正社員【建築確認申請審査/設備担当】建築士資格を活かせる/WLB充実◎
414万~
ユーディーアイ確認検査株式会社
東京都新宿区, 千葉県柏市, 神奈川県横浜市中区
414万~
ユーディーアイ確認検査株式会社
東京都新宿区, 千葉県柏市, 神奈川県横浜市中区
安全管理/環境保全
戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請等の建築設備に関する業務、省エネ適合性判定に関する業務を担当します。 ※変更の範囲:弊社業務全般 先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を身につけます。 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様にご連絡して修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。
【必須】■建築設備実務経験をお持ちの方(確認検査、省エネ適合性判定、設計・工事監理など)■建築物の省エネルギー基準に精通している方■建築士をお持ちでない場合は受験資格のある方 ※ブランクがある方、1級建築士をお持ちの方で建築設備を経験を積んでいきたい方も可 【尚可】■設備設計1級建築士、建築設備士、省エネ適合性判定員■1級建築士、2級建築士、住宅性能評価員 【求める人物像】■ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方■建物の確認申請業務に興味をお持ちの方など ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。
建築設備士 尚可、一級建築士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
414万円~ 月給制 月給 249,200円~ 月給¥249,200~ 基本給¥223,700~ 固定残業代¥18,100~ 諸手当¥7,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間実績5ヶ月分)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始8日
入社直後10日 ※4月~9月入社以外は入社時期に応じて付与
その他(GW/慶弔・記念日・リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務中は事業所、現場、社用車内含め完全に禁煙となります。 【フレックス制度補足】30分単位で、出勤時間を選択。目安の勤務時間は9:00~18:00。 【残業補足】固定残業代超過分別途支払有。残業月20時間以内を目標に、業務効率化・人員配置・システム開発により良好な職場環境づくりに取り組んでいます。 【有給休暇補足】年間平均取得日数12日 ※土曜日はノー残業dayを推奨しています。 【仕事内容補足】"業界初"の当社独自電子認証申請システム『Sppedy』を導入し業務効率化 ・登録社数は3,300社を突破し、当社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。 ・電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。 【勤務地補足】事業所名:大宮本部 住所:埼玉県さいたま市北区東大成町1-412-3 シィンシティ1階 最寄駅:JR大宮駅/徒歩17分 東武野田線北大宮駅/徒歩6分 喫煙環境:敷地内全面禁煙
東京(新宿本部)、千葉(柏本部)、神奈川(横浜本部)、埼玉(大宮本部)など ※基本的には新宿勤務になります。
有 ただし転居を伴う転勤なし(勤務地は一都三県のみ)
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階
JR山手線新宿駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩4分 都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県柏市東上町8-25 常盤ビル1階
JR常磐線柏駅 徒歩10分 東武鉄道東武野田線柏駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル2階
横浜高速鉄道みなとみらい線日本大通り駅 徒歩2分 JR根岸線関内駅 徒歩12分
敷地内全面禁煙
※変更の範囲:弊社事業所全て
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
全国設計事務所健康保険組合加入(プリンスホテルグループ等/施設利用補助/保養所)
【各種手当】■通勤手当:上限:65,000円/月■家族手当:扶養義務のある配偶者及び子供■住宅手当:世帯主:月10,500円(賃貸の場合は家賃手当有り 上限月21,000円) 【各種制度】■健康保険:組合健保のため、保険料優遇、各種福利厚生の利用可■退職金制度:確定拠出年金、特定退職金共済■65歳までの再雇用制度(定年60歳)■産休・育児・介護休業制度■フレックス制度(30分単位で、出勤時間を選択)■長期休暇制度■特別休暇(永年勤続10年・15年)■サークル活動補助金■福利厚生補助金(旅行や趣味などの活動について会社から年間最大3万円会社から補助します※福利厚生会) 【教育制度・資格補助】■建築士は資格学校との契約により割引■建築基準適合判定資格は社内で研修会あり■受験料・登録金補助■資格取得時の合格祝い金(二級建築士:10万、一級建築士/二級適判:20万、一級建築基準適合判定資格者:30万)
1名
2回
筆記試験:無 ※採用人数補足:1~2名
■建築学部・専門学校で学んだ知識を活かせる!働きながら資格取得も目指せる、サポート体制万全■年間平均休暇日数137日!独自の電子認証申請システムを用い、トップレベルの確認件数を捌きながらワークライフバランス充実
《当社について~同業他社に先駆けていち早く“電子認証システム”を取り入れた急成長企業です。~》 ■戸建住宅やマンション、商業施設や福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関です。 《働き方改革の取り組み~毎週土曜日は“ノー残業デー”です!~》 ■従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けています。※18時以降は申請が必要で、PCの稼働は20時までと制限しています。 また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。 育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。 その他、管理職の積極的な有給消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。
〒100-6331 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング31階
本店:千葉県柏市 東京本社:東京都千代田区 本部:柏、大宮、新宿、横浜 検査センター:千葉、船橋、越谷、国分寺
■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務
SMBCグループ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,667百万円 | 729百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,782百万円 | 277百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,493百万円 | 2,066百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1320万
本社の全社安全衛生管理部署(安全管理部安全管理グループ)の一員として、グループリーダーをサポートし、安全衛生・環境全般の業務を担当していただきます 1. 安全管理体制の整備、運営補助 2. 安全衛生・環境に関する社内教育補助 3. 災害発生時の安否確認を含む情報収集とステークホルダーへの報告補助 4. 地震等災害対策(行動マニュアル策定・安否確認、ステークホルダーへの報告)補助 5. 発注工事・委託作業等への、発注者としての安全衛生・環境への取組み、並びに当社の職員らについての安全衛生・環境に関する取組みの補助 6. 安全管理グループの運営補助
実績、経験については次のいずれかに該当する者 ・建設工事または保守メンテナンスの施工における安全衛生の実務に 2 年以上従事した経験を有すること ・上記の要件と同等の安全衛生管理実績を有すること ・労働安全衛生法令や、その他環境法令に関わる知識を有すること ・事故・災害の根本的原因調査、再発防止対策立案の経験を有すること ・優れたコミュニケーション能力を有すること ・問題を特定し、解決する能力を有すること ・自主的に行動し、業務を改善する能力を有すること ・MS Office、SharePoint、Adobe などのツールを使用できるスキルと優れた書類作成、プレゼンテーション能力を有すること
-
400~800万
エンジニア職(技術職) 【具体的には】 ■営業部⾨と連携し、管理組合への⾼付加価値提案 ■⾼度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ■技術⼯事領域におけるノウハウの蓄積、⾼付加価値提案の技術的サポート、その他新領域の サービス開発・提供等 ■⻑期修繕計画の作成 マンション管理 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には⽉に1〜2回、マンシ ョン管理組合の理事会や総会が⾏われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、 様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を⾏っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共⽤部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の⽴ち会いを⾏います。 ■社内サポートおよび協⼒会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指⽰出しなどを⾏います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七⼣やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・ 実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を⾏う【プラン ニング】の業務や、⻑期修繕の企画〜提案〜施⼯管理までを⾏う【コンサルティング】の業 務をお任せする場合もあります
エンジニア職(技術職)※⾸都圏型 【必須経験】 いずれか該当する⽅・・・(1)〜(8)は優先順位順 (1)管理会社での⼤規模修繕⼯事に関する経験をお持ちの⽅ (2)改修会社での⼤規模修繕⼯事に関する経験をお持ちの⽅ (3)設計事務所で⼤規模修繕⼯事に関する経験をお持ちの⽅ (4)新築分譲マンションの施⼯管理に関する経験をお持ちの⽅ (5)(4)以外のRC造の施⼯管理に関する経験をお持ちの⽅ (6)無資格20代(賃貸マンション・官庁⼯事等の施⼯管理) (7)(1)〜(3)の50代前半(プレーヤーOKの⽅) (8)⽊造(ハウスメーカー) 【歓迎条件】 【歓迎条件】 ・「⼀級建築⼠」「⼆級建築⼠」または「1級施⼯管理技⼠」「2級施⼯管理技⼠」の資格を有し ている⽅。 最終学歴 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 マンション管理 ・業務経験 経験不問 ・学歴 ⼤卒必須 ※全国転勤可能な⽅ ※不動産業界経験者歓迎
⼟地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施⼯・監理等の請負・受託 ⼟地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾⽤品・消⽕器・⽇ ⽤雑貨等の販売および斡旋
400~700万
≪解体需要の増加・依頼増加に伴い,増員募集いたします≫ 「安全管理」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施(月1回程度) ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率:3-4割ほど
【必須】 土木・建築関連の施工管理経験(5年以上) 【いずれか必須資格】 1級土木施工管理技士または1級建築施工管理技士
大型プラント等の解体工事及び同工事の設計 コンサルティング 労働者派遣事業 職業紹介事業 3D計測事業
400~700万
内装資材・外装建材の販売・施工等を行う老舗企業で、IT/AIの力を活用した建設業界の変革を推し進める当社リノベーションカンパニーにて、改修工事現場の内外装における設計・作図、積算、 そして事業の中心セクションとしての品質・安全・工程・原価の管理をお任せします。 【担当業務】 ・改修工事現場における内装工事・金属製建具工事の設計・作図業務 ・建築図面から拾い出しと積算入力による見積書の作成
【必須】■建設現場の経験者(内装仕上)■基本的なPCスキル ※経験豊富な方は即戦力として、第二新卒層の方は育成を前提に歓迎します 【企業の魅力】■1598年創業の安定基盤を持ちながら、建設業界のアナログ的な手法からの脱却を目指し、業界で先駆けてデジタル化・IT/AI活用によるビジネスモデル変革を推進し競争優位を確立。 ■建設業界の「脱炭素化」「効率化」を国とも連携して推し進めており、社会インフラを支え日本の未来に貢献できる。
建設DX推進事業/グループ会社の経営計画・管理/グループ内の新規事業開発/内装資材、住宅設備機器等の販売/各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業/積算支援サービス/各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
770~1000万
同社が⼿掛ける土木系プロジェクトにおける、安全管理業務をお任せします。 ■現場パトロールによる指摘・指導 ■災害の再発防止対策検討 ■各種会議資料作成 ■チームメンバーのマネジメント(1〜2名を予定) 【この企業について】 同社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも同社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。 確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
【必須】 ■高専卒以上 (理系・土木系などの専攻が望ましい) ■1級土木施工管理技士資格保有者 ■施工管理の経験 【歓迎】 ■労働安全コンサルタント(土木) ■本社・支店での安全管理業務の経験
1建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。 2地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 3不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 4再生可能エネルギー等による発電事業等。
1100~1500万
【業務内容】以下、業務担当者を「EHS」と呼称します。 「労働安全衛生」とは法律(労働安全衛生法)に基づいて最低限の仕組みを 整える事を指しますが、外資系では”法律遵守+グローバル基準” のリスク管理を重視します。 具体例としては (1)グローバル基準の導入 ・ISO 45001(労働安全衛生マネジメントシステム) ・ISO 14001(環境マネジメントシステム) (2)KPI(数値管理) ・労災件数、ヒヤリハット報告数、休業日数などを世界共通で管理 ・「事故ゼロ」「休業災害ゼロ」を目標に掲げる (3)プロアクティブな安全文化 ・事故が起きる前に危険を予防する取り組み(リスクアセスメント) (4)広範囲に及ぶ範囲が広い健康マネージメント ・フィットネス補助、禁煙プログラム、メンタルヘルス研修など このような背景を踏まえ、当社で行なって頂く主な業務は次の通りです。 ●装置・設備等の安全管理(全体業務の80%) 1.使用済み半導体製造装置部品等の修理に伴う安全性を担保した社外輸送の承認 A)まず、部品が有害物質に汚染されていないかなどをカスタマーエンジニアが 全ての使用済み部品の検査を行います。 B)現場でその結果がSAPに入力され、EHSに承認依頼として届きますので、 全ての申請を確認し、問題がなければ社外輸送を承認します。 C)必要に応じて追加情報取得の為、カスタマーエンジニアと直接連絡を 取りながら確認します。 2.米国本社へ報告する事故・不具合レポート内容の確認と添削 A)米国本社への報告はSAPを使いカスタマーエンジニアが行います。 しかし、報告書提出前に、EHSはその内容の確認と添削を行います。 例えばポイントを押さえた内容になっているか、英語表現に不備はないか などです。その為にはカスタマーエンジニアとの連携が必要になります。 B)国内で発生した全ての事故や不具合、故障事例は米国本社への報告対象です。 ●社員の安全衛生管理(全体業務の20%) 3.安全管理や現場パトロール、労災対応(全国出張対応あり) A)以下三項目に則った社員教育と啓蒙 ①法令に基づいた安全管理 ②顧客が定めた安全ガイドライン ③当社が定めたルール B)全国拠点の安全パトロールを実施し、作業環境を確認します。 C)工場内の化学物質濃度や温湿度などの作業環境を定期的に測定します。 D)労災発生時対応と米国本社へ報告します。 ●その他 4.防火管理・防災訓練 5.BCP対応(事業継続を見据えた非常事態・緊急事態対応) 6.事故・災害発生時の原因調査及び、ケースに応じた再発防止対策実施 7.労働安全衛生に関する会議運営(安全衛生委員会、協力会社協議会等) 8 残業は10~ 2 0時間/月程度
【応募資格】 ●製造業(各種機械、電機、電機・電子、輸送機器など)でEHS経験 ●安全衛生管理者資格(できるだけ保有しているのが好ましい) ●実用・実践英語力(TOIECスコアは問わず) ※不具合・事故報告を的確に伝える必要があり、技術英語に強い方 ※日常的に報告で英語を使います ※日本人面接官による英語面接あり(落ち着いて対応すれば大丈夫です) ●対人コミュニケーション能力必要です。腰の低い方
半導体製造装置の製造販売及び保守
890~1300万
【業務内容】 同社グループ会社のうち、製造拠点を有している会社(約50拠点)、ならびに同社本体の建設部門の請負現場に対しての安全点検や安全管理活動の推進、建設業許可に関する各種届出対応等をお願いいたします。 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律(安衛法等)や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な指導や対応策の検討を行う。 ・グループ会社で発生した事故の集計及び分析 ・災害予防資料の作成・発信・安衛法、建設業法等、各種関係法令の改正情報の整理 ・発信・グループ会社向け安全講習会の講師(資料作成含む)ならびに運営 【特徴】 ・東証プライム上場の独立系商社/売上高2兆5,000億円超の安定基盤◎ ・独立系の強みとして、系列に縛られない自由な事業展開を推進 ・若手にも裁量権を与える風土があり、自律性と責任を重視 ・「流通のプロ集団」を標榜し、現場を重視した即応体制と顧客視点の業務姿勢を大切にしています ・ワークライフバランス◎完全週休二日制・年休120日以上/手厚い福利厚生◎ 【同社について】 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。
製造現場、建設現場等での安全衛生管理の実務経験(5年以上)をお持ちの方
設 立: 昭和22年(1947年)4月1日 資本金: 456億5127万6790円 従業員数: 1,562名 (連結:5,442名) ※2023年3月31日時点 営業品目: 鉄鋼、鉄鋼原料、建材、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、セメント、機械の国内販売および輸出入 上場取引所: 東京証券取引所 プライム市場
600~700万
【業務内容】 同社が請け負う建設現場の安全衛生管理全般をお任せします。 現場を巡回し、関係者と連携しながら、労働災害のない安全な職場環境を実現することがミッションです。 ・請負工事現場の巡回安全管理業務 ・請負工事現場の安全協議会への参加 ・安全衛生活動の企画運営 ・協力業者への安全教育 <案件> 全国4拠点(東京・大阪・名古屋・九州)を中心とした新築工事が主な対象です。 超高層ビル、大型商業施設、大学病院、半導体工場、物流施設など、幅広い用途の建設プロジェクトに参画します。案件規模は数千万円から数億円、工期は3ヶ月~1年程度と様々です。 現場への直行直帰が基本です。現場巡回が主な業務のため、出張も1泊2日程度の短期で完結します。 移動は自家用車(手当支給)か社用車(貸与)を選択でき、燃料・高速代も会社が負担。プライベートとの両立を図りやすい環境です。 【強み】 ■鉄骨工事:親会社の営業・エンジニアリング・鋼材調達力を強みに、超高層ビルから大型ショッピングセンター、大規模物流倉庫、工場、耐震工事まであらゆる建設工事に参画しています。 ■屋根工事:防水断熱屋根のシュア・ルーフをはじめ金属折板工事やその他の金属屋根工事など多彩な施工実績を保有。シュア・ルーフ防水工事は10年以上の施工実績があります。 ■外壁工事:金属製断熱サンドイッチパネルを中心に金属サイディングやALCパネルの施工を実施。国内大手パネルメーカーから供給を受け、大型工事や短納期にも対応。大規模工場や物流倉庫に数多くの施工実績があります。建物用途に合わせた施工提案も可能です。 【同社について】 東証プライム上場の独立系大手鉄鋼商社「阪和興業(株)」が100%出資する鉄骨工事会社。 親会社と連携し、主力とする鉄骨工事の製作図面から工場製作、現場施工まで一貫して実施。日本でも有数の施工実績を有しています。このほか、屋根工事や外壁工事も手がけています。
・普通自動車第1種運転免許の所持は必須 ・ゼネコンでの勤務経験のある方 ・建設業界でご就業経験のある方 ・サブコン等で安全管理経験のある方
所在地:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F 設立:1964年7月 資本金:222百万円 従業員数:122名 上場市場名:非上場 売上高:9,277百万円
675~800万
陸上土木と地盤改良事業のエキスパートである旧不動建設社と、海洋土木と消波ブロックの製作用型枠賃貸を行う旧テトラ社がひとつとなった当社。支店所属の電気主任技術者・安全衛生担当者として、建設現場の支 援・指導や電気知識を活かした業務をお任せします。 【詳細】■建設現場において安全衛生パトロールの実施 ■パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告 ■ISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用支援・指導 ■安全衛生教育や事故災害発生時の対応 ■各本支店での安全衛生関係行事(安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々)の準備・運営
■必須条件: ・土木施工管理技士(1級・2級)及び土木施工管理の実務経験 ■歓迎要件: ・労働安全コンサルタント ・第1種衛生管理者 ・各種特別教育講師資格
■土木事業、地盤改良事業、ブロック事業
400~800万
■業務内容 ・風力発電プロジェクトにおける環境影響評価の計画立案~実施 ・騒音、景観、土地利用などの調査および影響分析 ・環境アセスメント報告書の作成 ・行政機関や地域住民との協議、説明会 ・環境リスクの管理 <配属先情報> 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上⾧のフォローも入ります。専門知識に⾧けたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅力 風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。今後に期待の高まる洋上風力発電への参画も進めています。 ・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ・同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。 ・開発側には競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、プロジェクト側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC 企業からの中途入社者で構成されています。 ■特徴 当社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。 優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について 国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。
必須 (MUST) ・環境アセスメントに関する業務経験 ・官公庁対応の経験 歓迎 (WANT) ・GISや統計ソフトを用いたデータ解析経験
◆事業内容: 風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。 ◆企業理念: 気候変動の抑制、急速な脱炭素化の中、「風から無限の価値を創出する」ことをミッションとして、自然に恵まれた日本において、ポテンシャルの高い陸上・洋上風力エネルギーを最大限に活かしながら発電所の効率な事業運営を成立させます。