【市川/松戸】介護サービス包括型グループホームの施設管理者
412~493万
RJソーシャルケア東京株式会社
千葉県市川市, 千葉県市川市, 千葉県松戸市
412~493万
RJソーシャルケア東京株式会社
千葉県市川市, 千葉県市川市, 千葉県松戸市
福祉/介護事業責任者/施設長
その他福祉/介護
グループホームの管理者として、マネジメント業務、お客様対応をお任せいたします。 【マネジメント業務】 ■サービスの質の向上■世話人業務マネジメント■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理■物品管理など 【お客様対応】※現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング■施設見学対応■その他、入退居にかかる手続き業務など
【必須】■障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上の方 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者優遇 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
412万円~493万円 月給制 月給 298,000円~358,000円 月給¥298,000~¥358,000 基本給¥250,100~¥300,500 固定残業代¥47,900~¥57,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年1回(10月)
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※原則夜勤はありません ■職務内容の変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める拠点・施設
介護サービス包括型グループホーム リビットはうす国府台
無
千葉県市川市市川3-19-20
屋内全面禁煙
千葉県市川市曽谷4丁目28-12
屋内全面禁煙
千葉県松戸市三矢小台1丁目6-12
屋内全面禁煙
千葉県松戸市高塚新田635-9 ※4拠点5施設いずれかに配属
無
有
定期健康診断 従業員持株会 住宅手当(支給条件あり) 家族手当(支給条件あり) 車通勤可(応相談)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、リユース事業・小型家電リサイクル事業・障がい者福祉事業でビジネスを通じた社会貢献 ■グロース市場からプライム市場への市場変更の早期達成のため体制強化
■カンボジア事業:JICAプログラム(農家の自立支援・整備士育成)に注力。貧困層の自立支援のためのファイナンス事業や就労支援の技能実習生の教育、日本への送出しを行っています。日系企業としてはソーシャル活動のパイオニアとして高い認知をされています。 ■ネットリサイクル事業『ReNet』:小型家電リサイクル法において「国内で唯一の認定事業者」。インターネットと宅配便を活用し、パソコンを主に不要となった小型家電を回収。また、2021年に開催される国際大会で用いられる金銀銅メダルの原材料にする「みんなのメダルプロジェクト」も推進しています。 ■ネットリユース事業『NETOFF』:本、DVD、CD、ゲームソフトをインターネットと宅配便を活用し「買取」「販売」。国内最大級のネット中古書店として、大型商品センターで常時在庫約100万点を保有し、トヨタ生産方式×独自の物流オペレーションを構築。 ■グループホーム事業:障がい者向けグループホームを「スマイルあっとほーむ」のブランド名で2020年12月にスタート。小型家電リサイクル事業での自治体との提携も活かして、障がい者の「住」+「職」+「行政」連携モデルの取り組みを全国に拡大させていきます。
〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階
リネットジャパングループ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
400~460万
1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設全体の経営戦略立案から、医療・介護サービスの質向上、人材育成・管理まで、施設運営全般のマネジメントと変革を担っていただきます。 【魅力】■先進的な福利厚生と環境:「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」といった社員の声から実現した制度や、厚労省より最高位の「えるぼし認定(3つ星)」を取得しています。 ■ベースアップしやすい評価体制:施設長になると保有する資格によってお給料がベースアップします!社内では取得制度も充実しています。 【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。
【必須】施設運営のご経験 大人数マネジメントや部下育成のご経験を生かし、裁量を持って組織の運営にかかわることが可能です。 【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。 【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html
病院・医療関連施設の経営管理 新規施設を開設するための物件選定や市場調査などの企画立案業務 介護老人保健施設、有料老人ホームなどの経営管理コンサルティング業務
400万~
2025年12月OPEN予定の就労支援B型施設でサービス管理責任者のポジションになります ◇お任せしたいお仕事◇ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援スタッフの育成・サポート体制の構築 ・医療・行政・相談支援など関係機関との連携 ・地域会議や打ち合わせへの参加 など
サービス管理責任者経験
スタッフィング/BPO事業、メディア事業およびこれらに関連する事業を行うグループ会社の経営管理
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社のエリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの運営や管理をお任せ致します。まず千葉大森町・千葉あすみが丘・木更津のホームをご担当いただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験【優遇】・介護福祉業界での施設長経験・介護福祉業界での経験+なんらかの営業経験をお持ちの方 【採用背景】ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため。自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。2025年度も新たに50ホーム増設予定です。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
370~400万
■地域の方々の自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置、リハビリ、ご家族支援などを行う訪問看護業務です。 ■「医療と生活をつなぐ架け橋」として、利用者様が穏やかな人生を過ごせるよう支援します。 【具体的な業務】健康状態の観察、服薬管理、リハビリ、ご家族の支援・相談、日常生活の看護、医療処置、ターミナルケア、計画立案、報告書作成など 【訪問について】訪問エリア:若葉区千城台~四街道市下志津周辺、1日あたり5~6件(1件30~60分)の訪問、社用車貸与(オンコール当番期間)【一日の流れ】9時出勤→朝礼→訪問→休憩→訪問→記録作成→18時頃終業 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】正看護師資格、運転免許証 ■訪問看護未経験でも1年間の教育プログラムで安心■同行訪問などのOJT期間あり 【歓迎】介護支援専門員(ケアマネージャー)資格、訪問看護業務経験 【魅力】 ■「訪問看護=1人で全部やる仕事」ではなく、むしろ病院よりも相談しやすい環境です。24時間365日のオンコール対応時も管理者2名体制で常時連絡が取れます。 ■朝礼と終業前のミーティングで困りごとをすぐに共有し、チームで解決策を考えます。 ■無理な訪問はさせず、スタッフのストレスにも配慮。必要に応じて担当変更も行います。
訪問看護
550~750万
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 【詳細】・事業(有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ・人材採用及び育成(母集団形成や面接調整は当社の採用専属チームが担います) ・販路開拓:病院等への入居者獲得活動 ・行政対応(実地指導及び関連書類の整備)
【いずれか必須】■有料老人ホーム等の施設長/事務長■介護施設/病院の経営管理のご経験【必須】週5の地方出張もしくは単身赴任が可能な方 【スーパーバイザー(兼施設長)として活躍中社員のインタビュー】 https://www.liende-kizuna.jp/recruit/interview/itv-0512/ https://www.liende-kizuna.jp/recruit/interview/itv-0212/ 【働き方について】現地に施設長がおりますので、施設長と共同し施設の立ち上げを担っていただきます。新規立ち上げ後は、既存施設の改善をご担当をいただく可能性もございます。
サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営
240~306万
ご自宅に伺い介護を行うお仕事です。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや買い物の代行などのお手伝いをします。 お客様から「ありがとう」と直接お声をいただくことの多い、 やりがいのある仕事です! サービス提供責任者が記したサービス内容に沿い、「身体介護」と「生活援助」を行います。サービス内容は毎日記録し報告していただくため、次回のサービス向上につなげています。 ※訪問介護サービスは朝は7時台、夜は20時台まで提供しています。サービス開始時刻により勤務時間は前後します。 ※変更の範囲:社内業務全般
【必須】介護職員初任者研修資格以上をお持ちの方 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)とお車 【おすすめポイント】未経験の方でも安心して働ける環境です! 月3時間程度の残業時間のため、ライフワークバランスを重視した働き方ができます◎
訪問介護/居宅介護支援/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型共同生活介護を展開。
412~600万
障がいがある方々が利用するグループホーム運営等を行う当社にて中途採用実施中!様々な拠点・ポジションの募集がありますので「どこに応募するか迷う、相談をして決めたい」方は、まずはこちらへ応募ください! ご経験を踏まえて選考内でポジションをご提案します。施設の特性やお任せする業務、希望勤務エリア等を踏まえてすり合わせをしていきます。 【ポジション例】施設管理者、サービス管理責任者 等 【勤務地例】東京都葛飾区、江戸川区/千葉県市川市、船橋市/埼玉県さいたま市 等 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【いずれか必須】■サービス管理責任者 ■障がい者グループホームでの施設管理経験や実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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361~405万
■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達 ‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。
■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ドライバー未経験歓迎 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
412~493万
介護サービス包括型グループホームの施設長としての業務をお任せします。 <マネジメント業務>■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など <お客様対応>■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれか1つを取得している方、もしくは福祉経験5年以上ある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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