【滋賀】自動搬送設備の改造設計(半導体・液晶業界向け)
500~800万
株式会社ダイフク
滋賀県日野町
500~800万
株式会社ダイフク
滋賀県日野町
機構設計
組込/制御研究開発
組み込み制御SE
半導体/液晶関係の自動搬送・保管設備を手掛ける事業部にて、小規模改造設計業務をご担当いただきます。 具体的には、顧客の改造要望(装置追加、生産中止品代替置き換え等)に対し、見積もり対応、改造仕様書作成、設計を行います。 ■配属事業部:クリーンルーム事業部 スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
【必須】 ・機械設計、制御設計(マイコン制御)、ソフト設計、いずれかのご経験をお持ちの方(希望:制御>機械>ソフト) 【尚可】 ・日常会話レベルの英語力(目安としてTOEIC(R)テスト500点以上) ・2級機械設計技術者 ・電験三種 ・応用情報技術者
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
8:30~17:00(所定労働時間:7.75時間) フレックスタイム制度 無し
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(初年度10日)
夏・冬連続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収設定基準:経験に応じて支給 ※上記年収は残業代込み 給与形態:固定給制 ■賞与 年2回(7月・12月/2025年度賞与実績8.08ヶ月) 給与事例(月給+賞与+残業含む諸手当):27歳(独身)700万円/30歳(配偶者有・子1)760万円/35歳(配偶者有・子2)890万円 その他給与:通勤手当、残業手当、住宅手当・住宅費補助、家族手当(子1人につき1万円/月) 住宅手当詳細 ○賃貸の場合 【独身の場合】滋賀5000円/月、小牧8000円/月、大阪13000円/月、東京20000円/月 【既婚の場合】滋賀10000円/月、小牧15000円/月、大阪25000円/月、東京40000/月 ○持ち家の場合 ローン残高の1%を毎月支給 滋賀:5000~10000円/月、小牧:5000~15000円/月、大阪5000~25000円/月、東京 5000~40000円/月
当面無
滋賀県日野町
屋内全面禁煙
滋賀県蒲生郡(滋賀事業所) ※マイカー通勤可(大半の方がマイカーで通勤されています) JR東海道本線 近江八幡駅から送迎バスにて約40分
社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) 従業員持株会、財産形成貯蓄制度、持家促進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度、利用提携:ダイワロイヤル・ベネフィットステーション(福利厚生サービス) ほか
1名
1回〜2回
〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす(モノを運び、仕分け、保管する)」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。
最終更新日:
900~1600万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてきました。作るモノの変化や作り方の変化を事業機会として捉え、幅広い業界に貢献をしています。 本募集では、次世代ボンディグや光半導体検査などに求められる高精度ステージシステムの開発をリードするスペシャリストを募集します。 ■配属先について FY25に新設された組織で、多様な経験を持ったメンバが集まっています。キャリアメンバも活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。 同社ではそれぞれの専門性を活かし、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。 また、在宅勤務やフレックスタイムを活用しているメンバもおり、主体的かつ自律的に業務を組立てて遂行しています。 【仕事内容】 スペシャリストとして高精度モーション制御技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。 具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立をリードしていただきます。 ■具体的には… (1)技術戦略策定と実行 ・技術戦略の策定(顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定) ・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行 (2)技術構築 ・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定(コントローラ、制御との組合せ) ・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ (3)開発テーマの技術リード、レビュー ・メカ・機構がキー要素となる複数のシステム開発テーマの技術リード、レビュー ・開発テーマにおける技術課題解決の方針決定、設計のレビュー (4)人財育成 ・メカ・機構を中心とした技術スキル獲得・技術力向上の方針・育成計画の策定 ・開発テーマを通じた技術指導、スキルの伝承 ■期待する成果 モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。 短期的には機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し開発方向性について顧客提案や整合を行い、具体的な技術課題解決をリードいただく事を期待しています。 また、中長期的には技術戦略の策定と人財の強化を進め、競争優位の基盤を確立する必要があります。 業界や顧客の動向、競合の状況、パートナとの連携を考慮し、自社が取るべき戦略を描きマネジメントグループでの議論を通じて具体化し、実行しに移していく事を期待しています。 顧客との具体的な開発を進めながら並行して将来の技術戦略の策定をしていく事になりますが、メンバと共に発想を広げ、将来の展開を楽しみながら描いていく事を期待しています。
《必須》 ◆博士号または技術士資格保有者(スペシャリストとしての採用のため) ◆英語力:ビジネスでの使用経験 ◆特許出願15件以上(Familyは1件でカウント) ◆以下に該当される方。 ・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトリーディング経験 《歓迎》 ・論文掲載もしくは学会発表 ・英語力:TOEIC800点 ・半導体製造装置や半導体業界での開発経験 ・機械工学、精密工学の知見 《求める人物像》 ・顧客やパートナ、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
650~850万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてきました。作るモノの変化や作り方の変化を事業機会として捉え、幅広い業界に貢献をしています。 本募集では、次世代ボンディグや光半導体検査などに求められる高精度ステージシステムの開発をリードするエンジニアを募集します。 ■配属先について 技術部:14人(男性14人、女性0人、キャリア入社3名) FY25に新設された組織で、多様な経験を持ったメンバが集まっています。キャリアメンバも活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。 同社はそれぞれの専門性を活かし、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。 また、在宅勤務やフレックスタイムを活用しているメンバもおり、主体的かつ自律的に業務を組立てて遂行しています。 【仕事内容】 テーマリーダとして高精度モーション制御技術の確立を推進し、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。 具体的には業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立を推進していただきます。 ■具体的には… (1)テーマ企画 ・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案 ・顧客提案、要件定義 ・開発目標、開発計画の立案 (2)開発の推進と成果創出 ・システムアーキテクト(機構・メカ設計を軸としてコントローラや制御を組合わせたシステム設計) ・メカ構想設計、基本設計 ・メカを中心とした組立て・評価、課題対策 (3)テーママネジメント ・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理 ・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成 ■期待する成果 モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。 開発テーマリーダとして、機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し、顧客との対話を通じて要件を定義し、開発テーマとして具体化していくことを期待しています。 また、構想設計に留まらず、詳細設計、試作、評価、改善といった一連の開発プロセスに主体的に関わることで、メカ・制御・システムを横断した設計力を磨き、技術者としてのスキルを高めていく事を期待しています。 顧客と具体的な開発を進める中で、開発メンバーや自らの発想・考えを積極的に織り込みながら技術を社会実装し、試行錯誤そのものを楽しみつつ、次の展開につながる技術やアイデアへと発展させていく姿勢を期待しています。
《必須》 ◆英語力:ビジネスでの使用経験 ◆以下に該当される方。 ・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトのメカ機構部分の開発リーダ経験 《歓迎》 ・論文掲載もしくは学会発表 ・英語力:TOEIC800点 ・半導体製造装置や半導体業界での開発経験 ・機械工学、精密工学の知見 《求める人物像》 ・顧客やパートナ、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
500~800万
案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】 機械設計の実務経験10年以上 動きものの構想~詳細まで一連を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#機構設計 #筐体設計 #構造設計 #CAE解析 #テスト設計 #構造解析 #CAD 設計 #図面修正 #CATIA #NX #Creo Parametric #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #図脳RAPID #OrCAD #I-DEAS #ANSA #Marc #ADAS #Ansys #SPICE #原因特定 #図面管理 #プレス金型 #テスト実行 ]#光学機器 #生活家電 #流体解析 #不具合分析 #インフラ機器 #AV家電 #形状検討 #製品製図 #改善案提案
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
400~500万
上下水道用バルブ等の設計・開発です。CAD実務経験を活かし、まずは作業補助やサンプル測定等から開始。スピード感を持って業務を掴み、既存製品の改良や新製品開発へと、段階的にステップアップする職種です。 入社後は上司の指示のもと、検査・試験補助や製図の補助、サンプル測定等から開始。経験を活かしてスピード感を持って業務を掴み、既存製品の改良設計、将来的には国内官公庁や大手メーカー向けの新製品開発へステップアップします。取引先は官公庁や管材商社等で、徐々に営業や製造現場への技術サポートなど、設計に留まらず部署外とのやりとりまで職務領域を広げます。
【必須】何らかのCAD使用経験または設計関連業務に携わった経験(業界不問) ■産業機械、建機、設備等でCAD操作や図面に触れる環境におり、設計職へステップアップしたい方を歓迎。 図面読解の基礎知識や、製造・品質部門との細かな折衝ができる対応力が評価される環境です。入社後は補助業務から開始し、経験に応じたスピード感で段階的に業務をお任せするため、隣接業界からのキャリアチェンジでも安心して専門性を高められます。完全週休2日制(土日)、年間休日120日、残業は月平均10~20時間と安定しており、転勤もないため、滋賀の地で腰を据えて長期的に活躍できます。
■国内向け水道用バルブ製造販売 ■国際規格バルブ・継手各種輸入販売 ■金属加工委託
450~700万
【配属先部門】 メカトロニクス事業部 【仕事内容】 顧客先(ソフトウェア会社)にて、車載ECU開発、カーナビ、モバイル機器、カーオーディオなど様々な機器・装置に使われる組込みソフト開発業務を行っていただきます。 【求人魅力ポイント】 Tier1企業の請負業務からスタートした当社が、今では大手Sireからの引き合いも多く 現30名体制を2年後には50名へ増員し、事業拡大を計画しております。 少数精鋭のため、顧客折衝やメンバー教育、チームマネジメントはもちろん、ご自身の手も動かして頂くPLポジションとなり、技術スキルのみならずマネジメントスキルも磨いて頂ける遣り甲斐あるポジションです。 【開発例】 ●案件①:自動車のエンジンコントロールユニットに関する組込みソフトウェア開発 ・要件定義から評価まですべての工程をご担当いただきます。 ┗要件定義、基本設計、使用設計、システム評価 ●案件②:車載DCMアプリケーション開発 ・モデルベース開発となりますので、幅広くご対応いただきます。 ┗要求分析、仕様作成、設計、実装、評価など 量産開発に向けドキュメントの整備なども行っていきます。 ●案件③:次世代インパネメーター開発業務 ・現在話題になってきている次世代インパネメーター開発業務を行います。 ┗要求分析、仕様作成、設計、実装、評価など 【当社の強み】 ①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
【MUST】 ・C言語、または、C++での開発経験が3年以上ある方。 ・チームマネジメント経験がある方。 ・Excel、Word、PowerPointが使用できる方。 【WANT】 ・組込みソフトウェア開発業務の経験が3年以上ある方。 ・要件定義、基本設計経験がある方。 ・チームマネジメント経験がある方。 ・自動車関連に興味のある方 ・ソフト開発業務のスキルアップをしたい方 【求める人物像】 ・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・モノづくりで社会貢献したい方
・半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング ・太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成 ・省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
900~1600万
スペシャリストとして高精度モーション制御技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立をリードしていただきます。 1.技術戦略策定と実行 ・技術戦略の策定(顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定) ・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行 2.技術構築 ・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定(コントローラ、制御との組合せ) ・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ 3.開発テーマの技術リード、レビュー ・メカ・機構がキー要素となる複数のシステム開発テーマの技術リード、レビュー ・開発テーマにおける技術課題解決の方針決定、設計のレビュー 4.人財育成 ・メカ・機構を中心とした技術スキル獲得・技術力向上の方針・育成計画の策定 ・開発テーマを通じた技術指導、スキルの伝承
◆ 必須経験 ・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトリーディング経験 ◆ 必須スキル ・博士号または技術士資格保有者(スペシャリストとしての採用のため) ・英語力:ビジネスでの使用経験 ・特許出願15件以上(Familyは1件でカウント) ◆ 歓迎条件 ・論文掲載もしくは学会発表 ・英語力:TOEIC800点 ・半導体製造装置や半導体業界での開発経験 ・機械工学、精密工学の知見
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400~650万
以下、業務のいずれかをご希望をお伺いいた上で、お任せ致します。 〈使用ツール〉Solidworks ・先行開発車の設計開発、実験・評価・産業用ロボット ・工作機械・設備装置の機械設計・自動車の機械設計 ・船舶動力部の設計・鉄道車両関係の設計 ・家電製品の設計・各種製品のCAE解析・シミュレーション 【転勤無】転居が伴う案件はございません(関西在住の方については関西案件のみに派遣など)
様々な開発に携わりながら幅広いスキルを身に着けたい方、歓迎! 【必須】■機械設計の経験のある方■各種2D/3D-CADの操作経験 【歓迎】■セルフスターターな方 【研修について】 チーム制のため、同じチームのリーダーがOJTとなり、業務をサポート。研修期間はご経験やスキルに合わせて調整しております。Teamsの活用や勉強会実施なども積極的に行っています。 【キャリアアップについて】 毎年の給与改定だけではなく、当社内での評価・スキルレベルに加えて配属先の上長からの評価も考慮し、キャリアアップできる制度を整えております。
当社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社としてメーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社受託開発センターも各地に完備!
500~800万
・生産計画の作成、生産工程の管理 →当社製品の生産工程の計画表の作成、更新、長納期部材の確保 ・製品生産に必要な在庫(仕掛品を含む)の管理、運用 →生産に必要な長納期部材の在庫管理(入出庫、引当決定、棚卸等) ・当社工程管理並びに現行の生産業務フローの見直しと改善への取り組み →生産ワークフロー改善プロジェクトへの参画
・製造業(受注生産品)での生産工程管理(受注~設計手配~生産~出荷)に関する知識・経験 ・BOM(部品表)に関する基本的な知識
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400~500万
上下水道用バルブ等の設計・開発です。CAD実務経験を活かし、まずは作業補助やサンプル測定等から開始。スピード感を持って業務を掴み、既存製品の改良や新製品開発へと段階的にステップアップする職種です。 入社後は上司の指示のもと、検査・試験補助や製図の補助、サンプル測定等から開始。経験を活かしてスピード感を持って業務を掴み、既存製品の改良設計、将来的には国内官公庁や大手メーカー向けの新製品開発へステップアップします。取引先は官公庁や管材商社等で、徐々に営業や製造現場への技術サポートなど、設計に留まらず部署外とのやりとりまで職務領域を広げます。
【必須】何らかのCAD使用経験または設計関連業務に携わったご経験(業界不問) ■産業機械、建機、設備等でCAD操作や図面に触れる環境におり、設計職へステップアップしたい方を歓迎。 図面読解の基礎知識や、製造・品質部門との細かな折衝ができる対応力が評価される環境です。入社後は補助業務から開始し、経験に応じたスピード感で段階的に業務をお任せするため、隣接業界からのキャリアチェンジでも安心して専門性を高められます。完全週休2日制(土日)、年間休日120日、残業は月平均10~20時間と安定しており、転勤もないため、滋賀の地で腰を据えて長期的に活躍できます。
■国内向け水道用バルブ製造販売 ■国際規格バルブ・継手各種輸入販売 ■金属加工委託
360~450万
上下水道用バルブ等の設計・開発補助です。上司の作業・製図補助やサンプル測定から開始し、3~5年で既存製品の改良設計、10年後には官公庁や大手メーカー向けの新製品開発を目指す長期育成職種です。 入社後は上司の指示のもと、検査・試験の補助、サンプル品の測定、製図の補助(CADでの作図習得)など部署内での技術サポートから開始。製品知識を高め、3~5年後には既存製品の改良設計、10年後には新製品の開発へと段階的にステップアップします。取引先は国内の官公庁、管材商社、水道コンサルタント、大手メーカー等で、経験を積むにつれて部署外とのやりとりも担当します。
★未経験歓迎★ 【歓迎】工学系学部などの理系出身者 学校で機械・電気等の基礎を学んだ第二新卒、現場技能職からのキャリアチェンジ、趣味でのものづくりが好きな方を歓迎します。 入社時は実務経験や専門資格は不要で、補助業務から段階的に業務の幅を広げられるため、異職種からでも安心して技術を身につけられます。完全週休2日制(土日)、年間休日120日、残業は月平均10~20時間と、安定した就業環境が整っており、滋賀の地で腰を据えて長期的に活躍できます。
■国内向け水道用バルブ製造販売 ■国際規格バルブ・継手各種輸入販売 ■金属加工委託