【児童指導員】資格活かせる/経験不問/土日休み
350~450万
特定非営利活動法人Stand by
埼玉県川口市
350~450万
特定非営利活動法人Stand by
埼玉県川口市
その他保育
■児童の成長をサポートする指導員業務■児童への適切な支援やケアの提供■保護者とのコミュニケーションやサポート■資格を活かして子どもたちの健やかな成長に貢献できる環境 【具体的には】児童指導員として、お預かりする児童へのサポート業務全般を担当していただきます。日常的な生活支援や学習支援、児童の成長に合わせた適切なケアの提供などが主な業務となります。また、保護者とのコミュニケーションを通じて、児童の状況共有や相談対応も行っていただきます。
【必須資格】児童指導員の資格■経験不問で資格をお持ちの方であれば応募可能■児童の成長をサポートしたい方歓迎■コミュニケーション能力のある方歓迎 【魅力】 ■資格があれば経験不問で応募可能なため、資格を活かしたキャリアチェンジの機会として最適です ■土日休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■児童の成長に直接関わり、社会的意義の高い仕事にやりがいを感じられる環境 ■安定した雇用条件で長期的なキャリア形成が可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務範囲内 就業場所の変更の範囲:本社
無
埼玉県川口市元郷2丁目13番1号
屋内全面禁煙
無
無
1名
1回
筆記試験:無
【児童指導員/資格を活かせる環境】■児童の成長をサポートする重要な役割■保護者とのコミュニケーションも担当■資格があれば経験不問■土日休みで働きやすい環境■年収350万円~400万円
私たちは児童の健全な成長と発達をサポートする重要な役割を担っています。児童指導員として、子どもたちの日常生活のサポートや適切な指導を通じて、彼らの成長を見守り、支える仕事です。資格をお持ちの方であれば、経験は問いません。児童と真摯に向き合い、一人ひとりの成長に寄り添える方をお待ちしています。 土日休みの完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場づくりを心がけています。 児童の成長に関わる喜びを感じながら、専門性を活かして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。一緒に子どもたちの明るい未来を支えていきましょう。
〒332-0011 埼玉県川口市元郷2丁目13番1号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~460万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上&入職時有給10日付与 ・賞与4.4ヶ月分 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育を実践 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れた保育方針 ・未経験・ブランク歓迎/研修制度やサポート体制充実 【埼玉県和光市新倉1丁目】 ■園児定員:合計30名(0〜5歳児) 【仕事内容】 認可保育園にて、乳幼児保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育業務 ・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事や活動の企画、提案、実施 ・戸外活動や自然体験活動 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 年収:370万~460万円想定 月給:261,500円〜336,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
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310~426万
【おススメポイント】 ・年間休日120日 ・広い園庭 ・マイカー通勤可 【狭山市南入曽291】 0歳児:5名 1歳児 14名 2歳児 14名 3歳児:19名 4歳児 19名 5歳児19名 合計:90名 【綺麗な園舎/園庭】 2024年4月開園なのでキレイで新しい園舎になっております。 窓が大きく明るく温かい日差しを取り込み、アトリエ部屋も設置されており、自然を感じられます。 子ども達が過ごす環境設定に力を入れており、来るだけで楽しくなりますね! 【マイカー通勤も】 広い園庭と共に、駐車場もしっかりとございます。 マイカー通勤についてご相談ください! 【お任せしたいこと】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 ・クラス担任若しくは補助 ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務
【必須資格】 保育士資格
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430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【埼玉県川口市安行領根岸】 ■園児定員:合計90名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※経験10年ほどの方を想定 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【埼玉県飯能市南町1丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※経験10年ほどの方を想定 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【埼玉県上尾市浅間台1丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※経験10年ほどの方を想定 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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400~480万
【おススメポイント】 ・年収400万円以上 ・年間休日125日 ・マイカー通勤可 【さいたま市浦和区高砂3丁目】 0歳児:4名 1歳児:6名 2歳児:8名 3歳児:10名 4歳児:11名 5歳児:11名 50名 【年収400万円以上】 月給291,600円 賞与2.5ヶ月 年収400万円以上が見込めます。 ※経験7年以上を想定 【年間休日125日/充実の福利厚生】 月一回の平日休あり、年間休日125日☆ マイカー通勤も可能。借り上げ社宅、駐車場、ご相談ください! 【お任せする業務内容】 認可保育園での主任業務全般 ・0~5歳児の保育 ・保護者対応 ・保育士育成指導 ・各種書類の作成 ・外部業者との調整業務 等
【必要資格 経験】 保育士資格 保育園経験7年以上 【歓迎】 役職経験者歓迎
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370~460万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上&入職時有給10日付与 ・賞与4.4ヶ月分 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育を実践 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れた保育方針 ・未経験・ブランク歓迎/研修制度やサポート体制充実 【埼玉県草加市松原1丁目】 ■園児定員:合計90名(0〜5歳児) 【仕事内容】 認可保育園にて、乳幼児保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育業務 ・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事や活動の企画、提案、実施 ・戸外活動や自然体験活動 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 年収:370万~460万円想定 月給:261,500円〜336,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
【必要資格】 保育士資格
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370~460万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上&入職時有給10日付与 ・賞与4.4ヶ月分 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育を実践 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れた保育方針 ・未経験・ブランク歓迎/研修制度やサポート体制充実 【埼玉県桶川市若宮1丁目】 ■園児定員:合計66名(0〜5歳児) 【仕事内容】 認可保育園にて、乳幼児保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育業務 ・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事や活動の企画、提案、実施 ・戸外活動や自然体験活動 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 年収:370万~460万円想定 月給:261,500円〜336,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
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360~420万
【おススメポイント】 会社都合の異動が無い為、一つの場所で長期的に勤務することが出来ます。 【さいたま市緑区東浦和5丁目】 72名 0歳~5歳 【少ない残業時間/持ち帰り無】 書類仕事が少なく持ち帰りも無い為、残業時間が月2時間程となっております。施設長含めて職員の皆さんが帰ることが出来てます。 【お任せする業務内容】 企業主導型保育園での主任業務全般 ・0~5歳児の保育 ・保護者対応 ・保育士育成指導 ・各種書類の作成 ・外部業者との調整業務 等 【魅力】 東浦和駅から徒歩6分という駅近にあり、72名の保育園にて全体を俯瞰して見ながら主任職として勤務していくことが出来ます。 園と法人が連携した中で、これから様々なことを改善しながら保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね!
【必要資格 経験】 保育士資格 保育園経験3年以上 【歓迎】 役職経験者歓迎
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490~530万
【おススメポイント】 ・主任職として年収500万円前後と高年収。 ・行事等で土曜日出勤しても平日に振替休日が取れる完全週休二日制です! 【戸田市本町5丁目】 戸田公園すきっぷ保育園 0歳~5歳 幼児クラスは縦割り保育です。 50名 【高月給と賞与】 月給:354,000円、賞与3ヶ月と高給なことで、年収500万円が見えてます! 組み込み残業として15時間となっておりますが、月平均の残業時間は8時間以内に収まっております。 【土曜日振替/完全週休二日制】 土曜日に出勤した分も平日に振替休日が取れるので、行事の後も休むことが出来ます! 【お任せしたいこと】 認可保育園での主任保育士業務 ---------------------------------- 現場保育士さんのリーダー役割になります。 ・0~5歳児の保育 ・保護者対応 ・保育士育成指導 ・各種書類の作成 ・外部業者との調整業務 ---------------------------------- 【魅力】 従業員の働き方改革に力を入れており、現場の保育士さんが保育に専念出来るように、様々な取り組みを行いながら、改革が行われております! 健康管理やプライベートへの配慮から、シフトのインターバル性を導入しており、 前日の終業時間から次の始業時間までを最短でも12時間空けてシフトを組んでおります。 ~すきっぷ版「働き方改革」例~ 有給休暇を1時間単位で取得可 Myすきっぷデイ・リフレッシュ休暇(3日) ※4/2以降にご入社の方は入社年度は付与対象外になります。 ・ICTツールの積極活用 ・ハラスメント相談窓口の設置 気持ちよく働くための「環境」「しくみ」「想い」を整えています。
【必須資格/経験】 保育士資格 認可保育園経験10年程度
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