【長野市/介護福祉士(リーダー候補)】転勤無/マイカー通勤可/面接1回
334~385万
医療法人博人会
長野県長野市
334~385万
医療法人博人会
長野県長野市
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
『介護老人保健施設 桜ホーム』での介護業務全般を担当します。 ●就業時間は4パターンでのローテーションです。(1ヶ月単位) ●夜勤があります。(夜勤手当有り) 地域高齢者の支援を共に目指していただける方を歓迎します。将来のリーダー・管理職候補としての管理的業務も担って頂きます。 【変更の範囲】法人内でのすべての業務
【必須】■入所系高齢者介護施設での介護経験1年以上 ■認知症高齢者の介護経験6か月以上 ■基本的なパソコン操作(記録業務はシステムへの入力になります) 【施設について】『介護老人保健施設 桜ホーム』は長野市南部の閑静な住宅の外れにあり、山々や田畑を望む窓外の景色は彩と季節感にあふれています。
介護福祉士 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
334万円~385万円 月給制 月給 237,000円~275,000円 月給¥237,000~¥275,000 基本給¥174,000~¥212,000 諸手当¥63,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩90分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日
入社半年経過時点10日 所定労働日数に応じ付与します。
その他(週休二日制/シフト制・月9日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当内訳】 ・処遇改善手当:22,000円~22,000円 ・特定処遇改善手当:21,000円~21,000円 ・資格手当:20,000円~20,000円 【就業時間】 (1)8:30~18:00 (2)10:30~20:00 (3)16:00~翌10:00 (4)7:00~16:30 ※夜勤の休憩時間は120分 ※就業時間は4パターンでのローテーションです。(1ヶ月単位)
『介護老人保健施設 桜ホーム』
無
長野県長野市篠ノ井二ツ柳字大当1432番地3
JR篠ノ井線篠ノ井駅
屋内全面禁煙
JR篠ノ井駅から車で5分
マイカー通勤可(駐車場:有)【変更の範囲】会社の定めるすべての事業所
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)
【昇給】 ・あり(前年度実績 1月あたり0円~5,000円) 【その他手当】 ・夜勤手当:8,000円/回 ・住宅手当:上限15,000円/月 ・特定行為手当:5,000円/月 ・特定処遇改善手当(役職者):30,000円~80,000円/月 ・役職手当:15,000円~30,000円/月 ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制:あり(一律60歳) ■再雇用制度:あり(上限70歳)
1名
1回
筆記試験:無
◆医療法人博人会 介護老人保健施設桜ホームは、平成14年4月1日に開設された介護老人保健施設です。 ◆地域高齢者の支援を共に目指していただける方を歓迎◎資格を活かして、将来のリーダー・管理職候補に!
桜ホームは、介護老人保健施設にデイケアセンター(通所リハビリテーション)、グループホーム(認知症対応型共同生活介 護)そして地域包括支援センターと居宅介護支援事業所を併設しており、施設入所サービスのみならず、居宅サービスも含めて広く支援させていただいております。 人の痛みを自分の痛みとして共感する心、悲しみや喜びを共感しながら人間愛に満ちた豊かな雰囲気に包まれて、命ある限り人間としての尊厳を保ち生活できるように、一人ひとりを大切にしながら、人生の完結につながるための日常処遇を大切にした、サービスの質の向上を実現していきます。
〒388-8012 長野県長野市篠ノ井二ツ柳字大当1432番地3
介護老人保健施設にデイケアセンター(通所リハビリテーション)、グループホーム(認知症対応型共同生活介護)、地域包括支援センター、居宅介護支援事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500万~
〇施設長(取締役候補) 山間地で在宅療養される方々が快適に生活できる施設を運営 【具体的な業務内容】 ・施設全体のマネジメントを行う ・施設の運営・行政管理も担当 ・収支管理や経営戦略の策定 ・介護サービスの質の管理と改善 ・人事や労務管理 ・利用者やご家族の対応やサポート ※直行直帰可能 試用期間の後、役職についていただきます 将来的には、取締役として会社の運営にも携わっていただきます 利用者やスタッフの笑顔を支える、非常にやりがいのあるポジション 〇職場環境 事業所人数:15名 /男性4名・女性11名(平均年齢:35歳) 〇必要なご経験等 医療機関、福祉サービス業でのご経験 経理・労務など経験者・また管理職や経営のご経験
医療機関、福祉サービス業での経験のある方または経理・労務など経験者・また管理職や経営の経験
設立:2023年 資本金:300万円 従業員数:15名 ≪事業内容≫ 訪問看護・訪問介護・相談支援事業所 ≪選考フロー≫ 面接1回 書類選考→面談→内定
360~500万
【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・施設の職員の管理、マネジメント、教育 ・利用者へ必要なサービスの提供 ・事業拡大に向けた会社の仕組み化 ■入社後の流れ 未経験の方は入社後数ヶ月間現場業務に取り組んでいただきます。 【募集背景】 ・事業拡大に伴い、若い世代を中心に雇用が進んでいるが、 マネジメントのできる管理職が不足している。人事マネジ メントのできる人材が確保されることでさらなる事業拡大 ができるため。 ・小規模多機能型居宅介護支援事業所は職員の高齢化が 進み、世代交代が進んでいる。その中で、施設長となる人材 の確保が必要となっている。
☆★未経験歓迎★☆ 【尚可】 ・医療系の経験を有している方(看護師、介護士、ケアマネージャーなど) ・マネジメント経験がある方 ■施設詳細 はっぴーかつら(訪問介護、通所介護、宿泊ショートステイ)
・訪問看護・訪問介護・相談支援事業所 ぽれぽれ ・小規模多機能型居宅介護支援事業所 はっぴーかつら(訪問介護、通所介護、宿泊ショートステイ)
372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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460万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
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452万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
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465万~
エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。
IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。
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200万~
医療法人経営の介護施設、医院における看護、介護業務をご担当いただきます。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ※無資格、未経験の方でもご応募いただけます。 研修で丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 【歓迎条件】 ・初任者研修、介護福祉士、看護師、介護士、ケアマネなどのご経験 ・介護士などの経験者または資格を有している方 ※外国人の方も、条件にあてはまればご応募いただけます。
介護施設と医院を経営している企業です。 ・介護老人保健施設 ・居宅介護支援事業所 ・介護医療医院(有床診療所)