407374645/【鹿児島】人事総務〈U・I ターン歓迎〉
400~550万
鹿児島ウエックス株式会社
鹿児島県姶良市
400~550万
鹿児島ウエックス株式会社
鹿児島県姶良市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・第一種普通自動車免許
正社員
有
400万円〜550万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 (所定労働時間:7時間40分) ■休憩時間 80分
有
110日
有給、夏季、年末年始、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
鹿児島県姶良市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
鹿児島県姶良市平松3288 九州自動車道「姶良IC」より車で約5分
有
通勤手当、家族手当(配偶者1万/月、子1人3千円/月、3人目以降5千円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当、資格手当、地域手当、財形貯蓄制度、団体・個人表彰、保養所(木曽開田高原)、企業年金 等
〒899-5652 鹿児島県姶良市平松3288
リネンサプライサービス事業
日本ウエックス株式会社/千葉ウエックス株式会社/清和ウエックス株式会社/山陽ウエックス株式会社/箱根ウエックス株式会社/アオイリネンサービス株式会社/株式会社江戸屋リネン他
最終更新日:
500~900万
~日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能/ジョブローテーションにより幅広くスキルアップ可能!/福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業所における人事業務(採用、教育、人事労務政策の企画、給与、社会保険関係業務、福利厚生業務等)をお任せいたします。スキルに応じて業務をお任せします。 ※将来的には3~5年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、人事労務のプロフェッショナルを育成していきます。 ■本ポジションの魅力:当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。現在、当社では人事業務のご経験がある方を広く求めています。 ■モデル年収: 40歳・管理職 :990万円/月給52万円(持ち家有の場合) 35歳・一般社員:760万円/月給39万円(扶養家族2人、社宅入居の場合) 30歳・一般社員:660万円/月給32万円(扶養家族1人、社宅入居の場合) ※年収には時間外手当(20h/月想定)と賞与を含む ■当社の魅力: ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。
■必須条件: 人事担当として業務経験をお持ちの方
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400~500万
【具体的には】 ・社内文書管理 ・整備業務 ・所有不動産の管理業務 ・子会社運営支援業務 ・障がい者雇用関連業務
<マッチする方> ▼成長志向で働きたい方 ⇒業界国内トップクラス ⇒総務または経理等の管理経験のある方 ※必須ではございません。 ▼鹿児島で長く働きたい方 ⇒原則転勤無し、UIターン歓迎! ▼キャリアアップを希望する方 ⇒研修・育成:階層別研修やマネジメン ト研修、管理職候補向けの経営塾の実施
・前臨床事業(前臨床試験受託/分析受託) ・トランスレーショナルリサーチ事業 ・メディポリス事業等 ・医薬品開発における各種受託事業
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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400~500万
【主な業務について】 D&D グループの採用を担って頂きます。 九州エリアの中途採用と新卒採用業務を 主として行って頂きます。 【具体的に】 ・求人媒体の選定・及び作成 ・採用計画の立案 ・求人媒体の作成 ・エージェント対応 ・学生への告知活動 (新卒媒体への掲載、新卒フェアへの参加・学校訪問) ・企業説明会の企画、実施 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・新卒で入社する候補者に対する研修、教育の実施 ・その他採用と教育に関する不随業務
特記なし
1.プライシング事業(自動車買取査定・残価保証) 2.自動車賃貸借事業 3.ディーラー事業 4.海外事業 5.物流事業 6.車両修理事業
260~497万
業務改善担当として、社内の業務改善ポイントを把握する事が当面のミッション。そのため、約4~5年程度は社内のあらゆる部署の業務支援に従事し、徹底的に社内理解に努めます。将来的にはシステム開発も経験可能。 【具体的業務】■社内理解を徹底し、社内課題を見極めるため、入社4~5年程度は社内の様々な部署の業務を経験。■社内理解の過程で、社内課題の仮説を行い、上司と共に役員陣と協議。【将来業務】業務改善仕組み化や業務フロー構築等の企画。■社内システムやネットワーク等の運用・保守。■社内アカウントやOA機器等の管理。【経験可能業務】HTMLからPHP等のコーディング、JavaScript等の開発プログラミング等。
★経験不問!論理的に物事を考える事が可能で、IT技術を学ぶ意欲があればOK!★【歓迎】情報学科卒/プログラミングスクール卒/英語(日常会話レベル)【お勧めな方】最上流である会社の仕組み作りから挑戦したい方 【鹿児島県と志布志市の補助金制度一部紹介】■東京から移住された場合:最大100万円。■住宅をご購入される場合:最大40万円。■奨学金返還支援制度:最大24万円/年まで還付(制度が続く限り毎年申請可) 。■結婚される場合:最大60万円の補助金。【当社について】是非、社長インタビュー動画、さかうえ会社説明動画等をご覧ください。(求人票にURLが記載されています。)
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300~500万
・求人作成 ・応募者対応 ・社内調整業務 ・媒体事業者との情報収集 ・面接会準備作業
人事経験がある方尚可。 ※必須ではございません。
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235~406万
総務部にて人事業務を含む管理業務全般のマネジメントを担当。事務及び各専門業務を含む幅広い業務経験が可能。鹿児島県や志布志市の補助金制度利用の支援対応可。 是非、記載URLより動画をご覧下さい。 【具体的業務】■人事労務管理。/■各種申請書類作成。/■広報、土地管理。/■社内制度やルール整備、運用。/■新卒・中途採用業務。/■人事・育成制度の構築、運用。/■経営指針・事業戦略の策定。/■複数採用チャネルを活用した母集団形成。/■求人サイトの登録・更新等。 【入社後】各業務知識は入社後に習得可。OJTを通して徐々に業務に慣れていただき、ご経験を活かし、マネジメント職としてご活躍いただきます。
【必須】3~5人のマネジメント経験【歓迎】農業系学部・学科卒の方/採用業務経験/英語(日常会話レベル)【こんな方にお勧め】農業が好きな方/日本農業を盛り上げたい方/幅広いスキルを身に付けたい方 【鹿児島県と志布志市の補助金制度一部紹介】■東京から移住された場合:最大100万円 ■住宅をご購入される場合:最大40万円 ■ 奨学金返還支援制度:最大24万円/年まで還付(制度が続く限り毎年申請可) ■結婚される場合:最大60万円の補助金
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320~552万
【職務概要】 教員の働き方改革に携わります。 【職務詳細】 ・教員や職員の勤務時間の管理、長時間労働対策 ・働き方の制度改革(残業抑制、部活動指導の外部化など)への対応 ・条例遵守に対する外部機関への対応 ・教育職員免許法、学校教育法、労働基準法などに基づく規則の整備 ・教職員の働き方改革(残業抑制、部活動指導の外部化など)への対応 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入や喪失手続き ・産休・育休・介護休業などの手続き ・入職・退職の手続き ・労働条件、就業規則、働き方に関する相談対応 ・職員の健康診断の実施 ・ハラスメント防止対策 ★おすすめポイント★ 0→1で誰もやったことがないポジションです! 学校現場で働いてみたい方、教育現場にご興味がある方大歓迎!
★未経験でも学校の運営や働き方改革に関わってみたい方大歓迎です★ 【必須】 ・教育への興味関心をお持ちの方。 【尚可】 ・学校での労務経験 ・一般企業での労務経験 ※残業代補足※ 便宜上全額支給にしているが、実際は教育調整手当として 月給の5%を残業代支給
鹿屋中央高校の運営
260~380万
【職務概要】 勤怠管理や給与計算など同会における人事・労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ○勤怠管理 ○給与計算 ○年末調整 ○各種保険手続き(社会保険等) ○労務管理(労働時間・休日・休暇等) ○人事情報管理 ○その他、付随する人事・労務業務全般 ※人事・労務関連の業務経験者募集! ※働く「ヒト」を支える仕事です。 より良い環境作りのため、皆で意見を出し合う前向きな雰囲気があります。 人事労務課のスタッフ:12名(兼務含む) 30~40代のスタッフが中心! 穏やかなメンバーばかりなので気軽に相談しやすい環境です! 《~同会の魅力~》 フラットで風通しがよく、中途入職でもなじみやすい環境です。
【必須】 ・給与計算・各種保険手続き・年末調整業務のいずれかの業務経験が3年以上の方 ・Excel・Word・Powerpointの操作が可能な方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)
整形外科・救急科を中心として、脳神経外科・循環器内科・心臓血管外科 他
270~430万
【職務概要】 同院の医療事務として、下記業務をお任せします。 未経験者も歓迎です。 【職務詳細】 <外来業務> ○初診・再診時の受付業務 ○精算業務 ○診療費計算 ○レセプト点検 ○書類作成 等 <入院業務> ○入退院時の受付業務 ○診療費計算 ○レセプト点検 ○書類作成 等 ●先輩スタッフが丁寧に教えますので、 安心して業務に取り組むことができます!
【必須】 ■Excel・Wordの操作が可能な方 【尚可】 ■医療事務資格 【勤務時間に関して】 (1)8:30~17:30 (2)9:30~18:30 ※月2回程度 (3)12:30~21:30 ※月2回程度 (4)7:15~16:15(入院担当のみ) ※月3回程度 (5)7:45~16:45(外来担当のみ) ※月3回程度 (6)8:00~17:00(外来担当のみ) ※2ヶ月に1回程度 *外来業務:(1)(2)(3)(5)(6)のシフト制 *入院業務:(1)(2)(3)(4)のシフト制 ※原則上記の時間(勤務シフトによる)
整形外科・救急科を中心として、脳神経外科・循環器内科・心臓血管外科 他