【兵庫】脱炭素・GTCC/発電プラントの配置配管設計業務/日本を代表する製造業
450~950万
三菱重工業株式会社
兵庫県高砂市
450~950万
三菱重工業株式会社
兵庫県高砂市
プラント機械設備設計
プラント電気設備設計
プラント配管設計
【募集背景】 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、配置配管設計を行う人材を募集するものです。 【仕事内容】 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの配置配管設計業務 ・GTCCプラントにおけるプラントレイアウト計画、プラント配管計画・設計・手配業務 ・ガスタービン・蒸気タービン廻りの配管、機器等の艤装設計・手配業務 ・図面作成(配管、構造物、ユニット品等) ・各種検討書作成(配管熱応力計算、構造物強度計算等) ・製造現場対応、メーカ対応、お客様対応 【仕事の魅力・やりがい】 発電所という人々の暮らしに欠かせないものを作れることです。社会的意義の大きい仕事ができるのは、この仕事の魅力の1つだと思います。 プラント技術部の仕事は自身で設計したもの、携わったものが製品として現実のものになりますので、プラント稼働により、国や地域のインフラ構築への貢献を実感、大きな達成感を得ることができます。 また、大規模なプロジェクトを多くの仲間とゴールを共有し、協力して進めていくことになりますので、業務を通じて人との繋がりや一体感を感じることができます。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションでは配置配管設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 【キャリアパス・成長の機会】 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 【職場の雰囲気】 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合い、共通の目標に向かって協力する雰囲気のある職場です。 ・キャリア採用社員も多く在籍しており、外国籍社員も在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
【必須】 ・高専卒/大学卒/大学院卒(技術系) ・エンジニアリング経験(機械系、計装制御系、電気系のいずれか) 【求める人物像】 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、高等専門学校
正社員
450万円〜950万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 22日 年次有給休暇(最大22日/年)
夏季、年末年始、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
当面無
兵庫県高砂市
屋内全面禁煙
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
昇給:年1回(4月) 通勤手当:あり 住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:住宅融資、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
2回〜2回
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
長崎、下関、広島、三原、神戸、高砂、名古、横浜、相模原、日立、呉、海外
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
プライム市場
最終更新日:
600~1092万
<採用背景> 当社の素形材事業部門では製品別に7つのユニットがあり、国内外に複数の工場を有しています。また、その中の設備および製品は多岐に亘ります。素形材事業部門は「稼ぐ力の強化」を重要テーマに置き、これらの安定生産を継続しつつ、CNやDXを含めた将来の競争力強化のためには設備投資が必須です。それらを計画・実行するために機械設計の知識や建設エンジニアリングの知識・経験を持つ技術者が必要です。今後2030年に向けた大型設備投資の計画も進んでおり、機械設備エンジニアを募集いたします。 <設備部門のミッション> 素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。 ①競争力のある設備を計画、建設して供給すること ②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること <高砂設備室のミッション> 設備部門のミッションの下、高砂製作所における溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門と計画していきます。時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。 また、現在は工場のCN化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。加えて経年劣化した建屋や地下構造物の診断を行い、適正に更新計画を策定し実行します。 <業務内容> 設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなっていただくことを期待します。 <対象設備> ・高温で鋼やチタンを溶解する炉と型で固める装置 ・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械 ・数十トン~数百トンの製品をミクロンオーダーの精度で加工する工作機械 ・工場へ電気、水、ガス、圧縮空気を供給するユーティリティ設備 <対象製品> ・数10ton~数100tonもする鋼製の船舶クランク、軸材 ・圧延用ロール ・航空機のチタン製部材 ・自動車部品となる鉄粉素材 <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能 (業務特性上、月3~5日程度の利用実態となっています。) ・休日・夜間対応:案件によっては工場停止期間中の対応となるため、月に2回程度の休日勤務が発生します。夜間対応については、発生しても1年に1回程度です。 ・出張:3年間に1.2回程度(国内外の設備立会や、他設備の情報収集など) ※対象が自社設備なためWLBを保ちやすい環境です。
<以下いずれか必須> ・機械4力学に関する基礎知識 ・設計会社やメーカーで、設備の導入・改造エンジニアリング案件経験(対象製品・設備不問) ・設備のメンテナンス基準設計や指導の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・CAD、CADAM、FEMの知識・経験 ・燃焼・電熱に関する専門性 ・エネルギー管理士、高圧ガス、技術士等の関連資格 ・英会話力(現地技術者と直接打合せができるレベルがあると尚可)
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450~1200万
●採用背景 2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、国内では安定電源確保と脱炭素社会の実現のため水素燃料転換を見越した複数の火力発電所増設が計画されています。また、海外においても火力発電所の需要は依然として根強く、原動機メーカーと共同企業体を組成して国内外における火力発電所建設のプロジェクトを多数進めています。その中で、プラント技術第一課は、当社発電機や付随する電気品の電気エンジニアリングを担当する中核部門であり、社内外の多くの関係部門と協調しながら、受注後の技術取り纏めとして火力発電所の電気設備設計業務遂行、プロジェクト牽引をしていただけるようなポジティブな人材を募集しています。 ●配属部門 三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用:入社後は三菱ジェネレーターへ出向 MG設計・開発部 プラント技術第一課 ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ●業務内容 国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の電気設備設計、社内纏め業務 ≪具体的には≫ 原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項を担当します。また、受原動機メーカーと発電プラントの電気品技術事項担当し、プロジェクトの電気設備設計を実施します。 具体的な業務の内容は以下の通りで、発電プラントにおける受注後の電気設備設計図書作成および電気品の発注業務を実施します。 <受注後> 1.火力発電所内電気設備の基本計画 1)発電機に応じた励磁システム及び主回路機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行 2)発電機回路系統構成、主回路電気計測回路の検討とそれをまとめた設計図書の発行 3)発電機保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行 2.建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務 1)顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、 社内発電機設計部門への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現 2)当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理 3.社外調達品(励磁システム、ガスタービン起動装置、屋内電気設備を収納する 屋外パッケージハウス等) について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行 現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
●必須 ・英語の読み書きができる ・理系の大学をご卒業され、電気知識を身に着けていくことに抵抗がない方 (機械、電気、物理、建築等理系であれば専攻は問いません) ●歓迎 以下は必須ではないが、いずれかの経験をお持ちの方は尚良い。 ・電気工学の基礎知識を有している。 ・火力発電プラントにおける電気設備設計、制御・電力系統運用における幅広い知識と理解力を有している。 (プラントエンジニアリング遂行のための能力を保有すること。) ・火力発電に限らず、各種プラントにおける電気設計の経験を有している。 ・受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する基本計画の経験を有している。 ・電気主任技術者3種以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)取得の方 ●求める人物像 ・担当業務に対し、積極的かつ粘り強く取り組み、あきらめずに最後までやりきることのできる方 ・自らの考えを論理的に説明することができると共に、他人の意見に耳を傾け、社内外のプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションができる方。
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450~1200万
●募集背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、原子力発電所は今後更に再稼動が進み、既設プラントの長寿命運転と新設プラントの建設が見込まれます。三菱電機は原子力プラント向けの多種多様な計測制御設備を有しており、旧来機種の更新工事や次世代革新炉に向けた研究開発、事業創出が活発となってきているため、製品・工事の基本計画や事業推進に携わる人材を募集します。 ●業務内容 ・国内次世代革新炉建設に向けたシステム・製品の研究開発の部署取りまとめ、新規事業の提案・推進、耐震設計など許認可業務の取りまとめ ≪具体的には≫ 【次世代革新炉建設に向けた研究開発の取りまとめ、新規事業創出、耐震設計など許認可業務技術者】 次世代革新炉として挙げられている核融合炉、高温ガス炉、高速炉、次世代軽水炉の国内次期プラント建設(商用炉、原型炉、実証炉)に向けた電気計装技術に関する研究開発の遂行と獲得に向けた受注前活動を実施いただきます。代表的な仕事内容は以下の通りです。 1) 客先(研究開発機構)や革新炉推進パートナー会社の引合いに応じた研究計画・提案、必要な社内外調整 2) 研究開発遂行に向けた技術検討のほか、技術仕様・開発体制/工程・事業性評価などの各種社内外調整 3) 耐震設計や火災防護設計など原子力プラントの許認可申請業務の取りまとめ ベテランまたは中堅技術者とペアを組んで学びながら、顧客及び研究所技術者と連携して製作所としてのものづくりと事業の取りまとめにあたります。
●いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします ・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません) ・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方 ・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ●歓迎 ・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験 ・発電所や変電所などの運営、保修知見 ・発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方 ●求める人物像 ・積極的かつ粘り強く仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・新しい目標,キャリアに上司同僚と共に励まし合ってチャレンジするマインドをお持ちの方 ・顧客,営業,協力会社および同僚と協調し業務遂行する姿勢をお持ちの方
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450~1200万
●募集背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、原子力発電所は今後更に再稼動が進み、既設プラントの長寿命運転と新設プラントの建設が見込まれます。 三菱電機は原子力プラント向けの多種多様な計測制御設備を有しており、旧来機種の更新工事や次世代革新炉に向けた研究開発、事業創出が活発となってきているため、製品・工事の基本計画や電気システムの基本設計、事業推進に携わる人材を募集します。 ●業務内容 原子力プラント向け無停電電源装置,加圧器ヒータ制御盤の基本計画・設計・調達管理、電気システム基本設計、電気設備取り纏め ≪具体的には≫ 【無停電電源装置技術者】 原子力プラント向け無停電電源装置(UPS、CVCF),インバータ/加圧器ヒータ制御盤の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。 ◆電力会社や機械メーカ等への装置更新提案、技術説明、見積対応 ◆装置基本仕様の策定および調達メーカとの調整(技術、納期等)、発注業務 ◆要求仕様に則った装置機種の開発 ◆装置更新計画、工場工程管理、現地工程管理、調達管理 【電気システムの基本設計・電気設備取り纏め者】 原子力プラントにおける外部電源系統、所内電気系統の新設・更新・改造工事について、以下の業務を行います。 ◆新設、更新、改造工事にかかる電気システム基本設計(単線結線図、電気保護設計等)、電気設備基本仕様まとめ ◆発電所電気系統における電気現象評価(手計算含む解析検討) ◆電力会社他技術窓口対応、更新提案、技術説明、見積対応
●いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします。 ・電気製品もしくは電気設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません) ・電気工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方 ・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ●歓迎 ・他部門・顧客との工事計画調整/技術調整経験があれば尚良し ・発電所や変電所などの運営、保修知見があれば尚良し ・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験 ・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリングに関する基礎知識があれば尚良し ・発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方 ●求める人物像 ・積極的かつ粘り強く仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・新しい目標,キャリアに上司同僚と共にチャレンジするマインドをお持ちの方 ・顧客,営業,協力会社および同僚と協調し業務遂行する姿勢をお持ちの方
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450~1200万
●採用背景 世界的に脱炭素化が進む中、原子力発電は安定した電源かつ環境負荷の低いエネルギー源として注目を集めています。特に、データセンターの増加による電力需要の急拡大に対応する有力な選択肢として、国際的な期待が高まっています。その中でも小型モジュール炉(SMR)は、従来の大型炉に比べて安全性が高く、プロジェクトの予見性や成立性にも優れていることから、次世代原子力プラントとして世界各国で開発が進められています。 当社はこの成長市場に参入し、米国 Holtec International 社と共同で「SMR-300」の開発を推進しています。現在、米国での初号機建設に向け、プラントの運転・安全を担う計装制御システムの設計を進行中です。 今後、設計作業の加速が見込まれる中で、次世代原子力プラントの中枢システムを設計する新たな仲間を募集します。 あなたの技術が、世界のエネルギーインフラを支える力になります。 ●業務内容 SMR-300向け計装制御システムのシステム設計を担当いただきます。 本プロジェクトは、米国 Holtec International 社との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。 プラントの要求仕様に基づき、設計から仕様調整まで幅広く携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・プラント要求の分析・整理 ・プラントメーカーとの折衝(スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応) ・米国 Holtec International 社やその他海外企業との仕様打ち合わせ・情報共有(英語使用) ・英語による仕様書・技術文書の作成・レビュー ・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化 ・小型モジュール炉(SMR)特有の安全設計要件や国際規格への適合検討 ・原子力規制要件に基づく品質保証活動の推進 ・プロジェクトスケジュールに沿った設計・レビューの実施 ・設計変更や仕様追加への柔軟な対応
●必須 ・プラント向け制御装置の設計経験 (発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可) ※DCS(分散制御システム)、PLC(プログラマブルロジックコントローラ)などの利用経験を含む ・業務での英語使用経験(メール、仕様書作成、会議参加など) ●歓迎 ・英語力(TOEIC 600点以上、または同等の実務経験) ・ハードウェア(電気・電子回路)の開発・設計経験 ※弱電・重電など製品分野は問いません ・ソフトウェア(C言語、FPGA)の開発・設計経験、または関連知識 ・海外企業との技術折衝や共同開発の経験 ・原子力発電所、または大型プラントの計装制御システムに関する知識 ●求める人物像 • 多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方 • 課題を構造的に整理し、解決策を主体的に提案できる方 • 大規模かつ長期プロジェクトの中で粘り強く成果を追求できる方 • 国際的なエネルギー課題の解決に意欲を持つ方
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450~600万
◎今後展開される新製品に関連する新規ビジネス(製品・適用・サービス等) 及びユングストローム熱交換器をはじめとする当社製品を対象に、基本計画、見積、受注処理等の業務を担当します。 ◎これらの業務は、事業開発・営業・設計・調達・品管・技術開発・グローバル拠点等の各部門と主導的な立場で連携・協業しながら協調を図り、遂行します。 ■基本計画業務 新製品・技術導入時及びその導入計画段階、ならびに既存市場・顧客の要求仕様に基づき、今後展開される新製品及び熱交換器等の当社製品の仕様選定及び付属機器の仕様選定、計画内容等に関しての技術書類作成と顧客への技術説明 ■見積業務 計画内容のコスト計算書および見積書・見積(計画・技術)仕様書の作成ならびに、社内承認プロセスを経て、最終化し、顧客への提示。 ■受注処理業務 受注した計画内容の社内受注登録及び後流部門への展開業務 ■その他 ・事業開発・営業部門と共に投資対効果および投資回収性の評価を実施 ・セールスプロモーションとして顧客に各種新技術等の提案 ・社内の各種プロジェクトにメンバーとして参画 ・継続的な業務プロセス改善活動を実施 【強調しておきたい点】 ・お客様に対する技術的な窓口となり、社内関連部門(事業開発・営業・設計・調達・品管・技術開発・グローバル拠点等)と導的な立場で連携・協業しながら協調を図り、業務を取り進めます。 ・技術的検討に加え、社内外関係者との調整や顧客対応が求められるため、関係者の立場を踏まえた適切なコミュニケーションおよび合意形成を行う対人能力が必要になります。 ・また、顧客要求やプロジェクト全体のスケジュールを踏まえ、関係者と調整しながら検討事項の優先順位付や期限設定を行い、計画的に業務を推進するスケジュール管理能力も求められます。 ・さらに、海外向け案件やグローバル拠点等への対応も含まれるため、英語スキルも求められます。
■必須条件 :高専卒以上の方、工学部、理学部等の理系、技術系の学部・学科を修了された方 ■歓迎条件 【経験】 ・各種プラント、または生産設備用機械・機器の事業計画・製品計画・見積業務等の経験 ・社内外の多くの関係者と調整をしながら業務を進めた経験 【技術】熱力学、流体力学、機械工学、材料工学、制御一般に関する専門知識 【語学】英語によるコミュニケーション能力、業務での英語使用経験 ※以下の業務を遂行できるレベルが望ましいが、少なくとも英語力向上の意欲のある方 (ポテンシャル候補者様の場合、TOEIC 400点位でも選考対象となります) ■英文の仕様書(引合仕様書、見積仕様書等図書)等の読解 ■海外の社内外の関係者あるいは顧客とのメール・電話・Webを中心とした英語によるコミュニケーション
■『ユングストローム熱交換器』(最大 直径18m、幅4~5m、重量:1000t) ボイラーの付属機器として使われており、国内の火力発電所やその他工場の火力発電設備に設 業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 ■『スートブロワ』 各種熱交換器(ボイラ・空気予熱器など)の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面 付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です
120~120万
日鉄エンジニアリングが手掛ける環境プラント建設プロジェクトにおいて、電気主任技術者として電気設備の保安・管理に関わる業務をご担当いただきます。 今回の募集は、兵庫県たつの市で進行する大型環境プラント建設プロジェクトに関連するポジションです。 電気事業法に基づく工事計画の届出から、新施設の受電までの期間を中心に、電気主任技術者資格を活かしてプロジェクトを支えていただきます。 【主な業務内容】 ・電気主任技術者としての選任業務 ・電気設備に関する保安・安全管理 ・工事計画や保安規程等に関する確認、対応 ・受変電設備を含む電気設備の工事・運用状況の確認 ・関係部署、施工会社、設備担当者等との調整 ・その他、電気主任技術者として必要となる業務 ※具体的な業務範囲については、ご経験やプロジェクトの進捗に応じて調整します。 【この求人の特徴】 ■週1日の勤務 勤務は原則週1日を予定しています。 これまで培ってきた電気設備・プラント・施設管理等のご経験を活かしながら、無理のない勤務スタイルでご活躍いただけます。 ■電気主任技術者資格があれば応募可能 第一種・第二種・第三種いずれかの電気主任技術者資格をお持ちの方が対象です。 電気主任技術者としての選任経験や、プラント・工場等での実務経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ■シニア層も活躍いただけるポジション 定年退職後や再雇用中の方、これまでの専門資格・技術経験を活かして長く働きたい方も歓迎です。 ■大型環境プラント建設に関わる仕事 長年の電気設備経験を活かし、社会インフラを支える大型プロジェクトに携わることができます。 【勤務期間】 2026年秋~の勤務開始を想定しています。 勤務期間は新施設の受電までを予定しており、2030年頃までを想定しています。 ※プロジェクト工程により変更となる可能性があります。 現在別のお仕事をされている方についてもご相談可能ですが、 他事業場での電気主任技術者としての選任状況や現在の業務内容等によっては、兼務に制約が生じる場合があります。詳細は個別に確認させていただきます。
【必須要件】 ・第一種、第二種、第三種いずれかの電気主任技術者資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・電気主任技術者としての選任経験 ・受変電設備、高圧・特別高圧設備の保安、維持管理経験 ・工場、プラント、発電所、公共施設、ビル等での電気設備管理経験 ・設備保全、メンテナンス、施設管理の経験 ・電気設備工事の施工管理、工事監理経験 ・工事計画届出、保安規程等に関わった経験 ・電気設備の新設、更新、試運転、受電対応等の経験 ※実務経験や年齢は問いません。資格を活かして働きたい方を幅広く歓迎します。 ※現在ほかの事業場で電気主任技術者として選任されている場合は、兼務可否を個別に確認します。
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
370~500万
■ゴミ焼却プラントの配管設計を中心に、その他石油・化学プラントの 配管設計及び配管ルート設計をご担当いただきます。 ■2D もしくは 3D-CADを用いて設計していただきます。 ■仕事の進め方:4~6人のチームで1案件を担当して頂きます。 ■流体すべて(発電,水処理,排ガス,燃焼系,灰処理)の配管設計を行ってい るため、上流工程も含めた配管のスペシャリストになることが可能です。 ★少数精鋭の環境ですので、社長と直接接する機会も多いです。改善点等、気づいたことは意見出せる環境です。 【変更の範囲】変更無
【必須】■配管設計のご経験者 ※業界は不問 【歓迎】■発電所など化学系プラントの配管設計のご経験者 ■3D-CADを用いた実務経験がある方 《採用背景》技術力強化のための増員募集です。 □将来は系統図、機器配置図から高度なBIM、配管レイアウト、配管基本 設計を手掛けるオンリーワンを目指しています。 □流体(発電、水処理、排ガス、燃焼系、灰処理)すべての配管設計を 少数精鋭で行っています。また、自己資本比率約70%以上と小規模ながら 安定した経営基盤を誇ります。
■ゴミ焼却設備、石油・化学プラント、水処理設備等の機械・配管設計の基本設計及び設計製図 ■機械設計(鉄鋼産業,製缶品,化学機器等)
350~400万
入社後は設計補助やCADオペレーター業務からご担当いただきます。 将来的には、ゴミ焼却プラントの配管設計を中心に、その他石油・化学プラントの配管設計及び配管ルート設計をお任せいたします。 ■研修体制:基本的にOJTによる研修を行います。専門知識が必要な際はオンラインによるセミナーを受講していただきます。 ■使用ツール:2Dもしくは3D-CADを用いて設計していただきます ■仕事の進め方:4~6人のチームで1案件を担当いただきます。 ■流体すべて(発電,水処理,排ガス,燃焼系,灰処理)の配管設計を行ってい るため、上流工程も含めた配管のスペシャリストになることが可能です。
★第二新卒歓迎★ 【必須】■機械設計の実務経験者 【歓迎】■配管設計の経験者(業界不問) ■3D-CADを用いた実務経験 《採用背景》技術力強化のための増員募集です。 □将来は系統図、機器配置図から高度なBIM、配管レイアウト、配管基本 設計を手掛けるオンリーワンを目指しています。 □流体(発電、水処理、排ガス、燃焼系、灰処理)すべての配管設計を 少数精鋭で行っています。また、自己資本比率約70%以上と小規模ながら 安定した経営基盤を誇ります。
■ゴミ焼却設備、石油・化学プラント、水処理設備等の機械・配管設計の基本設計及び設計製図 ■機械設計(鉄鋼産業,製缶品,化学機器等)
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。