福岡or東京/ストラクチャードファイナンス業務 (40216)
600~1000万
株式会社福岡銀行
福岡県福岡市, 東京都中央区
600~1000万
株式会社福岡銀行
福岡県福岡市, 東京都中央区
金融アセットマネジメント
M&Aアドバイザリー
ファンドマネジャー
【業務内容】 ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務 多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼキューション、管理までの業務全般をご担当いただきます。 【主な業務領域】 ・不動産ファイナンス ・再生可能エネルギーファイナンス ・船舶、航空機ファイナンス ・LBO等エクイティファイナンス ・海外アセット、GX推進に資するアセット等の新分野開拓 【配属部署】 ソリューション事業本部 ストラクチャードファイナンス部 【当社・ポジションの特徴】 ◎20年を超えるストラクチャードファイナンス分野の実績 地場九州のみならず、九州域外でもメガバンクや地方銀行との関係を構築し、全国で様々な案件のリードアレンジャーの受託など多くの実績あり ◎意思決定の構造がシンプルで担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことが可能 ◎転職者や外部出向経験者(メガバンク・事業会社等)が多く、多様な経験、スキルを尊重する企業文化 【募集背景】 九州の発展に資するストラクチャードファイナンスの取り組みにおいて、東京や海外で得たノウハウやネットワークを活用し、不動産NRLや再エネ、船舶・航空機等の既存アセットのオリジネーション力強化、また海外アセット、GX推進等の新分野の開拓と、ディストリビューション・エージェント機能の強化に向け、人財を募集しています。 多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 <ふくおかフィナンシャルグループの魅力> ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など日本全国で多くの実績を上げています。 また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス業務の実務経験を有する方 (実際に案件を主体的に取り組んだ経験を有すること) ≪歓迎≫ ・不動産証券化マスター資格、宅地建物取引士資格、不動産鑑定士、 ・ビジネスレベルの英語力 ≪求める人物像≫ ・複雑な情報を整理し、客観的なデータに基づいて判断する分析力、論理的思考力 ・業界やアセットに対する探究心がある方 ・トラブルに対し粘り強く対応できる胆力がある方 ・多方面で良好な関係を築き円滑に交渉を進める、交渉力、人間関係構築力がある方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
08時間00分
08:45〜17:45 ◎勤務時間8:45~17:45(フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり)
有 平均残業時間: 0時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収600万円~1,000万円 ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与:あり ・昇給:あり(年1回) 試用期間6ヶ月
福岡県福岡市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
<本社>福岡市中央区大手門1-8-3 ・地下鉄「大濠公園駅」徒歩5分 <東京支店>東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分 ※一部リモートワーク可
東京都中央区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
<本社>福岡市中央区大手門1-8-3 ・地下鉄「大濠公園駅」徒歩5分 <東京支店>東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分 ※一部リモートワーク可
休日休暇 ◎年間休日120日 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17~20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 待遇・福利厚生 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループで、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。
非公開
最終更新日:
800~3000万
◇◆株式会社日立製作所/次世代のグローバル事業を切り拓くM&A・事業開発を担う◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界をリードする日立製作所のDSSセクターにて、グローバル成長を加速させる100億円規模超のM&Aや出資を主導できます。 ✓市場調査から案件組成、DD、交渉、PMIまで一気通貫で携わり、日立グループ全体の将来を創る圧倒的なやりがいがあります。 ✓在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しており、海外出張を含めグローバルに裁量を持って活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界をリードする日本最大の総合電機・IT総合サービス企業であり、グローバル市場でも圧倒的な存在感を誇るトップランナーです。本ポジションが配属される「デジタルシステム&サービス(DSS)セクター 経営戦略統括本部 事業開発本部」は、セクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、アセット最適化を通した事業構造改革の企画立案・実行を担う精鋭組織です。中期経営計画(Inspire 2027)の達成に向け、Lumada事業の飛躍的成長を牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ✓セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案および実行 ✓タイムリーな意思決定のために必要な市場・対象企業に関する各種情報の収集と整理 ✓投資銀行や弁護士などの外部アドバイザーを含む、ファンクションを跨いだ活動の取り纏め・プロジェクト管理 ✓日立グループ各社・セクター・ビジネスユニット(BU)とのシナジー検討および2〜3名程度のチームマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画に基づく「Lumada 3.0」への進化を加速させるグローバルデジタル企業のM&A推進 ✓「AI」や「セキュリティ」等の最先端IT分野における、グローバル成長投資・出資案件のエグゼキューション ✓IT×OT×プロダクトを軸とした、セクター内アセット最適化による次世代グローバル事業の構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aのエグゼキューション経験と高い英語力を活かし、グローバル規模の大規模な案件を自ら主導したい方 ✓市場調査や買収検討からPMIまでの一連のライフサイクルに携わり、事業開発のプロフェッショナルを目指す方 ✓最先端の「AI」「セキュリティ」といった進化が加速するIT分野で、ダイナミックな投資戦略に関わりたい方 ✓2〜3名程度のチームを率いながら、外部専門家や社内関連部門と連携してプロジェクトを推進するマネジメント力を発揮したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか)の従事経験(5年以上) ✓英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 歓迎条件(WANT) ✓MBA取得者 ✓ITサービス業界や技術に携わった経験、またはM&Aエグゼキューションの一連のプロセスおよび複数案件の対応経験
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420~2000万
━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 中堅・中小企業の経営者に対し、 「事業承継」「会社成長」などの経営課題を解決するM&Aアドバイザリー業務を担当いただきます。 単なる営業ではなく、 ・M&A案件の開拓 ・経営者への提案 ・企業価値評価 ・買い手企業とのマッチング ・条件交渉 ・契約/クロージング まで、一気通貫で担当します。 AI・DXを活用した効率化体制が整っているため、 事務作業ではなく「顧客との提案・折衝」に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この企業の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ M&A業界トップ級の成長企業 M&A市場の拡大とともに急成長を続ける企業。 営業組織・DX・AI活用にも積極投資しており、 業界内でも注目度の高い企業です。 ✅ 圧倒的に高い年収レンジ 営業部門平均年収 ・1年以上在籍:1,631万円 ・2年以上在籍:2,894万円 成果がダイレクトに年収へ反映される環境です。 ✅ “経営者相手”の営業経験が積める 相手は中小〜大手企業のオーナー経営者。 通常の法人営業では得られない、 経営・財務・事業戦略視点が身につきます。 ✅ 営業として市場価値が大きく上がる M&A経験者は、 PEファンド・VC・事業会社経営企画・起業など、 その後のキャリアの選択肢も広がりやすい領域です。 ━━━━━━━━━━━ ■未経験でも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━ 入社後は6ヶ月間の研修制度あり。 ・M&A基礎 ・企業価値評価 ・提案/交渉 ・財務知識 などを体系的に学べるため、 業界未経験からでもチャレンジ可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・営業としてもっと上を目指したい ・成果に見合う報酬かつ年収を狙えるところまで狙いたい ・市場価値を高めたい ・20代〜30代で圧倒的に成長したい ・経営者相手の仕事がしたい ・将来的に経営にも興味がある
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
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550~1300万
◇◆オリックス株式会社/成長著しいAPAC市場を舞台に、投資からPMIまで一気通貫で担う◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案からソーシング、DD、交渉、PMIまで投資プロセスの全ライフサイクルを一気通貫で経験できます。 ✓若手から経営層や海外拠点、外部パートナーと直接向き合い、意思決定に極めて近い立ち位置で裁量を持てます。 ✓高頻度な海外出張を通じて現地に深く入り込み、グローバルなビジネスリーダーとして圧倒的成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多角的な金融・サービスを展開し、グローバルに市場を開拓し続ける日本を代表する総合金融サービス企業です。本ポジションが配属される部門は、中華圏を除くAPACエリア(一部中東含む)の成長市場を対象に、新規事業の創出および既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化をミッションとしています。M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行し、中長期的な視点でエリアの収益性を向上させる重要な役割を担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリアにおける新規事業創出およびM&A・投資機会のソーシング業務 ✓投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ✓事業・財務・法務等のデューデリジェンスの企画・推進、および外部アドバイザーとの連携 ✓投資実行に向けた条件交渉、契約条件の整理、および社内意思決定プロセスの推進 ✓投資実行後のPMI推進、および持分法適用会社を通じたガバナンス・モニタリング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリアの成長市場におけるクロスボーダーM&A案件のソーシングから投資実行 ✓投資先企業の取締役会・株主総会を通じた経営関与、および価値向上施策の検討・支援 ✓既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直しに伴う売却および資産入替の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓英語力と財務知識を武器に、成長著しいアジア市場でダイナミックなクロスボーダー案件に挑みたい方 ✓投資の一部プロセスだけでなく、ソーシングからPMI、バリューアップまで一貫して携わりたい方 ✓若いうちから経営層や海外拠点のトップと折衝し、ビジネスパーソンとしての総合力を鍛えたい方 ✓東京をベースにしながらも、高頻度の海外出張を通じてグローバルに活躍するキャリアを歩みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) 【25~30歳のポテンシャル採用】 ✓英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 800点以上) ✓会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識、およびPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【30歳~即戦力採用】 ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験、およびバリュエーション、DD、外部連携の実務能力 ✓英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 800点以上) 歓迎条件(WANT) ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ✓多文化・多国籍環境での業務経験
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700~1700万
・⾃社運⽤プロダクトの推進(顧客向け提案、プロダクトの選定や提案戦略策定等) ・プロダクトのマーケティング戦略⽴案・営業⽀援、社内外向け資料作成 ・新規ビジネスのリサーチ、ビジネス環境等を踏まえたプロダクトラインナップの企画 ・国内・国際営業部⾨と連携した既存投資家・販売会社対応 ・社内関係部署(営業、運⽤、商品等)との調整 ■募集ポジションのアピールポイント ・マーケットと商品の最前線で活躍できます。 ・運⽤と営業の「橋渡し役」として、両サイドから頼られる ”ハブ” としての役割を担えます。 ・「学び続けられる」環境で専⾨性を複利的に蓄積することができます。 ・海外投資家の対⽇関⼼が⾼まる環境下、海外運⽤拠点、海外投資家、販売パートナーなど多様な関係者との連携を 通じて、英語⼒・異⽂化対応⼒も磨かれます。 ■ 業務を通じて得られるスキル ・ビジネス開発、営業スキル ・プレゼンテーションスキル、プレゼン資料作成スキル ・社内外の⼈的ネットワーク
必須(MUST) ・大卒以上 ・英語(ビジネスレベル) ・PCスキル:資料作成に必要なスキル(主にExcel、Power Point) ・資産運⽤会社、信託銀⾏、証券会社、または投資コンサルティング会社において、以下いずれかの実務経験を3年以上有する⽅ ・プロダクトマネージャー/スペシャリストとしての実務経験 ・ファンドマネージャーまたはアナリストとしての運⽤・調査経験 ・機関投資家営業(RM)の経験かつ運⽤商品知識が豊富な⽅ 歓迎(WANT) ・資格︓CMA、CFA等 ・BarraやAladdin、パフォーマンスデータ(Morningstar Direct、eVestment、R&I定量投信レーティング・投信データ)を⽤いた業務経験があれば尚可
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
600~1000万
国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」の膨大な顧客基盤を活かし、売り手・買い手企業に対する一気通貫の仲介エージェント業務と、新設部門の業務オペレーション・営業の型構築をお任せします。 プラットフォームに蓄積された23万人超のアセットを活用し、ソーシング(案件開拓・面談)からマッチング、基本合意契約(LOI)締結、デューデリジェンスのサポート、最終契約まで一気通貫で伴走します。決まった型で動くだけでなく、新設された仲介部門の営業KPI設計や業務フローの標準化、ナレッジの型化など「事業開発」にも直結。将来は事業責任者として組織マネジメントや戦略立案を主導するコアキャリアが描けます。
【必須】金融機関や専門会社(M&A仲介、コンサルティング会社、銀行、証券会社など)でのM&A実務経験が1年以上ある方。 【歓迎する経験・スキル】 ■銀行での法人営業経験 ■営業組織のマネジメント経験 ■財務、税務、法務に関する専門知識 【求める人物像】 ■決まった型に捉われず、自ら最適な打ち手を考え、行動に移せる方 ■立上げフェーズに於いて業務フローや仕組み構築そのものを楽しめる方
■国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」を運営 ・2021年、業界初のサブスクリプション制導入。・2025年3月時点の登録ユーザー数は20万名超!
600~1200万
◇職務内容 ・目論見書の作成 ・有価証券届出書・有価証券報告書等の作成・提出、ファンド監査の実施 ・運用報告書の作成 ・信託約款の作成、受託銀行との信託契約締結 ・約款変更、繰上償還手続き ・国内上場投資信託に係る適時開示 ・アウトソース先のモニタリング、業務指示対応 ◇身につけられるスキル ・多種多様な商品を取り扱う運用業界で通用する法定開示のプロフェッショナルとしての経験、ノウハウ ・商品内容の理解を基にゼロから開示書類を作り上げる企画構想力 ・部やチーム、案件別のグループを取り纏めるマネジメント能力 ・社内や社外関係者と協働して案件を進める運営能力 ◇募集ポジションのアピールポイント ・「開示の高度化」と「サステナブルな運営体制」を部の目標に掲げ、取り組みを進めています。 ・AIを活用した事務の効率化、事務プロセスの見直しと検討については、先進的に対応を進めています。
必須 ・大卒以上 ・英語力(リーディング、ライティング。英文メール対応、英文資料を読めるレベル) ・ワード、エクセル、パワーポイントの基礎的な知識(社内資料作成レベル) ・投資信託に関連する業務における1年以上の業務経験(運用会社以外であれば、販売会社や信託銀行における投資信託関連業務の経験等)または運用会社における投資信託関連業務における1年以上の業務経験のある方 ・チームワークを大切にし、部内や社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図ることができる方 ・データや文章のチェック等、細かい作業に苦手意識のない方 尚可 ・目論見書、運用報告書、約款作成、ファンド監査関連の法定開示関連業務のいずれかの経験のある方 ・投資信託の新商品、商品管理、新制度・制度変更等の対応経験のある方
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
540万~
【経営者相手の提案営業で市場価値を高める】 上場企業の成長戦略から中堅・中小企業の事業承継まで、企業の未来を左右するM&Aを支援するポジションです。 単なる営業ではなく、経営者との対話を通じて課題を発掘し、最適なM&A戦略を提案。譲渡企業・譲受企業双方の開拓からマッチング、条件交渉、成約まで一気通貫で担当するため、営業力だけでなく、財務・経営・交渉力など高度なビジネススキルを身につけることができます。 経営者と直接向き合いながら、企業成長や事業承継という社会的意義の大きなテーマに携わることで、どの業界でも通用する市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ■想定初年度年収 約750万円+成約インセンティブ ・初年度最低保証年収540万円(賞与前倒し支給含む) ・KPIインセンティブ実績中央値216万円 ・成約時には別途高額インセンティブ支給 成果が正当に評価される環境のため、20代・30代でも高年収を目指せます。
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 【歓迎】 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種 メーカー(飲料、化粧品、製薬、住宅)、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■営業成果がトップクラスの実績 ■学歴MARCH以上推奨 ■財務知見有り ■総合商社、投資銀行経験者 ■営業に強い会社(キーエンス、大塚商会等)
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800~1400万
ETFに特化した運用会社Global X Japan株式会社(GXJ)において機関投資家営業を募集しております。 募集企業名:Global X Japan株式会社 ポジション名: ETF(上場投資信託)の機関投資家向け営業担当 配属部署:機関投資家営業部 担当業務:証券会社や金融機関を対象としたETFの商品説明、情報提供活動 ・GXJの取り扱うETFの商品説明を行い、証券会社での取り扱いおよび金融機関での購入を促進する活動 ・投資家向けウェビナーおよびSNS等を活用を通じたETFの説明、広報
応募資格: 【必須(MUST)】 ・金融機関における2年以上の投資信託・ETFの企画・管理・販売にかかわる経験 (全ての業務の経験は求めません。企画・管理・販売等いずれかの業務経験がお有りの方。) 【歓迎(WANT)】 ・金融機関・証券会社での金融法人営業経験 ・アセットマネジメント業務経験 ・証券アナリスト・FP資格、英語力 【その他】 ・多様な文化の混在する環境で働きたいという意欲のある方 ・チーム内での協調性がある方 ・自信、熱意があり、解決策や結果を重視するマインドセットがある方
ETFに特化した運用会社Global X Japan株式会社(GXJ) GXJは小規模運用会社ながら、5年連続で東証へのETF上場本数No.1となっており、次々と商品を開発しラインナップを拡充させている会社です。 これほど新ファンドの設定が多い運用会社は他になく、国内外の様々なアセットクラス、ストラテジーの多様な商品に携われ、英語環境・海外拠点との連携機会もあります。
461~596万
医療・介護・福祉業界(薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等)を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】■ 新規顧客開拓:医療・介護福祉施設への架電・訪問、ウェビナー開催・地域ネットワークを活かした提案営業 ■ M&A(事業承継支援):売手・買手のマッチングからエグゼキューションまで対応■ 経営改善支援:財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出・改善策の立案から実行まで■ 事業開発支援:法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援■ 人材・組織支援:人事制度設計の提案営業
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■営業経験3年以上(新規営業のご経験者) 【求める人物像】■医療業界に対して貢献したいという思いのある方 ■変化に柔軟に対応でき新しいことに積極的に挑戦できる方 ■不足している知識やスキルを主体的に学ぶことができる方 【魅力】 財務諸表を見た上で各企業/各店舗の経営状態が分かる様になり、その上で分析、課題設定、提案、結果の確認までを行うことが出来るのがやりがいとなります。 また、提案後の数値変化や、収益改善等を通じて実際に行った自身の仕事の成果や介在価値を実感できます。
医療機関、調剤薬局、介護事業者などの医療事業者様に対しての経営コンサルティング事業、M&A仲介事業、高齢者住宅コンサル事業等
450~1000万
会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。 ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・ファイナンシャルアドバイザリー(FA) ・デューデリジェンス、バリュエーション ・M&A仲介 【業務の特徴】 ・九州支店で携わるM&Aは事業承継型M&Aのほか、戦略M&A(成長戦略を踏まえた買手FA、カーブアウトによる売手FA)、や事業再生型M&Aといった多面的な対応となります。仲介(売手/買手双方のアドバイザリー)、FA(売手側もしくは買手側でのアドバイザリー)双方のM&Aに関わることができます。 ・案件は提携する金融機関/税理士法人からの紹介や、経営コンサルで支援している既存クライアントからの引き合いが中心です。 オリジネーション(案件組成)~エグゼキューション(M&Aの実行)まで一気通貫で対応可能です。 ・当社は「総合コンサルファーム」であるため、M&Aの検討段階から案件に関与する機会が豊富にあります。M&Aだけでなく、経営コンサルティングの経験を積むことができます。 ・支店内にはM&Aメンバーとワンチームで多種多様な経営コンサル全般(経営戦略再構築、組織変革、事業承継、上場企業を含む資本政策・資本コスト経営への対応、事業再生、業務改善・IT/DXなど)を対応する専門メンバーがいます。そのため、あらゆる角度でクライアントと接点を持つことができ(課題解決を行い)、その中からM&Aニーズを汲み取り、経営コンサルからM&Aへの展開を行うことができます。これが弊社におけるM&A業務の特徴です(コンサル型M&A)。 ・上記背景から、様々な知見や視座を取り入れられる業務であり、M&Aを軸とした個の成長が実現できる環境となっています。 【入社後のイメージ】 2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。 弊社創業以来、また九州支店設立以来、未経験者の方を多く採用していることから、未経験者の方にとってキャッチアップしやすい環境を整えています。 未経験の場合、初めの2~3件は案件のサポートという形でPM・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、PMとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。 弊社および九州支店の風土として、出る杭は伸ばす・引っ張るため、経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。 【キャリアステップ】 コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として4~5年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・M&Aへ興味、意欲をお持ちの方 ◎歓迎条件 ・M&Aに何かしらの形で関わったことのある方 ・簿記など会計系資格をお持ちの方 ・金融機関等で、営業のご経験がある方
企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・海外事業コンサルティング ・医療機関向けコンサルティング ・人事・組織コンサルティング ・グループ会社組織再編、その他諸問題の解決 ・マーケティング・海外進出支援 ・不動産コンサルティング事業 ・教育・研修事業