【ITエンジニア 】未経験歓迎/配属は基本2名以上のチーム制|定期フォロー面談/リモート案件有◎
300~800万
株式会社エルハンド
東京都新宿区, 愛知県名古屋市
300~800万
株式会社エルハンド
東京都新宿区, 愛知県名古屋市
汎用機SE
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【仕事内容】 <希望を考慮して配属> AI関連・トヨタGなどの上流案件も/キャリア形成に最適なプロジェクトをお任せ◎ 基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、 組込み系開発など多様なプロジェクトをご用意。 配属先は、面接・面談を通じてじっくり相談しながら選んでいきますので、 やりたい業務が決まっている方はもちろん、「まだ自分のやりたいことが分からない」という方もご安心ください! 【◆あなたに合わせた研修を】 入社後の流れは大きく分けて2パターン! (1)入社と同タイミングで、プロジェクトへ配属 先輩社員の下で実務経験(OJT研修)を積みながら、必要に合わせて研修カリキュラムをご用意。 (2)1~2カ月の座学研修後、プロジェクトへ配属 研修では表面的な言語知識だけではなく、PCの仕組みから根本的に理解できるようなカリキュラムを用意。 基本的な研修パッケージはご用意しつつ、一人ひとりに合わせてカスタマイズして実施していきます。 【プロジェクト事例】 ■AI画像システム開発(Python/MySQL) ■大手自動車メーカーの基幹システム開発(Java/JavaScript/Oracle) ■電力設備の点検支援システム開発(Java/PostgreSQL/Angular) ■先進運転支援システム開発(C/Python) ■車載ECUソフトウェア開発(C/Python) ■工作機械メーカー向け組込みシステム開発(C) ■名刺管理システム(Kotlin/Android/iOS) ■クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure) ■電子申請システムの運用・保守(SQL) …ほか多数 【開発環境】 (開発) Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど (インフラ) Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど ※入社後の会社都合の職種変更なし PRポイント 【未経験OK】プロジェクト内外両方のサポートが充実 【安心のアサイン】配属は基本2名以上/面談の上決定 ★定着率約98%★エンジニアの交流機会・勉強会多数 <★未経験の方もご安心を★> ◎個人に合わせて研修をカスタマイズ ◎2名以上での配属が基本 ◎配属先は面談の上で決定 ◎グループ体制で交流あり(プロジェクト配属とは別) ◎専任の営業コーディネーターが手厚くフォロー 【◆将来のキャリアも見据えた育成制度】 当社では全員が「キャリアアップ計画書」を作成します。 上長、営業コーディネーターが一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を把握した上で、 スキルアップ支援や担当業務の調整を行うことで、中長期的なキャリア開発をサポートしていきます。 事業内容と今後の事業展開 ■ オープン系・Webシステムおよびソフトウェアの開発 ■ インフラ系ネットワーク・サーバ構築、運用、保守 ■ 組込み系・制御系システム開発 ■ Webサービス・アプリケーション開発 ■ システム運用・保守 【描けるキャリアステップ例をご紹介!】 <IT未経験者(前職製造ラインスタッフ)の例> ▼入社後プログラミング講座(Java)を受講 ▼大手自動車部品メーカーの基幹システムの検証・評価業務 ▼同プロジェクト先にて基幹システムの開発アシスタント業務 ☆現場にフォローできる先輩がいることで、安心してITスキルを伸ばせます 他にも… チームをまとめるマネジメントの道や、VR・メタバース事業における先端プロジェクトに携わり 技術を磨くスペシャリストなど、幅広いキャリアパスを用意しています! ☆独立を目指す方も徹底支援!独立後もパートナーとしてサポートすることも可能です
【応募条件】 ■独学や学校などで、ITインフラやプログラミングの知識を学んだ方(未経験OK) ■情報系の学科出身の方(未経験OK) ◎実務経験は問いません!趣味で勉強していた方もOKです! 【歓迎条件】 <第二新卒歓迎> \\こんな方も歓迎します!// ★「独学で勉強してきたけど、まだ自信がない……」 ⇒ご希望を伺った上で、段階的にスキルを磨けるキャリアプランを一緒に考えます。 ★「自分が何に向いているか分からない……」 ⇒最初はそれが普通です。具体的な希望はなくても、興味があることや勉強してきたことを参考に、あなたに合ったプロジェクトをご提案します! 【こんな方が活躍できます!】 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・困っている人を見ると放っておけない方 ・フォローやサポートする役割にやりがいを感じる方
4年制大学
正社員
300万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※プロジェクトにより若干の変動があります
有 平均残業時間: 15時間
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:300万円~800万円 月給:20万円~60万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈補足情報〉 【給与】 <実務未経験者・微経験者> 月給20万円以上+残業手当(100%支給)+賞与年2回 <実務経験者の場合(前職給与保証)> 月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月、12月) 【試用期間】 3~6ヶ月 〈補足情報〉 【U・Iターン歓迎(引越補助あり)/在宅勤務案件あり】 ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能 【◆プロジェクト先でも安心】 専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。 現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。 入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 【◆無理な働き方をさせません!】 万一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。 快適な労働環境の提供に労力を惜しみません。
東京都新宿区
■関東 東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内※23区中心/神奈川/埼玉) 東京オフィス 東京都新宿区6丁目5-1西新宿新宿アイランドタワー2F 東海・関東いずれかでの勤務です。
愛知県名古屋市
■東海 名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜/浜松エリア) 名古屋本社 愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39 GS栄ビル3F 東海・関東いずれかでの勤務です。
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、役職手当 補足情報:🔸交通費全額支給 🔸残業手当100%支給 🔸慶弔見舞金制度(出産祝金あり) 🔸研修・勉強会(職種別・階層別)※定期開催 🔸資格取得報奨金制度 ※取得した資格の種類により、報奨金を支給します。 ※合格時、受験費用を全額補助します。 ※入社後に取得した資格が対象です。 🔸オンライン動画研修ツール (プログラミング・ネットワーク・セキュリティなどIT関連、ヘルスケア・ビジネススキルなど) 🔸福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』導入 Netflixが無料視聴可能/その他レジャー施設の割引など 🔸社員表彰制度(年1回) 🔸副業OK(社内規定あり) 🔸社内グループ活動(勉強会・食事会・懇親会など) 🔸産休・育休支援制度 【◆グループ制でキャリアも支援】 ■開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催! 当社ではプロジェクトをまたいだグループ制を採用。配属先の先輩エンジニアとグループの先輩エンジニア、 両方が近くにいる体制なので、技術的な面で相談したい際もすぐに頼れます! 【◆U・Iターン支援&入社祝い】 ■面接交通費全額支給 ■引越補助(規定あり) ■入社祝いとして全員にギフトカード進呈(入社半年後に3万円分) ■勤続祝い金支給(勤続1年・3年) 【◆スキルアップ支援も充実】 補足情報:🔸完全週休2日制(土日休み) 🔸年間休日125日以上 🔸年末年始休暇(9日間/2024年度) 🔸GW休暇(4日間/2024年度) 🔸夏季休暇(6日間/2024年度) 🔸有給休暇(半日単位で有給休暇の取得可能) 🔸アニバーサリー休暇(1日/年※有休以外に自由に使える特別休暇です) 🔸ウェディング休暇(5日間)
3名
1回〜2回
最終更新日:
590~1040万
業務詳細 データドリブン文化を定着させ、データに基づく戦略立案や意思決定が当たり前となる会社へアップデートするため、データ基盤の統合・高度化(AI-Readyデータ基盤開発)を推進します。 ・AI-Readyなデータアーキテクチャーのデザイン ・データ収集蓄積機能の再整備(データハブ、データレイク、データウェアハウス、データマート) ・データ分析活用機能の再整備(ETL、AI、BI等各種ツール) ・データセキュリティ管理機能の再整備(アクセス権限管理等) ・AI基盤との連携(AIガバナンス、AIガードレール、MLOps、LLMOps等) ・最新技術トレンド、各種製品・ツールの目利き・採用 ポジションの魅力 私たちデジタル革新本部データドリブン推進部門は全社的にデータ活用業務をリードする中核組織であり、Biz/Techの両面でスキルを磨きながらビジネス成果を出せる職種です。特にデータ基盤を有する本ポストは技術革新(生成AI/機械学習による未来予測や人員代替など)による業務改革や新規ビジネス創出の相談が絶えず社内の注目度も急増しております。 また、基盤を開発運用するからこそ膨大なデータの全貌や特徴が把握でき、データ基盤担当発で施策を検討/社内発信することも可能です。主業務はシステム開発ですが、データエンジニアリング~活用支援まで幅広いタスクがあり、様々な仕事にチャレンジされたい方もウェルカムです!
応募資格(必須) 自社またはクライアント企業において、以下の①または②の経験を有していること ①PM/PLとして、データ管理・分析基盤のシステム開発の実務経験1年以上 ②PM/PLとして、データ分析・活用(データエンジニア等)の実務経験1年以上 応募資格(歓迎) ・プロジェクト管理の上流工程経験(要件定義・スケジュール管理・リスク管理・ドキュメント作成など) ・システム開発の上流工程経験(要件定義、アーキテクチャ設計、セキュリティ・性能等非機能要件対応など) ・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションを作成、説明するスキル ・国家資格・ベンダー認定資格等(応用情報技術者、プロジェクトマネージャー資格、AWS認定資格等) 求める人物像 ・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人 ・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人 ・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝播できる人
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
800~1900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内インフラ基盤(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用 ✓AI活用プロジェクトの要件に応じた、最適なインフラ環境の提案・実装 ✓セキュリティや可用性、拡張性を考慮したシステムアーキテクチャの整備 ✓関連チーム(コンサル・開発・セキュリティ等)との調整およびプロジェクト推進 ✓(上位役職の場合)チームリードおよびインフラ戦略の策定・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIアプリケーションを安全かつ高速に稼働させるためのクラウド基盤構築 ✓M&A実務における機密データを保護する、ゼロトラストに基づいたセキュリティ設計 ✓自動化ツール(Terraform等)を用いたインフラ構成のコード化(IaC)と運用効率化
必須条件(MUST) ✓チームリード経験(1年以上)およびサーバー・ネットワークの設計構築運用経験(3年以上) ✓クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の設計・運用経験およびセキュリティ設計の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓インフラ自動化ツール(Terraform, Ansible等)の使用経験 ✓クラウド認定資格(Azure等)やプロジェクトマネジメントの経験
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800~1400万
■職務内容 エンジニア・リサーチャーは通年で採用しています。 PFNのエンジニア・リサーチャーはマテリアルサイエンス・バイオ・ヘルスケア・教育・エンターテインメント・流通・製造といったPFNの多様な事業領域や自社のスーパーコンピューターにおいて提供するサービス・ソフトウェアの研究開発・実装を通じて「現実世界を計算可能にする」というPFNのビジョンを実現します。深層学習その他の先端技術に限らず、コンピュータサイエンスの幅広い知識や実装力を用いてPFNでしかできないサービス・ソフトウェアの開発を目指しています。このようなサービス・ソフトウェアの開発においては、コンピューターに関する知識だけでなく、それぞれの事業ドメインの専門知識なども学ぶことも求められます。社内・社外のバックグランドの違う人々とコミュニーションを積極的にとりながら、PFNのvalueにある”Learn or Die”の精神で新たな知識を学び続け、そこから新たな価値を生み出していくことのできる人材を求めています。 ■業務内容 ・研究成果を主にソフトウェアの形で実装しハードウェアやサービスを創りこんで行く ・ソフトウェア/ハードウェアやサービスの品質を検証し、高める ・社内や世の中の最新の研究結果を元に新しい技術を生み出していく
・コンピュータサイエンスの知識を活用した課題解決の経験 コンピューターサイエンスのすべての分野への精通を目指し、常に最先端の技術を追いかけ続けていること ・ソフトウェア開発経験 (Python, Go, C, C++, Java, 等) コンピューターアーキテクチャーを理解し、ソフトウェアの実行効率や、計算量を意識したプログラムの作成が出来る ・次の分野のうちいくつかの分野での実践・実務経験 アプリケーション開発もしくは運用経験 Web/クライアント/スマホなどの機種問わず ツール/ゲームなどのジャンル問わず ライブラリの開発経験 Unix/Linuxサーバ運用経験 ・数学、自然科学(物理、化学など)に関する、高校卒業程度の知識(もしくは学習により習得可能なこと) ・チームでの課題解決の経験
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開
800~1200万
クラウドを活用した運用改善・提案活動をリードし、クライアントのIT課題に対して構想策定からプロジェクト立ち上げまでを一貫して支援いただきます。 ■クライアントのIT課題・既存環境の把握 ■クラウド活用による構想・KPI・ロードマップ設計 ■提案書・予算見積の作成および意思決定者への訴求 ■プロジェクト体制構築・詳細要件定義・スコープ精緻化 ■外部パートナーとの連携・クライアントマネジメント ■運用改善・ナレッジ共有の推進
【必須】■クラウド関連の提案・プロジェクト経験 ■CxO層との折衝・構想策定・商談リード経験 ■クラウド基本アーキテクチャの理解 【歓迎】■DevOps/IaC/データ分析基盤の経験 ■AWS/Azure等のクラウドアーキテクト認定 ■FinOpsやSecOpsへの関心・実務経験 ■複数ステークホルダーとの調整経験 ■クラウド導入後の運用最適化支援経験 ■継続的学習への意欲と柔軟な思考力
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内業務プロセスの自動化・効率化を目的としたAIツールやワークフローの開発 ✓自社向けAIアプリケーション(ナレッジ管理、レポート生成、分析支援等)の企画・開発・運用 ✓クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの設計・開発・導入支援 ✓クラウド(Azure、OpenAI Platform等)を活用したAI基盤の設計・構築 ✓新技術(AIエージェント、最新LLM等)のリサーチおよびPoC(概念実証)の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A実務におけるデューデリジェンス業務を効率化するAI解析ツールの開発 ✓社内の膨大なナレッジを即座に引き出す、RAGを活用したAIチャットボットの構築 ✓コンサルタントの報告書作成を支援する、高度なプロンプトエンジニアリングを用いた生成AI実装
必須条件(MUST) ✓Python、TypeScript等を用いたアプリ設計・開発実務経験(5年以上、言語不問) ✓Git/GitHubを用いたチーム開発経験、およびAIモデル活用への強い興味・学習経験 歓迎条件(WANT) ✓React/Vue3等のフロントエンド開発経験やLLM(LangChain等)の応用経験 ✓AIエージェント(Cline等)の活用経験や、技術選定・リードエンジニアの実務経験
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590~960万
・基幹システムの生産、設計領域。生産システム及びPLMシステムを含む周辺システムのシステム管理担当。 ・個別受注生産方式に対応する社内システム再構築PJに参画、ユーザとのコミュニケーションを密に検討し、常にシステム化への具現化をリード。計画時は現状調査、構築時はプロジェクトマネジメント、稼働後は委託会社の運用管理・改善などのユーザ折衝・要件まとめ。 【魅力・やりがい】 ・企画、要件定義から保守、運用管理業務を幅広く経験できることによりITスキル、専門性を高めることが可能。 ・社内ユーザとの直接のコミュニケーションができるため、業務課題をIT視点で支援できる。 ・自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関われる。
【必須】 1.実務経験者 ・社内SE、もしくは開発・運用ベンダでの生産、設計領域の導入・保守・運用に携わった経験 ・生産システム(ERP)、PLMシステムのプロジェクトマネージメント、ユーザ折衝経験 ※生産企画担当などユーザサイドでの経験も可 2.第二新卒者 以下のいずれかに当てはまる方 ・生産管理業務に従事、且つ生産系システム導入や構築に興味がある ・社内SEまたは開発・運用ベンダで何かしらのシステム導入に関わったことのある 【歓迎】 ・会計、販売、調達の業務知識 ・調達システム、MESや製造DXの知識 ・英語によるビデオ会議、電話での意思疎通が可能な方。
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造
400~550万
■業務内容 サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます。 ※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。 成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。 【具体的には】 ・サーバやクラウド、ネットワークの設計・構築・保守 ・顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築 等 ■期待する役割 サーバ・クラウド・ネットワークといったIT基盤を支え、 安定稼働と最適な環境構築に向けた判断・推進を担っていただきます。 DX推進やクラウド移行などの領域では、顧客の課題や業務環境を理解し、 技術的な視点から最適な改善・提案を行っていただきます。 顧客やチームと協力しながら、安定と進化の両立を実現していくことを期待しています。
■応募条件 【必須項目】 ・サーバまたはネットワークの保守・構築経験1年以上 ■活かせるスキル/経験 【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、C#、shell、各種コマンドなど 【クラウド】 AWS、Azureなど 【技術分野/経験】 サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、データベース設計・構築 先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)、基幹系業務知識、勘定系業務知識 【役割・経験工程 】 サーバ/ネットワークの設計・構築・運用保守 パラメータ設定、ジョブ設定・構築
DX、SIプロジェクトにおいて上流工程から人、世の中、未来をつないできた 『コネクト上流カンパニー』として、ITソリューションサービスと未来イノベーションサービスの2軸で事業を展開しています。 DX化推進やITコンサルティング、ソフトウェア/ITインフラ設計・開発に加え、 AI・クラウド・データ基盤・IoTといった先端技術を活用した社会実装を推進。 当事者意識と価値創造の力で、笑顔あふれる世の中をつくっていきます。
700~1200万
OCIおよびオンプレ混在環境の移行計画策定・PoC設計を主導し、要件定義からリリースまでの技術リード、メンバー育成や顧客折衝も担っていただきます。 ■OCI/オンプレ混在環境の移行計画策定・PoC設計 ■要件定義~テスト・リリースまでの技術リード ■Terraform/AnsibleによるIaC構築自動化 ■ネットワーク・セキュリティ設計(VCN/Subnet/WAF等) ■ジュニアメンバーの育成・技術支援 ■顧客・ベンダとの技術折衝およびコスト最適化提案
【必須】■OCIまたは他クラウドでの設計構築経験3年以上 ■Terraform/AnsibleによるIaC構築経験 ■VCN/Subnet/WAF等のネットワーク・セキュリティ設計経験 【歓迎】■ハイブリッド/マルチリージョンDR構成提案経験 ■チームリーダーまたはメンター経験 ■OCI Architect Professional、Oracle DB認定保有 ■ビジネスレベルの英語力 ■AWSインフラへのスキル拡張意欲がある方 ■目的志向・自走力・チーム志向のある方
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700~1200万
クラウド移行・モダナイゼーション案件において、プロジェクトマネジメント全般を担い、品質・進捗・コスト管理を通じて円滑なデリバリーを推進します。 ■AWS/Azure/OCI等クラウド導入PJのPM業務全般 ■スコープ・スケジュール・コストの管理 ■顧客・社内ステークホルダーとの折衝・報告 ■WBS作成、進捗・課題管理、リスク対応 ■若手メンバーの育成とチームビルディング ■品質担保のための体制整備と改善提案
【必須】■ITインフラ/開発PJでのPM・PL経験(3年以上) ■WBS作成、進捗・課題管理、顧客報告の実務経験 ■クラウド導入PJへの参画経験 【歓迎】■金融・公共系PJでのマネジメント経験 ■AWS/Azure/OCIいずれかの設計・構築理解 ■PMP、AWS認定資格などの取得者 ■ServiceNowやSecurityPlatformの知識 ■エンタープライズ系の調整・報告経験 ■若手育成やチーム運営への関心
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800~1200万
クラウドエンジニア組織のマネジメント責任者として、採用・育成・評価制度の整備を通じて、技術力と組織力の両面から持続可能な開発体制を構築・推進します。 ■クラウドエンジニア組織のマネジメント(50→150名規模) ■採用・定着・育成・評価制度の設計と運用 ■プロジェクトマネジメントおよび技術レビュー ■ジュニア~ミドル層のキャリア設計と成長支援 ■DevOps・運用一体型体制への変革推進 ■高品質なクラウドデリバリー体制の構築
【必須】■クラウド設計・構築・移行経験(5年以上) ■10名以上のエンジニアマネジメント経験 ■PMとピープルマネジメントの両立経験 【歓迎】■クラウド人材の採用・評価制度設計経験 ■アジャイル/ウォーターフォール開発推進経験 ■技術広報・イベント登壇経験 ■CTO/VPoE/ProductMgr経験 ■FinOps・AIOps・Serverless等の技術理解 ■英語によるビジネスコミュニケーション力
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