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企業ダイレクト

【セールスコンサルタント/マーケティング支援】土日祝休み/キャリアアップ可

533~870

株式会社ワンスター

東京都港区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

仕事内容

インターネット広告における提案営業をお任せします。(既存顧客/新規開拓無)広告企画「クリエイティブデレクター」や運用分析「メディアプランナー」とチームアップしながらマーケティング支援を行います。 【具体的業務内容】■新規顧客開拓■顧客要望ヒアリング、プレゼンテーション■メディア&ソリューションプランニング■運用KPI設計■既存案件におけるプロジェクトマネジメント業務■商談ファシリテート■広告運用結果のレポーティング【特徴】■顧客:通販事業者を中心としたtoC事業会社■広告予算:1000万~2.5億円(平均3000万円)/月■担当顧客数:2~5社■KPI:担当案件における粗利額※変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■経験社数1社(今回が初めての転職)■インターネット広告代理店での営業経験2年以上■リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等の提案経験【歓迎】マネジメント経験 【魅力/顧客からの声】クリエイティブのPDCAだけではなく、マーケット全体の戦略も一緒に考えてくれる!差別化しにくい商材に対しても消費者に対する訴求ポイントを押さえてくれる!一番チームで対応いただいている会社」という印象!やりがいを感じられます!【選考時の支援有】書類選考合格となった方には面接アドバイスシートをご共有・1次選考通過者にはメンターが付き、最終選考に向けた対策を一緒に考え支援します!

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

533万円~870万円 月給制 月給 360,000円~495,000円 ■月給¥360,000円~495,000 基本給¥273,000~376,000 固定残業代¥87,000~119,000/月  ■賞与年4回支給(3月/6月/9月/12月/業績に応じて支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:40時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分支給有 ■固定残業代の相当時間:40時間/月 ■平均残業時間:約35~40時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季:リフレッシュ休暇3日(取得時期任意)

その他

その他(有給と合わせて最大9連休可能)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容補足】 ■チーム体制での案件進行:セールスコンサルタント(提案営業)・クリエイティブディレクター(制作・管理)・メディアプランナー(運用分析)の各2名の計平均6名体制で行います。 <顧客折衝>週1回で顧客との定例実施/メールやチャットでの対応/提案に向けた資料作成 <プロジェクトマネジメント>チームで決定したマーケティング支援の計画・全体の方針がスケジュール通りに進んでいるか進捗管理。※予定通りに進行しない場合は、軌道修正・方向性の見直し等の意思決定 <当社の支援特徴> 案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与してい プロジェクト型を採用しております。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

ご経験に応じて早期にマネジメント業務もお任せします。

転勤

ワンスター東京オフィス

住所

東京都港区芝5-34-6新田町ビル3階

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

田町駅より徒歩1分

備考

就業場所の変更の範囲:当社の定める範囲

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【休日備考】 ■完全週休2日制(土日祝日休み)■リラックス休暇3日 ■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇 ■育児休暇■産前産後休暇 他 【福利厚生】 ■昇給年2回■賞与年4回(3・6・9・12月 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険あり ■時間外手当■保養所あり■社員持株制度 【その他】■フレックス:可(コアタイム:9:30~14:30)※一定ランク以上 ■リモートワーク:月4回まで自由に取得可能 ■副業:可(認可制)※一定ランク以上から

最終更新日: 

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

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    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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