ITコンサルタント/SI・SES出身者活躍◆残業~20h/上流工程/予定年収:600~1,300万円
600~1300万
株式会社プテロン・コンサルティング
東京都千代田区
600~1300万
株式会社プテロン・コンサルティング
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
マーケティング戦略企画
その他IT/システムコンサルタント
・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、本格的なコンサルティング業務のみに専念可能
システム開発経験3年以上
4年制大学
正社員
600万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■残業:10~20h程度
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 夏季休暇 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
リモートワーク可
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート)
■事業内容: ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・戦略コンサルティング ■案件規模 9割以上はプライム案件であり、業界大手企業様から数十億~数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注。また30~100名規模PJに当社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます。 ~案件例~ ・広告業界:基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界:デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォロー体制 ・入社時研修 ・サポート部隊
最終更新日:
579~1399万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 大学卒以上
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712~2499万
◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして急速に成長中。 ・Sustainable SCM Strategy Unitはサプライチェーン改革やGXを担う。 ・グローバルな最新知見を活用し企業の構造改革と社会価値創出を推進。 ・充実した研修や多様なキャリアパスが用意された挑戦的な風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ経営や脱炭素経営戦略の立案、情報開示方針の策定。 ・GHG排出量の見える化およびロードマップ策定・業務変革の実行支援。 ・GXおよびエネルギー関連の新規事業モデル立案、事業構築の支援。 ・最新規制への対応や管理基盤の構想策定・要件定義など上流から支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・物流・エネルギー業向けサステナビリティ情報管理基盤の構想策定。 ・大手製造・小売業におけるGHG削減ロードマップ策定および算定支援。 ・大手小売・流通業向け再生可能エネルギー調達および新規モデル構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最高2,500万円と実力や成果を正当に評価する明確な報酬体系! ✅未開拓のGX領域で前例のない課題解決や新規事業開発に挑戦可能! ✅リモートワーク制度やフレックス制が整い柔軟な働き方を実現できる! ✅出産祝い金100万円等、社員を大切にする福利厚生・ライフ支援が充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる助言にとどまらず構想策定から実行まで一気通貫で企業を支援。 ・伝統的SCM知見と最先端のGX・循環経済トレンドを融合した支援力。 ・前例のない新規領域において自らビジネスを創出できる主体的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 @サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験がある方 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方 AGX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方 ・日本の電力システムの基本的理解がある方
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655~1595万
◆企業概要 ・BCG出身者が創業した、戦略コンサルとファンド機能を併せ持つ独自企業。 ・コンサル・財務アドバイザリー・自社投資・経営者派遣を幅広く展開。 ・大手企業や官公庁から最先端ベンチャーまで、支援実績は多岐に渡る。 ・北欧や米国、アジア領域をはじめ、グローバルな案件も急速に拡大中。 ・投資銀行や事業会社役員など、多様な知見を持つプロが集う環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社戦略の構築からM&A、新規事業開発まで、幅広くテーマを担当。 ・常駐型ハンズオンや企業再生、事業投資など実務重視の支援を牽引。 ・国家レベルの変革に携わる、官公庁・公共セクター案件へ参画。 ・国内外を舞台に、戦略立案にとどまらず実行まで徹底的に伴走。 ・経営陣の真のパートナーとして、企業の劇的な変革に深くコミット。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・原子力損害賠償支援機構を通じた、東京電力の再建・構造改革支援。 ・みちのりHD傘下である公共交通事業体への経営者派遣と事業運営。 ・KDDIによる台湾ベンチャー買収に伴う、クロスボーダーPMI支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「絵に描いた餅」にしない。実行まで深く関わる圧倒的な手触り感! ✅PL/BS/CFまで全網羅。事業経営に必要な高度財務スキルが身につく! ✅第二新卒からでも挑戦可能。早期に経営者やマネジメント層を狙える! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル・M&A・自社投資・経営者派遣の4領域を一気通貫で提供! ・クライアントの懐に深く入り込む「ハンズオン支援」が最大の強み。 ・ベンチャー投資やファンド投資先のPMI等、投資領域の実績も豊富!
4大卒以上
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653~1589万
◆企業概要 ・元BCG出身者が起業した、戦略コンサルと再生ファンドの融合企業です。 ・コンサルに加え、財務アドバイザリーや自己投資、経営者派遣を展開。 ・大企業から官公庁、ベンチャーまで多岐にわたる顧客を支援します。 ・北欧や米国、アジアなど、グローバルな案件も拡大しています。 ・事業会社役員や投資銀行など、多様なプロが籍を置いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業戦略の構築から、M&A、事業開発まで幅広く対応します。 ・常駐型ハンズオンや企業再生、事業投資などの実務を担当します。 ・官公庁や公共セクターと連携した、国家級プロジェクトに参画。 ・国内外を舞台に、戦略の立案から実行まで徹底的に伴走します。 ・経営陣のパートナーとして、変革の最後まで深くコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・原子力損害賠償支援機構を通じた、東京電力の再建支援。 ・みちのりHD傘下の公共交通事業体への経営者派遣と事業運営。 ・KDDIによる台湾ベンチャー買収に伴う、PMI(統合プロセス)支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅提案で終わらない。実行まで深く関わる「手触り感」のあるコンサル。 ✅PLからBS、CFまで、事業経営に必須の財務スキルが本格的に身につく。 ✅第二新卒からでも、早期に事業会社のマネジメント経験を積めるチャンス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル、M&A、自己投資、経営者派遣の4領域を一気通貫で提供。 ・クライアントの経営に深く入り込む「ハンズオン支援」が最大の強み。 ・ベンチャー投資やファンド投資先のPMIなど、投資領域の実績も豊富。
4大卒以上
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700~2300万
【ポジション】 ・ディレクター ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 PwCの中核をなす戦略コンサルティング部門である「Strategy&」にて経営層に対し下記業務をご担当いただきます。 ・全社・事業戦略の策定 ・新規事業・新規市場参入戦略の立案 ・M&A戦略、事業ポートフォリオ改革の企画・立案 ・海外展開・グローバル戦略の策定 ・DX・デジタルを活用した事業変革戦略の策定 ・中期経営計画・成長戦略の立案 ・市場調査・競合分析・顧客分析 ・財務・事業データの分析およびインサイト抽出 ・仮説構築・論点整理・経営課題の可視化 など <詳細> ・クライアント業界は自動車業界、金融業界、消費財業界、ヘルスケア業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は年3件~5件 ※ 職位、個々の案件にて件数は前後します ・部門構成は約160名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均40時間です。 ■ 企業特徴 【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】 PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー&デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。 【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】 ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略)、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング(クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革)、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング(SCM、R&D/PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント)、テクノロジー&デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング(サイバー、戦略的リスク)などの事業を展開しています。 【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】 国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織(インダストリー部門)と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織(ソリューション部門)が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。 【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation(信頼と変革)」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。
■ 求める経験 (マネージャー、ディレクター) ・経営・戦略コンサルタントの経験(プロジェクトマネジメントを含む)をお持ちの方 (アソシエイト、シニアアソシエイト) 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・ストラテジーコンサルティング ・エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング ・ビジネストランスフォーメーションコンサルティング ・テクノロジー&デジタルコンサルティング ・トラストコンサルティング 【PwC Japanグループ】 ・PwC Japan有限責任監査法人 ・PwCコンサルティング合同会社 ・PwCアドバイザリー合同会社 ・PwC税理士法人 ・PwC弁護士法人 ・PwC Japan合同会社 ・P… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
550~1100万
・担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略(IMC)の設計および推進 ・認知・興味関心施策(広告/PR/SNS/キャンペーン等)の統合設計 ・マス広告(TV/OOH等)およびデジタル施策の企画・ディレクション ・市場/競合/生活者分析、インサイト抽出、戦略立案 ・広告代理店・制作会社等のディレクション ・社内関連部署(販促/EC/PR/商品開発等)との連携・推進 ・施策の効果検証および改善方針の策定 ・プロジェクト統括およびチームマネジメント ■魅力・やりがい インサイト抽出から施策の実行まで一貫して関わり、自らの戦略でブランドの成長を牽引できる手応え TVCMやSNS、OOHなどの多様なタッチポイントを連動させ、世の中に大きなムーブメントを創り出す面白さ 高度なデータ分析と効果検証を繰り返すことで、マーケティングの「最適解」を追求できる専門性の高い環境 多様なプロフェッショナルや社内部署を巻き込み、大規模なプロジェクトを統括するリーダーシップを発揮できる点
歓迎スキル ・ウェルネス/ヘルスケア領域での経験 ・データ分析スキル(BigQuery/Excel/Googleスプレッドシート等を用いた集計・分析経験) ・AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験
コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営(ウェルネス事業) 法人向け健康経営支援 オムニチャネル展開
972~1551万
「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
Sansanのカタチ(当社の企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。
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699~3000万
◆企業概要 ・マッキンゼーや大手ファーム出身のトップ人材が率いる急成長企業。 ・席数制限なし・年齢不問の徹底した「絶対評価×実力主義」を確立。 ・海外ブランチを複数持ち、国内のみならずグローバル案件も拡大中。 ・社内政治や派閥を排除し、成果とポテンシャルのみで公正に評価。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略立案からIT企画構想策定、新規事業立案などのプロジェクトリード。 ・BPRや全社業務改善、大規模システム刷新の推進およびPMO業務。 ・各インダストリーにおける組織構築や領域の第一人者としての牽引。 ・ITから戦略へのキャリアチェンジなど志向に応じた案件への参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・内閣府向け:激甚災害指定におけるAIビッグデータ利活用プロジェクト。 ・大手機械メーカー向け:グローバルSCM業務改革および導入支援。 ・大手金融企業向け:基幹金融システムの刷新およびBPR推進支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最高3,000万円!年齢・前職背景を問わず圧倒的な高報酬を還元! ✅シニアコンサルタントからの最速マネージャー昇格が実現可能! ✅戦略からIT、AI活用まで希望に応じた案件選択とキャリアチェンジ! ✅六本木ヒルズ森タワー勤務&手当充実(住宅・交際・自己研鑽など)! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・個人の意思(WILL)と発揮バリューを最大化する柔軟なアサイン制度。 ・自社でAIやサイバーセキュリティ等の新規事業も展開する強い事業基盤。 ・大手出身の優秀なマネージャー陣がロールモデルとなり圧倒的に成長可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・コンサルティングファームにおける就業経験があること ・何かしらのマネジメント経験を持つこと ※能力重視のため、要件は上記のみとなります。まずは面接でお話をお伺いさせてください。
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600~950万
■事業概要 SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっている昨今のビジネス環境において、不正アクセスや情報漏えい等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートするクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供しています。HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいており、2026年5月末時点でのARR(年間経常収益)は119億円、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しています。 ■業務概要 国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用となります。 <主な業務> ・イベント/セミナー(オンライン/オフライン)企画集客 ・コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション ・集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション ・マーケティングコミュニケーション策定 ■組織/チーム お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはプランナーチームに所属しています。プランナーチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 ■キャリアパス 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。当社では行動指針の一つとしてLead yourself with passionを掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 ■やりがい/魅力 業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。経験の幅の広さがキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。
■MUST要件 ・事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験(3年以上) ・事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験(3年以上) ・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験 ・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社としてBtoB SaaS企業を支援した経験 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力(英語資料の読解や簡単なコミュニケーションができるレベル) ■求める人物像 ・柔軟に対応できるマインドと行動力をお持ちの方 ・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方 ・自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・社内のメンバーや外部パートナーに対して、適切なビジネスコミュニケーションがとれる方 ・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方 ・成長企業において、前向きに変化と挑戦を楽しめる方
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
700~1100万
■事業概要 SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。HENNGEでは、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しており、サブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供しています。2026年5月末時点でのARR(年間経常収益)は119億円。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。 ■業務概要 国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。(年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です) ・イベント/セミナー(オンライン/オフライン)企画集客 ・コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション ・集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション ・マーケティングコミュニケーション策定 ■組織/チーム お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはプランナーチームに所属しています。プランナーチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 ■キャリアパス 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。当社では行動指針の一つとしてLead yourself with passionを掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 ■やりがい/魅力 業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。経験の幅の広さがキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。
■MUST要件 下記のうちいずれか必須 ・①事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験(5年以上) ・展示会・カンファレンス等の企画立案、集客施策の設計・実行 ・出展交渉・当日運営のマネジメント ・成果指標(リード獲得数・商談化率等)の設計と振り返り ・②事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験(5年以上) ・広告運用・SEO・コンテンツ・MA活用等によるリード獲得施策の設計・実行 ・LP改善やCVR最適化、データ分析に基づく施策のPDCA ・上記に加えて、以下に該当する方 ・チームをリードした経験(2年以上) ・チームリーダーとして、チームのミッション、ビジョン、ゴールの策定経験 ・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定及び遂行経験 ・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験 ・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社(支援会社)としてBtoB SaaS企業を支援した経験 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供