【キャリアコンサルタント/愛知】企業と人をつなぐ採用のプロフェッショナル
416~816万
株式会社G&G
愛知県一宮市, 愛知県小牧市, 愛知県安城市
416~816万
株式会社G&G
愛知県一宮市, 愛知県小牧市, 愛知県安城市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
北陸トップクラスの人材会社が、満を持して愛知県へ進出! そのスタートアップメンバーとして、企業対応(RA)と求職者対応(CA)の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 愛知エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓〜内定〜入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等
必須要件 ・人材紹介エージェント経験(1年以上) ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
416万円〜816万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与:経験や能力により応相談 賞与:年2回/昨年実績3.5ヶ月分
当面無
愛知県一宮市
愛知県一宮市若竹1丁目4番1号 パークオフィス若竹2F
愛知県小牧市
愛知県小牧市中央2丁目148番地 小牧ステーションビル4階401号室
愛知県安城市
愛知県安城市安城町宮前105番地 安城宮前事務所1F
有
4名
2回〜
富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F
・労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 ・有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 ・製造・物流業務請負 ・特定技能紹介事業/登録番号 20登-005035 ・技能実習生受入れ支援 ・外国人材生活サポート ・採用支援ツール「サチリク」の販売
ビジョンクラフト株式会社 株式会社G&Gホールディングス 株式会社アイル G&Gアソシエイト株式会社 株式会社G&Gパズルワークス 株式会社 時創 株式会社ピュアライン 株式会社ひいらぎ 株式会社G&Gグローエイド
非公開
最終更新日:
346~482万
《具体的には》 ・新規顧客の開拓営業および既存企業への深耕営業 ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・採用戦略の立案およびコンサルティング ・顧客が目指す未来と現在の課題を踏まえ、どのような人材を採用すべきかの提案 ・人材の推薦、面接調整、進捗管理、入社までのフォロー ※入社後は、既存顧客への営業を中心に、顧客理解の深化と営業力の向上を図るとともに、新規営業にも取り組んでいただき、将来的には多くの企業開拓を担っていただきたいと考えています。 【1日のスケジュール】 10:00 朝礼、メール・チャット・スケジュール確認 11:00 クライアントへの案件進捗確認 12:00 1 on 1 13:00 ランチ 15:00 RA定例MTG 16:00 面接対策 17:00 クライアントとの商談 19:00 タスク・明日のスケジュール確認 ~退勤~
・正社員としての何かしらの営業経験1年以上(無形有形問わない)
《フード関連業に特化した以下事業》 有料職業紹介事業/求人サイト運営事業/研修事業
338~640万
■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
-
400~550万
取引先企業へのエンジニア提案(SES営業)および、参画中エンジニアのキャリア支援をお任せします。代表との距離も近く、組織の戦略立案にも携われる裁量の大きなポジションです。 ■取引先への営業活動(案件獲得・ニーズヒアリング) ■エンジニアのスキルシート確認・案件マッチング・要員提案 ■商談同席・条件交渉・契約手続き、協力会社との調整 ■参画エンジニアへの定期面談・フォロー(キャリア形成支援) ■該当部署の戦略計画立案 エンジニアの人生に寄り添い、共に成長を目指す調整力が活かせます。
【必須経験】営業経験(モノづくり業界経験歓迎)※個人法人不問、業界不問です!ポテンシャル採用を実施しております! 【歓迎経験】自動車部品メーカー向け営業経験者 提案力だけでなく、エンジニアのキャリア形成をサポートする調整力・対応力も求められるポジションです!(エンジニアのキャリア形成を応援し、自身も共に成長したい!そんな想いのある方を募集します!) コアレスフレックス制度を設けておりますので、働きやすさも抜群! 社員の生活を支える福利厚生が充実。副業も可能で、多様なキャリア形成を応援します。
■工業製品・生産設備の設計解析■CAD設計効率化支援■リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作■機械・電気電子・IT各分野の常駐支援■クラウドオンラインスクール「とらくら」の運営■クラウド・ソフトウェアの設計開発
492~800万
■採用背景 近年順調に業績・社員数も拡大してきています。 関西メーカー領域No.1エージェントを目指して更なる成長をするために、事業の中核を担っていただける人材を募集することなりま した。 ■今回募集している業務 ◎コンサルタントとして『企業の採用支援』及び『個人の転職活動支援』 の両方に携わっていただきます。 『企業の発展』と『個人の充実したキャリアライフ(幸せ)』を実現できるやりがいのある仕事です。 【法人顧客】メーカー中心 【個人顧客】エンジニア中心 ============================================= ■業務詳細 1.企業担当:BtoB営業 企業の採用活動をバックアップしていただきます。 ・企業訪問 ・採用ニーズのヒアリング ・求人の受注・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考過程の調整 内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをし ていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、 採用課題と求人ニーズを性格に把握することが求められています。 求人票を頂き、人材をご紹介するだけでなく事業発展、会社経営に貢献することが やりがいを感じられるのが営業としての醍醐味です。 2.求職者(個人)担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ・ご登録いただいた求職者への面談 ・求人紹介 ・書類作成から内定、入社に至るまでのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精 度の高いマッチングを行います。 転職という人の人⽣の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、 同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 ============================================= ■仕事のやりがい ・求職者の深い理解ができるからこそ、その人だから活躍できるフィールドを紹介できる環境 当社の取引先は大手メーカーが中心のため、当社からの紹介が関西の産業発展に大きく貢献します。 GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1の実績や、ビズリーチ主催のアワード受賞歴もあるなど、紹介先企業からの評価も高く、 「タイズにしか任せていない」独占求人も多数。 そのため、コンサルタントとしても“質の高い仕事”に集中しやすく、成果にもつながりやすい環境です。 ・切磋琢磨できる、成長意欲の高い仲間と働ける 社内には、村田製作所やダイキン工業などの採用支援を成功させてきた優秀なコンサルタントが在籍。 平均年齢は29歳と若い組織ながら、 大手エージェントにて、10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍しています。 「もっと深く価値提供をしたい」「市場価値を高めたい」といった思考性の高いメンバーが集まっており、意見交換やノウハウ共有 も活発。 個人プレーではなく、チームで成果を出すカルチャーがあるため、互いに刺激を受けながらスピード感を持って成長できます。
■必要条件 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・高等専門学校卒または4年制大学卒以上 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・メーカーでの就業経験(職種不問) 【歓迎】 法人営業経験(業界・商材不問) 人材業界での業務経験(CA、RA問わず) BtoC領域での高い成果(例:販売実績上位など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標に向かって自ら行動できる方 ・成果に対して正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方 ・チームで切磋琢磨しながら、お客様にとって本質的な価値提供を追求できる方 ■内定の可能性が高い人 ・ 「本質志向」で物事を考えられる人 ・ 自走力と学習意欲が高い人 ・ フィードバックを素直に受け止め、改善につなげられる人 ・ チーム志向と誠実な協働姿勢がある人 ・ スピード感を持って行動できる人 目先の数字よりも“相手にとって本当に価値ある提案か”を大切にする文化が根付いていま す。 だからこそ、本質を捉える思考力や自ら考えて動ける行動力、誠実な姿勢を持つ方が活躍し ています。 また、年齢や立場に関係なく意見を交わせるフラットな組織で、素直に学び、変化を恐れず 行動できる人ほど成長のスピードも早く、裁量も得られます。
タイズは「優良メーカー」に特化した⽇本で唯一の人材エージェントです。 この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では 圧倒的に知名度があります。 【 クライアント一例 】 シェア1位:村田製作所・ダイキン工業・クボタ シェア2位:パナソニック・関西電力・島津製作所 etc. そんなタイズの一番の強みは、独自の「アナログマッチング®」にあります。 ただ求人票をみて(年齢・職種・勤務地・年収) といったデジタル的なマッチングを行うのではなく、 【社風・働きご…
400~1200万
介護士・看護師・保育士に特化した転職支援をしています。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート (希望に沿って面接の同行もいたします。) ・サポート:面接フォローや入社までのサポート (入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やweb面談にて採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接⽇程や詳細の確認(どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社⽇調整 ・入社後も定期的にご連絡(親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます!)
■必要条件 応募必須条件はありません。 代表も含めて、人材紹介は未経験でスタートしております。 やる気のある方は大歓迎です。 【求める人物像】 ・素直な方 ・やる気に満ち溢れている方 ・会社を一緒に大きくしていくことに共感できる方 ■内定の可能性が高い人 過去何かしらでリーダー経験のある方。 熱く働いていきたい方。 体育会出身の方。
医療福祉業界(介護士・看護師・保育士)に特化した人材紹介を行っております。
340~400万
転職を検討しているエンジニアの方に対し、 入社までのサポートはもちろんのこと、 求職者様の潜在的ニーズを把握し、 キャリアデザインのご提案も担っています。 <具体的には・・・> ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(⽇程調整やアドバイス)等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。
■必要条件 ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 (目安:社会人経験1〜3年程度) ・これまでの就業経験において、 1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方 ■内定の可能性が高い人 ◎成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方 ◎多くの人と接する仕事がしたい方 ◎目標を持って働きたい方 ◎自分の考えや気持ちが尊重される環境で働きたい方
株式会社Cloud LinkはIT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に発足。 そこから他領域へと転職支援を拡げ、⽇経転職版AGENT AWARDS OF EXCELLENCE2024 MVP受賞や、リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING」連続入賞を果たしてしております 現在は、AIやRPAを活用したHR領域のプロダクト開発にも着手し、既存の人材紹介事業とのシナジーを活かしたスケーラブルな事業 展開を進めています。 SES事業やM&A事業を行うグ…
380~500万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■職務概要 製造業に特化した人材派遣事業における、企業向け人材提案営業およびスタッフコーディネート業務を担当していただきます。既存:新規=8:2 の安定した営業スタイルです、また営業:コーディネーター=6:4 と、企業とスタッフ双方に向き合うバランスの取れた業務比率。 ■職務内容 ▼既存企業対応 企業の採用課題・求める人物像・担当業務などのヒアリング マッチした人材の提案 ▼スタッフ対応 スキル・希望条件などのヒアリング 面談への同席、フォロー 配属後の企業・スタッフ双方のアフターフォロー ▼新規営業 電話でのアポイント獲得 過去取引のある企業も含め、人材ニーズのヒアリング <入社してすぐの業務> 入社してまずは、当社ならではの営業活動理解をしていただきながら先輩社員と共に営業活動を行っていただきます。業界未経験であっても先輩社員からのフォローもございますので、ご安心ください。 <将来的な業務> 将来的には更なる業績拡大の為に、既存の取引拡大や新たなお客様との契約などを行っていただきます。 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。 現在約34拠点のところを、2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績業過+行動評価での総合評価。
■必須条件 ・法人営業のご経験(業界不問、3年目安) ■歓迎 ・人材派遣の営業、もしくはコーディネーターのご経験
■事業内容: (1)製造アウトソーシング業 (2)総合人材サービス業 ■当社の特徴: 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
400~600万
■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1.初回面談 2.求職者に求人の提案 3.企業に求職者の打診 4.日程調整・選考対策 5.入社までのフォロー
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
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400~600万
クライアント企業(建設/製造業界が主)が抱える経営課題に対し総合ソリューション提案/コンサルティング営業を実施。受注後は専門担当部門に案件を引継ぐので、営業経験を活かしコンサルティングに関われます。 【営業スタイル】企業様の社長/役員にむけてアポイントを取得し、ニーズに併せ以下のようなソリューションを提案していきます。 新規開拓から既存顧客の深耕営業(追加受注)まで幅広く担当します。 ■ヘッドハンティング■人材紹介■高度外国人材紹介■フリーランス紹介■協力業者紹介■M&Aコンサルティング■DX支援■新卒採用、採用コンサルティング等
【必須】営業経験 【歓迎】法人営業経験/経営者向けの営業経験 【求める人物像】前向きに物事に取り組む/チャレンジ精神/目標達成意欲が高い/素直に物事に取り組む/成長環境を希望している 【期待される役割と魅力】人材紹介サービス(高度外国人材含む)、ヘッドハンティング、M&A仲介や採用・DXコンサルティングなど提案は多岐にわたり、1サービス提供後に別サービスも提案することが少なくありません。サービス受注後は社内の各担当部門に案件をつなぐため、様々なコンサルティングを提案しながら学んでいくことが可能。代表や役員も営業フォローを行う体制で、素直に学ぶ姿勢があれば大きく成長できる環境!
人材紹介からM&A・DX等の経営コンサル、保険・資産運用等の金融まで展開。 企業と個人の多様な課題解決をワンストップで支援します。