元M&A総合研究所のアドバイザーによる、ヘッドハンティング求人
540~9999万
M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
540~9999万
M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
その他金融専門職
その他金融/保険営業
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。
◇必須要件/経験・スキル ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 ◇歓迎要件/経験・スキル ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
540万円〜9,999万円
休憩60分
09:00〜18:00
東京都千代田区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
他にも福岡、北海道、沖縄、シンガポールに拠点あり
交通費全額支給 家賃補助(未経験入社の方のみ) 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度
1回〜3回
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
中小企業(年商1~300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務やM&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援をお任せします。 ■M&Aの全般的なアドバイス ■M&Aの候補先の提供 ■企業価値(株式価値)の算定 ■相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築 ■デューデリジェンスの支援 ■契約書類の作成支援等 就業内容の変更範囲:当社業務全般
【必須要件】以下いずれか ■M&A仲介で業務経験 ■M&Aアドバイザリーで業務経験のある方 ■コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験者 【募集背景】労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM&A・事業承継のニーズは高くなっています。現在展開中のM&Aコンサルティング拡大に伴い、事業の中核を担っていただく人材を積極的に採用しています。
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
600~1200万
財務・税務の専門的な知識を活用して経営者の事業承継のニーズに応えるコンサルタント業務をお任せします。 ■事業承継における税務面のアドバイス・スキーム構築 ■財務・税務デューデリジェンス ■バリュエーション(企業価値評価) ■PMI支援(M&A後の統合支援) 就業内容の変更範囲:当社業務全般
【必須要件】■税理士・会計事務所での経験 【求める人物像】■自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ■アドバイザーではなく、当事者として経営者や事業家と同じ目線で議論できる方 ■スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方 ■税理士・公認会計士で、通常の税務顧問ではなく、M&Aや事業承継業務を行いたい方
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
500~1200万
【仕事内容】 ・M&Aに関するアドバイザリー業務(エグゼキューション、ストラクチャリングなど) ・企業・事業価値評価業務(バリュエーション) ・動産・無形資産等の評価業務 ・財務モデリング業務(インフラ関連等を含む財務モデルの構築・検証) 【仕事の魅力】 ・グローバルネットワークを活かした大規模なクロスボーダーM&A案件やインフラ案件など、社会的影響力の高いディールにに携わることができる ・戦略策定からディール実行、ポートフォリオ再構築まで、高度なファイナンススキルを発揮してクライアントの企業価値向上を推進できる ・多様なプロフェッショナル(税務・法務・戦略等)と有機的に連携し、総合的なソリューションを提供できる環境 【キャリア上の魅力】 ・グローバル研修やファーム独自研修など、業界トップクラスの充実した人材育成プログラムを通じて高度な専門性を習得可能 ・アソシエイトからマネージャー層まで、スキルと経験に応じたスピーディーなキャリアステップが狙える ・公認会計士やMBA等の有資格者が多数在籍するプロフェッショナルな環境で、国際水準の財務アドバイザーとして成長できる
応募資格(必須) ・4年制大学卒以上の学歴 ・ビジネス遂行可能な英語力(アソシエイトはWriting, Listening, Speaking必須) ・Excel、Word、PowerPoint等Windowsソフトの操作スキル ・以下の職務において3年程度の実務経験 1. 投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファームにおけるM&Aアドバイザリー業務 2. 同環境における企業・事業価値評価業務 3. 会計事務所系アドバイザリーファームにおける動産・無形資産の価値評価業務 4. 会計事務所系アドバイザリーファームにおける財務デューデリジェンス業務 5. 戦略系コンサルティングファームにおけるM&A関連コンサルティング業務 6. 一般事業会社における事業企画・経営企画・投資審査等の業務 7. 監査法人または税理士法人における監査業務あるいは税務アドバイザリー業務 8. 投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファーム、一般事業会社におけるインフラ関連の財務モデリング業務 ※アソシエイト:上記1〜8のうち最低1つ以上の実務経験 ※シニアアソシエイト/マネージャー候補/マネージャー:上記に加え、M&A案件エグゼキューション、企業・事業価値評価、インフラ関連財務モデリングのいずれかで5年以上の実務経験(40歳程度まで)
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700~950万
【業務内容】 1. 導入オンボーディング業務(営業案件対応) ・営業が獲得した加盟店案件への導入支援、オンボーディング ・決済サービスの仕様、機能、運用フローの説明 ・加盟店業務を踏まえた導入イメージ、スケジュール整理 ・契約〜稼働までの導入プロセス推進 ・営業、技術、運用部門との連携、調整 2. 大型、複雑案件の導入PM/運用PM業務 ・中〜大規模案件における導入プロジェクトマネジメント ・加盟店要望、業務背景、制約条件の整理 ・システム/運用上の実現可否判断 ・標準運用から逸脱しないための調整、代替案提示 ・社内外ステークホルダーをつなぐハブとしての案件推進 3. システム、運用仕様の調整および顧客説明 ・加盟店要望に対する仕様、運用可否の整理 ・技術部門、運用管理部門との調整 ・技術、運用内容の顧客向け説明(平易な言葉で) ・将来の標準化、横展開を見据えた判断整理 【DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴】 ◎デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ◎豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ◎有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ◎DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 ◎「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。
【必須条件】 ・カード会社/PSP/決済関連企業での実務経験 ・加盟店対応、業務調整、社内外折衝の経験 【歓迎条件】 ・加盟店導入、オンボーディング経験 ・業務要件整理、運用調整の経験 ・プロジェクト推進、PM補佐経験 【求める人物像】 ・調整役にやりがいを感じる方 ・相手の立場を理解し、整理して伝えられる方 ・将来的にマネジメント・案件リードを目指したい方 ・決済ビジネスを「運用側から強くしたい」方
決済情報処理サービス、収納代行サービス、送金サービス、EC総合支援など
442~1500万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 M&Aアドバイザー(企業情報部) ◆職務内容 M&Aのソーシングからクロージングまで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ・譲渡希望企業(オーナー様)の開拓およびM&A提案 ・企業価値評価(バリュエーション)および資料作成 ・買い手企業への提案、トップ面談調整・同席 ・条件交渉、契約書類作成、クロージング実務 買い手とのマッチングは専任の法人部が担うため、顧客折衝など本質的な業務に集中できます。AIとDXを駆使した自社システムにより、圧倒的なスピード成約を実現します。 ◆求人のポイント 大廃業時代を迎え、国内の中小企業における後継者不在問題の解決は日本経済の最重要課題です。 ・独自のAI×DXシステムにより無駄な業務を徹底排除 ・完全成功報酬制による高い成約率と営業優位性 ・未経験からでも最短で成果が出せる徹底した教育体制 ◆魅力 ・上限なしの高水準インセンティブ(1年超で1.8億円達成者も) ・在籍2年以上の平均年収は2,894万円と業界トップクラス ・上司の既得権益がなく完全実力主義で平等に評価 ・将来的に新規事業責任者やグループ役員への登用実績あり ◆プロジェクト例 ・後継者不在に悩む中堅・中小企業の事業承継M&A ・ファンドや大手上場企業へのグループイン支援 ・AIマッチングを活用した異業種間クロスボーダーM&A
大卒以上
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500~1500万
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 ・トランザクションサポート - 財務デューデリジェンス - バリュエーション - 財務モデリング - データアナリティクス - クロスボーダートランザクション支援 - PMI ・ファイナンシャルアドバイザリー - オリジネーション - ソーシング - エグゼキューション(ディールサポート業務を含む) ※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を多数含みます ・担当件数は年平均2件~3件(チーム全体で10件程度並行して常時稼働)です。 ・担当案件の期間は平均3か月~半年です。 ・部門構成は人数45名(パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名)、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所ネットワーク所属、専門領域横断の支援を強みとする総合コンサルティング会社】 世界第6位の会計事務所ネットワーク(グラントソントン・インターナショナル)所属、専門領域横断の支援を強みとする総合コンサルティング会社です。海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング/ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、CFOアドバイザリー、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外子会社管理支援、内部監査支援)のほか、M&Aアドバイザリー(デューデリジェンス、バリュエーション)、IPOコンサルティング/ベンチャー企業支援(予算管理体制整備、J-SOX構築)、アカウンティングアドバイザリー(IFRS対応、会計・監査基準等の改正対応)、ITコンサルティングサービス(DX支援、ITデューデリジェンス)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(不正対応、デジタルフォレンジック)、CFOアドバイザリー(管理会計体制構築、事業計画策定支援)、ビジネスリスクサービス(ガバナンス支援、リスクマネジメント支援)などの事業を展開しています。 【世界規模のネットワークと領域横断型の連携体制】 世界150以上の国・地域に展開する国際ネットワークを形成し、日本企業の海外展開を支援するジャパンデスクも各国に設置しています。国内ではM&A、IPO、ITなど各領域のプロフェッショナルが組織の垣根を越えて連携し、個別領域に限定されない支援体制を構築しています。また、グループ内の監査法人や税理士法人等とも連携し、会計・税務を含む複数の専門領域を組み合わせたワンストップでの課題解決を支援しています。 【人を大切にし専門領域を越えた協働を重視する組織文化】 「人を大事にする」という考え方を組織の根幹に置き、クライアントにとって必要なことを優先する姿勢、既存の経験に固執せず専門性の幅を広げる成長意欲、多様な価値観を受け入れる柔軟性を重視しています。多様な経験を持つプロフェッショナルが互いの専門性を尊重し、サービスラインの垣根を越えてクライアントを支援しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aアドバイザー ・M&Aコンサルティング ・財務・会計コンサルティング ・企業再生・事業再生コンサルティング ・会計監査 ・経営企画(M&A/PMI推進) ・その他(金融機関、商社などでのエグゼキューション業務) ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・海外ビジネスアドバイザリー ・M&Aアドバイザリー ・IPOコンサルティング/ベンチャー企業支援 ・アカウンティングアドバイザリー ・ITコンサルティングサービス ・不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス ・CFOアドバイザリー ・ビジネスリスクサービス 【グループ沿革】 ・1971年01月 太陽グラントソントン株式会社を設立 ・1971年09月 太陽監査法人を設立 ・2002年04月 太陽グラントソントン税理士法人… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
700~700万
【コース】 ご経歴やご希望に応じて、以下いずれかを決定させていただきます ①エグゼキューション・バリューアップ領域全般 ②バリューアップ領域メイン 【業務内容】 ■①の場合:投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。投資先のバリューアップを3~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 ■②の場合:バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与いただきます。 投資先4~5社ほどを担当し、バリューアップ業務に注力いただきます。 基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 ■コーポレート業務 NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 └市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与 【ポジションの魅力】 <3つのポイント> 1. 経験の広さ:入社直後から、複数業界の経営に関われる ・創業4年で30社以上の投資実績があり、投資100件に向けて加速中 ・入社すぐに、20代コンサル出身者が3社のバリューアップ担当に ・ 業界固定ではなく、多種多様な経営に関与できる環境 └ 製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など 2. 責任:20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる ・20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり └29歳で社長就任(入社10ヶ月)、28歳で取締役就任(入社1年2ヶ月) ・権限委譲が進んでいる組織体制のため、投資先の経営判断を担当者自らが推進できる ・かつ、バリューアップは2名体制。そのため、若手にも大きな権限がある 3. 挑戦:業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる ・地方銀行との共同投資 ・宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資
【必須】 ・大卒 ・社会人経験:1年以上(第2新卒可) ・以下のいずれかの出身者 └コンサルティングファーム(領域問わず可) └投資銀行等のプロフェッショナルファーム └銀行や証券会社(営業のみの経験も可) └M&A仲介会社 └総合商社、専門商社 【歓迎】 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 ※PCスキルや財務スキルは、現時点の専門性よりも伸ばしていく意欲を重視します
<参考情報> YouTube:https://www.youtube.com/@nyccareer note:https://note.com/nycinc
500~1000万
■企業の成長や競争力の強化を、不動産と金融の両面から支える法人向けポジションです。 国内有数の規模と実績を持つ不動産部門として、〈みずほ〉グループの法人顧客をRMとして直接担当します。 資金調達や財務戦略、事業再編などのニーズも踏まえながら、不動産の売買仲介だけでなく、不動産ファイナンスや信託などの機能を組み合わせたソリューションを提案します。
①業務経験 金融機関または不動産会社(AM/PM を含む)等での営業経験 ※個人・法人は不問 <入社事例> ・ハウスメーカーでの個人売買仲介経験者 ・証券会社でのリテール営業、不動産 REIT 向け投資銀行業務経験者 など ②資格・スキル 宅地建物取引士 ※社会人経験3年以下の方は、未保有であっても業務経験のみで応募可(入社後に取得) ③求める人物像 ・不動産や金融の営業経験を活かしつつ、「不動産×金融」のソリューション営業にチャレンジしたい方 ・不動産の売買だけでなく、企業の事業・財務も踏まえた提案を行いたい方 ・チームで協働しながら、お客さまとの中長期的な関係構築をしていきたい方
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750~3000万
【仕事内容】 ・経営・事業戦略の立案(事業ポートフォリオ再構築、成長戦略、新規事業・新市場参入戦略など) ・M&AディールにおけるPreディールおよびInディール段階の支援(M&A戦略策定、BDD、シナジー分析、事業計画評価・修正事業計画作成支援等) ・Value Creation戦略構想立案および戦略実行に伴うハンズオン伴走支援(トップライン向上、コスト削減、キャッシュフロー改善、DX・ESG戦略立案等) 【仕事の魅力】 ・M&Aの戦略立案からディール実行、買収後の企業価値創造(バリューアップ)まで一貫して関与可能 ・経営層の重要意思決定や大規模・グローバル案件に対して直接提案・支援できる高い影響力とやりがい ・データアナリティクスや高度なアドバイザリー手法を活用し、実践的で再現性の高い課題解決スキルを修得可能 【キャリア上の魅力】 ・KPMGのグローバルネットワークを生かした最先端案件を通じて、市場価値の高い高度アドバイザリー領域でのプロフェッショナルへと成長 ・事業会社における経営企画・CFO・CXO候補やコンサルティングファームの幹部レベルへとつながる多様なキャリアパスが開ける環境
応募資格(必須) ・以下業務内容のA、B、Cのうち1つ以上のカテゴリーでの業務経験 A. 経営・事業戦略の立案 B. M&AディールのPreディール及びInディール段階に係る支援 C. Value Creation戦略構想立案及び戦略実行に係る伴走支援 ・上記に加え、以下の職務において3年程度以上の実務経験 ① コンサルティング会社における事業戦略、M&A戦略立案および実行支援業務 ② アドバイザリー会社でのトランザクションアドバイス、企業変革、企業再生、PMI(事業統合)などの業務 ・4年制大学卒以上の学歴 ・TOEIC 800点以上相当の英語力 ・MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル ・論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方 応募資格(歓迎) ・戦略コンサルティングファーム経験者 ・MBA保有 ・海外留学経験、海外就業経験
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400~600万
【募集背景】 現在、私たちが注力している領域の一つが「再生可能エネルギー・環境・ESG」のマーケットです。 市場の拡大に伴い競争環境も変化しており、現在は新たなアプローチで市場を開拓できる重要な転換期を迎えています。 特に、発電設備の維持管理やリスクヘッジといった「アフターサービス」の重要性が急速に高まっています。当社は独自の「保証×IT×コンサル」を強みに、この市場へ参入・拡大を図る主要メーカーや再エネ事業者をバックアップする営業体制を構築しており、課題に合わせたアフターサービス体制を設計・提供し、ビジネスの成長を裏側から支える役割を担っています。 この新領域の営業活動を一気に加速・拡大させるため、法人営業の現場で実績を重ねてこられた方の提案力や推進力を必要としています。再エネ業界の専門知識は入社後に身につけられる環境が整っているため、これまでの営業スキルを活かして新たな成長市場で挑戦したい方を募集します。 【ご担当いただく業務】 ■ 主要顧客・メーカーへの提案活動・商談: 担当する再エネ事業者や主要メーカー等の顧客に対し、ニーズや課題をヒアリング。 課題解決に向けたアフターサービス体制の構築や、独自の「保証×IT×コンサル」を掛け合わせたソリューションの導入提案を行います。 ■案件進捗管理とアカウントの深耕: 担当案件の進捗や数値を可視化・管理し、目標達成に向けて確実にアクションを推進します。 既存顧客との信頼関係を深め、継続的な取引拡大を図ります。 【業務に慣れてきましたら、以下の業務も担当していただきます】 ■新規サービスの企画・開発へのフィードバック: 現場で吸い上げた顧客の生の声を社内や企画部門へフィードバックし、新たな保証商品やサービスの企画・改善に携わっていただきます。 ■ 他部門との連携によるプロジェクト推進: 企画部門や事務部門など社内の他部署と密に連携し、提案したサービスがスムーズに顧客へ提供できるよう構築・運用サポートを行います。 【本ポジションのやりがい】 ■営業スキルの枠を超える:企画提案力とビジネスビルディングのスキルが磨ける ・単なる自社商品の売り切り営業ではなく、顧客の課題に応じた「保証×IT×コンサル」のソリューションを自ら企画・設計して提案します。さらに、現場で吸い上げたニーズを新たな保証商品やサービスの開発・企画へダイレクトに反映させるなど、営業の枠にとどまらず「事業やサービスを創る」視点や企画力を身につけられる環境です。 ■成長市場を牽引する手応え:国の重要施策に連動する注力領域で活躍 ・国が推進する「グリーン成長戦略」の追い風を受け、市場拡大が続く再エネ・環境ビジネスの最前線に携われます。社会課題の解決や業界の健全な発展にダイレクトに貢献できる、社会的インパクトと手応えの大きい領域です。 ■挑戦と成長のフィールド:早期のキャリアアップ・マネージャーへの道が開ける ・東証グロース上場企業としての安定した経営基盤がありながらも、カルチャーは「変化」と「挑戦」です。成果や主体性をダイレクトに評価する風土があり、将来的にはマネージャー職への早期ステップアップを目指せる環境です。
必須(MUST) ・法人営業経験(1年以上): 業界不問。B2Bにおける商談の進め方や、基本的なビジネスマナーを身につけている方。 ・相手の意図を汲み取るヒアリング力: お客様の不安やニーズを丁寧に聞き出し、解決策を分かりやすく伝えられる方。 ・丁寧で正確な事務対応: 契約書類の作成や期日管理など、一つひとつの業務を誠実に、正確に遂行できる方。 歓迎(WANT) ・再生可能エネルギー業界(太陽光・蓄電池など)への興味・関心 ・損害保険や保証ビジネスの実務経験 ・Salesforce、Kintone等のITツールを使った顧客管理の経験 その他(OTHER) ・数字を追うだけでなく、「誰かの役に立っている」実感を大切にしたい方。 ・指示を待つのではなく、「もっとこうすれば良くなるかも」と自ら考えて動きたい方。 ・市場価値の高い分野で、腰を据えて専門性を磨いていきたい方。
設立 2009年3月 従業員数 約400名 ※契約社員・派遣社員等を含む 上場証券取引所 東京証券取引所グロース市場