元M&A総合研究所のアドバイザーによる、ヘッドハンティング求人

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• エージェント求人

  【5年以上在籍者平均年収約1億円！】～M＆Aキャピタルパートナーズ～／Ｍ＆Ａ出身者が選考内容を解説

  750~9999万

  • 戦略提案
  • M&A対応
  • アウトバウンド営業
  • エグゼキューション
  • QA/Quality Assu...
  • 提案
  • 営業
  • 事業承継
  • クロージング
  • ソーシング
  • 保険

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区

  【5年以上在籍者平均年収約1億円！】～M＆Aキャピタルパートナーズ～／Ｍ＆Ａ出身者が選考内容を解説気になる

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  仕事内容

  上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） 　DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 　譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など　 ・譲渡契約の締結（クロージング） 　交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

  求める能力・経験

  ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験（2年以上）で成績TOP10％程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

  事業内容

  「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM＆Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 案件規模（譲渡企業）は売上ベースで数億以上〜上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、 買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

• エージェント求人

  日立製作所　M&A

  1160~1490万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所　M&A気になる

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  仕事内容

  ポジションの仕事内容は以下の通りです： 1. M&A戦略の立案と実行： M&A戦略の策定：AI・DX事業における成長を加速するためのM&A戦略を立案し、実行に移します。 ターゲット企業の探索：市場スクリーニングを通じて、適切なターゲット企業を見つけ出し、M&Aの対象として検討します。 2. デューデリジェンスの推進： デューデリジェンス推進：ターゲット企業に対して、財務、法務、技術的な調査を行い、適切な評価を行います。 調査管理：デューデリジェンスプロセス全体を管理し、必要な情報の収集と分析を行います。 3. クロージング交渉： 価格交渉と契約条件設定：M&A案件のクロージング時に、価格や契約条件の方針設計を行い、実務的な交渉を進めます。 4. 戦略的PMI支援： PMI（Post-Merger Integration）支援：M&A後の企業統合プロセスにおいて、戦略的視点での統合支援を行います。新しいビジネスのシナジーを最大化し、事業統合を円滑に進めます。 5. グローバル調整および社外交渉： 英語による社外交渉対応：グローバルなビジネス環境で、国内外のパートナーとの交渉を英語で行います。 国際的なプロジェクト調整：海外事業者との連携を推進し、グローバルな視点で調整業務を行います。 6. 業界動向の分析： 業界分析：AI、DX、クラウド関連技術など、デジタル分野における市場や技術動向を分析し、戦略に反映させます。 7. 社内外連携： 社内連携：社内の各部署（戦略本部、AI事業部門、経営企画など）との連携を強化し、企業全体の戦略に沿ったM&Aを実現します。 外部連携：他の企業や業界との協力関係を築き、M&A後の事業展開を支援します。

  求める能力・経験

  このポジションに求められる必要な能力・経験は以下の通りです： 1. 必須条件 コンサルティングファーム出身者、または金融・PE・事業会社でのM&A実務経験： M&A戦略の立案から実行までの経験。 財務・法務・技術面におけるデューデリジェンス（Due Diligence）の推進経験。 デューディリジェンス推進経験： 財務・法務・技術面の調査と評価に関する実務経験。 複数の部門と連携し、デューデリジェンスのプロセスを管理した経験。 TOEIC 800点以上またはそれに準じる英語力： グローバルな交渉や調整を英語で行う能力。 英語での報告書作成やプレゼンテーションができること。 交渉経験： クロージング交渉（価格交渉や契約条件設定）を担当した経験。 2. 歓迎条件 PMI（Post-Merger Integration）プロジェクト経験： M&A後の企業統合プロセスにおける経験。 事業統合を推進し、シナジーを最大化するための戦略的サポート経験。 AIやテクノロジー領域の知見： AI、デジタルトランスフォーメーション（DX）、クラウド関連技術に関する深い理解。 テクノロジーを活用した事業拡大やM&A戦略に対する理解。 ストラテジック思考・事業統合経験： M&Aを通じて新しいビジネスモデルを設計・実行する能力。 戦略的な視点で事業を推進した経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総合職（営業）／本拠地地域：首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）　2026年10月入社

  640~1300万

  • 研修実施
  • 不動産資産運用
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 海外営業
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 営業支援
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 財務
  • 自動車
  • 提案
  • リスクマネジメント
  • 営業
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • 事業推進
  • 課題設定
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 企画担当
  • 法人営業
  • 法人手続
  • ルート営業
  • ソリューション型営業
  • 損害保険

  東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区

  総合職（営業）／本拠地地域：首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）　2026年10月入社 気になる

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  仕事内容

  ★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下４つ ①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③＜勤　務　地＞毎年の転居転勤同意を選べる ④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給 【BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業）】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修：キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度：自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度：自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  求める能力・経験

  ■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒（含む短期大学卒） ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力　・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力　・顧客に対する想像力（お客様志向） ・マルチタスク対応力　・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力　・英語力（英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ） ※経験のない方を歓迎します

  事業内容

  ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

• エージェント求人

  PMI　コンサル

  450~1000万

  日本M&Aセンター東京都千代田区

  PMI　コンサル気になる

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  仕事内容

  株式会社日本M&AセンターのPMIコンサルタント職の仕事内容は以下の通りです： マネジメント領域： 100日プランの策定: M&A後の早期統合計画を策定し、シナジーの最大化を目指す。 経営会議への参加: 経営層と連携し、意思決定に貢献する。 事業計画策定支援: 新たな事業計画を策定し、組織の目標達成をサポート。 事業推進領域： 対象会社のビジネス分析: 買収対象企業のビジネスを分析し、今後の方向性を決定する。 オペレーション統合: M&A後の業務プロセスや組織の統合を支援する。 システム統合: ITシステムや業務システムの統合支援を行う。 管理系領域： 組織再編: 組織の再構築を行い、効率的な運営を実現。 管理会計導入/決算早期化: 管理会計のシステム導入や決算の早期化を支援する。 内部統制: 組織の内部統制を強化し、業務の信頼性を確保。 コミュニケーション領域： 経営者・管理者との個別ミーティング: 経営者や管理者とミーティングを行い、戦略や方針を協議。 各種会議のファシリテーション: 重要な会議を円滑に進行させる役割を担う。 ディスクローズのサポート： 対象会社の従業員へのヒアリング: 従業員とのインタビューを通じて、M&A後の統合プロセスをサポート。 コンサルティング領域： 各種領域のコンサルティングサービス: 事業計画策定や営業戦略策定など、企業の成長を支えるコンサルティング業務を行う。 このポジションでは、M&Aのプロジェクト推進、組織の統合、そして事業戦略の策定を中心に、多岐にわたる業務を担当することになります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成した経験 これらのツールを使用して、効果的な資料作成ができる能力が求められます。 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方が望まれます： 銀行での法人融資営業経験 法人向けの融資に関する経験があり、金融に強い知識を持つ方。 経営コンサルティング会社での業務経験 戦略、IT、財務など、コンサルティングの各分野での経験（分野は不問）。 子会社や投資先の現場で経営支援をした経験 子会社や投資先企業で経営の支援を行った経験がある方。 M&Aアドバイザリー会社での業務経験 M&Aに関連するアドバイザリー業務の経験がある方。 事業会社においてM&Aに関わった経験 売り手または買い手として、実際にM&Aに関わった経験がある方。 【資格】 以下の資格を保有している方が優遇されます： 公認会計士（短答式試験合格者も可） USCPA 税理士 【求める人物像】 業務を最後まで遂行できる粘り強さ 諦めずに仕事をやり抜く力が求められます。 対人折衝力 人と接するのが得意で、交渉や調整ができる力が必要です。 CEO/COO/CFOを目指している方 将来のキャリアアップを目指している方が求められています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広報／東大松尾研究室発、急成長中のAIスタートアップ

  600~1000万

  燈株式会社東京都文京区

  広報／東大松尾研究室発、急成長中のAIスタートアップ気になる

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  仕事内容

  広報担当一人目として、メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報。弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して実施いただきます。広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。 当社において待望のポジションとなっており、経営陣をはじめ非常に重要視していますし、大きな期待値を持っているポジションとなります。

  求める能力・経験

  ・広報ポジションとしてのの業務経験 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 ※歓迎 ・採用広報の経験 ・スタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケティングの経験

  事業内容

  燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、急速に成長を続けている会社です。

• エージェント求人

  M&A実行案件・事業承継推進｜元ココナラCFO直下／地域医療を支える新規事業立ち上げ

  1000~1500万

  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 取締役
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&Aコンサルティング
  • 契約交渉
  • 部長
  • 提案書作成
  • 事業承継
  • クロージング
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • エグゼキューション
  • エグゼキューションコンサルティ...
  • KPI設定
  • 財務
  • プロジェクト
  • 会計
  • 事業計画
  • ファイナンス

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  M&A実行案件・事業承継推進｜元ココナラCFO直下／地域医療を支える新規事業立ち上げ気になる

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  仕事内容

  【一緒に働くメンバー】 金融・投資の最高峰の知見が集結し、経営陣に近い距離で事業を推進しています。 ・取締役CFO：中川 修平 : 三井住友銀行、みずほ証券を経て、ココナラCFOとしてマザーズ上場を牽引。2022年より現職。

 ・承継支援部長：川島 碧: デロイト、野村證券（IBD）、PEファンド（丸の内キャピタル）を経て現職。 医療機関のマッチングからバリューアップまでをリード。

 【ポジションの魅力】 ・最高峰の知見を吸収: 投資銀行・コンサル・PE出身者が集う環境で、社会インパクトの大きな事業を牽引できます。

 ・未整備なフェーズを創る: 立ち上げ期の事業において、仕組みづくりや意思決定に深く関与できる非常に面白いフェーズです。

 ・社会的意義: 日本の医療インフラを守るという、次元の違う貢献実感を得ることができます。 【求人概要】 2016年創業、日本最大級の医療支援プラットフォームを運営するヘルステック企業です。 現在、日本の地域医療は「後継者不在」や「医師の偏在」という深刻な構造的課題に直面しています。 これらの課題を解決するため、当社は2024年に「医療経営支援事業」を立ち上げました。 事業承継（M&A）を起点とした医療機関の積極的なロールアップを推進し、経営効率の改善と自社プラットフォームの連携によって、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 今回は、元ココナラCFOの中川さん、および外資コンサル・PEファンド出身の川島さんといったプロフェッショナルが集結するチームで、事業の急成長を牽引するコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 ご経歴や志向性に合わせて、ソーシングからエクセキューション、PMI設計まで、最適なミッションを打診させていただきます。 ・ソーシング・オリジネーション : M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築、初期的な企業評価（バリュエーション）および提案書作成。

 ・エクセキューション・PMI設計 : ディール実行（DD、契約交渉、クロージング）、投資後の統合プロセス（PMI）設計を通じたディールバリューの最大化。



  求める能力・経験

  【必須要件】※以下いづれか ・社会人経験4〜15年程度（目安）で、以下のいずれか（または類する経験）をお持ちの方。 ・M&A関連業務（投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等）の経験。 ・事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験。 ・戦略・経営コンサルにおけるプロジェクト経験（事業計画、KPI設計、BDD等）。 ・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験。 ・事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験。 ・公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方。 【歓迎要件】 ・中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験。 ・日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携できる方。 ・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方。 ・高い視座で医療課題の解決に取り組める方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  世界屈指の戦略拠点Strategy&で、経営層のパートナーとして社会に資する変革を牽引。

  600~3000万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 分析

  PwCコンサルティング合同会社（Strategy&）東京都千代田区

  世界屈指の戦略拠点Strategy&で、経営層のパートナーとして社会に資する変革を牽引。気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官民問わず幅広いクライアントに対する中長期経営戦略の策定 ✓市場動向・競合分析に基づく新規事業立案および参入戦略の構築 ✓オペレーション改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーションの戦略支援 ✓定量的・定性的調査を通じた課題の特定および解決策（示唆）の提示 ✓プロジェクト推進におけるクライアントとの合意形成および実行フェーズの伴走 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル企業の海外展開に向けた市場調査および参入シナリオの策定 ✓大手製造業における次世代ビジネスモデルへの転換に向けたポートフォリオ再構築 ✓官公庁における政策立案支援および社会実装に向けた実証実験の推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓論理的思考を武器に、日本や世界の経済に大きなインパクトを与えたい方 ✓机上の空論ではなく、実現可能性を追求した「勝てる戦略」を提案したい方 ✓高いプロフェッショナリズムを持ち、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ✓若いうちから経営者と対等に渡り合い、高度な課題解決スキルを習得したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社・官公庁・研究機関等における2年以上の実務経験（若手層） ✓論理的思考力、数値分析力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験（管理職層） ✓ビジネスレベルの英語力、または特定の業界における深い専門知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第二新卒・未経験歓迎！オリックスの広大なフィールドで専門性を磨きキャリアを次のステージへ

  500~1000万

  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 海外M&A
  • 戦略立案
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 事業承継
  • クロージング
  • 営業
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • MA/CRM
  • M&Aアドバイザリー
  • ローン/融資
  • プロジェクト
  • オペレーティングリース
  • ファイナンス
  • 店舗
  • 法人営業

  オリックス株式会社東京都港区

  第二新卒・未経験歓迎！オリックスの広大なフィールドで専門性を磨きキャリアを次のステージへ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客企業の経営課題に対する最適なソリューションの立案 ✓各種ファイナンス（融資・リース）、事業承継、M&A、不動産、環境エネルギー等を用いた多角的な提案 ✓社内CRMや企業情報を活用した、ターゲット選定からアプローチまでの戦略的な新規顧客開拓 ✓オリックスグループ各社や専門部門と連携した、プロジェクト全体のディレクションおよびクロージング ✓単なる物売りではなく、会計・税務・社会情勢を考慮した経営層へのコンサルティング型営業 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中堅企業の事業承継課題に対し、M&A仲介や親族内承継支援、ファイナンスを組み合わせた総合支援 ✓脱炭素社会の実現に向けた、工場や店舗への太陽光発電（PPAモデル）や省エネ設備の導入提案 ✓航空機や船舶を対象としたJOL（日本型オペレーティングリース）等の高度な金融スキームの構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓決まった商材を売るだけでなく、顧客の課題に合わせて「何でも提案できる」営業スタイルを追求したい方 ✓金融のプロフェッショナルとして、財務・法務・税務などの高度な知見を実務を通じて習得したい方 ✓将来的にM&A、事業投資、不動産開発、海外展開など、多様なキャリアパスを自分で切り拓きたい方 ✓大手企業の安定基盤と、ベンチャーのような「自ら考え動く」チャレンジ精神の両方を求める方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人・個人問わず営業経験を有する方（業界不問・社会人経験1年以上目安） ✓自ら主体的に行動し、顧客や周囲を巻き込みながら「完遂」する意欲のある方 歓迎条件（WANT） ✓銀行・証券・信販等の金融業界、または不動産・メーカー・商社等での法人営業経験 ✓日商簿記検定、ビジネス実務法務検定、宅建、TOEIC等の資格保持者、または取得意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス株式会社】法人営業（RM）／金融・投資・事業承継のプロへ！多彩なキャリアパスが魅力

  550~1100万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス株式会社】法人営業（RM）／金融・投資・事業承継のプロへ！多彩なキャリアパスが魅力気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓RM（リレーションシップマネージャー）として、既存顧客の深耕および新規顧客の開拓 ✓顧客の経営課題に対し、融資・リース・投資・事業承継・M&A・環境エネルギー等の多彩な商材を提案 ✓全国の営業ネットワークやグループ各社と連携し、最適なソリューションを構築・提供 ✓案件の発掘からクロージング、その後のリレーション構築まで一貫した責任を持つ業務 ✓会計・税制・社会情勢を考慮した、専門性の高いコンサルティング型営業の実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業承継に悩むオーナー企業に対し、M&A仲介や親族承継を支えるファイナンスを提案 ✓脱炭素化を目指す企業へ、PPAモデルを活用した太陽光発電設備や省エネサービスの導入支援 ✓海外展開を検討する中堅企業へ、JOL（船舶・航空機）や海外拠点を活用したスキームの提供

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人・個人問わず営業経験を有する方（業界不問：金融、不動産、メーカー、商社、IT等） ✓普通自動車運転免許 歓迎条件（WANT） ✓金融業界（銀行・証券・M&A仲介等）での営業経験や与信業務の経験 ✓日商簿記、ビジネス実務法務、宅建、証券アナリスト、TOEIC等の資格・スキル

  事業内容

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• エージェント求人

  《未経験歓迎✨》40以上の事業を持つ急成長企業のM＆A/戦略コンサルタント

  500~1000万

  • M&A対応
  • コンサルタント
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 企業価値算定
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • 分析
  • M&A支援
  • 戦略立案

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  《未経験歓迎✨》40以上の事業を持つ急成長企業のM＆A/戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【急成長企業の事業拡大成長フェーズに参画／M＆Aの知識経験身につく／M＆A経験者から金融業界出身者が多数在籍しており安心して挑戦できる環境／働きがいのある会社ランキング6年受賞】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■組織構成 織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されていますので様々なスキルのノウハウを吸収できる環境があり、未経験からM＆Aの知識をつけることができる環境です。 ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や証券会社等金融機関での営業経験 ・コンサルティングの実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 ■歓迎条件： ・新規開拓営業経験 ・トップアプローチ（社長や事業責任者への営業）経験

  事業内容

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