【福井市】◎インテリアコーディネーター◎北欧インテリア企業/事業拡大中

職種

• インテリアコーディネーター

仕事内容

「北欧インテリア」に強みを持つ当社で、インテリアコーディネーターとしてお客様へ寄り添った住まいやインテリアのご提案し、より快適で心地よい空間を提供する仕事です。 【仕事内容】■インテリアコーディネートサービス：お客様のヒアリング、プランニング、プレゼンテーション ◇2023年、北欧基準の幸せな暮らし方をお客様にご提案する「体験型ショールーム」を福井市にオープン。全国の建築デザイナーやインテリアコーディネーター、収納アドバイザーなどトッププロ達とお客様とをマッチングし、専門家と一緒に理想の住まいづくりをサポートします。

求める能力・経験

【必須】■インテリアコーディネーター 実務経験3年以上■住宅や店舗などの空間デザインの経験■家具や照明などのインテリアアイテムの知識 ■お客様の要望を的確に把握し、良好な関係を築くコミュニケーション力 ■自分の考えを分かりやすく伝え、説得力のあるプレゼンテーションを行う力　※インテリアコーディネータ資格保有者優遇 【求める人物像】◇インテリアや住まいに関する資格をお持ちで実務に活かしたい方◇インテリアが好きな方◇イノベーティブなアイデア出しが得意な方◇気が付くといつもまとめ役になっている方◇理念に共感し向上心を持ち仕事に取り組める方◇環境にとらわれずキャリアアップを目指す意欲がある方

資格

インテリアコーディネーター 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

270万円～510万円 月給制 月給 217,000円～259,000円 月給￥217,000～￥259,000 基本給￥217,000～￥259,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(利益の10%に応じて配分)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）500万円 入社3年目 プロフィットメーカー(月給30万＋賞与) （例2）550万円 入社5年目 プロフィットメーカー(月給35万＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日 内訳：夏期4日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（週休2日制（土日祝出勤あり））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※前職のご経験・スキルを考慮して上記範囲にて決定 【勤務時間補足】シフト制：9:00～18:00、9:00～19:00休憩1時間、会社カレンダーによる 【手当】宅建士、インテリアコーディネーターは手当あり 【社風】社員の平均年齢は30代、社会人経験年数に関わることなく活発に意見交換が出来る様な社風です。 現地出社スタッフ以外にも、リモートワークで活躍しているスタッフも多くワークライフバランスを大切にしている企業風土です。 【評価制度】入社後はトレーニーとしてスタート。そこから明確な評価制度に基づき、パートナー・スペシャリスト・プロフィットメーカーとステップアップして頂きます。モチベーション高く取り組めば最短6ヶ月でプロフィットメーカーを目指せます。 従事すべき業務の内容における変更の範囲：会社の定めるすべての業務

配属先

本社(福井市)　[北欧キッチン＆インテリア　スタジオ　ノッキ] https://www.rehome-fun.jp/showroom-noki/

転勤

無

本社

住所

福井県福井市定正町102

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可

備考

■就業の場所における変更の範囲：会社の定めるすべての事業所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

ショールーム勤務時は、スタッフ着用のシャツを貸与

制度備考

■社会保険 / 厚生年金 / 雇用・労働保険完備 ■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ■交通費支給 ■短時間勤務制度■在宅勤務制度あり ■有給休暇(入社半年以降に付与） ■健康診断 ■社員割引制度 ■書籍購入支援 （※夏期・年末年始休暇日数は2024年度実績） ■面接補足： 【選考フロー】適性検査＋書類選考→会社見学・1次面接→最終面接　 ■選考の過程でパソコンを使用いたしますので、環境のない方はご遠慮ください。 ■入社日は相談のうえ決定いたします。 ■応募～内定までは2～4週間程度です。※お急ぎの場合はご相談ください。 NOKKIには明確な”評価制度”があり、評価項目をクリアすれば毎月給与アップが可能です。 モチベーション高く積極的に評価項目に取り組み、キャリアアップしていただける方をお待ちしております。