【第二新卒活躍中!!】法人営業職▶︎高インセンティブ/年収1000万円可能/上場準備中

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔶ハイキャリア層限定🔶NRI/経営コンサルタントへの特別求人【日本最高峰/自身の価値を最大化】

  600~1000万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔶ハイキャリア層限定🔶NRI/経営コンサルタントへの特別求人【日本最高峰/自身の価値を最大化】気になる

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  仕事内容

  ≪業務内容≫ 企業や官公庁等に対する ・経営戦略・事業戦略・新規事業立案 ・海外進出支援 ・DXおよび各種戦略の実行・実現支援する ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ＜領域＞ ‐グローバル製造業 ‐ヘルスケア/医療 ‐消費財・小売・サービス ‐金融/コーポレートファイナンス ‐資源/エネルギー ‐公共/社会システム ‐サスティナビリティ ‐組織/人事 ‐DX　他 ※ご志向に応じて、その他複数ポジションをご案内可能です ≪NRIのコンサルティング部門について≫ ✅日本の時価総額上位50社の約9割がNRIクライアント →超大手企業に対してのコンサルティングが可能 ✅グローバル案件に携われる機会も豊富 →現地法人もあるため、長期駐在も可能 ✅500名のみの在籍で、少数精鋭部隊として多方面へ活躍が可能 →ITの開発案件はSI部隊、リサーチ案件はシンクタンクの部隊が担当するため、経営コンサルとしてコアバリューを発揮できる

  求める能力・経験

  以下いずれかについて3年以上のご経験 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【スポンサー営業/事業開発】ダンス×バスケ スポンサー営業を軸に二つのチームの事業を一緒につくる

  410~700万

  • プロジェクト
  • イベント企画
  • プレゼンテーション
  • イベント運営運用
  • 契約交渉
  • 営業
  • アライアンス
  • 法人営業

  ディップ株式会社東京都港区

  【スポンサー営業/事業開発】ダンス×バスケ スポンサー営業を軸に二つのチームの事業を一緒につくる気になる

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  仕事内容

  プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。 企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。 営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。 ・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化 ・スポンサーシップ提案書や契約書の作成 ・スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結 ・スポンサー企業へのレポート作成や効果測定 ・スポンサーシップ活動の企画・実行・管理 ・イベントの企画・運営サポート ・スポーツチーム（BATTLES/ブロンコス）の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施 ・スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整 ・運営まわりのサポート

  求める能力・経験

  法人営業経験2年以上

  事業内容

  人材サービス事業 DX事業

• エージェント求人

  東証プライム上場／組織・人事コンサルタント／業界未経験歓迎／年収1200万円可

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 人事
  • マーケティング
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 提案

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  東証プライム上場／組織・人事コンサルタント／業界未経験歓迎／年収1200万円可気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 東証プライム上場の経営コンサルティングファームにて、企業の「組織」と「人」に関する課題解決を担います。当社は「価値＝対価」という成果報酬型のビジネスモデルを強みとしていますが、本ポジションではクライアントの持続的な成長を実現するため、単なる制度設計に留まらず、組織変革や次世代リーダー育成、組織風土の醸成まで、経営戦略と連動した本質的な支援を行います。 🔹主な業務領域 経営層から現場まで深く入り込み、組織戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。 ✔️中長期組織・人財戦略の策定 経営計画に基づき、組織の目指すべき姿（To-Be像）を定義し、要員計画や機能設計を行います。トップマネジメントへのインタビューから現場とのディスカッションまで幅広く行います。 ✔️次世代組織構築（既存組織変革・新組織立ち上げ） MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定から、具体的な人財要件の設計、ビジネスモデルやオペレーションの構築まで、「組織」と「事業」の両輪を支援します。 （例：大手医療機器メーカーでのデジタルマーケティング組織の新規構築支援など） ✔️サクセッションプログラム（次世代リーダー開発） 経営幹部候補の選抜、アセスメント、育成計画の策定および実行支援を行い、継続的にリーダーを輩出する仕組みを構築します。 ✔️HRBP（Human Resource Business Partner）機能の実行支援 事業部ごとの課題に合わせ、採用・配置・育成を一体的に推進するHRBP機能を伴走支援します。 ✔️イノベーション人財創出・組織文化醸成 「アントレプレナーシップ」や「未来志向」をテーマにした能力開発や、心理的安全性の確保など、変化に適応できる組織文化作りを支援します。 🔹ポジションの魅力 ✔️組織拡大フェーズのコアメンバー 現在約15名の組織・人事コンサルティングチームを、今後2倍、3倍へと急拡大させる計画です。組織作りそのものに関与できる「第二創業期」のような面白さがあります。 ✔️多様なプロジェクト経験 上場企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の基盤があります。業界・規模を問わず、多様な経営課題に触れることができます。 ✔️若手が活躍するフラットな環境 組織戦略本部長は30代、チーム平均年齢は20代後半です。大手ファームのような年功序列ではなく、実力と意欲次第で大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ✔️真のクライアントファースト 「価値に見合った対価」を追求する当社の姿勢に基づき、顧客にとって本当に必要な施策のみを提案・実行できるやりがいがあります。 🔹入社後の流れ コンサルタント未経験の方も歓迎します。OJTやプロジェクトを通じて、論理的思考力やプロジェクトマネジメントスキル、専門知識を習得していただきます。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での企画業務経験（経営企画、人事企画、事業企画、営業企画など） ・コンサルティングファームでの実務経験 ※コンサルタント職種未経験、業界未経験の方も歓迎します。 🔹求める人物像 ✔️論理的思考力があり、複雑な事象を整理して考えられる方 ✔️知的好奇心が旺盛で、新しい領域への学習意欲が高い方 ✔️クライアントの成果に対してコミットできる責任感のある方 ✔️組織の成長フェーズに携わり、自らも変化を楽しめる方 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協働してプロジェクトを進められる方 🔹歓迎スキル ✔️人事制度の設計・運用経験 ✔️組織開発や人材育成に関するプロジェクト経験 ✔️無形商材の法人営業経験（課題解決型提案） ✔️MBA保持者またはそれに準ずる知識をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  🚀【東京】急成長タイミーの顔となるリーダー候補！経営層へ提案するコンサルティング営業🔥

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  🚀【東京】急成長タイミーの顔となるリーダー候補！経営層へ提案するコンサルティング営業🔥気になる

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  仕事内容

  募集要項の内容を整理し、求職者が「この仕事で何をするのか」を直感的に理解できるよう、3つのポイントに絞ってまとめました。 🛠 仕事内容の要約 単なる「アプリの提案」ではありません。既存クライアントのパートナーとして、「労働力不足」という経営課題をBPR（業務プロセス再構築）で解決するコンサルティングがメインミッションです。 1️⃣ クライアントの経営・現場課題の解決（BPR） 経営層や事業責任者に対し、人件費構造や店舗オペレーションの分析を行います。 「どの業務をスポットワークに切り出すか」という戦略を立て、クライアントの利益最大化に貢献します。 2️⃣ 「タイミー」活用の最大化・多店舗展開 すでに導入済みの企業に対し、利用店舗の拡大（新橋店→上野店など）を提案します。 また、利用職種の拡大（ホールのみ→キッチンや清掃も）を推進し、タイミーがなくてはならないインフラになるよう導きます。 3️⃣ リーダー候補としての組織貢献 プレイヤーとして高い成果を出しながら、急成長する組織の基盤作りやチームマネジメントへの参画が期待されています。 SMB（数億〜数百億円規模）からENT（数兆円規模）まで、経験に応じたターゲットを担当します。

  求める能力・経験

  ⚠️ 必須応募条件（MUST） 無形商材の法人営業経験（3年以上） 形のないサービス（IT、広告、人材、金融など）を企業向けに提案してきた経験。 普通自動車運転免許（必須） 業務において運転が必要となるため、保有が必須とされています。 論理的な課題解決の実績 クライアントの課題に対し、論理的にアプローチし成果を出した経験。 ビジョン・ミッションへの共感 タイミーが掲げる「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という志に共感できること。 高い成果・実績 前職までにおいて、数値目標の達成など具体的な実績を残していること。 💡 歓迎条件（WANT） IT業界、人材業界（派遣・求人媒体）、広告業界、金融業界。 コンサルティング業界での実務経験 企業の経営課題に深く踏み込み、BPR（業務再構築）などを行った経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルタント マネージャ【大阪】

  1000万~

  株式会社ノースサンド大阪府大阪市

  コンサルタント マネージャ【大阪】気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に2021年に設立した関西オフィスですが、現在は在籍100名を超える規模まで成長を遂げました。 さらなる業務拡大のための重要拠点となる関西オフィス。 責任はもちろんありますが、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ◆“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◆その他　特色 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◆仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ◆案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◆磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社で基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ◆歓迎（WANT） ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ◆求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴未経験積極採用🔴アクセンチュア/グローバル最大級のコンサルティングファームご紹介

  年収非公開

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🔴未経験積極採用🔴アクセンチュア/グローバル最大級のコンサルティングファームご紹介気になる

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  仕事内容

  経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行います。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・人材業界での就業経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴未経験積極採用🔴アクセンチュア/グローバル最大級のコンサルティングファームご紹介

  年収非公開

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🔴未経験積極採用🔴アクセンチュア/グローバル最大級のコンサルティングファームご紹介気になる

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  仕事内容

  ※配属先の候補となるチームは下記の通りです。 　ご希望と経験を鑑み最適なポジションをご提案いたします。 🔶戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し実現に導く。 🔶ファンクションコンサルティング（企業の部門別チーム） 事業戦略・経営管理、マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発、財務、M&Aなど、 クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループ。 業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることが可能。 🔶インダストリーコンサルティング（業界別チーム） 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築く。 世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、 収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 🔶テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。

  求める能力・経験

  ◆採用要件 ・４年制大卒以上 ◆以下のいずれかの経験・知見があること ・ソリューション営業経験 ・企画職のご経験（経営企画/新規事業企画/マーケティング企画/営業企画等） ・IT業界でのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💎アクセンチュア1day選考会💎弊社経由限定で面接1回完結/ケース面接・適性検査無しでご案内可能

  年収非公開

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  💎アクセンチュア1day選考会💎弊社経由限定で面接1回完結/ケース面接・適性検査無しでご案内可能気になる

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  仕事内容

  従来はPractice単位で選考を行っておりますが、直近からプール採用が始まり、S&C横断で面接を実施し内定のタイミングで所属Practiceを確定致します。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・論理的思考力をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&Aアドバイザー】特化型M&A仲介｜業績好調で積極採用｜M&A業界を志望している方

  540~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 法人営業

  ブティックス株式会社東京都港区

  【M&Aアドバイザー】特化型M&A仲介｜業績好調で積極採用｜M&A業界を志望している方気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 既存事業拡大・新規事業展開による増員のため 【新しいM&Aのカタチ】 ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。 M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。 介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。 【具体的な業務内容】 (1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 (2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、スキームの提案 (3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 (4)案件紹介先との提携等 【当社コンサルタント職の特徴】 ■業界トップクラスの研修制度（税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、売り手開拓→買い手探索→トップ面談～意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会～譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です） ■未経験入社100％ ■入社1年以内に全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり） ■年間一人当たりの成約組数5～10組（最多年間13組） ■一人当たりの平均担当案件数30～50件 ■成約までの平均期間5.1ヵ月 ■一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり（コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます） ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30～40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています） 【入社後のキャリア】 実績次第で、入社1～2年後にグループ長（課長）となり、メンバーマネジメントをしていきます。 入社2年目でグループ長、3年目で部長となった社員もおり、スピード昇進も実現可能です。 また、マネジメントの他にも、エグゼクティブコンサルタントとして、大手案件を担当し、高度な専門性を身に付けていくキャリアの選択も可能です。 ※将来的には、部長、事業部長、役員、あるいは新規事業の責任者などをお任せしていく可能性もございます。 【中途入社者出身業界例】 ・銀行 ・証券 ・不動産 ・専門商社 ・コンサル ・ITほか 「未経験から活躍できる研修制度がある」「一人当たりの成約件数が多い」「一気通貫で発掘⇒買い手探し⇒契約まで行える」「業界を絞ることによって、より高い専門性を身に付けることができる」 など、入社理由は様々です。

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・事業企画/経営企画 ・コンサルティングファームでの就業経験 銀行や証券会社など金融バックボーンからの入社が50％程度も、 半数はメーカー、専門商社、印刷会社など異業種からの入社となっています。 ＜マッチする傾向＞ ・M&A業界には興味があるが総合型の他社のように”ハードワークで一攫千金”のような働き方にマッチしないと考えている方 ┗M&A総研社やM&Aキャピタルなどの大手総合型の働き方に懸念があるが、M&A業界には興味があるような方にFIT ・テレアポなどの新規開拓が得意ではないが提案力やビジネス総合力に強みがある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ジュエリーバイヤー（法人営業）◆未経験歓迎！月収30万円～／完全週休2日／研修・手当充実／新オフィス

  360~1100万

  • リーダー
  • ジュエリー/時計/高級品
  • マネジメント
  • 営業
  • 販売
  • 店舗
  • 書類作成
  • 既存顧客
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社貴瞬東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ジュエリーバイヤー（法人営業）◆未経験歓迎！月収30万円～／完全週休2日／研修・手当充実／新オフィス気になる

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  仕事内容

  ▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! ＼多様なキャリアパスがあります！／ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も！

  求める能力・経験

  ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

  事業内容

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