栃木[注文住宅営業/営業経験者向け]お客様の夢を形にする!顧客満足度の追求!
400~550万
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
栃木県宇都宮市
400~550万
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
栃木県宇都宮市
建築個人営業
これまでの営業経験で培ったヒアリング力、提案力、課題解決能力を活かし、お客様一人ひとりの「人生最大の買い物」である住まいの夢を叶えるコンサルティング営業に挑戦しませんか? 【具体的に】モデルハウスへご来場のお客様や、チラシ・HPからお問い合わせいただいたお客様への反響営業をお任せします。飛び込みやテレアポは一切ありませんのでご安心ください。お客様のライフスタイルや将来設計まで踏み込み、潜在的なニーズを引き出し、予算、家族構成、土地、ライフスタイルに関するニーズを深く理解した上で、最適な住宅プランをご提案します。
☆様々な業界出身の方たちが、周囲の助けを得ながら、成長できる環境☆ 【必須】■営業経験(法人/個人問わず)※経験業界は問いません。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)※将来的に自家用車の購入必須 【押し売りではない“共感営業”】自由度・性能・価格のバランスが取れた商品力があるため、お客様と「共に考える」スタンスで向き合えます。 【入社後の研修・サポート】住宅の専門知識は入社後に習得できます。書類作成や提案図面は、経験豊富な先輩社員や設計スタッフがしっかりサポートしますので、全て自分で抱え込むプレッシャーはありません。ヒアリング力や、住宅・ローン・税金など幅広い知識が着実に身につきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 266,000円~ 月給¥266,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥66,000~を含む/月※営業職は業務で使用する車を持込み(例外あり)別途、車両持込手当¥25,000支給■賞与実績:昇給年1回、賞与年2回 ★契約金額に応じて報奨金有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 20時にはPCが強制シャットダウンなど働き方改革に取り組んでおります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3か月継続勤務した場合10日付与
その他(水曜日定休日+他1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<年間休日121日> ※リフレッシュ休暇(6日/年間)込み ■完全週休2日制(水曜日定休日+他1日)※定休日以外は、火曜日のお休みが多いです。 ■年末年始休暇(6日)■夏季休暇(4日)■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)■介護休暇■慶弔休暇■創立記念日休暇 ■長期休暇奨励制度(年1回、9連休取得可能!8割の社員が取得しています※2023年実績) 【モデル年収】 (例1)年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約) (例2)年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円(年12棟契約) 【変更の範囲】 ■就業場所:(雇入直後)所属事業所内、(変更範囲)会社の定める場所 ■業務内容:(雇入直後)住宅販売に関わる業務、その他会社の指示する業務、(変更範囲)会社が指示するすべての業務
栃木オフィスまたは各展示場(宇都宮インターパーク・宇都宮西・佐野)
無 選考時にグローバル社員かエリア限定社員か選択いただきます。
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20
屋内全面禁煙
営業職は持ち込み車両(自家用車)での通勤(車両持込手当25,000円支給)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
長期休暇制度/資格取得一時金/しあわせ一時金制度/提携保養施設/定年再雇用有(60歳定年、最大65歳迄再雇用) 【補足】◆マイカー通勤OK◆資格取得一時金制度(宅建、FP、施工管理技士、建築士など) ◆提携保養施設◆損害保険料補助制度◆産休・育休制度(取得実績あり)◆正社員登用制度◆各種社会保険完備 ◆育児短時間制度(子どもが3歳に達するまで、実働6~7時間での柔軟な働き方が可能な制度) ◆育児コース転換制度(小学校入学まで、時給制の短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度) ◆キャリアデザイン制度(自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、人事異動の際の参考になる制度) ◆通信教育補助金(社内で指定された通信教育を修了すると、その費用が支給される制度)◆導入研修
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査有(30分程度))
【完全自由設計で日本一の住まいづくりを目指すAQ Group(アキュラホーム)】■「完全自由設計・高性能で適正価格」な家づくりにこだわり、全国19支店で地域に根付いた住まいづくりを提供■産休育休取得率100%!様々な制度で社員をサポート
【社内制度】これまでの会社の成長を支え、今後の更なる成長のカギを握っているのは従業員一人ひとり、という考え方の下、様々な社内制度を設けています。 ■キャリアデザイン制度■社内公募制度■エリア社員制度■ポストチャレンジ制度(社内FA制度)■自己申告制度(経営層への提言)■資格取得一時金制度(一級建築士40万円、二級建築士20万円、宅建20万円)など 【福利厚生】生活の拠点である「家」を提供する企業として、従業員の生活が豊かで家族を大切にできる環境が必要と考え、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ■しあわせ一時金制度:出産祝いとして、第一子30万円、第二子50万円、第三子以降100万円を会社から支給。 ■育児コース転換制度:育児休業後、子供の小学校就業までの期間、正社員から短時間勤務社員として働き方を変えられる制度。その後はこれまで通り正社員として、キャリアを積んでいくことができます。
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
■支店:仙台/埼玉/群馬/栃木/東京/横浜/湘南/千葉/茨城/静岡/東海/大阪/兵庫/中国/福岡
■住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売、まちづくり企画) ■工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ■研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)
■株式会社福工房■アキュラホームベトナム■AQファイナンス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
476~1200万
【業務内容】 戸建注文住宅の販売数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移。 良質な住宅をお求めのお客様に対してともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 <具体的な業務内容> ・展示場での接客 ・場者にアンケートを記入 ・理想の住まいをヒアリング (家族構成、予算、希望エリアなど) ・各種見学会のご案内と実施 ・SNS・電話・メール対応 ・プラン、設計のご提案 ・土地探しサポート ・住宅ローン・資金計画のサポート ・契約締結 ・建築計画作成 ・施工時の調整、着工後のアフターフォロー ・お引渡し ・契約後のフォローアップ ・入居後のアフターケア <研修体制> ・自己研修カリキュラムに添ったOJT ・オンライン研修を実施 ・当社の住宅に関する基礎知識 ・一条工務店のポリシー ・展示場での実務実践形式 ・配属先フォローアップ研修 ・先輩とペアを組み、リアルな接客対応 スキルを磨くことができます。 <その他> 建築の基礎知識や資金計画、接客方法など、一から学べるコンテンツが揃っております。 e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 <勤務地> <全国約500拠点> ※宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。 ※希望地を考慮します。応募時に希望のエリア、都道府県をお知らせください。 ※詳しい所在地は https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ※転勤はゼロではありませんが転居を伴う転勤の可能性は極めて少なくご本人の都合によるものが多いのが現状です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙場所:有) ※就業場所の変更の範囲:事業所全てです。 <企業情報> 戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1の実績、直近の受注実績も好調に推移。 2025年(1-12月)において過去最高19,553棟の受注を達成。 「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。
<必須> ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 <歓迎> ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士、建築士資格保有者優遇 <求める人物像> ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
設 立:1978年9月 資本金:グループ計 2億7,460万円 従業員:グループ計約7,100名 売上高:約5,664億円 事業内容:戸建住宅事業・マンション事業・メンテナンス事業・リフォーム事業 住宅ローン事業・メガソーラー事業・海外事業
500~1000万
家づくりを考えているお客様に対して、商品の説明や提案、契約に向けての手続きなどを行います。お客様の建てたい家のイメージを丁寧にヒアリングし、共に考え、ニーズに合った建築プランをご提案するお仕事です。 ・反響営業:HPで資料請求されたお客様や住宅展示場などに来られたお客様、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介などから営業スタートします ・プランの作成:ご要望をヒアリングし、予算などを基にプランの作成 ・建築計画の提案/契約締結:プランに納得頂けましたら、契約締結となり、当社の施工管理(現場監督)へと繋ぎ住宅の完成まで見届けます。 ※ご契約後も長期的に信頼関係を築いていくお仕事となります。
・住宅業界での営業経験がある方 ・売るだけではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 【魅力点や働きやすさについて】 ・明確なインセンティブ基準:頑張った分だけ正当に評価・昇進が可能!※歩合率5%(詳細は選考内でご説明いたします) ・営業マニュアルを整備:新人・ベテランに関わらずサービス品質を担保することができます。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」13年連続受賞≫
807~1200万
ルート開拓営業が信頼関係を構築した地主様・オーナー様に対して、相続税対策や資産継承のための最適な賃貸アパート・マンション等の建築・土地活用プランを提案し、受注(契約)までを担っていただきます。 【チームでの戦略立案・プラン作成】社内の設計・施工管理・専門スタッフと密に連携し、オーナー様の家族構成や土地のエリア特性に合わせた事業収支計画および建築プランをオーダーメイドで構築します。 【プレゼンテーション・クロージング】オーナー様に対し、チームで練り上げたプランを提案。数億円規模の商談をダイレクトに進め、最終的な建築受注を締結させます。
【必須】■土地活用営業担当としての高額商品のクロージング及びマネジメント経験3年以上(今までのご実績記載必須)■普通自動車運転免許 【尚可】■ファイナンシャルプランニング技能士資格■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■「自分の提案力やクロージングスキルで正当に勝負したい」という方 ■億単位の資産を動かすビジネスにおいて、お客様の家族や将来に深く寄り添い、責任感を持って仕事に取り組める方
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:反響客を訪問。DXで相場を分析し買取額・再生案を査定。 ■企画:ターゲット想定、工務店と間取り・内装案を決定。ニトリ活用。 ■販売:Web反響客を案内。リノベ強み活かし資金計画を提案。 ★全工程を担い、不動産・金融・建築・マーケのスキルを最速習得。 ★リクルート出身経営層が築いた、成果に直結する合理的な仕組み。 ★最短2年で店長へ。早期にマネジメント経験と高報酬を掴み取る。
【必須】■営業・接客経験■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■早期にマネジメントを経験したい■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 【実績】直近10年で営業利益4倍。リクルート出身経営層が牽引。 【昇進】入社2年で店長、年収800万も可。明確な評価制度あり。 【市場価値】2B/2Cの折衝力、建築・マーケ知識を同時に習得。 【トピックス】ニトリ提携の家具付販売やDX査定アプリが好調。 【環境】9連休+10万支給の休暇制度で、オフも妥協せず充実。 【社会的意義】国策の空き家対策を推進。地域課題を事業で解決。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
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476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
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476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
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476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
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450~1000万
■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、 お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで お客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、 担当しているお客様にプランを作成したり、 融資関係のご相談にのったりと、 お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、 設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力: ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。 営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。 先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■当社では、家族の希望を1mm単位で実現する 柔軟な自由設計にこだわっており、 収納スペースの効果的な配置をご提案し、 長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、 空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、 さらには生活にゆとりを生む照明設計など、 自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用した アイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という 社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのか ということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて 季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、 社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※顧客折衝や何かしらの営業されたか歓迎します◎
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
354万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。