)税法の基礎知識 ・学歴:専門卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※特にExcelの四則演算やIF関数、VLOOKUP・XLOOKUPなどの基本的な関数知識 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部での実務経験をお持ちの方 ・基本的な対人コミュニケーション力のある方 ・協調性があり、チームでの業務という点を大切にできる方 ・数字を扱う業務に抵抗が無い方 ・労働関連法令、所得(地方)税法の基礎知識をお持ちの方 ・基本的なITリテラシー ・正確性が求められるので、アナログでコツコツした細かい作業やデータ整理も丁寧にこなせる方 ・既存のやり方に限らず新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ※その他備考 業務の繁閑差のあるチームです。※4月~6月、11月~12月が繁忙期
医用電子機器の開発・製造・販売