荏原製作所（水素関連製品試験センターにおける保安監督業務）

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• エージェント求人

  🟢野村不動産G【設備管理〈巡回型・夜勤無し〉】土日祝休｜年休123日｜月残業15H｜住宅手当の充実

  450~656万

  • オフィスビル管理
  • 商業施設管理
  • 設備管理
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • マネジメント
  • 施設/設備管理
  • 点検
  • 施工管理

  野村不動産パートナーズ株式会社埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  🟢野村不動産G【設備管理〈巡回型・夜勤無し〉】土日祝休｜年休123日｜月残業15H｜住宅手当の充実気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィスビル／商業施設／複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務　など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／夜勤無し／転勤無し／月残業15時間程 　無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 　入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 　その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 　明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 　住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何かしらの設備に関わる技術経験（設備管理／ビルマネ／ゼネコン設備施工／サブコン）

  事業内容

  ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。

• エージェント求人

  🟢野村不動産G【設備管理〈巡回型・夜勤無し〉】土日祝休｜年休123日｜月残業15H｜住宅手当の充実

  450~656万

  • 点検
  • 施設/設備管理
  • マネジメント
  • 大型商業施設
  • オフィスビル管理
  • 商業施設管理
  • 商業施設
  • 施設管理
  • オフィスビル
  • 設備管理
  • 維持管理

  野村不動産パートナーズ株式会社埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

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  仕事内容

  【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィスビル／商業施設／複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務　など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／夜勤無し／転勤無し／月残業15時間程 　無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 　入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 　その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 　明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 　住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験またはご資格】 ・何かしらの設備に関わる技術経験（設備管理／ビルマネ／ゼネコン設備施工／サブコン） ・建築物環境衛生管理技術者のご資格 ・エネルギー管理士のご資格 ・電気工事士のご資格

  事業内容

  ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。

• エージェント求人

  🟢野村不動産G【設備管理〈巡回型・夜勤無し〉】土日祝休｜年休123日｜月残業15H｜住宅手当の充実

  450~656万

  • 設備管理
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 点検
  • マネジメント
  • 施設/設備管理
  • 商業施設管理
  • 大型商業施設
  • オフィスビル管理
  • 主任技術者

  野村不動産パートナーズ株式会社埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  🟢野村不動産G【設備管理〈巡回型・夜勤無し〉】土日祝休｜年休123日｜月残業15H｜住宅手当の充実気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィスビル／商業施設／複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務　など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／夜勤無し／転勤無し／月残業15時間程 　無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 　入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 　その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 　明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 　住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験またはご資格】 ・何かしらの設備に関わる技術経験（設備管理／ビルマネ／ゼネコン設備施工／サブコン） ・第三種電気主任技術者または第二種電気主任技術者のご資格

  事業内容

  ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。

• エージェント求人

  【松戸／転勤なし】生産技術・工程設計｜組立・加工経験を活かす量産技術／マブチモーター株式会社　

  550~900万

  • 製品
  • 製品開発
  • 工法開発
  • 企画立案
  • 開発
  • 工程設計
  • 生産技術

  マブチモーター株式会社　千葉県松戸市

  【松戸／転勤なし】生産技術・工程設計｜組立・加工経験を活かす量産技術／マブチモーター株式会社　気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発、工程設計、工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。 最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。 ■業務詳細 ・工法の検討 ・試作品ライン工程設計 ・量産ライン工程設計 ・量産準備 ・量産立上げ ・企画立案/実現　

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須:下記いずれかのご経験 ・生産現場経験（組立／加工、どちらも可） ・生産技術としてのご経験（工程設計経験・設備設計、保全も歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～1100万円×千葉】生産技術_工場のDX推進担当

  600~1100万

  • モーター
  • ビッグデータ
  • ロボット/ロボティクス
  • ロボット
  • リーダー
  • プログラミング
  • BIツール
  • Python
  • 工程設計

  マブチモーター株式会社千葉県松戸市, 千葉県松戸市

  【年収～1100万円×千葉】生産技術_工場のDX推進担当気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、同社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 ■具体的な業務 IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 ＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務 【募集背景/ポジションの魅力】 製造現場で求められるデジタル化の対応に伴い、組織強化のため増員を行います。 本ポジションでは、国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能です。 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【同社について】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験 【歓迎】 ・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等製造技術の経験 ・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験 ・AIの活用の経験

  事業内容

  【会社概要】 マブチモーターは小型直流モーターメーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア

• エージェント求人

  【千葉×年収～900万円×古河電気工業】電力ケーブル 生産技術

  500~900万

  • 生産技術

  古河電気工業株式会社千葉県市原市, 千葉県市原市

  【千葉×年収～900万円×古河電気工業】電力ケーブル 生産技術気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討。 ・担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録の確認の実施。 ・新規設備の立ち上げ検討。 ・ケーブル試作を実施し、技術文書にまとめる。 ・製造への作業指示の実施。 ・異常の原因追及、対策検討、分析等を行い発生を防止。 ■働く魅力・やりがい ・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。 ・需要が安定しており、将来的な安定性がある。 ・複雑な問題を解決するためのスキルを磨くことができ、自己成長が実感できる。 ・新しいプロジェクトや改善提案を行うことで、創造的な挑戦を楽しむことができる。 ・製品の品質向上に寄与することで、顧客満足度を高める達成感が得られる。 ■当課で働く難しさ ・他の部署や同僚との協力が不可欠であり、チームワークが求められる。 ・製品の品質が極めて重要であり、厳格な品質管理基準を満たすために努力が必要。 ・複数のプロジェクトを同時に管理することが求められ、優先順位をつけた効率的な運営が重要。 ・電気、機械、材料など多岐にわたる知識が必要であり、幅広い技術を習得することが求められる。 ■配属予定部門 電力事業部門　電力ケーブル製造部　生産技術課 ■当課のミッション 1.各製品の製造条件の設定及び指示 2.異常処置方法の検討・判断及び指示 3.特別管理製品の指定と製造方法及び管理方法の立案・フォロー 4.製造技術・管理技術に関する職場指導・教育 5.工程内品質管理方法の決定 6.固有技術の管理と継承 7.工程能力及び原価の把握・改善（小改善は製造課），ＶＡ活動 8.新規治工具類の設計・発注・受入れ 9.製造工程の設備計画・起業計画の立案及び実施・フォロー 10.製造技術の開発、改良 【働きかた】 フレックス勤務有　（コアタイム13：00－14：00） 基本は出社。リモートワークは1日/月程度 時間外労働　20ー40h/月（40－60h:繁忙期）

  求める能力・経験

  【必須】 以下をすべて満たすこと。 ・工場での勤務経験があること。 ・生産技術経験者であること。 ・大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、金属、物理、化学、材料。 ・簡単な製作図面の読み取りができること。 【歓迎】 ・安全管理経験者

  事業内容

  ・情報通信事業：光ファイバケーブル、半導体光デバイス、電子線材等　 ・エネルギー・産業機材事業：銅線・アルミ線、電力ケーブル等 ・電装・車載エレクトロニクス事業：車載用レーダー、ワイヤハーネス、エアバック用ロールコネクタ、ETC用アン

• エージェント求人

  転勤なし｜残業15H｜所長候補採用有【オフィス・商業施設・ロジ物件の常駐設備管理】～埼玉・千葉～

  400~800万

  • 点検
  • 定期点検
  • 所長
  • 防災
  • マネジメント
  • 警備
  • 清掃
  • 設備管理
  • 店舗設備管理
  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 1年未満の施設/設備管理経験
  • 1年～3年の施設/設備管理経験
  • 20年以上の施設/設備管理経験
  • 3年～5年の施設/設備管理経験
  • 5年～10年の施設/設備管理経...
  • 10年～20年の施設/設備管理...
  • ビルメンテナンス
  • メンテナンス
  • 空調設備
  • エレベーター

  ザイマックスグループ埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  転勤なし｜残業15H｜所長候補採用有【オフィス・商業施設・ロジ物件の常駐設備管理】～埼玉・千葉～気になる

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  仕事内容

  同社受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを担当していただきます。 【イチ押ポイント】 ■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 ■管理物件に対してチーム制を採用しており、業務過多にならない仕組みづくり ■年休120日 ■残業：15時間 ■所長候補採用あり ■定年62歳※70歳まで働くことが可能！

  求める能力・経験

  下記のいずれかご経験がある方 ・設備管理のご経験 ・設備管理に近しい業務のご経験（サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンス等） ※未経験も歓迎！

  事業内容

  ●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ●金融商品取引法に規定する金融商品取引業 ●不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 ●サテライトオフィスサービス事業 ●リネンサプライ事業

• エージェント求人

  舞浜にある有名レジャー施設／電気設備の保守点検・メンテナンス【※未経験者、大歓迎です】

  340~450万

  • 点検
  • 定期点検
  • 設備保守
  • 補修対応
  • 保全業務
  • 設備保全
  • メンテナンス
  • 制御機器メンテナンス
  • 生産設備メンテナンス
  • 電気設備
  • 主任技術者

  株式会社八興千葉県浦安市

  舞浜にある有名レジャー施設／電気設備の保守点検・メンテナンス【※未経験者、大歓迎です】気になる

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  仕事内容

  舞浜にある【超有名・大型レジャー施設】の電気設備の保守点検や監視の業務。 【具体的な業務】 ・電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視） ・点検結果の記録/報告書の作成 ・照明設備や避難誘導灯等の管球交換 ・電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携 ・月間/年間の定期業務（年間スケジュールをもとに実施） 【魅力ポイント】 〇充実した教育制度 配属前研修や技術研修にて基礎を学んでいただき、その後は1年間をかけ、まずはルールとエリア内のどこに何の設備があるのかを覚えるところから、OJTによる研修で基本的な流れを覚えていただきます。チーム全体で育てていく教育体制のため、わからないことはすぐに聞きやすい環境ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。 〇日本最大級の施設を維持するやりがい 日本最大規模の施設内で来場者の安全と笑顔を裏から支えるやりがいはめったに味わえない経験です。 〇電気専門のスキルを磨ける環境 一般的な設備管理と異なり、空調や給排水、消防等の管理は行わず、電気設備のみが対象となるため、電気技術者として専門分野に集中してスキルを磨くことができます。 〇スキルアップと給与アップを両立可能 資格手当があるため、40種類以上の該当する資格を取得すればするほど、給与アップを実現することができます。また、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、受験日のシフト調整等、万全なサポート体制が整っております。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・資格：電気関連の資格（第二種電気工事士以上、または、第三種電気主任技術者以上） ※専門学校や大学、職業訓練校等で資格を取得された方 ※これまで電気関係の職種に関りがなくても大丈夫です！ ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ※検針結果の入力、報告書の作成に必要となります。 ・普通自動車免許（施設内が自動車での移動のため） 【求める人物像】 ・資格取得や新しいことを学ぶことに対して意欲的な方 ・エンタテインメント性の高い施設ではあるものの、地道な作業に喜びを感じる方 ・長期的な視点で専門的なスキルを伸ばしていける方 ・大規模な施設での電気設備保守管理に魅力を感じていただける方 ・協調性があり、周囲とのコミュニケーションが取れる方 ・挨拶やお礼等のコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重要視して業務に取り組める方 ・機械いじりに興味がある方

  事業内容

  ●ビル設備総合管理業務 ・建築設備保守管理業務 （電気設備・空調設備・給排水衛生設備・ボイラー設備・消防設備） ・電気法定点検業務 ・建築物/建築設備の法定点検業務 ・自家用電気工作物保安管理業務（外部委託） ●清掃業務 ●警備業務

• 企業ダイレクト

  【東関東第一】工場内サービスエンジニア/食品関連業務経験者活動中

  550~700万

  

  株式会社ＧＦＦ千葉県旭市

  【東関東第一】工場内サービスエンジニア/食品関連業務経験者活動中気になる

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  仕事内容

  「すき家」「なか卯」「ココス」などを手がけるゼンショーグループの食品製造工場にて、製造ラインの保守や修繕、定期メンテナンス、自動化・設計に関わるサービスエンジニア（管理職）業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み

  求める能力・経験

  【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤が可能な方 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 《この仕事の魅力》 外食業界国内トップ、世界でも第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は122日で、有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季休暇も用意されています。すき家やココスなど、誰もが知るブランドの食品製造に携わる、やりがいのあるポジションです。

  事業内容

  ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

• エージェント求人

  【千葉】革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイスの開発

  660~1050万

  TDK株式会社千葉県市川市

  【千葉】革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイスの開発気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向けデバイスの光学評価に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。 ・次世代光デバイスの光学設計および評価（赤外および可視光波長の光変調素子、光合波素子など） ・次世代光デバイスの光学シミュレーション ・ファイバー系および空間系の光学評価システムの構築 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション TDK独自の次世代光デバイスの開発、および顧客を創出することで、タイムリーに開発した製品を市場投入し顧客へ価値提供することです。 ■働き方 ・残業時間：約20時間 ・在宅勤務頻度：週1回程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／1～２週間／国内および海外 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場へと拡大展開しています。グループ内に中途入社のメンバーが２名おり、中途入社の社員でも働きやすい環境です。光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。

  求める能力・経験

  ・光デバイスの設計および評価に関して少なくとも目安として5年以上の経験を有していること。 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）

  事業内容

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