RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

高インセンティブで年収1,000万超え◢◤法人/個人両面の営業スキルが身に付く◢◤人材コンサルタント

600~1500万

株式会社タイズ

大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 書類作成
  • コンサルタント
  • 商談
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 求人票作成

★クライアントはメーカートップ企業 ★高インセンティブで年収1,000万超え ★法人営業/個人営業両方の経験を積める人材紹介会社 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 ◢◤職務詳細◢◤ 採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 《対法人》 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当。 ※商談先は社長や人事、現場部門等 《対個人》 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人の選定・紹介。 応募後は書類作成から面接対策、内定獲得後から入社まで、転職活動を一気通貫してサポート。 ◢◤キャリアパス例◢◤ 成果次第で、早期からのマネージャー業務に携われたり、人事や営業企画など横にキャリア展開するなど、多様なパスを用意しております。 年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境となっております。 《キャリアイメージ例》 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 　・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） 　・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 　・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） 　・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ◢◤当社の風土◢◤ 「自由と責任」を軸に組織のパフォーマンスを高め社員の働き甲斐や働きやすさのある環境作りを行っています。 ・若手から裁量を持って働くことができる ・フレックスや在宅制度もあるため自由度高く柔軟な働き方を選択できる ・役職に関わらずフラットにコミュニケーションを取る社風

求める能力・経験

【必須経験】 ※下記いずれかのご経験 ■法人または個人営業経験者 ■メーカー出身者　※営業経験は不問 【求める人物像】 ・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・法人及び個人顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルを身に着けたい方 「人間力」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（その他専門職）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

無

住所

大阪府大阪市

住所

東京都港区

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTにて教育させて頂きます。 社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。 ＜その他補足＞ ■TTT：Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。 ■カフェテリアプラン：学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。 ■産休・育休：取得・復職実績あり ■月末会：毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。 費用は会社負担です。

制度備考

最終更新日： 

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    【必須】■営業経験2年以上（法人営業経験をお持ちの方大歓迎） 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！

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    ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

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    ★【東京/リクルーティングアドバイザー】営業経験者歓迎/年休125日/残業20h

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    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

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    ★【東京/リクルーティングアドバイザー】人材経験者歓迎/年休125日/残業20h

    450~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

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    ★【東京/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/評価制度◎

    370~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【東京/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎

    450~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

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    ★【愛知/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎

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    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【愛知/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/評価制度◎

    370~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【愛知/リクルーティングアドバイザー】人材経験者歓迎/年休125日/残業20h

    450~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営