JR西日本×三菱重工の共同出資で安定基盤【不動産開発/神戸/550~750万/完全週休2日制】
550~750万
JR西日本プロパティーズ株式会社
兵庫県神戸市
550~750万
JR西日本プロパティーズ株式会社
兵庫県神戸市
デューデリジェンス
不動産鑑定
その他不動産企画/開発
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <不動産開発(事業推進)> 近畿エリアにて分譲住宅(主にマンション) プロジェクトの開発企画をお任せします <業務詳細> ・事業適地の選定 ・現地調査 ・マーケティング ・商品企画等のプロジェクト立案 ・設計、施工、販売などプロジェクト推進に おける工程の管理や販売広告戦略の策定 ★事業規模が大きく、1人1人の裁量も大きいため プロジェクトが成功した時には達成感を感じられます! <担当エリア> 近畿地方 〈組織構成〉 近畿支社 不動産開発部 7名 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:JR西日本プロパティーズ株式会社 ┗西日本旅客鉄道株式会社と 三菱重工業株式会社の共同出資 ▼本社:東京都港区芝5-34-6 ▼設立:2016年7月15日 ▼従業員数:201名 ▼資本金:1億円 ▼事業内容: 不動産分譲事業、不動産賃貸事業 (1)不動産の所有、売買、賃貸借、仲介 (2)不動産賃貸借に係る事務代理業務 (3)駐車場の運営・管理の受託 (4)再生可能エネルギー電気の発電及び 売電に関する事業
<マッチする方>※いずれか該当する方 ▼不動産業界での不動産開発、推進業務 経験のある方 ※必須資格等はございません! ▼不動産業界にて 上流の業務に挑戦したい方 (キャリアチェンジの入社実績あり) 歓迎キーワード:設計、監理、施工管理 ▼JR西日本×三菱重工の安定母体にて 腰を据えて働きたい方
大学院(博士)、高等専門学校、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
550万円〜750万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 休憩時間:60分(11:45~12:45) <フレックスタイム制(フルフレックス)> フレキシブルタイム: 始業時間…8:45~14:00/終業時間…11:00~17:45
有
有 平均残業時間: 17時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社直後: 22日 最高: 22日 ※有給休暇は、初年度から22日支給。入社月により、比例付与(0~22日)の場合有
GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:510~800万円+各種手当 ┗基本給:262,000円~400,000円 ※年齢・経験などで前後の可能性あり ※入社時段階での想定年収となります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ┗2024年度:5.7ヵ月分
当面無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
住所:兵庫県神戸市中央区中町通二丁目1番18号 JR神戸駅NKビル7階 勤務地最寄駅:JR神戸線/神戸駅 徒歩1分
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有 ■寮社宅:会社都合の転任などの場合、借り上げ社宅制度あり
有
<待遇・福利厚生> ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■家族手当: 扶養家族1人…15,500円、最大26,000円 ■住宅手当:会社規定に基づき支給 (賃貸住宅に限る) ■寮社宅:会社都合の転任などの場合、 借り上げ社宅制度あり ■社会保険:補足事項なし ■退職金制度:補足事項なし ■資格手当:最大25,000円の支給 ┗不動産証券化マスター:3,000円/月 ┗不動産コンサルティングマスター:3,000円/月 ┗宅建士:5,000円/月 ■企業型確定拠出年金制度あり ┗会社補助:8,000円~/月 ■JR西日本グループ加入の福利厚生制度有 ■リロクラブ加入 ■育児支援制度有 ■再雇用制度 ■階層別研修 ■資格取得支援制度 ■ビジネススキル支援制度
1名
〜2回
東京都港区芝5-34-6
中部支社、近畿支社、中国・九州支社、長崎事業所
不動産分譲事業、不動産賃貸事業 (1)不動産の所有、売買、賃貸借、仲介 (2)不動産賃貸借に係る事務代理業務 (3)駐車場の運営・管理の受託 (4)再生可能エネルギー電気の発電及び売電に関する事業
西日本旅客鉄道株式会社 三菱重工業株式会社
最終更新日:
510~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 不動産開発企画 <勤務地> ■近畿支社 住所:兵庫県神戸市中央区 中町通二丁目1番18号 JR神戸駅NKビル7階 ■最寄り駅 JR東海道本線神戸駅 徒歩1分 JR山陽本線神戸駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <募集背景> 体制強化による増員募集 〈働き方補足〉 転勤:当面なし 出張:月に1~2回 ※短期のみ 残業:月17h程度 完全週休2日制/土日休み ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <不動産開発(事業推進)> 分譲住宅(主にマンション)の プロジェクト開発企画をお任せします <業務詳細> ・事業適地の選定 ・現地調査 ・マーケティング ・商品企画等のプロジェクト立案 ・設計、施工、販売など プロジェクト推進における 工程の管理や販売広告戦略の策定 ★事業規模が大きく、 1人1人の裁量も大きいため プロジェクトが成功した時には 達成感を感じられます! <担当エリア> 近畿エリア 〈組織構成〉 近畿支社 不動産開発部 14名
<マッチする方> ▼不動産業界での経験を活かしたい方 (歓迎:営業・仲介・売買・開発等) ▼宅地建物取引士を活かしたい方 ▼JR西日本×三菱重工の安定母体にて 腰を据えて働きたい方
事業内容 不動産分譲事業、不動産賃貸事業 (1)不動産の所有、売買、賃貸借、仲介 (2)不動産賃貸借に係る事務代理業務 (3)駐車場の運営・管理の受託 (4)再生可能エネルギー電気の発電及び売電に関する事業
510~750万
【業務内容】 近畿エリアにおける分譲住宅プロジェクトの立案業務、設計、施工、販売など不動産開発企画業務をお任せいたします。 主に分譲マンションのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、最初から最後までをご担当いただきます。 ・不動産(主に分譲マンション)開発企画や提案 ・事業適地の選定、現地調査、マーケティング、商品企画等プロジェクトの立案業務 ・設計、施工、販売などプロジェクト推進における工程の管理 ※仕入れ業務に関しては別チームで担当しております。 ※1物件について2~3名のチームで企画開発していきます。 【働き方】 ・残業は月18時間程度、土日祝休みで年間休日も126日とワークライフバランスが整っております。 ・在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境。 ・半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。 【同社について】 同社は1966年に三菱重工業グループとして創業、2017年2月にJR西日本及び三菱重工業の共同出資会社として営業を開始し、2018年7月に社名を「JR西日本プロパティーズ株式会社」に変更。 JR西日本グループの不動産総合デベロッパーとして首都圏を中心に近畿、中部、中国、九州等で不動産開発事業、不動産賃貸業等に積極的に取り組み、業容を拡大しております。 企業理念である「安全 安心 豊かな暮らし」の実現を目指し、さらなる飛躍を目指している。
・不動産会社、設計事務所、建設会社などでの不動産開発、推進業務の経験を有する方 ・設計、監理、施工管理等、建設プロジェクトのマネジメント業務の経験のある方
事業内容:不動産賃貸事業、不動産分譲事業等 本社:東京都港区芝5-34-6 設立:2016年7月 資本金:100百万円 従業員数:366名 上場市場名:非上場
550~900万
■業務内容 支店の開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査 ・契約締結業務 ・固定資産(賃貸運営用)の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ・棚卸資産(転売用)の取得・売却 ・不動産(信託受益権含む)の媒介業務 ■モデル年収 ・約1,400万円(部門長・40代後半) ・約1,200万円(管理職・40代前半) ・約900万円(入社8年目・係長・30代後半) ・約750万円(入社2年目・主任・30代前半) ※上記は諸手当(家族/住宅手当等)を含む。 ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。 ■業務の特徴 【金融・不動産領域のプロフェッショナルへ】 賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 【チームで取り組む体制】 個人ノルマは無し。支店ごとの目標に向けてチームで取り組む体制です。 【若手の裁量権◎】 若手にも裁量権があり、20代30代で役職者への昇格実績もあります。 ■働く環境 【中途入社社員が活躍中】 全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 【原則定時退社・残業ほぼ無し】 非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、ほとんど残業はありません。「効率よく質の良い仕事をしたい」という社員が多く、それを実現できる環境です。 【高い定着率】 正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.6%) 【社風・社内の雰囲気】 金融系のエッセンスが強い会社のため、いわゆる"体育会系"の雰囲気は全くありません。会社全体としても倫理観を大切にしており、パワハラなどは皆無です。 ■こんな方におすすめ ◎残業や休日出勤などの働き方を改善したい方 ◎理不尽な人間関係がない環境で、個人ではなくチームとして働きたい方 ◎非効率な仕事の仕方に納得できず、効率的に質の良い仕事をしたいと思っている方 ◎不動産や金融の幅広い経験や資格取得などを通して、自身の市場価値を上げたい方 ◎厳しいノルマでのインセンティブではなく、安定した給与を得たい方 ◎会社の成長フェーズに立ち会い、自身の成果によって貢献できる実感を得たい方
■学歴 不問 ■必須 ・不動産業業界での経験(リテール仲介・土地活用・PM・リーシングなど) ・宅地建物取引士 ■歓迎 ・不動産開発における経験 ・用地仕入れ業務の経験 ・一棟不動産売買の経験(売買仲介含む) ・資産運用会社でのアセットマネジメント業務の経験 ■求める人物像 ・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
(1)不動産事業(開発)…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給 (2)不動産事業(売買)…一棟収益不動産の自己投資売買 (3)不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営(賃貸マンション、オフィスビルなど) (4)不動産管理事業…REITのAM及びPM受託 (5)ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント (6)海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資
600~1250万
【仕事内容】 都市再開発・複合施設等を含む住宅/非住宅系アセットにおける 開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 ※仕入れた土地や自社保有の土地に対し、 分譲マンション等の住宅系・物流施設・オフィスビル・商業施設等の 非住宅系アセットの開発企画~事業推進~竣工・稼働まで トータルプロデュースいただきます。 【具体的には】 ■商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理 ■行政等、関係各所への届出・申請手続き ■設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント ■技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理 ■賃貸管理部門と連携したリーシング
【必須】 ■開発事業の事業推進経験のある方 ■開発事業における事業推進能力を有する方 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士
●不動産開発/商業施設・物流・オフィス開発 ●分譲/マンション・戸建・宅地 ●リノベーション/マンション・戸建・一棟 他
400~600万
【土地契約前】 ・お客様からの土地に対する要望のヒアリング、提案、ローン相談 ・提案する土地に関する各種調査(敷地調査・役所調査など) ・土地の買付申込の取得(売主との折衝、契約手続き準備) 【土地契約後】 ・社内の住宅営業担当者へのお客様の引継ぎ、打合せ、現地確認 ・各種手続き(決済日調整、ローン、登記手続きなど)
歓迎スキル 【大歓迎要件】 注文住宅営業 土地仲介営業経験者(2年以上) 【歓迎要件】 その他仲介営業の経験したことがある方 宅地建物取引士 ハウスメーカーと共同して、土地から提案したことがある方 求める人物像 : 要普通自動車免許
住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売など) 工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) 研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)