【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【北関東ブロックOPEN求人】
344万~
株式会社リクルート
栃木県宇都宮市
344万~
株式会社リクルート
栃木県宇都宮市
一般事務
その他サービス業接客/フロアスタッフ
不動産法人営業
カスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ・基本的に土日祝日は出勤(平日シフト休み)です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。
応募要件(MUST) ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問) 応募要件(WANT) 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
高等学校、その他、短期大学、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
344万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間帯9:00~18:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有
有
有 平均残業時間: 20時間
有
140日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)
ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、F休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月給25万8500円(月給24万9453円) <内訳> 基本給:20万129円(19万円3124円) 職務手当:5万8371円(5万6329円) ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記()内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月)
当面無
栃木県宇都宮市
北関東エリア(栃木/群馬/茨城)内いずれかの各スーモカウンターを予定しております
副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
有
【休日】140日 ※会社休日は、シフト管理の上、部門毎のカレンダーにて定める。※職種、職場によって別の定めをすることがある。 【休暇】 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【社会保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
99名
1回〜2回
◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
プライム市場
最終更新日:
480~600万
ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。
【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネジメント経験 【歓迎/尚可】 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方
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588~742万
■業務内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリア(6店舗から8店舗)の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・ 店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■入社後の流れ まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2~4万円程度の支給となります。 ■残業関連 平均残業時間(エリアマネジャー・店長):30時間程度 平均残業時間(スタッフ):14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。 ■シフトイメージ ⑴ 10:00~19:00 ⑵ 14:00~23:00
・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある方 ・年齢25歳~45歳まで 【歓迎/尚可】 ・飲食店でのエリアマネジャー経験者・スーパーバイザー経験者歓迎
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450~630万
■業務内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■入社後の流れ 教育店舗といわれる、教育に強みを持っている店舗でのOJTを行います。 本人の習熟度に合わせ教育を行っていきますが、おおむね6か月~1年程度で店長として活躍していただくイメージとなります。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2~4万円程度の支給となります。 ■残業関連 平均残業時間(店長):30時間程度 平均残業時間(スタッフ):14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。 ■シフトイメージ ⑴ 10:00~19:00 ⑵ 14:00~23:00
・高卒以上 ・普通自動車免許 ・正社員として飲食店ので勤務経験(年数不問)店長経験者優遇 ・25歳~50歳まで 【歓迎/尚可】 ・飲食店での店長経験優遇
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500~650万
・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加(業態特性に合ったメニュー開発) ・自店舗の個店化推進(独創的なメニュー開発、提案)
【必須要件】 ・高校卒以上 <以下のいずれかに該当すれば応募可能> ・料理・調理知識(料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など)に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験
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500~640万
SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。
【必須要件】 •高卒以上 •普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の場合) •売上、経費、損益などの数値理解 •組織内で主体的にマネジメントを進める力 【歓迎/尚可】 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方
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350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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500~600万
お問い合わせいただいたお客様への反響営業を中心に、不動産の「仕入れ(売却相談)」から「販売・仲介」までをトータルにお任せします。100%反響営業のスタイルで、お客様一人ひとりに最適な不動産ソリューション を提供し、事業拡大と地域社会への貢献を両立させる中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。「売りたい」「買いたい」というニーズがすでにあるお客様への提案に集中できる環境です。 【具体的には】 ■媒介取得・仕入れ ■販売・プロモーション ■ご契約・お引き渡し
【必須】■運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■宅地建物取引士 ■不動産業界での営業経験 【歓迎】マネジメント経験 ※人柄や意欲を重視した採用を行ないます! 「人と話すのが好き」なら活躍のチャンス! 飲食店の接客やアパレル販売など、不動産の知識がない方も基礎からしっかり研修サポートします! 残業ほぼなし(月10h程)18時半には皆さん退勤しています!
● 不動産事業(空き家買取センターとちぎ) ● 求人サイト運営(ムビワーク宇都宮) ● 広告総合企画・制作事業 ● イベント企画・運営請負事業
350~450万
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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480~800万
■不動産賃貸営業の業務詳細: ◎アセット事業部(事業用土地の仕入れ・借り上げ、テナントリーシング・事業用不動産賃貸・収益物件の売買)に配属となります。 ◎担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。現在の賃貸先は、コンビニエンスストア、ドラッグストア、スーパー、ガソリンスタンド、カーディーラー、コインランドリー、フィットネスジム、飲食店、携帯ショップ、住宅展示場、営業所、クリニック、ホテル、ホームセンターなどがあります。 ◎経験の有無等により、入社当初は不動産売買事業部に配属となる場合もあります。土地・建物の仕入れ・販売・宅地分譲及び売買の仲介業務、税制や法規制のアドバイス他、一から覚えていただきます。 ■不動産売買営業の業務詳細: ◎不動産売買事業部(土地・建物の仕入・販売・宅地分譲及び売買の仲介業務、税制や法規制のアドバイス他)に配属となります。 ◎未経験者はOJTを中心に先輩社員より一から学んで頂き、業務に慣れてからも相談しやすい環境となります。 ◎土地・建物の仕入れ・販売・宅地分譲及び売買の仲介業務、税制や法規制のアドバイス他、一から覚えていただきます。 ◎担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。
■必須条件:※下記どれかの経験がある方 ・テナントシーリング経験 ・事業用の土地開拓の営業経験 ・売買仲介営業の経験
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530万~
【募集背景】 2025年1月、ケイアイスター不動産グループの次なる成長の柱として「中古住宅再生事業」が本格始動しました。 現在、既存エリアの強化とともに、全国へ向けて新規出店を加速させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ このポジションの魅力 圧倒的な裁量権: 仕入れからリフォーム企画、販売戦略まで一気通貫で担当。 事業の「中枢」として組織を動かす手応えがあります。 新規出店の立役者に: 当社未進出エリアでネットワークをお持ちの方なら、 あなたの入社に合わせて新拠点を設立する計画もあります。 早期キャリアアップ: 拡大フェーズのため、ポストが次々と誕生しています。 実績次第で早期にマネジメント層へ昇進可能です。 ■ 具体的な業務内容 「古い物件を買い取り、価値を高めて再販する」プロフェッショナルとして活躍いただきます。 1、情報収集: 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。 2、調査・分析: 市場動向を分析し、現地を調査(監督が同行し、建物の状態をプロの目で確認します)。 3、事業計画: 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。 4、企画・施工: 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。 5、販売・契約: バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の使用(通勤・業務中の移動の際に使用します。ガソリンカード支給※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。