【宮崎市】技術（総合職） (40173)

職種

• 電気/電子研究開発

仕事内容

【業務内容】 当社技術部にて、新しい技術を開発していただける方を募集します。 【具体的には】 ・新製品の設計・試作 ・加工設備（機械メーカータイアップ）や装置の開発 ・加工開発、検証・解析 ※自動化に向けてのロボット開発・自社開発、どこにもないような装置・設備の開発、コスト削減につながるような取り組みを行っております。 ◎配属部署について 技術部　30名（20代～30代活躍中） ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

求める能力・経験

≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・製造業で経験がある方 ≪歓迎≫ ・コミュニケーションが円滑にとれる方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

304万円〜380万円

勤務時間

08時間00分 休憩65分

07:55〜17:00 ◎標準勤務時間7:55～17:00（休憩65分） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00） ・残業月平均20時間以内

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜14:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

121日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収304万円～380万円 ・基本給195,000円～257,000円 ・昇給あり ・賞与4.2ヶ月（2024年実績） 試用期間6ヶ月（待遇変更なし）

配属先

転勤

本社・SOL

住所

宮崎県宮崎市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

<本社・SOL>宮崎市瓜生野6378番地24 ・「佐土原」駅より車で15分 ・車通勤可

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日121日 ・週休二日制（土日）※その他会社専用カレンダーによる ・大型連休あり（ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始） ・有給休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休暇制度 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/上限なし） ・家族手当（配偶者：7,000円/子：7,000円） ・資格手当（規定あり） ・役職手当 ・住宅手当（条件あり） ・時間外勤務手当 ・確定拠出年金 ・退職金制度あり ・定年60歳（再雇用制度あり上限65歳） ・社員食堂あり ・育児サポートあり ・育児・介護のための時短勤務あり ・資格取得支援あり ・奨学金変換支援企業（条件あり） ・常勤看護師の健康サポート（健康相談、メンタルヘルス等） ・定期健康診断 ・トレーニングルーム設置、屋外コートあり ・制服クリーニング制度 ・誕生日・クリスマス贈物 ・社内イベント（運動会・ハロウィン祭） ・サークル活動手当 ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲

制度備考