82467:自治体DX企画・推進担当:行政DXチーム(地域ビジネス部)
550~930万
株式会社埼玉りそな銀行
埼玉県さいたま市
550~930万
株式会社埼玉りそな銀行
埼玉県さいたま市
金融システム
【職務内容】 ・自治体とのDX推進に向けた協議・交渉 ・外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉 ・新サービス/事務効率化に向けた企画・開発・運営 【募集背景】 ・政府のデジタルガバメント実行計画に基づき、自治体は自治体DX推進計画に沿ってDXを進めていく必要があります。 ・埼玉りそな銀行は、指定金融機関として県内自治体との取引を多数有しており、自治体のDXを後押しし、地域(埼玉県内)の活性化につなげていくことを指向しています。合わせて、自治体DX推進にかかるお困りごとへ寄り添い、後押しするなかで、銀行事務の効率化、新サービスの検討を行っています。 【入社頂く方に期待すること】 ・自治体DXの後押しに向け、自治体の視点に立った商品・サービス企画、また、異業種等とのアライアンスによる企画・協議等を行って頂きます。(RPAやAIOCR単品をセールスすることではありません) ・業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経た合意を導く企画力・調整力を期待します。 【目指す世界観】 自治体DXは、人口減/少子高齢化等のマクロトレンドに対応するために必須の対応となります。埼玉県内の自治体のDXを銀行として推し進めていくことは、全国の先駆的取組を目指すものであり、また他地域への展開を見込むものであります。 【配属部署・グループ】 埼玉りそな銀行 地域ビジネス部 行政DXチーム 【配属グループで働く魅力】 ・キーワードは「地域の活性化」です。自治体のDX推進を通じて、地域の活性化の一翼を担うことにやりがいを感じる方をお待ちしています。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:30h(19時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1~2回 変更の範囲: 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
【必須】 ・自治体向けのIT営業経験3年以上(ソフトウェア) 【歓迎】 ・自治体との折衝経験や他業種とのアライアンスのご経験をお持ちの方 ・自治体DX推進計画や地域のデジタル化、デジタルデバイド対策、データ利活用、デジタル田園都市国家構想等に対する基本的な理解を有する方
正社員
試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜930万円
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25
122日
有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
・月給:295,000円~465,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択し場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
埼玉県さいたま市
・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 ・資格取得報奨金 ・資格取得奨励金 ・キャリア形成支援制度/FA制度 ・ポストチャレンジ制度 ・キャリアチャレンジ制度 他
最終更新日:
450~1000万
本求人は、金融系クライアントのプロジェクトに特化したPMOの募集求人となります。 ●業務概要 金融系プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ●業務内容 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ●業務詳細 ・リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当。 ・基本設計~結合テストは協力会社へ外注のため、担当はシステム企画・要件定義・システムテストやレビュー等の上流工程を担当。 ・基盤更改関連(EOSL)、法改正・規制に伴う対応、ユーザー部門リクエスト対応。 ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整。 ・ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
必須スキル・経験 ・証券/銀行での勤務経験もしくは証券/銀行システム(ミドル/バックであれば尚可)の開発経験 ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験 歓迎スキル ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験 ・PMBOKの知識 ・資産管理、貸株・レポ、デリバティブのいずれかの知見をお持ちの方 歓迎経験 ・他メンバーと効果的に意思疎通を図りながら、協力して業務を進められる方 ・細部にまで注意を払い、堅実に作業を進められる方 ・証券/銀行でのプロジェクト開発/管理経験がある方 ※下記内容に共感される方、歓迎です。 ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、 そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 求める人物像 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・気配りが得意な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方
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420~640万
【職務内容】 1. 事務効率化に向けた企画・開発・運営 2. 業務の課題整理・RPAを用いた改善提案 ※社内でのナレッジ共有や業務効率化に向けた改善提案など様々な課題に取り組んでいただきます。 【募集背景】 ・銀行を取り巻く環境が変化する中、これまでもITを駆使して銀行内の事務効率化を進めてきていますが、まだまだ改善の余地があると認識しています。そんな中、社内でIT人財の確保(業務効率化におけるマンパワー・ナレッジ)が必要不可欠となっています。 ・ご入社頂く方には金融に関する専門的な知識は必要ございません。上記銀行を取り巻く環境の中、社内の業務理解への意欲を持っている方や、ITに関わる困りごとを読み取る能力、それを解決に導けるスキルを持っている方を歓迎します。 ・RPA・生成AI・M365を用いて社内ワークスタイル変革を行う業務を行っていますので、そのような経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【配属部署・グループ】 埼玉りそな銀行 業務サポート部 空間デザイン室 【配属グループで働く魅力】 ITを駆使して業務改革・効率化(社内DX)を推進することは、社内の業務量削減に直結するため、貢献実感を得られやすい環境で業務に取り組めることが魅力です。 上記業務にやりがいを感じる方の募集をお待ちしております。 【平均残業時間/テレワーク】 ・平均残業時間:30h/月(19時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1回程度 変更の範囲: すべての業務
【必須】 ・ITスキルを活用し、何らかの業務効率化を行った実務経験をお持ちの方 ※Excel、PowerPoint、Access、VBA(マクロ)を用いて資料を作成できる方 【歓迎】 ・コーディング業務の経験のある方 ・BizRobo、プリザンター、WinActorに関する知識を有する方
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630~930万
【職務内容】 1.システム化施策推進 ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。 2.システムリスク管理 基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。 3.各種インフラ整備 対外システム(ATM等)や社内システム(オフィス端末、リモート環境等)を企画立案から遂行まで行います。 4.サイバーセキュリティ システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。 ※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。 【募集背景】 ・りそなグループでは、テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。 ・上記環境下、りそなグループの一員として各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組みます。また、埼玉りそな単体で必要となるシステム化案件やインフラ整備の推進、および環境変化を捉えたセキュリティ強化等にもITプロフェッショナルとして取り組みます。 【当求人の魅力】 ・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。 ・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。 【人事制度】 ・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。 ・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:月30時間程度(18~20時の間に退社している社員が多いです) ・テレワーク制度:あり 【組織構成】 ・業務サポート部 システム統括グループ7名 変更の範囲: 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
【必須】下記全てに該当する方 ・ITの知見をお持ちの方(基本情報処理技術者保有レベル) ・システム部門における業務経験(3年以上) ・周囲を巻き込みながら、業務を推進した経験 ※プログラミング経験は不要 【歓迎】 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint) ・システム部門における企画、リスク管理、サイバーセキュリティの業務経験(業種不問) ・システム部門で要件定義等の対応経験 ・周囲を巻き込むコミュニケーションスキル
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550~930万
【職務内容】 1.外部委託先の契約・委託費用管理等 2.各種業務センターのリスク管理業務 3.センター業務効率化施策の立案・実施 4.制度対応等に伴うセンターシステム改変・システム更改時の対応等 5.会議・社内決裁資料等の作成 【募集背景】 ・電子交換や税公金QRコード対応等、銀行を取り巻く環境が大きく変化していく中で、金融機関のシステム変更やセンターの再編・在り方は、より重要な課題となっています。 ・入社頂く方に期待すること 新しい視点や発想を持ちながら業務の効率化・改善等に取り組みつつ、堅実で確実な業務遂行力の発揮と複数業務を並行して進めていける力に期待します。 【目指す世界観】 ・銀行を取り巻く環境変化は、かつてない程のスピードで進んでいます。そういった変化を予見し、センター業務の効率化、再編等へ果敢に取り組む人材を歓迎します。 【配属部署・グループ】 埼玉りそな銀行 業務サポート部 SO・センター統括グループ(若干名) 【配属グループで働く魅力】 ・金融機関の業務遂行に欠かせないセンター業務を担当する事により、制度変更対応やシステム変更等に触れる事で、更なるやりがいに繋がっていきます。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:月30h程度(19時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1~2回 変更の範囲: 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
【必須】 ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方 ・金融機関のシステムや各種センター等の業務効率化、リスク管理に取り組んだ経験のある方 【歓迎】 ・外部委託先管理の基本的知識を有する方 ・システム開発の要件定義や詳細設計に係る調整等の経験のある方
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450~550万
金融システムの開発をお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・製造(コーディング) └金融システムの設計書(詳細設計書など)に基づいてプログラムのソースコードを作成 ・試験(テスト) └製造したシステムが要件を満たし、不具合がないかを検証 ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に 開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など 確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下(社員12名チーム)
<必須要件> ・IT業界経験者(半年以上) もしくは ・IT業界未経験者でも以下1つでも該当する方 - C言語業務経験(職業訓練可) - 基本情報以上の資格保持者 <歓迎要件> ・.netの言語開発経験 ・Excelマクロ作成経験 ・Visual Studioを使用した開発経験
・コンピュータシステムの開発・販売およびコンサルティング ・コンピュータハードウェアの販売 ・インターネットを利用した番組の作成・管理・運用 【企業理念】 同社は、情報処理産業の中で「人と人を結ぶシステム作り」を目指しています。 我々はソフト及びハードの両面で利便性と安全性を確かな技術力で実現するプロフェッショナル集団 でありたいと考えています。 21世紀中葉へ向けて、人間・産業・環境の三つを大切にしたシステム作りを目指していきます。
350~400万
金融システムの開発をお任せいたします。 正確かつスピーディな取引を実現する金融システムは、私たちの社会にとって不可欠なインフラ。 小さなミスも許されない、責任感とやりがいのある仕事です。 難しく感じるかもしれませんが、その分、システムが稼働した時の達成感はひとしおです。 「社会のインフラ」を支えるという、大きな使命感を持って仕事に取り組めます。 最初は簡単なタスクから始め、徐々に難易度の高い開発に挑戦していきます。 わからないことは、いつでも先輩に質問できる環境です。 ≪業務詳細≫ ・製造(コーディング) └金融システムの設計書(詳細設計書など)に基づいてプログラムのソースコードを作成 ・試験(テスト) └製造したシステムが要件を満たし、不具合がないかを検証 ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に 開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など 確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下(社員12名チーム)
<必須要件> ・基本情報以上の資格保持者 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・地道な作業をコツコツと進めるのが得意な方 ・チームでの仕事を楽しめる方 <歓迎要件> ・IT業界経験 ・C言語業務経験 ・.netの言語開発経験 ・Excelマクロ作成経験 ・Visual Studioを使用した開発経験
・コンピュータシステムの開発・販売およびコンサルティング ・コンピュータハードウェアの販売 ・インターネットを利用した番組の作成・管理・運用 【企業理念】 同社は、情報処理産業の中で「人と人を結ぶシステム作り」を目指しています。 我々はソフト及びハードの両面で利便性と安全性を確かな技術力で実現するプロフェッショナル集団 でありたいと考えています。 21世紀中葉へ向けて、人間・産業・環境の三つを大切にしたシステム作りを目指していきます。