【山口県】個人富裕層営業担当業務(三菱UFJ銀行徳山営業部配属)
500~900万
株式会社三菱UFJ銀行
山口県周南市
500~900万
株式会社三菱UFJ銀行
山口県周南市
銀行個人営業
その他金融/保険営業
■業務内容 外訪活動を中心に資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当いただきます。 ・担当するお客さまのご自宅等へ訪問型の営業 ・資産運用提案(投資信託・保険商品・外貨預金等) ・遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 など、幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 ■徳山営業部全体および課の構成(人数等) 在籍者11名(男性5名・女性6名) 法人取引担当課(取引先課)1ライン5名(課長1名・行員3名、契約社員1名、男性4名、女性1名) 個人取引担当課(取引先課)1ライン4名(課長1名・行員3名、女性4名) ■中長期的なキャリアイメージ 基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えており、初任店勤務後はエリア内異動を軸となりますが、中長期的にはマネジメントへのキャリアパスや適性に応じて全国の支店のみならず、様々な業務専門性を高める部署への異動等によりキャリア形成を図ることが可能です。Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(プロジェクト提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。 ■ポジションの魅力 エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■同社の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。日本の富裕層は、先祖代々の土地を相続したり、一族の経営する企業を引き継いだり、あるいは、事業を一代で大きく育てるなど、財産形成プロセスや資産内容が多様です。そのため、ポートフォリオの見直しによる一般的な資産運用だけでなく、資産承継や事業承継、相続といった幅広いニーズが存在しています。MUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・銀行、証券などの金融機関での対顧客業務経験 ・チームワークを軸とした、業務運営・貢献のできる方 ・証券外務員資格(2種以上) 【歓迎】 ・証券外務員1種 or FP2級資格を保有されている方 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 ・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する 個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 ◆選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 4日 最高: 21日 年間有給休暇4日~21日 ※下限日数は入社直後の付与日数となります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※昇給有、残業手当有 <給与補足> 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。
当面無
山口県周南市
屋内全面禁煙
三菱UFJ銀行徳山営業部 住所:山口県周南市御幸通2-18
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 各種研修・資格補助制度あり 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
〜3回
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
最終更新日:
500~900万
<世界有数の総合金融MUFGグループ>株式会社三菱UFJ銀行の求人募集です。 銀行未経験の採用検討も可能です。金融機関(信託・証券など)の法人営業経験を有する方も活躍できる環境です。もちろん銀行での法人営業経験者は応募大歓迎です。 ■業務内容 外訪活動を中心に資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当いただきます。 ・担当するお客さまのご自宅等へ訪問型の営業 ・資産運用提案(投資信託・保険商品・外貨預金等) ・遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 など、幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 ■徳山営業部全体および課の構成(人数等) 在籍者11名(男性5名・女性6名) 法人取引担当課(取引先課)1ライン5名(課長1名・行員3名、契約社員1名、男性4名、女性1名) 個人取引担当課(取引先課)1ライン4名(課長1名・行員3名、女性4名) ■中長期的なキャリアイメージ 基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えており、初任店勤務後はエリア内異動を軸となりますが、中長期的にはマネジメントへのキャリアパスや適性に応じて全国の支店のみならず、様々な業務専門性を高める部署への異動等によりキャリア形成を図ることが可能です。Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(プロジェクト提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。 ■ポジションの魅力 エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■同社の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。日本の富裕層は、先祖代々の土地を相続したり、一族の経営する企業を引き継いだり、あるいは、事業を一代で大きく育てるなど、財産形成プロセスや資産内容が多様です。そのため、ポートフォリオの見直しによる一般的な資産運用だけでなく、資産承継や事業承継、相続といった幅広いニーズが存在しています。MUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・銀行、証券などの金融機関での対顧客業務経験 ・チームワークを軸とした、業務運営・貢献のできる方 ・証券外務員資格(2種以上) 【歓迎】 ・証券外務員1種 or FP2級資格を保有されている方 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 ・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する 個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 ◆選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 【事業内容】 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】 国内421拠点、海外105拠点
400~550万
お客さま本位の情報提供およびコンサルティングの実践を通じて、お客さまの理解度に応じたきめ細かい情報提供や、ライフサイクルやニーズに応じた資産運用・保障や相続・資産承継等も含めた総合的な提案を実施。 【詳細】来店誘致によるご相談を中心に、主に口座をお持ちの個人のお客さまに対して、リレーションを構築し、ニーズ発掘やソリューション提供による取引深耕を図ります。 【魅力】商品や投資環境に関する知識・スキルの強化を図り、プロフェッショナルとしての専門性を磨くことができます。また、MUFGグループ会社の総合力を活かした金融サービスの提供を通じて、お客さま満足度の向上に資するご提案が可能です。
【必須】銀行・証券・保険等の金融機関での対顧業務経験 【歓迎】FP2級資格を保有されている方 【求める人物像】金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方 【営業イメージ】「個人営業」と聞いた際の「ノルマ主義」のような社風はございません。そのため、営業成績により大きく年収が上下することもなく、安定した環境でお客さまに寄り添った提案に集中できる環境です。
資本金:1兆7,119億円 三菱UFJフィナンシャルグループの中核企業として、 「預金」「融資」「決済」の主要業務を中心に、あらゆる金融サービスを手掛ける。
270~470万
【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■2005年設立。西日本最大級の来店型保険ショップ「保険ひろば」を中国、九州、近畿、12府県に53拠点展開。 ■【山口FG】未経験歓迎/年間休日120日/残業10H程度/育休・産休実績有 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。 安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、 身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 ■研修制度: 入社後は本社研修(1日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、 上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。 中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。 お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 \この求人のおススメポイント/ ―――――――――――――― ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・初めて来店された方と当日の保険契約は行いません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。
<必須要件> 未経験OK! <歓迎要件> お客様に寄り添い、価値貢献したい方ご応募ください! ★業務に必要な資格は会社で勉強用テキストなど準備しフォロー致します。 ※コミュニケーション能力を活かしたい方、お客様の人生に寄り添い価値提供したい方、 専門知識を身に着けキャリアアップしたい方を求めます。 【中途入社例】 携帯ショップ、アパレル等様々な方の入社実績有、未経験から知識を習得できます。
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558~744万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ※業界未経験歓迎◎/研修制度充実◎ ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社
何らかの営業経験 ※業界不問
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370~490万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供