ファイナンス事業部_コンサルタント【未経験/第二新卒/ポテンシャル可】
300~500万
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都渋谷区
300~500万
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都渋谷区
IPOアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
◆事業内容 メイン:スタートアップ企業の資金調達支援 ・顧問先や出資先企業のスタートアップ企業の成長を"お金で止めない"ために、デットファイナンスや補助金を活用し支援します サブ: ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです ◆メイン事業の背景: ・そもそもスタートアップのファイナンス支援に特化している企業は少ない ・昨今、資金調達の仕組みが整備されエクイティやデットファイナンス、補助金を活用し、スタートアップへ資金が集まりやすくなっている ・ただ、資金調達完了までには時間・工数が非常にかかり且つ調達ロジックも固める必要性があるため、企業は調達したくても本業をやりつつでは初動が遅れてしまう ・融資を行う側もスタートアップの事業理解は難易度が高くチャレンジしにくい領域にある ・両者の論理をそれぞれの共通言語に翻訳して意思疎通できる環境を用意するのがファイナンス事業部の役割 PRポイント 【未来に上場を可能性のある企業支援して、自らも成長できるポジション】 私たちは、成長意欲の高い方や将来的に起業を考えている方に、貴重な経験を提供する環境を整えています。以下の魅力的なポイントを通じて、あなたのスキルアップやキャリア形成を強力にサポートします。 ①経営企画やCXO等を目指す為スキルを身につけることができる ・月20名以上の起業家や経営者との接点を持てる環境 →成功している起業家や代表との対話を通じ、視座を高め、経営者マインドを身につけることができます。 ・幅広い事業の知見を獲得 →様々なジャンルの事業や事業計画に触れながら、その良し悪しを判断し、アドバイジングが可能なスキルを習得できます。 ・事業計画の「健康診断」スキルの習得 →事業計画の課題を見つけ、改善策を提案する力を養います。これは将来、経営に携わるための貴重な経験となります。 ・コンサルタントに閉じず、自身で事業を作ることができる環境 →会計事務所母体+38事業あるグループのリソースを活用し、社内起業やPMとして事業を作るなど、チャレンジの幅が広げることができます。。 ②組織づくり・仕組みづくりへの挑戦 ・少数精鋭のチームで1→10のフェーズを経験 →現在、事業部長+7名のチームで動いており、売上3.4倍を目指す挑戦的なフェーズに参加いただけます。 ・マーケティング・営業を強化していくフェーズの組織 →KPI設計や新規獲得施策について組織全体で設計中。早期から上流の仕組みづくりに携われます。 ③お客様のためになる仕事ができるビジネスモデル ・完全成果報酬型のビジネス →成果報酬型のため顧客のニーズに100%応えることができ、利益相反が生まれません。 ・「資金調達」という重要な課題の解決に貢献 →起業家にとって「資金調達」は事業継続や成長の命綱。その実現に寄り添い、大きな感謝を受ける存在になれます。 ・人生の岐路に携わるやりがい 資金調達を支援することで、夢を追う起業家の人生を支える最高の仕事です。 ☆★このポジションはこんな方におすすめです!★☆ ・将来、経営者や起業家を目指している方 ・様々な事業の知見を広げ、経営の視座を高めたい方 ・組織や仕組みづくりに興味がある方 ・お客様のために全力で価値を提供したい方 あなたも一緒に、未来をつくりませんか? 「挑戦したい」「成長したい」という思いを全力でサポートする環境で、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう。 当社が掲げているVisionは「目の前の人を大切にし続ける」というものです。 当社はSEVENRICH GROUPの代表会社として、スタートアップや グループ会社に対する経営コンサルティングや事業支援、および自社事業運営を行っています。 母体となるのはSeven Rich会計事務所でもあることから、もちろん会計支援も行いますが、 それだけでなくトータルでクライアント支援を行なっており、一取引を超え、リスクを負って クライアントと共に事業をつくっていることが特徴です。 支援の形は、下記のように3通りあります。 ①コンサルティング会社や会計事務所としてのサポートを受託 ②出資まで行い、より深く関与する形(現在、50以上の事業者への出資実績を持つ) ③事業を始めたいが起業リスクを案じる人材を自社で雇用し、自社事業としてインキュベート
応募必須条件 ・学歴不問 ・1年未満での退職経歴がない方 ※倒産での転職は適宜考慮 ・サービス業や営業職など、接客の経験をお持ちの方 ・下記いずれかにおいて具体的なエピソードがある方 ┗拘りを突き詰め、一番になった経験がある ┗他の人にはない特殊な経験や体験をしている(それを自分のモノにしている) ◆歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績 ◆求める人物像 ・年齢層問わず明るいコミュニケーションがとれ、懐に入る力のある方 ・自らで目標を設定し、高い目標達成経験のある方 ・向上心があり、自己成長に貪欲な方 ・帰属意識、当事者意識が強く組織を牽引していく力のある方 ・躊躇なく周囲を巻き込み、自らフィードバックを取りにいけるハングリー精神のある方 ・物事の本質を捉え、常に素直な姿勢を持ち合わせている方
正社員
300万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・定時:09:00~18:00 ・時差出勤制度:あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:13:00~14:00 ・リモート勤務:可(条件あり)
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:350万円~500万円 月給:29万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 月給:29万円〜35万円 【月給の内訳】 ・基本給:215,010円~259,495円 ・固定残業手当:月45時間分、74,990円~90,505円 ※みなし残業時間を超えた場合、別途残業手当を支給いたします。 ・昇給:最大年2回 ◆年収の上がり幅や昇給事例(※想定です) ・30歳、700万円 ・年間70件以上の融資を支援 ・35歳、1000万円 ・年間70件以上の融資を支援、チームメンバーの融資案件のサポート、金融機関との関係構築、 各種スタートアップイベントにて登壇、メンバーのマネジメント 〈補足情報〉 ・試用期間:6ヶ月(待遇に変更なし) ・昇給:年最大2回 部署の人数:10 事業部は10名規模だが会社全体は90名(グループ全体380名) ・事業責任者は新卒でみずほ銀行へ入行し約8年間法人営業を経験。 その後Big4のコンサルを経て、スタートアップ2社の財務責任者を経験しセブンリッチへ入社。 ・メンバーは新卒でSMBCへ入行し、4年間法人営業を経験した後、セブンリッチへ入社しています。 ・未経験メンバーに関しては金融未経験者が多く在籍しております。
東京都渋谷区
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F 自社内勤務 転勤の可能性:なし
〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断、社員割引制度 補足情報:【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・交通費全額支給 ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) ARTクリニック(無料AMH検査)/CLINIC TEN(保険診療無料・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)/サウナ(the・)(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます(500円) ・飲食店(グループ内事業) マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇 補足情報:※有給休暇:入社半年経過後10日~
10名
2回〜
最終更新日:
1250~1500万
◤仕事内容◢ 自治体分野全般に対する戦略検討およびコンサルティング支援(主任クラス)を担当します。 【具体的な業務内容】 ・自治体ビジネスの将来像を踏まえた分野戦略の検討 ・生成AI、住民CRM、都市OS、スマートシティ等の新規ビジネス機会の探索 ・既存ソリューションを拡販するための商材戦略の検討 ・フロントSEや営業部門と協働した課題・ニーズの収集と分析 ・事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等) ・他部門やLumada推進活動との連携による新規領域ビジネスの推進 ◤会社の特徴◢ ・日本を代表するIT企業グループとして、都道府県や指定都市を中心に全国各地の大規模自治体向けに強固なビジネス基盤を保有しています。 ・「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げ、社会課題解決に向けた先進的なICTサービス(生成AI、都市OS、スマートシティ等)を創出しています。 ・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍する多様性のある組織文化です。 ◤仕事の魅力◢ ・日立のノウハウと最先端技術を掛け合わせた、最先端の自治体向け事業戦略立案を経験できます。 ・全国の営業やSEの強力なバックアップを受けながら、自らの裁量で新たな分野を開拓する面白さがあります。 ・大規模自治体のキーマンと直接対話しながら、まだ世の中にない新しい住民サービスや社会インフラを創り上げるチャンスがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・キャリア面談を通じて、専門性の追求やキャリア転換、勤務地の希望などを柔軟に相談可能です。 ・フロントSE部門とのローテーションを通じて公共分野における深いキャリアを積むことができます。 ・他の企画部門とのローテーションにより、全社的な企画人財としてのキャリア形成も目指せます。 ◤関連キーワード20選◢ 自治体DX スマートシティ 都市OS 生成AI 住民CRM デジタル窓口 マイナンバー活用 事業戦略立案 新規事業企画 ビジネス探索 コンサルティング Lumada 市場調査 事業計画策定 システムエンジニア 公共システム プロジェクトマネジメント 顧客協創 データ分析 コミュニケーション
◤必須スキル・経験◢ ・事業戦略、事業企画等の立案から実行までのPDCAに関わった経験 ・IT商材に関わるシステムエンジニア、コンサルタントなどの実務経験(2年以上) ・PowerPoint等を用いた企画書・提案書の作成スキル ・自身が中心となり、関係者とコミュニケーションを図りながら企画・提案を推進できる能力 ・大卒以上の学歴 ◤歓迎スキル・経験◢ ・戦略部門または企画部門での実務経験 ・公共分野の業務課題に対する知見や知識 ・IT業界動向に関する幅広い知見 ・基本情報処理技術者(FE)以上の情報処理技術者資格 ・TOEIC 650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ ・泥臭い作業や現場対応、日程調整、懸案管理などの管理・調整業務を厭わず取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら新しいアイデアや方法を考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを発揮できる方 ・顧客や社会の課題を起点に考え、誠実に行動し成果に責任を持てる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、自身の考えや想いを効果的に伝えられる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ 自治体分野全般に対する戦略検討およびコンサルティング支援(主任クラス)を担当します。 【具体的な業務内容】 ・自治体ビジネスの将来像を踏まえた分野戦略の検討 ・生成AI、住民CRM、都市OS、スマートシティ等の新規ビジネス機会の探索 ・既存ソリューションを拡販するための商材戦略の検討 ・フロントSEや営業部門と協働した課題・ニーズの収集と分析 ・事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等) ・他部門やLumada推進活動との連携による新規領域ビジネスの推進 ◤会社の特徴◢ ・日本を代表するIT企業グループとして、都道府県や指定都市を中心に全国各地の大規模自治体向けに強固なビジネス基盤を保有しています。 ・「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げ、社会課題解決に向けた先進的なICTサービス(生成AI、都市OS、スマートシティ等)を創出しています。 ・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍する多様性のある組織文化です。 ◤仕事の魅力◢ ・日立のノウハウと最先端技術を掛け合わせた、最先端の自治体向け事業戦略立案を経験できます。 ・全国の営業やSEの強力なバックアップを受けながら、自らの裁量で新たな分野を開拓する面白さがあります。 ・大規模自治体のキーマンと直接対話しながら、まだ世の中にない新しい住民サービスや社会インフラを創り上げるチャンスがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・キャリア面談を通じて、専門性の追求やキャリア転換、勤務地の希望などを柔軟に相談可能です。 ・フロントSE部門とのローテーションを通じて公共分野における深いキャリアを積むことができます。 ・他の企画部門とのローテーションにより、全社的な企画人財としてのキャリア形成も目指せます。 ◤関連キーワード20選◢ 自治体DX スマートシティ 都市OS 生成AI 住民CRM デジタル窓口 マイナンバー活用 事業戦略立案 新規事業企画 ビジネス探索 コンサルティング Lumada 市場調査 事業計画策定 システムエンジニア 公共システム プロジェクトマネジメント 顧客協創 データ分析 コミュニケーション
◤必須スキル・経験◢ ・事業戦略、事業企画等の立案から実行までのPDCAに関わった経験 ・IT商材に関わるシステムエンジニア、コンサルタントなどの実務経験(2年以上) ・PowerPoint等を用いた企画書・提案書の作成スキル ・自身が中心となり、関係者とコミュニケーションを図りながら企画・提案を推進できる能力 ・大卒以上の学歴 ◤歓迎スキル・経験◢ ・戦略部門または企画部門での実務経験 ・公共分野の業務課題に対する知見や知識 ・IT業界動向に関する幅広い知見 ・基本情報処理技術者(FE)以上の情報処理技術者資格 ・TOEIC 650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ ・泥臭い作業や現場対応、日程調整、懸案管理などの管理・調整業務を厭わず取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら新しいアイデアや方法を考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを発揮できる方 ・顧客や社会の課題を起点に考え、誠実に行動し成果に責任を持てる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、自身の考えや想いを効果的に伝えられる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ 自治体分野全般に対する戦略検討およびコンサルティング支援(主任クラス)を担当します。 【具体的な業務内容】 ・自治体ビジネスの将来像を踏まえた分野戦略の検討 ・生成AI、住民CRM、都市OS、スマートシティ等の新規ビジネス機会の探索 ・既存ソリューションを拡販するための商材戦略の検討 ・フロントSEや営業部門と協働した課題・ニーズの収集と分析 ・事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等) ・他部門やLumada推進活動との連携による新規領域ビジネスの推進 ◤会社の特徴◢ ・日本を代表するIT企業グループとして、都道府県や指定都市を中心に全国各地の大規模自治体向けに強固なビジネス基盤を保有しています。 ・「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げ、社会課題解決に向けた先進的なICTサービス(生成AI、都市OS、スマートシティ等)を創出しています。 ・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍する多様性のある組織文化です。 ◤仕事の魅力◢ ・日立のノウハウと最先端技術を掛け合わせた、最先端の自治体向け事業戦略立案を経験できます。 ・全国の営業やSEの強力なバックアップを受けながら、自らの裁量で新たな分野を開拓する面白さがあります。 ・大規模自治体のキーマンと直接対話しながら、まだ世の中にない新しい住民サービスや社会インフラを創り上げるチャンスがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・キャリア面談を通じて、専門性の追求やキャリア転換、勤務地の希望などを柔軟に相談可能です。 ・フロントSE部門とのローテーションを通じて公共分野における深いキャリアを積むことができます。 ・他の企画部門とのローテーションにより、全社的な企画人財としてのキャリア形成も目指せます。 ◤関連キーワード20選◢ 自治体DX スマートシティ 都市OS 生成AI 住民CRM デジタル窓口 マイナンバー活用 事業戦略立案 新規事業企画 ビジネス探索 コンサルティング Lumada 市場調査 事業計画策定 システムエンジニア 公共システム プロジェクトマネジメント 顧客協創 データ分析 コミュニケーション
◤必須スキル・経験◢ ・事業戦略、事業企画等の立案から実行までのPDCAに関わった経験 ・IT商材に関わるシステムエンジニア、コンサルタントなどの実務経験(2年以上) ・PowerPoint等を用いた企画書・提案書の作成スキル ・自身が中心となり、関係者とコミュニケーションを図りながら企画・提案を推進できる能力 ・大卒以上の学歴 ◤歓迎スキル・経験◢ ・戦略部門または企画部門での実務経験 ・公共分野の業務課題に対する知見や知識 ・IT業界動向に関する幅広い知見 ・基本情報処理技術者(FE)以上の情報処理技術者資格 ・TOEIC 650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ ・泥臭い作業や現場対応、日程調整、懸案管理などの管理・調整業務を厭わず取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら新しいアイデアや方法を考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを発揮できる方 ・顧客や社会の課題を起点に考え、誠実に行動し成果に責任を持てる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、自身の考えや想いを効果的に伝えられる方
-
600~800万
◤仕事内容◢ 自治体分野全般に対する戦略検討およびコンサルティング支援(主任クラス)を担当します。 【具体的な業務内容】 ・自治体ビジネスの将来像を踏まえた分野戦略の検討 ・生成AI、住民CRM、都市OS、スマートシティ等の新規ビジネス機会の探索 ・既存ソリューションを拡販するための商材戦略の検討 ・フロントSEや営業部門と協働した課題・ニーズの収集と分析 ・事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等) ・他部門やLumada推進活動との連携による新規領域ビジネスの推進 ◤会社の特徴◢ ・日本を代表するIT企業グループとして、都道府県や指定都市を中心に全国各地の大規模自治体向けに強固なビジネス基盤を保有しています。 ・「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げ、社会課題解決に向けた先進的なICTサービス(生成AI、都市OS、スマートシティ等)を創出しています。 ・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍する多様性のある組織文化です。 ◤仕事の魅力◢ ・日立のノウハウと最先端技術を掛け合わせた、最先端の自治体向け事業戦略立案を経験できます。 ・全国の営業やSEの強力なバックアップを受けながら、自らの裁量で新たな分野を開拓する面白さがあります。 ・大規模自治体のキーマンと直接対話しながら、まだ世の中にない新しい住民サービスや社会インフラを創り上げるチャンスがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・キャリア面談を通じて、専門性の追求やキャリア転換、勤務地の希望などを柔軟に相談可能です。 ・フロントSE部門とのローテーションを通じて公共分野における深いキャリアを積むことができます。 ・他の企画部門とのローテーションにより、全社的な企画人財としてのキャリア形成も目指せます。 ◤関連キーワード20選◢ 自治体DX スマートシティ 都市OS 生成AI 住民CRM デジタル窓口 マイナンバー活用 事業戦略立案 新規事業企画 ビジネス探索 コンサルティング Lumada 市場調査 事業計画策定 システムエンジニア 公共システム プロジェクトマネジメント 顧客協創 データ分析 コミュニケーション
◤必須スキル・経験◢ ・事業戦略、事業企画等の立案から実行までのPDCAに関わった経験 ・IT商材に関わるシステムエンジニア、コンサルタントなどの実務経験(2年以上) ・PowerPoint等を用いた企画書・提案書の作成スキル ・自身が中心となり、関係者とコミュニケーションを図りながら企画・提案を推進できる能力 ・大卒以上の学歴 ◤歓迎スキル・経験◢ ・戦略部門または企画部門での実務経験 ・公共分野の業務課題に対する知見や知識 ・IT業界動向に関する幅広い知見 ・基本情報処理技術者(FE)以上の情報処理技術者資格 ・TOEIC 650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ ・泥臭い作業や現場対応、日程調整、懸案管理などの管理・調整業務を厭わず取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら新しいアイデアや方法を考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを発揮できる方 ・顧客や社会の課題を起点に考え、誠実に行動し成果に責任を持てる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、自身の考えや想いを効果的に伝えられる方
-
712~2500万
◆企業概要 ・「Strategy2027」を掲げ、共創による価値創出と事業ポートフォリオ経営を強化する総合コンサルティングファームです。 ・2024年に組織を再編し、戦略・ソリューション・アウトソーシングの3事業体制へ移行し戦略コンサルを加速させています。 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名を誇り、右肩上がりの成長と強固な経営基盤を確立しています。 ・グローバル32拠点、提携パートナー135拠点を擁し、アジアを中心とした世界規模でのビジネス展開を強みとしています。 ・キャリア採用比率が約5〜7割と非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が最前線でフラットに活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エネルギー、鉄道、通信、不動産等、社会に不可欠な大手インフラ企業に対する戦略立案から変革実現までの支援を行います。 ・経営戦略・経営管理、全社大規模プロジェクトマネジメント、人的資本経営や組織・人財戦略の構築を推進します。 ・設備調達改革、アセットマネジメントの高度化、バリューチェーン最適化など、コアとなるエンジニアリング戦略を策定します。 ・脱炭素・再エネ拡大への対応、デジタルを活用した地域・エリア価値向上、非通信領域などの新規事業開発を支援します。 ・アジア圏を中心とした海外インフラ整備や、日本の大手インフラ企業のグローバル進出に向けた海外展開コンサルを実施します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・電力・ガス業界における、脱炭素電源拡充に向けた全社大規模PMO業務や、データドリブン経営に向けたKPI体系の構築。 ・鉄道・通信業界における、次世代アセットマネジメント構築、通信設備BPR、デジタル技術を活用した沿線価値向上や新規事業開発。 ・グローバル領域における、アジアでの再エネ投資拡大、高効率発電所の海外展開、新興国への地下鉄輸出といった海外インフラ整備支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収710万〜2500万円の好待遇に加え、賞与年2回、第3子以降100万円の出産祝い金や充実した育児・介護支援など福利厚生が手厚い環境です。 ✅フレックスタイム制(5時〜22時)や在宅勤務・リモートワーク制度を活用し、個人の裁量で柔軟かつ自律的な働き方が可能です。 ✅対象インフラ業界の経験は不問。コンサル経験3年以上あれば、社会的影響力の大きい大手企業の経営アジェンダに深くコミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「Strategy2027」の推進に伴い、戦略コンサルティング事業を組織として独立化。戦略から実行まで一気通貫で伴走できる強みがあります。 ・電力、鉄道、通信、不動産など、日本の社会基盤を支える産業インフラ領域に特化した専門ビジネスユニット(BU)で深い知見を蓄積できます。 ・単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントとの「共創」による価値創出を重視し、長期的かつ深い信頼関係を築く社風です。
コンサルティングファーム・シンクタンクで、下記いずれかの経験3年以上ある方 ・経営戦略コンサルティング ・事業戦略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ※IT・Digital関連のコンサルティングが中心の方でも、戦略・ビジコン志向がある方は歓迎します ※産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません
-
600~1800万
事業再生コンサルタントとして、経営危機や業績不振に喘ぐ中小企業のV字回復を牽引していただきます。新たに立ち上がった「経営支援部」の立ち上げメンバーとして、手腕を発揮できる環境です。 事業再生コンサルタントとして、以下をお任せします。 ・事業/財務DD、再生計画の策定支援 ・再生局面のM&A(スポンサー探索や価格交渉等) ・資金繰りモデル開発、内部管理体制の構築 ・経営陣や幹部と極めて近い距離での実行支援、モニタリング ※大手ファームと異なり、経営者に近い立場で参画し、事業再生に関与していただきます
【必須】■事業再生支援の実務経験をお持ちの方(1年以上) ※コンサルティングファーム出身の方だけでなく、金融機関や事業会社内での事業再生支援の経験がある方も対象となります。 【魅力】 ■大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ■実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能です
M&A支援事業、企業再生事業、財務アドバイザリー事業
610~2000万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
-
700~1260万
【募集背景】 少子高齢化など社会課題の顕在化や資本市場の変化など、世の中の環境は大きく変化しています。その中でも企業の経営者やオーナーの方は、価値観の多様化などによる親族内承継の減少や第三者承継の台頭など、環境変化により事業承継の在り方が大きく変わっていく中で、多くの選択肢から最善を検討することを求められる時代に突入しています。 リテールNo1を掲げる銀行グループとして、大企業から中小企業まで多くのお客さまの円滑な事業承継とM&Aを促進していくことで、企業の持続的な価値向上を伴走し、日本経済の発展に寄与することとなります。 ご入社いただく方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など、職種やポストに応じて幅広く期待しています。 【仕事内容詳細】 現在りそな銀行では事業承継及びM&Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。 今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM&A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。 【業務内容詳細】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 <事業承継及びM&A領域における企画業務> ◉対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案 ◉コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画 ◉サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画 ◉株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発 ◉企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。 【ポジションの特徴/魅力】 ◎りそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継(M&A、MBO等)に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。 ◎社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM&A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。 ◎企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM&Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。 ◎自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え、直接的に戦略的な意思決定に関わることが出来るため、非常に醍醐味とやりがいのある業務に従事することが出来ます。 【働き方について】 ・残業時間:月間40時間程度 ・テレワーク:週1~2回程度 【りそなグループについて】 りそなグループは、りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのお困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じてお客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しており、「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」など、この国には様々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 事業承継業務の経験(企画・コンサル・評価業務) M&A業務の経験(ソーシング/エグゼキューション/クロージングのいずれかに関与したご経験) 会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験 金融機関での法人営業経験 【歓迎要件】 PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
年収非公開
【SBU2】サステナビリティ・GX・エネルギー・産業変革領域/ビジネスコンサルタント ◼︎ユニットの取り組み◼︎ 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットとは? 気候変動対応、資源制約、エネルギー転換、経済安全保障の強化。 これらはもはや「環境テーマ」ではなく、企業戦略および産業構造そのものを再設計する経営アジェンダとなっています。 当社は、サステナビリティを単なる開示対応や再エネ導入支援にとどめず、企業価値向上と産業構造変革を同時に実現するテーマとして扱っています。 さらに今後は、企業支援に加え、制度設計や産業政策検討などの官公庁アジェンダにも取り組み、制度と実装を接続する立場として領域を拡張していきます。 自らの仕事を通じて、個社のみならず社会全体にインパクトを与えたい方を歓迎します。 ◇目指す姿 政策への追随でも、理想論の提言でもなく、 企業価値向上と社会構造変革を同時に実現する実行集団であること。 サステナビリティを、経営・産業・社会の変革テーマとして扱い続けます。 ◇組織の特徴 当社はOne Pool制を採用し、業界横断でのプロジェクト経験を積みながら、専門ユニットでテーマ特化の知見を深化させています。 本ポジションは、サステナビリティ/GX/エネルギー領域を担う専門ユニット所属を想定しています。 特徴は以下の通りです。 ・戦略策定に留まらず、制度設計・事業化・実装まで踏み込む ・民間企業と官公庁の双方を支援し、制度と産業実装を橋渡しする ・経営層アジェンダから現場改革・DXまで一気通貫で支援する ◇当社が扱うアジェンダ 1. 企業変革・サステナビリティ経営 ・サステナビリティ統合戦略の策定 ・トランジション戦略立案・事業ポートフォリオ再設計 ・Scope3を含むバリューチェーン変革 ・サーキュラーエコノミー事業創出 ・自然資本・生物多様性戦略 ・グローバル開示高度化 2.エネルギー転換・産業変革 ・再エネ/蓄電池/水素等の導入戦略 ・新規エネルギービジネス企画・構想 ・環境価値創出・取引スキーム設計 ・需要家側エネルギー高度化戦略 ・産業横断アライアンス設計 3.官公庁・制度設計アジェンダ(今後強化領域) ・エネルギーミックス実現に向けた調査・制度設計支援 ・化石エネルギー縮退局面における安定調達の在り方検討 ・経済安全保障の観点からの重要資源確保・資源循環戦略 ・産業横断型トランジション支援策の設計 →企業支援のみならず、制度側から産業構造を設計し、その実装までを視野に入れた取り組みを推進していきます。 4.実装・業務改革・DX ・GHG可視化基盤構築 ・エネルギーマネジメント高度化 ・現場業務改革 ・データ活用・DX推進 ・KPI設計・モニタリング体制構築 →構想だけで終わらせず、変革を実行フェーズまで伴走します。 ◇ユニットリードの紹介 ・中村 悠一郎 ASSOCIATE PARTNER 大手シンクタンクを経てライズ・コンサルティング・グループに参画。 環境・エネルギー政策立案及び実行支援、企業のサステナビリティ対応支援、サステナビリティ・エネルギー新規事業立案支援等に従事。 政策シナリオを踏まえた対応戦略の策定、新規事業の企画・構想・案件創出支援、中期経営計画の策定及び実現に向けたアクションプラン策定等の戦略領域のコンサルティング経験を保有。また、サステナビリティ・エネルギー領域に関する講演・登壇実績も多数。 既存のフレームワークや型・枠組みにとらわれない柔軟な発想力に強みがあり、これを生かした新規事業の創出や業務効率化等でクライアントへ貢献。 当社においてはG&EX(Green & Energy Transformation)ユニットのリードの役割を担う。 ◇体制 10~20名体制で「サステナビリティ領域」と「エネルギー領域」の大きく2分野でユニット活動を推進。 ◇求める人物像 ・サステナビリティ/エネルギー領域を経営変革テーマとして扱いたい方 ・制度と実装の双方に関心を持つ方 ・自ら案件を創出し、提案を組み立てられる方 ・経営層と現場の双方を動かせる方 ・社会全体へのインパクトを志向する方
当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①~③のいずれかに該当する方 ①戦略/総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験 ②エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験 ③事業会社におけるGX/サステナビリティ推進経験 【歓迎】 ・案件創出経験 ・官公庁向け業務経験 ・英語での業務遂行能力
-
450~1522万
業務改善/DXプロジェクトにおいて、現状業務の可視化・課題整理から、業務プロセス改革、システム導入支援、定着化推進まで一貫して担当いただきます。 【案件事例】●大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 ●大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援、 M365を活用した伴走型の業務改善支援、AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ●大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援、●保険会社 業務改善/BPR推進 …等
【必須】・IT業界での業務経験・顧客とのコミュニケーション経験・業務改善/DXへの興味関心・基本的なドキュメント作成スキル(PowerPoint / Excel) 【歓迎】・プロジェクト推進経験 ・コンサルティングファーム/SIerでの業務経験 ・業務改善/BPR経験 ・PM/PMO経験 ・Microsoft 365関連知識
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等