元M&A総合研究所のアドバイザーによる、ヘッドハンティング求人
540~9999万
M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
540~9999万
M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
その他金融専門職
その他金融/保険営業
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。
◇必須要件/経験・スキル ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 ◇歓迎要件/経験・スキル ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
540万円〜9,999万円
休憩60分
09:00〜18:00
東京都千代田区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
他にも福岡、北海道、沖縄、シンガポールに拠点あり
交通費全額支給 家賃補助(未経験入社の方のみ) 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度
1回〜3回
プライム市場
最終更新日:
600万~
M&Aアドバイザリー業務を中心に、企業の重要な経営判断を支援します。 ・企業買収、売却に関するアドバイザリー業務 ・事業承継、組織再編に関する支援 ・企業価値評価、案件分析 ・クライアント、関係者との調整 ・M&A案件執行業務
・M&A業務経験者 ・または類似業務経験者
-
500~900万
楽天ペイや楽天ポイントカードなど、弊社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。 スーパーマーケット・ドラッグストア・百貨店など大手~中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的な関係性構築をしていただきます。 ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計
・以下いずれか3年以上のご経験 └法人営業経験(小売店への法人営業経験尚可) └自社他社問わず、小売店舗の売り上げ戦略や販売促進経験のある方 ・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
-
690~1000万
金融サービス(freeeカードUnlimited、FREENANCE等)におけるバックオフィス組織のマネージャーとして、組織マネジメントおよび戦略・仕組みづくりを担っていただきます。 ■テクノロジーを駆使したオペレーションの全体最適化(BPR):サービス成長に耐えうる、スケーラブルで効率的な次世代の金融バックオフィス組織の設計■組織のピープルマネジメントとプロダクト連携:現場から上がってくる顧客の声を統括し、プロダクト開発チームや事業企画へフィードバックしてサービス改善をリードする体制の構築■債権回収における戦略立案および統括■不正取引検知におけるモニタリング体制の設計・監督
【必須】■金融機関(銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等)における以下のバックオフィス実務経験(3年以上)-審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートの何れか ■5名以上のチームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成)経験 ≪魅力≫■金融Ops全体を横断的にデザインする圧倒的な裁量: 金融オペレーション全体の戦略立案と組織づくりを横断的に統括していただきます。 確立されたルールを運用するだけでなく、各機能の全体最適をゼロベースから描き、組織の「型」を自らの手で創り上げていくという、ガバナンスとアジリティを両立させたマネジメントの醍醐味を味わえる環境です
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
800~1500万
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。 上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。 国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。 【業務内容】 「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」 企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。 株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。 マーケットを読み、未来のビジネスを描く。 経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。 ・上場企業の業績・財務・株価分析 ・業界・市場動向調査 ・成長市場および事業機会の発掘 ・M&A候補企業の探索・評価 ・資本業務提携やアライアンスの企画提案 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・新規事業テーマの立案・推進 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い立場で戦略提言を行える ・分析だけでなく事業化まで携われる ・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能 ・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる ・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える
【必須の経験・スキル】 ・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験 ・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験 【求める人物像】 ・企業分析や市場分析のできる方 ・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方 ・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方 ・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方 ・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
生活用品の企画、製造、販売
700~900万
M&A仲介会社向けプラットフォーム事業(パートナーサクセス事業)の事業成長をリードする部長候補ポジションです。戦略だけでなく自らも現場の最前線に立つプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ■仲介会社・FAへの新規営業(商談・契約獲得)■契約済み仲介会社のオンボーディング、プラットフォーム活用促進 ■事業KPI(顕在化数・契約数・成約率・単価)の設計と進捗管理 ■現場の手触り感をもとにした戦略・施策の立案と実行 ■3~5名規模のチームの採用・育成・マネジメント ■プロダクトチームへの現場FB、機能改善・新機能の企画推進 ※入社直後はプレイヤー比率が高く徐々にマネジメントの比率を高めます
【必須】■法人営業またはカスタマーサクセスの実務経験(3年以上) ■チームマネジメントの経験(規模不問)■KPI設計や事業計画の策定に携わった経験 ■自ら課題を特定し打ち手を考え、実行まで完遂できる方 【魅力】2025年にスタートした新規事業で直近は月間マッチング件数が過去最高を更新するなど急成長フェーズに突入。国内最大級の買い手アセット(上場企業の約30%が利用)を持つ自社プラットフォームを仲介会社・FAへ開放、業界全体の成約数を底上げする事業を展開中。目指すのは日本のM&A仲介会社の80%が利用する「M&Aインフラ」です。すでに200社超の仲介会社が利用し次のステージに一緒に引き上げてくれる方を募集します。
■M&Aクラウド:M&Aマッチングプラットフォーム(登録企業11,000社以上) ■資金調達クラウド:スタートアップ向け資金調達支援(登録企業3,400社以上) ■MACAP:大型案件に対応するアドバイザリーサービス 等
400~400万
「留学経験や英語力を相談してなんとなく夢中になれる仕事がしたい」 そんなアナタを私たちは歓迎しています。 当社【上田東ショートフォレックス】のお客様は世界各国の金融機関。 外国為替取引の仲介を行っています。 「なんだか難しそう」と思われるのもそのはずですが、弊社のブローカーは英語を勉強し、数億 から数十億の取引を仲介しているんです。入社時点でアナタに求めるのは英語力と「やってみたい!」という強い意思。ぜひイチから知識を身につけて、グローバルな環境でスケールの大きなことに関わっていってください。イチからプロフェッショナルになって成長できる環境です。 ◢◤仕事内容◢◤ 「英語で話すのが好き。でも、将来を考えるならもっと専門性を磨きたい」そんな思いを持つあなたへ。留学やおで培ったコミュニケーション能力と英語力を、世界を動かす「仕事金融」の舞台では話しませんか?<仕事内容>国内の銀行や証券会社の仲介役として、東京外国為替市場における取引を成立させる仕事です。法人営業ですが、業界では「ブローカー」と呼ばれるポジションです。1回の取引額は数億円単位。「経済の潤滑油」として、ダイナミックな市場の最前線に立ちます。 ■3年かけて、あなたを一流に育てる制度「金融の知識なんてない」という方もご安心ください。 ■業務の流れ注文受付:担当顧客(5~30社)から「●ドル買いたい」等の注文が可能です。マッチング: 条件に合う売り手・買い手を探し、情報提供を行います。交渉・成立:専用電話を繋ぎ、交渉の場をセット。成約へ誘導。一歩踏み出せば、数億~数十億の取引を動かす達成感が待っています。安定した環境で、一生モノのスキルを手にいれられません。 ◢◤現在の組織構成◢◤配置人数:27 「英語という武器を考慮して頑張った甲斐のある環境で働きたかった!」と企業から転職し、今年で入社4年目を迎えています。全体的な年齢層は50代などベテランも多く、経験豊富な知識が吸収できる環境。 ◆職場の雰囲気というと金融的な雰囲気を想像されるかも知れませんが、実は非常にカジュアル。
・英語スキル (ビジネスレベル。TOEIC800点前後のイメージです。)
-
500~1300万
・企業・事業の買収・売却案件におけるアドバイザリー業務 ・組織再編、事業再編案件の執行 ・案件ヘッドあるいは中心的立場として、案件推進・関係者調整
金融機関、コンサルティング会社、事業会社等でのM&Aに係る業務の実務経験
-
798~1000万
◆企業概要 ・多角的な金融・サービスを展開する日本屈指のグローバル企業です。 ・金融機関の資本効率向上を支える高度なソリューションを提供します。 ・20代後半〜30代中盤の若手・中堅層が中心となって活躍する組織です。 ・ワークライフバランスと充実した福利厚生が整った優良企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関のリスクアセット削減を図るSRT取組のアレンジ業務です。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジを行います。 ・住宅ローン等債権プールへの投資やグループ商材の提案営業です。 ・投資実行後のモニタリング業務や、プロジェクト運営を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内市場の拡大が見込まれる「SRT取組」のリスク引受アレンジ ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化スキームの構築と投資 ・住宅ローンやアパートローンなどの固定化債権プールへの投資・運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収最大1,200万円、高度専門人材はそれ以上の応相談も可能です。 ✅ 日本で今後拡大が見込まれる最先端のSRT取組に深く携われます。 ✅ 提案やアレンジからリスク引受までワンストップで経験できます。 ✅ 有給取得率81.5%や充実の各種手当など圧倒的な働きやすさです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・提案からリスク引受まで一気通貫で行える柔軟な組織体制です。 ・欧米で普及し国内で注目されるSRT分野にいち早く注力しています。 ・社内公募や職種転換など個人のキャリア形成を支える制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 【必須条件】 ・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方 (能力・経験によりプロジェクトリーダーを務めていただくケースもございます。) 【推奨条件】※以下いずれかを有していれば可 ・流動化・証券化関連業務の経験 ・経営企画業務の経験 ・CPM業務の経験 ・バーゼル規制対応業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・金融機関向け営業の経験 ・証券アナリスト等金融関連の資格保有
-
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-