【京都/設備保全・フィールドエンジニア】無期雇用派遣/オリコン満足度 1位
400~700万
日総工産株式会社
京都府
400~700万
日総工産株式会社
京都府
設備保全/メンテナンス
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
多様な分野の大手製造メーカーにて、設備保全業務を担当していただきます。配属はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定し、生産設備やユーティリティ設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 取り扱う設備は幅広く、リチウムイオン電池製造メーカーにおける設備メンテナンス、発泡ポリエチレンフォーム製造設備の保全、自動車バッテリー生産設備の保全など、生産工程の核となる設備を扱うケースもあります。また、工場内の電気・空調・排水設備など、ユーティリティ設備の保守・点検を担当する場合もあり、インフラを支える業務にも携わることができます。
【必須】 ■設備保全の業務経験がある方 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【日総工産について】創業50年以上・2018年プライム上場を果たした人材派遣企業。エンジニア派遣での離職率は1.9%とかなりの低さを誇ります。通常、顧客先で仕事をすると雇用元企業との接点が薄くなることが多いですが、日総工産では相談窓口や年に2回の面談フォロー・年に1回の日総工産エンジニア全体での懇親会等を行うことでこの数値となっています。顧客先・雇用元双方で働きやすい環境を築いています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 230,000円~400,000円 月給¥230,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥400,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)720万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) (例2)600万円 入社5年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) (例3)550万円 入社3年目(月給39万+賞与年2回+時間外手当等)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業時間、休日・休暇は派遣先により異なります。 ※案件の間の待機期間中の給与や処遇に関して └前の案件の給与の6割保証制度あり・有休制度・eラーニングでの学習コンテンツ等用意 【諸手当】 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当(当社規定による) ■技術手当 ※変更の範囲:当社業務全般 ※変更の範囲:全国の当社拠点
クライアント先 ※面接内でお伺いするスキルやご経験に応じ、別ポジションをご案内させていただく可能性がございます。
無 通勤可能範囲内でプロジェクトごとに異動はございます
京都府
屋内全面禁煙
通勤可能範囲内でプロジェクトごとに県をまたぐ異動はございます
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
【福利厚生制度】 ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所(SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど) ■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金) ※定年制度あり(60歳)。定年を迎えた日より、雇用形態が契約社員(1年更新)となります。 ※定年を超えても、活躍しつづけたい方も歓迎しております。
1名
2回
筆記試験:無 1次WEB/最終対面
■創業理念「人を育て、人を活かす」の通りの人材育成、個々の魅力を最大限に活かせる環境への配置を行っています。 ■創業50年以上。2018年に東証プライム上場をしており、コロナ禍においても旺盛な人材需要に応えて、売上高は増加。
≪日総工産について≫ ■1971年(昭和46年)創業、製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)を中心に事業展開をしています。大切にしている「人を育て人を活かす」という理念を掲げています。この理念を実現することに力を入れて取り組んでいます。 ■全ての人がその道のプロになることを目標に、「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロ集団になる」というビジョンの実現を目指し、人材育成に何よりも力を注いでいます。学びを実践につなげるOff-JTと、実践を成長につなげるOJTの相乗効果によって、ものづくりに貢献できる人材を継続的に数多く育成しています。 ■仕事と人を通じた成長を可能にするためにさまざまなキャリアの選択肢を用意、培ってきたスキルを十分に発揮できる体制・環境を整えています。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号日総工産新横浜ビル
全国65拠点(2024年7月時点)
日総工産は、日本の製造業における人材アウトソーシング事業を中心に、エンジニアリング事業など「総合人材サービス」を提供していています
■日総ブレイン ■日総ニフティ ■日総ぴゅあ■ベクトル伸和 ■ニコン日総プライム ■LeafNxT■アイズ■オールジヤパンガード
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~750万
▼同社の主力製品(SP-Cap)の製造工場(宇治拠点)にて、 源泉・素子工程における生産設備の設備保全業務をご担当いただきます。 24時間稼働し続ける大型設備から、頻繁に切り替えが必要な小型設備まで 多様な生産設備を取り扱うため、計画的な業務遂行と改善行動が求められます。 <具体的には> (1)定期保全・メンテナンス・オーバーホール ・生産設備の計画的な定期点検、メンテナンス、オーバーホール作業 (2)トラブル・異常発生時の対応 ・設備トラブル発生時における、迅速な修理対応・復旧作業 (3)計画策定・管理業務 ・修繕費の事業戦略策定や、次年度の定期保全計画の策定 (4)人財育成(将来的) ・業務習熟後、次世代の後継者育成・指導
▼業界問わず設備保全・メンテナンスの実務経験がある方
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
520~700万
オフィスビルや工場等、パナソニック グループが保有する施設の維持管理・ 保全業務をお任せします。 ※実際の作業だけでなく、幅広く 協力会社との連携・調整業務を 担当していただきます 〇業務詳細 ・機械設備(空調・給排水衛生)、 電気設備、防災設備の 日常・定期点検 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の計画立案 ・実施管理 【働き方】 ・常駐管理のため、 あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のため フォロー体制も万全です
<未経験から活躍出来ます> ・電気・機械知識があれば活躍可能! ・入社後資格を取得いただき 年収・スキルUPへ! ・過去事例:製造職、メンテナンス職 施工管理職など幅広い職種の方が ご活躍いただいています!
▼事業内容:パナソニックグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」
320~420万
■現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 など
■普通自動車免許必須 ※マイカー通勤できる方(公共の交通機関でな通勤が難しいエリアになります) ■経験は問いません。夜勤の出来る方。 設備保全・施設管理などのメンテナンス経験のある方歓迎。
東証プライム上場・川崎重工業株式会社のグループ企業 ■環境施設及びその他産業施設に関する運転・保守・維持管理 ■同上施設の工事管理、試運転および運転指導 ■同上施設の設計、製図及び技術管理 ■各種陸上機関(ボイラ、ブロア等)の保守整備 ■各種プラント機器の据付工事 ■環境施設のメンテナンス工事
500~600万
■募集背景:専任を配置したい。 ※現在、現場マネージャーが兼務で設備対応を行っており、 専任のスペシャリストを採用し、責任者としてお任せしたい。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:製造部(舞鶴工場15名程度) ■業務内容: 当社の舞鶴工場にて設備管理部門の立ち上げを担う責任者業務です。 突発的トラブルを減らす予防保全の体制構築や、 新設炉の設備導入プロジェクトの推進、 協力業者との折衝などをお任せします。 〇現状の課題とミッション・ビジョン 現在は現場マネージャーが兼務で設備対応を行っており、 専任のスペシャリストが不在です。 そのため責任者として、突発的なトラブルを防ぐための 日常的な点検・保守計画の策定と実行、 緊急時の初動対応・業者手配をお任せします。 また、1~2年後に予定している鉛精錬炉の新設プロジェクトの推進や、 将来的な設備管理部門の新設・組織作りも担う重要なポジションです。 ◆職場環境/企業PR 循環型社会の今、残された資源を効率的に再生・リサイクルすることが 求められています。日本海精錬は鉛資源を二次精錬し、 循環型社会の一員として地域に寄与することにより事業を展開してきました。 また、当社はプロとしての高い精錬技術力と生産力を有しているため、 この業界においてトップシェアを誇っています。 当社では、廃バッテリーの調達をはじめ、産業廃棄物の処理、 再利用、精錬に至るまでのすべてのプロセスを自社で行い、 高純度の鉛を作っています。また、品質管理を徹底し、 クオリティの高い製品を生産。主な製品は、 三号鉛や再生電気鉛(99.999%Pb)などです。 変化のないところに成長はない。 変化した先に自己・企業の成長があると、私たちは考えています。 今後は、活躍の場を国際的に展開し、 ビジネスチャンスを創出するべく取り組んでいきます
■経験 <必須スキル/経験> ・機械製造設備の保全、メンテナンス経験 ・第二種電気工事士 <歓迎スキル/経験> ・新規の機械設備導入の先導経験 ■学歴:高卒以上
・使用済みバッテリーをリサイクルして「高純度の鉛」をつくる会社 車のバッテリーを回収し、解体→分別→精錬して、 再び使える鉛として生まれ変わらせています。 ・資源循環型社会を支えるリサイクル企業 限りある鉛資源を無駄にしない仕組みをつくり、 国内外へ供給することで社会に貢献しています。 ・新工場の増設など、成長フェーズの会社 設備投資や物流体制の見直しなど、 次のステップに向けた取組が進んでいます。
700~900万
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。ゼネコン下請けはないため、お客様と直接やり取りできるやりがいがあります。 全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。 【詳細】■工程、労務、予算、原価管理■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明■メンテナンスおよび顧客調整 案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。
【必須】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※民間工場や大型施設の経験がある方は、即戦力として優遇いたします。 【歓迎する経験】■工場内電気施工管理の経験者 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・資格を最大限に活かせる環境です ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・Web面接対応で遠方の方も応募しやすい環境です
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
400~700万
〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車のメンテナンス ┗デスクワークが8割 <勤務地> ■京都サービスセンター ┗京都府京都市伏見区横大路天王後 ※転勤当面なし <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ┗直近2年約50億円のペースで売上高増 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 冷凍・冷蔵車に関する問い合わせを受け、 修理手配などを行う業務をお任せします <具体的には> ■問い合わせ対応 「エンジン周りから異音がする」 「配管にヒビが入ってガス漏れが…」 お客様から寄せられるトラブルをヒアリング ■簡単なメンテナンス 現場にてシンプルな点検・修理対応 ■協力会社への依頼 エリアの協力会社に連絡して、 本格的な修理などを依頼 <補足> ※基本的に車での移動になります ※200社以上の協力会社と提携 8割:協力会社等の手配業務、 2割:手を動かすメンテナンス業務 ★基本的に夜間・土日対応なし <段階的に学べる研修> ・工場見学(1~2日)で車両の基礎を理解 ・厚木サービスセンターで技術研修(2日) ・協力店との合同研修 ★拠点ごとの研修も充実しており、 スキルに合わせて学ぶ内容を調整可能 ★必要な資格は会社がバックアップ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:トプレック株式会社 ▼本社:東京都中央区日本橋茅場町 ▼設立:1991年 ▼従業員数:201名 ▼売上高:583億円 【事業内容】 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ★街を走る冷凍車の半分以上は、 トプレック様の製品です! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■セブンイレブンの全冷蔵車はトプレック製 ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーン の需要は年々拡大中 ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼メンテナンス職に挑戦したい方 ※勿論経験のある方も大歓迎です! ★過去入社例 ・バイクショップの店長 ・ホテルのフロント ・脱毛施術スタッフ ・飲食店スタッフ 他多数 <過去入社した方の決め手> ・働き方を改善できる→土日祝休み ・基本給が大きく上がる→賞与6か月分 ・自社製品に携われる→トップシェア
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
450~550万
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 【具体的には】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 〜未経験から手に職を身につける〜 20種類以上の資格取得を全額サポート。講習も勤務時間中に受講可能です。 【取得可能な資格】 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習など 【研修制度】 ・本社座学4日間 ・本社機械研修約2週間の実施 ・配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務です。 殆どの修理や部品交換は協力会社に依頼しています。 建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 職種未経験OK・業種未経験OK 入社後に中型自動車運転免許・各種技能講習資格(共に会社負担)を取得いただきます。 【歓迎】 ・前職が自動車ディーラーの整備士の方 ・製造機械等のオペレーターとしてメンテナンス経験者 ・土木工事会社の作業員として各種建設機械を操作していた経験者 ・バイクいじりなど機械整備の素質がある方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。1986年設立。
450~600万
大型調理器具・食品製造ラインの生産設備にまつわる保守・管理からメンテナンス、さらに新規工場の立ち上げの際は生産ラインの発注から導入までを担当します。 【具体的に】食品製造工場内での機械保全修理等。不具合が起こる前に、定期点なメンテナンスを実施。大型の修繕や改修が必要な際は専門業者に依頼します。★業界問わず保守メンテナンス経験や生産技術のご経験がある方などはご応募いただけます! ※基本的には日勤ですが早朝・深夜対応もあり ※大型の改修作業や施設に穴をあける等、建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれか1つ必須】■修理保全経験 ■生産技術経験 ■工場内での管理経験 ■電気工事士 ■電験三種保持者 【歓迎】食品製造業界での就業経験 【当社について】拡大する中食市場で業界No.1になることに挑戦する企業です。スーパーや百貨店、駅ナカなどで惣菜を提供するテナント事業とコンビニ向けの商品を製造・納品する外販事業を展開。生活スタイルの多様化により食の多様化が進む中で中食市場のシェア拡大に挑戦しております。会社将来性は抜群でお惣菜やお弁当は大変業績が好調。飲食店舗の運営ブランディングや広報などメディアへの露出も増えております。
寿司・揚物・惣菜等の小売店舗の展開、CVS弁当の製造・納品
300~450万
【お任せする業務内容】食品製造工場内での機械保全修理等です。不具合が起こる前に、定期点なメンテナンスを実施。大型の修繕や改修が必要な際は専門業者に依頼します。 【特徴】★大型調理器具・食品製造ラインの生産設備にまつわる保守・管理からメンテナンス、さらに新規工場の立ち上げの際は生産ラインの発注から導入までを担当します。 ★未経験者の研修はOJTにて実施、また現地工場もしくは中部工場にて現場研修もあり、安心して就業いただける環境です! ※大型の改修作業や施設に穴をあける等、建物の改変を伴う業務は含まない ※基本的には日勤ですが一部早朝・深夜対応もあり
【必須】製造業での何かしらのご経験 【尚可】■修理保全経験 ■電気工事士 ■電験三種保持者 【パソコンスキル】Excel/Wordの基本的な操作 ※伝票処理や部品等の発注などの事務作業もございます。 【当社について】拡大する中食市場で業界No.1になることに挑戦する企業です。スーパーや百貨店、駅ナカなどで惣菜を提供するテナント事業とコンビニ向けの商品を製造・納品する外販事業を展開。生活スタイルの多様化により食の多様化が進む中で中食市場のシェア拡大に挑戦しております。会社将来性は抜群でお惣菜やお弁当は大変業績が好調。飲食店舗の運営ブランディングや広報などメディアへの露出も増えております。
寿司・揚物・惣菜等の小売店舗の展開、CVS弁当の製造・納品