【オープンポジション】スタートアップ支援×キャリアの可能性|年休120日以上
400~900万
企業名非公開
東京都千代田区
400~900万
企業名非公開
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
Webデザイナー
広報/PR
【仕事内容】 【ビジネスメンバー】 皆様の今までのご経験や適性に合わせて、ご提案をさせていただきます。詳しいところは、カジュアル面談時にお話しさせていただければと存じます。第二新卒の方も大歓迎です。例えば、以下のような業務がございます。 ・セールス:smartroundの価値をお客さまに伝える活動 ・カスタマーサクセス:smartroundを使った問題解決をお客さまと共に実現する活動 ・カスタマーサポート:smartroundについての疑問を解消しプロダクト改善の示唆を得る活動 【エンジニア】 主にサービスの新規開発・継続的改善を担っていただきます。 他のエンジニアやPdM・デザイナーと協力しながら、ユーザ視点で価値がある機能実装・改善をしていただきます。 フロントエンド・サーバサイド問わず開発でき、ユーザに価値を届けることにフォーカスしたチームで構成される組織です。 実装だけでなく、仕様検討・設計から行うフルサイクルな動きが求められます。 【プロダクトマネージャー】 当社のプロダクトマネージャーは「なぜ作るのか」「何を作るのか」の2点に責任を持ち、エンジニアやデザイナーなどと協働しながら、ユーザーに価値あるプロダクトを届けるのがミッションです。 プロダクト戦略とロードマップ立案、定量手法、定性手法に基づくユーザー課題の把握、情報設計、プロトタイピング、要件定義など業務が多岐にわたります。 【デザイナー】 プロダクトデザイナー:自社SaaSプロダクトsmartroundとチャットアプリの新機能開発や既存機能改善に関わるプロダクトデザイン全般、UIの品質管理など コミュニケーションデザイナー:smartroundの、オンライン/オフラインの様々なタッチポイントで 一貫したブランド体験を提供するためのプロダクト以外のタッチポイントの全てのデザインをお任せします。 【広報】 社外広報としてsmartroundを発信して頂く業務をお任せ致します。 スマートラウンドが実現しようとするビジョン、世界観の言語化やプレスリリースや、SNSを含めた自社メディアでの情報発信、ブランディング推進などして頂きます。 【募集背景】 私たちスマートラウンドは、スタートアップと投資家のためのデータ作成・共有プラットフォーム「smartround」を提供しています。 2024年12月現在、スタートアップ6,400社以上、投資家70社以上にご利用いただいています。 事業拡大に伴い、メンバーを採用する事となりました。
・スマートラウンドのミッションやビジョンへの強い共感 ・複雑な関係性を分解して理解し、何をすればどんなことが起こるのかを想像できる力 ・社内外のステークホルダーとの協力関係のもと、ビジネスをスケールさせる仕組み作りを提案 ・完遂した経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を築けるコミュニケーション能力 ・自ら考え行動し、日々の目標を達成できる方 ・スピード重視で行動しイテレーションを回して改善できる方 ・スタートアップ業界、セカンダリー市場、投資業界のデファクトスタンダードとなるプロダクトの社会実装にコミットいただける方 ・ドメイン知識を自ら獲得し活用しようとする姿勢や身につける能力 ・各種ITツールやサービスを使える、または使えるようになる能力
正社員
400万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内1丁目6−5 丸の内北口ビルディング9F (勤務地は上記ではなく、大手町周辺の新オフィスとなる予定)
社会保険完備、交通費支給 補足情報:<各手当・制度補足> weworkまでの交通費支給 リモート手当(月1万円) <育休・産休取得実績> 有(男性の半年育休取得の実績あり) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入代支給 <その他補足> 副業可能(当社規定あり) パソコン・携帯貸与(PCはスペックなど選択可/当社規定あり) 週1回の出社推奨日にはランチ代を支給 weworkのアクセス権限付与 ベビーシッター割引 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
最終更新日:
664~1570万
企業向けシステム開発において、CDP、クラウド、データ統合基盤などの最先端技術を駆使し、顧客のDX推進および業務改革を実現するためのSE支援の提供をミッションとし、下記業務をご担当いただきます。 ■CDPやデータ統合基盤などの先端技術を活用した法人顧客向けシステムの提案から要件定義、実装までの各工程をリード ■プロジェクトマネジメントおよび顧客との直接交渉、調整業務 ■社内外のパートナーと連携し、システム構築および導入を促進
いずれも法人向けシステム開発、技術支援、プロジェクトマネジメントにおいて5年以上の実務経験を有していること 【テクニカルスキル】 ■CDPやデータ基盤の知識・設計/導入経験■IT業界(SIer、Webサービス企業など)でのモバイル/Webアプリケーション開発経験■ITアーキテクトとして、提案/設計/構築/テスト/運用工程におけるシステム開発の品質評価の実施経験■CDPやデータ基盤導入に必要なサーバ、ミドルウェア、クラウド(IaaS/PaaS)、データベースのITアーキテクチャ設計構築の経験 ※勤務条件備考欄の≪必要な能力・経験補足≫も参照ください。
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
550万~
■職務内容 現在は、各業務部門と連携しながら、業務課題の可視化・改善提案・推進を行っています。 将来的には、日清食品の次期業務基盤刷新プロジェクトにおいて、構想立案から実行までを担っていただきます。 【入社後の業務】 業務部門との打ち合わせによる課題ヒアリング 業務フローの整理と改善提案の作成 プロジェクト推進(PM補佐として参画) 【将来的な業務】 経営課題・システム課題整理と新業務プロセス設計 データ管理手法の検討と可視化 プロジェクト構想立案と経営層への提案 優先度の高い施策から実行し、プロジェクトをリード 【期待役割】 IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。 将来的には業務プロセス・システム共に抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。 現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、 効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトを他メンバーと共にリードしていただきます。 経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。
・業務システムの構築もしくは運用経験 ・業務改革プロジェクトに関わった経験 ・コミュニケーションスキル
日清食品は、「カップヌードル」「チキンラーメン」などを生み出した即席麺業界のリーディングカンパニー です。1958年に世界初のインスタントラーメンを開発し、以来、食品業界の革新を牽引。現在は 世界100カ国以上で展開 し、グローバル市場で圧倒的なブランド力を誇ります。 「食の未来を創る」 を掲げ、健康食品・プラントベースフード・高機能食品などの新領域にも進出。最新のAI・IoT技術を活用した生産革新やサステナビリティへの取り組みにも注力しています。
590~1090万
【職務内容】 2026年モデル以降で全世界に展開するデジタルサービスの企画・開発プロジェクトに参画いただきます。 これまでに定義された構想や要件からシステム仕様・設計書を作成し、 車両開発チームへの開発作業へと繋げます。 初回上市後も、利用率やシステムのパフォーマンス改善を考慮し、 上流システム設計プロジェクトをリードします。 システム構想を具体的システム仕様に落とし込み、UX要件や制約を理解し、機能性向上を推進します。 US拠点のDrivemodeとのコミュニケーションを含め、プロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・ 2026年モデル以降で全世界に 展開するデジタルサービス(例:デジタルキー)の企画・開発プロジェクトに参画 ・ これまでに定義されたデジタルサービスの構想や要件から車両開発チームに要求を伝えるために、 システム仕様・設計書を作成し、車両開発チームへの開発作業へ繋げる ・ 初回上市後も後から進化によって車両のUXが向上し続けれられるように、 お客様の利用率・システムのパフォーマンスの改善を加味しながら、上流システム設計のプロジェクトをリード ・ プロジェクトマネジメント ・ システム構想を具体的システム仕様に落とし込む ・ UX要件およびシステムの制約(技術的・コスト・日程)を理解し、” 段階的”にでも機能性向上していけるようにスコープとバックログの調整の上、推進する(求人ID:393832)
【必須】 ・ PM/PdM/PMOの経験 ・ 中規模から大規模のシステム開発・テストの経験 【歓迎】 ・ 海外・英語含めた様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ 情報処理、ソフトウエア関連資格 ・ 自動車会社での車両開発にかかわった経験 ・ TOEIC780点
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
800~1700万
■デザインオフィスAlceoについて シンプレクスはビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。 1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。 Alceoはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、 多彩なソリューションを一気通貫で提供するシンプレクスに所属するUI/UXデザインオフィスです。 ビジネスコンサルティングファームの「Xspear Consulting」、テックファームの「Simplex」、AIソリューションの「Deep Percept」とのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。 現在、AlceoにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、 現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。 今回、Alceoの中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。 ■Alceoの強み 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。 ■業務内容 ・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード(見積・要件整理含む) ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理) ・要件定義~UI設計(ワイヤー、プロトタイプ)~モックアップコーディングの実務またはディレクション ※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。 ■ポジションの魅力 1. 絵にかいた餅で終わらせない高い実装力 私たちは、最上流からUI/UXデザイン、そして最終的なシステム実装までを一気通貫で行っています。 プロジェクトを推進する立場としてとして最も苦痛なことの一つは、コンセプトが技術的な壁や体制の分断によって「絵に描いた餅」に終わってしまうことです。 Alceoでは、同じ志を持つデザイナー・エンジニアが連携し、「手触り感のあるプロダクト」として世に送り出すまでをリードできる面白さがあります。 2. 「BTCの精鋭」が集う、プロフェッショナルな環境 私たちには**Business(ビジネス)、Technology(テクノロジー)、Creativity(クリエイティブ)**の3要素を兼ね備えた、スキルの高いメンバーが揃っています。 ビジネスの論理を理解するデザイナー 金融領域で培ってきた高い技術力を有するエンジニア これらの人材が職域を超えて「越境」することが当たり前の文化です。 デザインPMは、単なる進行管理ではなく、これらの能力を掛け合わせ、プロジェクトの価値を最大化する役割を担うことができます。 このポジションで得られる経験 一気通貫で対応できるマネジメントスキル : 企画からリリース、その後のグロースまで、プロダクトライフサイクルの全工程を俯瞰する視点が身につきます。 BTCハイブリッドなキャリア : テクノロジーの制約を理解した上でのデザイン提案や、ビジネス成果に直結するマネジメント手法など、市場価値の高いスキルセットを得られます。
必須経験 ・デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ・3年以上のUXデザイン実務経験 ・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 ・顧客折衝の経験 歓迎経験 ・デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験 求める人物像 ・絵に描いた餅で終わらせない、プロダクトを世に実装するところまでやりきりたい。 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
600~800万
マーケティング戦略室にて、SNS・動画プラットフォームを主軸としたブランドコミュニケーションの企画・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 デジタルにおけるブランド戦略の策定 ・SNSのトレンドやユーザーのインサイトを捉えた戦略策定、施策効果の指標の設計。 SNS・動画広告の企画・ディレクション ・TikTok、YouTubeなどでの動画広告クリエイティブ、施策(ショートドラマ、インフルエンサーなど)の企画立案から制作ディレクションまで。 マスマーケティングとの連携 ・TVCM等と連動したデジタル展開の設計など。 ■このポジションの魅力 ・ダイナミックに動画施策や新トレンド施策に挑戦できる予算規模 ・短期の「獲得」だけではなく、中期の「ブランド」を構築するマーケティング ・将来的にマスマーケティング(TVCM等)へ領域を広げるキャリアパスも可能 ・新設ポジションとして、組織作りから参画可能 ・多くの職種/機能が内製化されていて、スピーディーな企画実行が可能
【必須(MUST)】 ・動画広告、インフルエンサー施策、ショートドラマなどの企画経験 ・それらの企画で定量的な成果を上げた経験 ・SNSのトレンドへの高い関心 【歓迎(WANT)】 ・動画広告の運用管理の知見 ・TVCMに関する知見 【求める人物像】 ・20代~30代のインサイトを基にマーケティング施策を考えられる方 ・未整備な環境でも主体的に企画・推進できる方 ・「面白さ」だけでなく、事業貢献(指名検索・ブランドリフト)までこだわって検証できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
900~1600万
■業務内容 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 主な業務は以下となります。 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務
■求めるスキル・経験(MUST) ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 ■求めるスキル・経験(WANT) ・インナーブランディングの業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人事労務経験 ・アジャイル開発の経験
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750~1500万
プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 認証基盤の企画・推進 複数のプロダクトに分散しているログイン機能の共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント 各プロダクトのPdMと連携し、認証基盤導入における課題解決や要件調整 チームマネジメント プロダクト連携推進チームのマネジメント、進捗管理、および技術的な課題解決に向けた意思決定のサポート プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定
■求めるスキル・経験(MUST) Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) API設計に関する知識 システムアーキテクチャに関する理解(AWSやインフラの基礎知識) 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 プロジェクトマネジメント経験 ■求めるスキル・経験(WANT) 認証・認可技術に関する知識 SaaSプロダクトの開発・運用経験
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750~1200万
開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求(What)に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法(How)を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 具体的には以下のような活動を行います。 検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント 技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定 開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し 複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化 開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整 担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般
■求めるスキル・経験(MUST) ソフトウェアエンジニア実務経験(バックエンド/インフラ領域で3年以上) 技術的意思決定(アーキテクチャ設計等)を行いプロジェクトをリードした経験 エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験 ■求めるスキル・経験(WANT) プロダクトマネージャーとしての経験 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験 PHPまたはGo言語による開発経験 クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験 フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 アジャイル/スクラム開発の実務経験
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700~1200万
ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。) 新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ロードマップ策定・遂行 社内各部門(営業、サポート、マーケティング)との合意形成、ステークホルダー調整 開発における全体進捗管理・ファシリテーション 開発チームのピープルマネジメント(労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動) 定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)
■求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験(3年程度) Webサービスに関する幅広い知識 部門KGIやKPIの作成 【マネジメントスキル】 人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 【ビジネススキル】 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 案件の進捗管理経験 ■求めるスキル・経験(WANT) 10人以上のピープルマネジメント経験 エンジニアとして開発チームをリードした経験 プロダクトマネージャーとして事業を成長させた経験 スクラム開発に関する知見と経験 インナーブランディングの業務経験 新規事業の立ち上げ経験 コーディング経験もしくはSE経験
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600~1000万
このポジションでは、「カオナビ」が提供する既存プロダクトにおける機能改善や新規プロダクトの立ち上げをお任せします。プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全般を担当いただきます。また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。 ◇業務詳細 ・カオナビの機能改善 ・カオナビのプロダクト開発のロードマップ策定・遂行 ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント ・社内各チーム(マーケティング、セールス、サポート)との連携しての仕様策定やスケジュール調整 ※過去の経験を踏まえてマネージャー候補として選考に進んでいただく場合もございます。 その場合は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。 ・ピープルマネジメント(評価、育成、採用とオンボーディング) ・他部門との合意形成やステークホルダー調整 ・予実管理
■求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 動的なwebシステムのディレクター経験(3年以上) Webサービスに関する幅広い知識 【ビジネススキル】 ロジカルに物事を判断できる力 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ■求めるスキル・経験(WANT) Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 HRTech業界に関する知見 新規事業の立ち上げ経験 事業責任者経験 人件費1億程度のプロジェクトマネジメント経験(7名前後のメンバーで1年以上の組織・案件の遂行)
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