カーライフアドバイザー(反響販売)※香川県
300~1000万
株式会社IDOM
香川県高松市, 香川県丸亀市
300~1000万
株式会社IDOM
香川県高松市, 香川県丸亀市
自動車/輸送機器個人営業
その他店長/支配人
買取査定
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
300万円〜1,000万円
一定額まで支給
10:00〜20:00 10:00~20:00(実働8時間/シフト制)
有
有
120日
試用期間終了後
◎週休二日制(月9日~) ◎育児、介護休暇 ◎ライフサポート休暇(7日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1004万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
有
香川県高松市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
香川県高松市東ハゼ町17-24
香川県丸亀市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
香川県丸亀市柞原町894-1
自転車通勤可
有
◎確定拠出年金(401k) ◎従業員持株会 ◎社員割引販売(車購入) ◎研修制度(入社研修など) ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担) ※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) ■マイカー通勤可 ■育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) ■土日祝託児所利用補助(月2回まで補助) ■妊活支援制度(時短/休職が可) ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担 (不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象) ■営業職定年コース(定年65歳/継続雇用100歳まで) 【各種手当】 ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円) ■介護家族手当(介護家族1人につき月5万円) ※社内規定による
最終更新日:
400~500万
<当社にて車の買取・査定をお任せします>マニュアル、研修制度あり!実績に応じたインセンティブ制度もあり、成果がしっかり給与にも反映される環境です!★インセンティブの月平均13万円程度★ <業務の流れ>主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門がアポイントを取得。設定された時間にお客様のご自宅に訪問します。車の走行距離や年式、修復歴などチェック、写真撮影を行いタブレットで本部へ送信、本部から出た査定金額の範囲内でお客様と交渉し買取していきます。買取後の書類の取付や自社オークションへの出品の手配なども行います。
【必須】自動車関連業界でのご経験(1年以上) 【教育体制】まずは先輩社員に同行いただき、買取・査定の流れを覚えてもらいます。半年程度で独り立ちを目指すイメージです。 【シティライトGrについて】2024年にはグループ会社が12社となり、グループ売上は240億円超。今後もM&Aを強化しグループシナジーを高め、売上高300億円と拡大を目指します! 【インセンティブ制度】ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。※最大で粗利の15%がインセンティブとして支給。
■国内・海外の中古車および新車の買収・販売、車検整備、自動車リサイクル事業、バッティングセンターの運営、オートオークション会場の運営など
350~500万
<当社にて車の買取・査定をお任せします!>マニュアル、研修制度もあるので未経験の方でもご安心ください。実績に応じたインセンティブ制度もあり、成果がしっかり給与にも反映される環境です! ≪業務の流れ≫主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門がアポイントを取得。設定された時間にお客様のご自宅に訪問します。車の走行距離や年式、修復歴などチェック、写真撮影を行いタブレットで本部へ送信、本部から出た査定金額の範囲内でお客様と交渉し買取していきます。買取後の書類の取付や自社オークションへの出品の手配なども行います。
◆未経験歓迎 【教育体制】まずは先輩社員に同行いただき、買取・査定の流れを覚えてもらいます。半年程度で独り立ちを目指すイメージです。 【シティライトGrについて】2024年にはグループ会社が12社となり、グループ売上は240億円超。今後もM&Aを強化しグループシナジーを高め、売上高300億円と拡大を目指します! 【インセンティブ制度】ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。※最大で粗利の15%がインセンティブとして支給。
■国内・海外の中古車および新車の買収・販売、車検整備、自動車リサイクル事業、バッティングセンターの運営、オートオークション会場の運営など
400~1000万
≪プジョー・シトロエン・Jeep正規ディーラー≫ご来店されたお客様への接客対応を中心に、お車の提案からアフターサービスまでトータルに担当していただきます。実績に応じたインセンティブあり! ■ショールームへご来店されたお客様の接客対応を中心に、試乗のご案内やブランドの魅力をお伝えしながら、最適な1台を提案します。 ■納車後も、定期点検やイベントのご案内を通じてオーナー様と長期的な信頼関係を築き、次のお乗り換え(リピート)へと繋げていく仕事です。 ■ファミリー、経営者、医者などお客様層はさまざま。ビジネスパーソンとして高い接客スキルやマナー、教養が身につきます。
【必須】■自動車販売や自動車関連業界のご経験 ■普通自動車免許許(AT限定可) ※頑張るほどにインセンティブでも稼げる環境です。 【入社後】まずは先輩の商談に同席したり、書類作成などのアシスタント業務を行っていく中で徐々に仕事に慣れていってくださればと思います。さらにメーカーが主催する勉強会があなたの成長をサポートいたします。 【◆シティライトGrについて】2024年にはグループ会社が12社となり、グループ売上は240億円超。今後もM&Aを強化しグループシナジーを高め、売上高300億円と拡大を目指します!
車検、整備、板金、故障車対応ロードサービス、保険事業、車買取、新車・中古車販売 レンタカー、マイカーリース
280~350万
中古車を中心に取り扱っている当店にて、お客様への接客・提案等の営業活動を行っていただきます。お客様の生活スタイルやご希望などをヒアリングし、ご提案を行います。来店顧客の反響営業がメインです。 【入社後の流れ】■初年度:半年程度は先輩社員の接客や提案を見ながら業務を学んでいただき、その後3年間は商品知識・販売の知識・保険募集人資格・社内業務の流れを実務を通して習得■4年目:リーダー研修を経て店舗内営業部署のリーダーとしてマネジメント経験を積んでいただきます■6年目:店長補佐として販売・各部署との折衝・店舗の販売実績管理を2年程ご経験いただいた後、店長昇進試験合格をもって店長昇進となります!
◆未経験歓迎◆ ※入社後の流れに記載の通り、育成していきます。 【求人の魅力】■具体的かつ明確なキャリアパスでリーダー経験・マネジメント経験を積みつつ支店長を目指していただけます!■風通しよく、Web会議システム導入など働き方改革やDX推進を進めており意見の反映されやすい働きやすい環境■少数精鋭で幅広い事業を担っているため自動車に関して広く体系的に学び携わることができます■創業以降自社ローンの中古車販売を一貫し、四国の交通を支えてきました
■新車/中古車の販売 ■車検/一般整備/板金塗装
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
450~550万
エコリングは、リユース業界のリーディングカンパニーとして抜群の知名度を誇っており業績は好調です。 ■求人のポイント ・業界トップレベルの報酬!働きやすさ抜群! ・有給休暇が取りやすい環境です。今年は取得率80%以上 ・全国に200店舗以上を展開している成長企業 ■業務内容 お客様からお品をお預かりし、キズや汚れなどの具合はどうか、ブランドの場合は、それが本物かなどをチェック。鑑定査定し、買い取るところからスタート。 貴金属やブランド品など、高額の値段がつく物から、家電、家具、「これ売れるの?」と思うような雑貨まで、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第1歩となります。 ■キャリアプラン例 1)入社後3ヵ月間 先輩が査定した商品の仕分けから行います。 ブランド品の見分け方などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 2)約3ヵ月以降 社内資格の「鑑定士」資格を取得! 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 独り立ちするまでは鑑定補助を行いますので、安心感のもと働くことができ、気づいたときにはプロの鑑定士に成長しています! 3)約2年後〜 店長や責任者へのキステップアップも可能です。その後のキャリアも幅広くご用意しています。 ※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります。 ※店舗異動あり
・学歴不問 ・35歳までの方 ※長期キャリア形成のため ・普通自動車免許(AT限定可) ★こんな方にぴったりの仕事です ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・資格やスキルなど手に職をつけたい ・「鑑定士」という仕事に興味がある ・成長中の企業でステップアップしていきたい ★未経験でも安心! はじめは査定の知識などは必要ありません。 接客も査定も未経験を前提としての研修をご用意しています。 実際に今働いている先輩社員の9割が、未経験からスタートしています。 営業やアパレルスタッフ、飲食業、介護職、美容師、といった全くの異業種から転職した方が大勢活躍しています。 新卒、第二新卒歓迎です!
店舗で買い取った商品を店頭売りをせずインターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する、新たなリユースビジネスを確立。 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いで事業を展開しています。そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いをこめて社名をエコリングとしました。
350~500万
【具体的な業務内容】 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です!商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます! ☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆ 入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 【仕事を通して得られるスキル】 ・お客様のニーズを引き出す力 ・提案力 ・リユース業界の専門知識 ・マネジメントスキル 【お仕事のPOINT】 運営するサービスへのニーズは想像以上に高く、リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 私たちのもとに寄せられる引き合いは年々増加しています。 開拓ではなく反響型の営業ですので、お客様のニーズとマッチしたセールス業務が可能です。 よりお客様のご期待に添えられるよう、全拠点にて新しいメンバーを募集しています! 【キャリアパス】 <チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 【年収例※過去実績】 510万円:23歳・入社1年目 850万円:25歳 ・入社2年目 1000万円:28歳 ・入社3年目
<学歴・職歴不問!> ・未経験でも営業職として成長したい想いのある方 ・早期での活躍/キャリアアップを目指したい方 ・20代から稼ぎたい方 ・お客様に寄り添う営業を経験したい方 ・安定も成長も叶えたい方
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