《静岡県》営業未経験歓迎!17時退社・土日祝休◇企業福利厚生プランナー◇30・40代活躍中
264~300万
大同生命保険株式会社
静岡県静岡市, 静岡県富士市, 静岡県浜松市
264~300万
大同生命保険株式会社
静岡県静岡市, 静岡県富士市, 静岡県浜松市
保険法人営業
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
264万円〜300万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】200,000円~250,000円++インセンティブ+賞与年2回 ※地域・能力により異なる ※平均給与:月給41万9千円(2022年度実績)
無
静岡県静岡市
静岡県静岡市葵区黒金町59-6 静岡県富士市上横割258-7 静岡県沼津市大手町3-8-25 静岡県浜松市中区元城町216-18 静岡県掛川市駅前1-9 D-oneビル2F
静岡県富士市
静岡県静岡市葵区黒金町59-6 静岡県富士市上横割258-7 静岡県沼津市大手町3-8-25 静岡県浜松市中区元城町216-18 静岡県掛川市駅前1-9 D-oneビル2F
静岡県浜松市
静岡県静岡市葵区黒金町59-6 静岡県富士市上横割258-7 静岡県沼津市大手町3-8-25 静岡県浜松市中区元城町216-18 静岡県掛川市駅前1-9 D-oneビル2F
リモートワーク可 時短制度 研修支援制度
賞与年2回 各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金) 通勤交通費支給(月3万5000円まで支給※超過分は2万円まで半額支給) 退職金制度(退職一時金、退職年金)あり 共済基金貸付制度 資格取得支援制度 妊婦の時差出勤制度(妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能) 育児短時間勤務(小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能) 屋内全面禁煙 保養所あり(ハワイ) 試用期間あり(6ヵ月)※労働条件は本採用と同じ < 正職員の平均給与例 > 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。
2回〜
最終更新日:
577~577万
主として代理店の新設、支援、育成、督励、監査、およびこれに関連ある業務
普通自動車免許 (必須) 最終学歴が高卒以上の方
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
450~750万
【業務概要】 生命保険の営業をご担当いただきます。 【業務詳細】 当社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っており、生命保険部門では全国約1万社のアフラック募集代理店のなかで全国トップクラスの実績を誇ります。 アポイントを取得した顧客のご自宅や法人企業へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たな商品のご提案をしていただきます。 アポイントについては営業スタッフ自身が顧客に電話して取得する他、コールセンター部門による月間約4,000件のアポイント取得のサポート環境があります。 入社後1年ほど経過すると、月に1回程度の出張(3~5日)をお任せすることがあります。 遠鉄の保険ならではのポイント ・保険営業未経験者大歓迎!教育部門による初期教育で自信をもって現場に出ることができます。 ・営業車、PC、携帯電話など 営業に必要な備品はすべて貸与 自己負担はありません。 ・基本給+インセンティブの安定した給与制度。 ・直行直帰可能でフレキシブルな働き方を導入しています。
【必須条件】 経験:何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 【歓迎条件】 保険会社、金融機関などで営業経験をお持ちの方
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
320~450万
須山建設グループである当社にて、不動産のご契約をいただく方を対象に保険内容のご説明とご契約をお任せいたします。一から新規開拓をすることはありません。グループのお客様を中心に引き継いで対応します。 ▽既存顧客への対応 定期的に訪問しながら新たなニーズをヒアリング。契約更新手続きや保険の見直しなどをご提案。 ▽新規開拓 営業先は須山建設グループと接点のある個人・法人が中心です。将来的には新規開拓にも挑戦できます! ≪取り扱う保険≫損害保険(自動車・火災等)生命保険(医療・がん等) お客様の要望に合う提案をする『傾聴型の提案営業力』が身につきます。 保険営業の型を身に着けるため、当社とは別事業所⇒保険会社(浜松)にて研修を実施いたします 期間:1年/残業は発生しても1時間程度/ノルマなし/研修期間中の待遇は求人票記載の条件と相違ありません/研修終了後に当社の保険営業部への配属となります。 週休二日制(1、2、3月は繁忙期のため土曜日の出勤有)
未経験歓迎 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 第二新卒の方 営業が初めてでも安心 研修が充実しているのでしっかり知識が身につきます。
不動産に関わることがすべて自社で完結ーアライブワンストップサービスー アライブは、不動産の事業化計画から資産運用、管理までをトータルにコーディネートし、ご提供しています。 お客さまの資産を有効に活用するよう、各分野の専門スタッフが、お客さまに最適なプランをご提案いたします。
440~750万
現在遠鉄グループは、地域の暮らしに貢献する多様な分野にわたり、総合生活産業として、事業を展開しています。 その中で、遠州鉄道は”基幹事業”として「運輸」「不動産」「保険」「介護」を中心に、 地域社会の未来を見据えた事業にも積極的に挑戦しています。 【仕事内容】 アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、 新たなご提案をしていただく仕事が中心です。 3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。 ・既存顧客への定期訪問・提案業務 ・企業・従業員への保険相談・提案業務 【営業スタイル】 コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。 充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、 保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。 【担当エリア】 ・静岡県内(西~中部):7割 ・東海/関東/関西/四国/北陸他:3割 ※月に1-2回、5日前後の出張対応あり ※社用車:1人1台貸与有り ※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):会社の定める範囲 【キャリアパス】 経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。 スタッフとして営業能力を磨き、入社後3~4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。 その後は営業所(東京、三島、静岡、名古屋、大阪)でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。 損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。 将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。 ※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。 【PRポイント】 ■遠州鉄道の保険総合職として保険事業(アフラック代理店として全国トップクラスの実績)に配属し、 将来的な保険事業の中核人材へ期待 ■飛び込み営業無・安定した基本給・土日休など高い定着率を誇る安定環境 ■遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、 百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。 ■「安心・安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、 お客様や地域の皆様/従業員が「あってよかった」と感じる企業に なれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。
≪未経験歓迎≫ 【必須】 ・保険または金融業界での営業経験 【歓迎条件】 ・浜松市での長期的なキャリアを希望される方 ・前職にて高い営業実績をお持ちの方
■運輸事業 ■不動産事業 ■保険事業 ■介護事業
400~600万
■概要 当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、 自治体・企業などへの訪問や、 イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 同社営業社員の活動をしやすくするために、 地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。 ■業務詳細 地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、 共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。 その後、同社の*MYリンクコーディネーターが 自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。 *MYリンクコーディネーターとは? 担当するお客さまの対面によるアフターフォローを実施しています。 その他生命保険・損害保険のコンサルティング、 新しいお客さまを増やす活動も行っています。 ■取り組み事例 試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等 各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等 ※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。 ■組織構成 1拠点当たり30名~40名での構成となっております。 20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、 裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、 課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 【地域貢献/働き方◎】 明治安田生命は、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、 「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。 2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、 「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』 最も身近なリーディング生保へ」と定め、 「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、 これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。 ///ここがポイント/// ★社会人経験20年以上の方歓迎 ★転勤なし ★生命保険のパイオニア ★完全週休2日制 ★充実した福利厚生あり ★地域貢献性◎ ★平均残業時間20時間以内
【必須条件】 金融機関や自治体、地域に根差した企業での実務経験 ▼求める人物像▼ 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応等について、 意欲を持って取り組める方
(1)個人および企業向け各種生命保険・年金商品などの金融商品の販売、契約保全サービスなどの生保険業務および関連業務 (2)貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
700~1200万
生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担っていただきます。【参考】担当代理店数:20~40店。1日あたりの訪問数:3社程度(訪問・リモート両方有)。直販なし。 【具体的な業務内容】 ・代理店の営業サポート(生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行) ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務 ・支社長への各種レポーティング
【必須】 ・金融業界での営業経験(個人・法人不問) ・自動車運転免許をお持ちの方 【魅力】「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。残業時間も月平均10~20時間程度です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
450~650万
生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務をお任せいたします。【参考】担当代理店数:20~40店。1日あたりの訪問数:3社程度(訪問・リモート両方有)。直販なし。 【具体的な業務内容】 ・代理店の営業サポート(生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行) ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務 ・支社長への各種レポーティング
【必須】・営業経験(個人・法人不問)・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】・生命保険会社での代理店営業経験 ・証券会社、銀行業界での営業経験 【魅力】「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。残業時間も月平均10~20時間程度です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
500万~
企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します(法人営業)。 資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。 大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への保険勧誘ではありません。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。 困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます。 福利厚生プランナーの仕事内容や働く環境、よくある質問は当社採用サイトの各ページで詳しく解説しています。よろしければご覧になってください。 https://www.daido-life-saiyo.com
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