【京都/設備保全・フィールドエンジニア】無期雇用派遣/オリコン満足度 1位
400~700万
日総工産株式会社
京都府
400~700万
日総工産株式会社
京都府
設備保全/メンテナンス
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
多様な分野の大手製造メーカーにて、設備保全業務を担当していただきます。配属はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定し、生産設備やユーティリティ設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 取り扱う設備は幅広く、リチウムイオン電池製造メーカーにおける設備メンテナンス、発泡ポリエチレンフォーム製造設備の保全、自動車バッテリー生産設備の保全など、生産工程の核となる設備を扱うケースもあります。また、工場内の電気・空調・排水設備など、ユーティリティ設備の保守・点検を担当する場合もあり、インフラを支える業務にも携わることができます。
【必須】 ■設備保全の業務経験がある方 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【日総工産について】創業50年以上・2018年プライム上場を果たした人材派遣企業。エンジニア派遣での離職率は1.9%とかなりの低さを誇ります。通常、顧客先で仕事をすると雇用元企業との接点が薄くなることが多いですが、日総工産では相談窓口や年に2回の面談フォロー・年に1回の日総工産エンジニア全体での懇親会等を行うことでこの数値となっています。顧客先・雇用元双方で働きやすい環境を築いています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 230,000円~400,000円 月給¥230,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥400,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)720万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) (例2)600万円 入社5年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) (例3)550万円 入社3年目(月給39万+賞与年2回+時間外手当等)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業時間、休日・休暇は派遣先により異なります。 ※案件の間の待機期間中の給与や処遇に関して └前の案件の給与の6割保証制度あり・有休制度・eラーニングでの学習コンテンツ等用意 【諸手当】 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当(当社規定による) ■技術手当 ※変更の範囲:当社業務全般 ※変更の範囲:全国の当社拠点
クライアント先 ※面接内でお伺いするスキルやご経験に応じ、別ポジションをご案内させていただく可能性がございます。
無 通勤可能範囲内でプロジェクトごとに異動はございます
京都府
屋内全面禁煙
通勤可能範囲内でプロジェクトごとに県をまたぐ異動はございます
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
【福利厚生制度】 ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所(SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど) ■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金) ※定年制度あり(60歳)。定年を迎えた日より、雇用形態が契約社員(1年更新)となります。 ※定年を超えても、活躍しつづけたい方も歓迎しております。
1名
2回
筆記試験:無 1次WEB/最終対面
■創業理念「人を育て、人を活かす」の通りの人材育成、個々の魅力を最大限に活かせる環境への配置を行っています。 ■創業50年以上。2018年に東証プライム上場をしており、コロナ禍においても旺盛な人材需要に応えて、売上高は増加。
≪日総工産について≫ ■1971年(昭和46年)創業、製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)を中心に事業展開をしています。大切にしている「人を育て人を活かす」という理念を掲げています。この理念を実現することに力を入れて取り組んでいます。 ■全ての人がその道のプロになることを目標に、「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロ集団になる」というビジョンの実現を目指し、人材育成に何よりも力を注いでいます。学びを実践につなげるOff-JTと、実践を成長につなげるOJTの相乗効果によって、ものづくりに貢献できる人材を継続的に数多く育成しています。 ■仕事と人を通じた成長を可能にするためにさまざまなキャリアの選択肢を用意、培ってきたスキルを十分に発揮できる体制・環境を整えています。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号日総工産新横浜ビル
全国65拠点(2024年7月時点)
日総工産は、日本の製造業における人材アウトソーシング事業を中心に、エンジニアリング事業など「総合人材サービス」を提供していています
■日総ブレイン ■日総ニフティ ■日総ぴゅあ■ベクトル伸和 ■ニコン日総プライム ■LeafNxT■アイズ■オールジヤパンガード
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
オフィスビルや工場等、パナソニック グループが保有する施設の維持管理・ 保全業務をお任せします。 〇業務詳細 ・設備の日常・定期点検 ・設備の不具合、メンテナンス対応 ・協力会社への見積り依頼~発注~工事の立ち会いと確認 ・建物のオーナー部門への状況報告 ・中長期的なメンテナンス計画の作成 【対象設備】 空調、給排水、電気、防災設備など 【働き方】 ・常駐管理のため、あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のためフォロー体制も万全です
★電気・機械の知識・経験を活かして 新しい職種に挑戦したい方 (職種チェンジ例) ・製造 ・メンテナンス ・修理 ・施工管理 ・サービスエンジニア ・点検 など
■Panasonicグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
年収非公開
■仕事内容: 国内で唯一ペロブスカイト太陽電池の生産から販売を専業として行う当社の生産設備の点検・修繕業務をお任せいたします。 〇日常・定期点検 〇設備のクリーニング 〇部品交換 〇メンテナンス履歴の管理 〇故障時の原因究明、修理作業 ※自社工場はすべて京都府内にあるため宿泊を伴う出張はございません。 <将来的にお任せする業務> ◎設備導入における提案や管理 ◎メンテナンス計画の立案 ◎メンテナンスマニュアルの作成 ◎後輩育成及びマネジメント
【必須】<業界未経験歓迎> ■何らかの設備のメンテナンス経験 【歓迎】 ■太陽電池、液晶、半導体、バッテリー等の電子製品の生産設備のメンテナンス、導入経験 ■新工場立上げの経験
-
600~900万
民間工場における電気設備工事全般の施工管理業務をお任せします。 室内の施工管理で、案件規模は大きくて数十億規模の案件に関わりることができます。 【詳細】■工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理■自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応■引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス■お客様担当者との調整 ※手元業務はすべて外注しているため、施工管理に特化しております。 ※すべてお客様からの直接受注案件です(ゼネコン、サブコンの下請けなし) ※工場内の工事が多いため、クリーンで安全な環境での仕事です。
【必須】電気施工管理のご経験 ※電気施工管理経験ない方でも電気施工管理技士もしくは電気工事士の資格をお持ちの方は是非ご応募ください! 【採用背景】中間層が不足しており、後輩の指導にもあたることができる即戦力人材を増員採用したいと考えたため 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・残業時間月平均50時間。この業界では少ない数値です。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
390~450万
6万社以上の顧客基盤で国内トップシェア!衛生製品のレンタルサービス事業を中心に展開している当社にて、当社の製品を使用いただいているお客様先へ訪問(1日5~10件程)し、製品の交換等を実施いただきます! 【業務詳細】■官公庁や病院、ホテル等の既存顧客に対して主力製品(サニタイザーMARK7、サニッコ等)の定期点検※薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収・交換■点検後のお客様への報告、お困りごとのヒアリング・営業担当へ情報連携 【育成体制】入社後はビジネススキル向上や資格取得支援、各役職に合わせた養成研修など手厚いフォロー体制が整っております。
★女性歓迎!ポジティブアクション★ 【必須】普通自動車運転免許※車移動がほぼ毎日発生する為、業務上支障をきたさない運転スキルが必要です 【未経験から安心】OJTを通じ段階的に業務を習得できるため、未経験から挑戦したい方も安心です。実際に未経験の方が多く入社しており、活躍しております◎【圧倒的安定基盤】創業以来50年間、増収増益を継続中。景気に左右されにくいストック型ビジネス(レンタル事業売上85%)で高い収益性を確立【競合優位】「calmic」製品は国内トップシェア!6万社以上の顧客基盤と高い認知度が強みです。
■ウォッシュルーム衛生製品のレンタルサービス (サニタイザー/エアーフレッシュナー(消臭芳香装置)/シートクリーナー等) ■建物管理の環境衛生にまつわる総合コンサルタント
390~450万
6万社以上の顧客基盤で国内トップシェア!衛生製品のレンタルサービス事業を中心に展開している当社にて、当社の製品を使用いただいているお客様先へ訪問(1日5~10件程)し、製品の交換等を実施いただきます。 【業務詳細】■官公庁や病院、ホテル等の既存顧客に対して主力製品(サニタイザーMARK7、サニッコ等)の定期点検※薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収・交換■点検後のお客様への報告、お困りごとのヒアリング・営業担当へ情報連携 【育成体制】入社後はビジネススキル向上や資格取得支援、各役職に合わせた養成研修など手厚いフォロー体制が整っております。
【必須】普通自動車運転免許※車移動がほぼ毎日発生する為、業務上支障をきたさない運転スキルが必要です。 【未経験から安心】OJTを通じ段階的に業務を習得できるため、未経験から挑戦したい方も安心です。実際に未経験の方が多く入社しており、活躍しております◎【圧倒的安定基盤】創業以来50年間、増収増益を継続中。景気に左右されにくいストック型ビジネス(レンタル事業売上85%)で高い収益性を確立【競合優位】「calmic」製品は国内トップシェア!6万社以上の顧客基盤と高い認知度が強みです。
■ウォッシュルーム衛生製品のレンタルサービス (サニタイザー/エアーフレッシュナー(消臭芳香装置)/シートクリーナー等) ■建物管理の環境衛生にまつわる総合コンサルタント
450~850万
仕事内容 ■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討) ・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝) ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします) 【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応:原則なし ・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます) ・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます) ・出張:基本なし ・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します) やりがい・魅力 ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
【必須】 ・下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験 (建築・電気・空調等のファシリティ・インフラ・ユーティリティ設備など) 【歓迎】 ・建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有 ・工場などの強電設備の維持管理経験 ・工場などの建築工事における基本計画~官庁対応の経験 【学歴】 ・高卒以上
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400~550万
■当社の本社工場にて、生産ライン立上げ後の各工程の設備保全をお任せ致します。OJTでの育成体制あり、まずは業務に慣れていただくところから始めていただきます。 定期点検や自主点検などを1年を通じて上司主導で計画策定し、実行を行っていただきます。経験を付けていく中で、生産工程の自動化を推進するための設備検討、生産設備の設計、導入改善も経験できる環境の為、しっかりとした技術力を身に着けられる環境です。 加工精度・品質精度を実現するため、立ち上げ後の工程改善に関わる治具製作や加工条件の作りこみ、設備改善等も将来的にお任せします。
【必須】高専出身の方、機械・電気系の学部出身の方 【生産ラインについて】生産工程は200以上の設備があり、大きくはプレス/洗浄/熱処理/塗装/アッシー/検査となっており、有人の設備と、FAの導入により自動化をしている設備もございます。 ※現時点で夜勤はありませんが、月1~2日ほど交代で夜間の設備当番の為スタンバイをしていただく場合がございます。また、増産に向けた設備増強中につき、生産負荷が増加した場合は将来的に夜勤が発生する可能性はあります。
■自動車のエンジン部品等(主にガスケット、ヒートインシュレーター)の製造・開発
400~600万
オファーをご覧いただきありがとうございます。 製造業に特化した転職サービス、 LHH転職エージェントの梶野と申します。 貴殿のご経歴を拝見し、ぜひ東京、京都勤務のサービスエンジニア(年収~600万円程度) の求人をご提案させていただきたく、ご連絡いたしました。 少しでも興味がございましたら1度お時間いただけますと幸いです。 求人以外の転職活動のことでも構いませんのでぜひともよろしくお願いいたします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社名】 コフロック株式会社 【ポジション名】 サービスエンジニア(ガス発生装置)【東京、京都】※年休120日以上 【業務内容】 お客様先に出かけてガス発生装置のメンテナンス業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ⼤企業や様々な⼯場の⽣産ラインの多くに、ガスが利⽤されており、同社のガス発⽣装置のメンテナンス業務を担当します。⼊社後は研修を通して製品知識を学んでいきます。 【製品例】 酸素、オゾン、窒素ガスの発生装置 ┗空気中からガスを取り出す技術で、継続して純度の高いガスを製造する装置です。 【入社後は】 OJTにて、業務を教えていきます。中途入社の方の比率も高く、またベテランの社員が多いので、先輩方からスキルを吸収していってください。 【働きがい】 同社ではメンテナンス業務だけではなく、新規受注製品の生産も行なっているため、自社製品のモノづくりに幅広く携わっていただければと考えています。空気中から必要とするガスを製造する装置は、大手企業をはじめ様々な工場の生産に利用されていますので、やりがいをもって業務に取り組めるはずです。 【業務内容変更の範囲】:会社が指示する業務全般 <当社の取扱製品> マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置 など <当社の技術> 大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 【勤務地】 ①東京都 中央区日本橋人形町三丁目3番6号 人形町ファーストビル1F ②京都府八幡市上津屋八丁25 八幡オフィス・八幡工場 ※マイカー、バイク、自転車通勤可。(駐車場料の負担なし) 【想定年収】 ~600万円程度
【必須要件】 ・何らかの機器のメンテナンス経験をお持ちの方 ┗機器の大小・種類は問いません! 未経験可否: 業界未経験可
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600~700万
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ●具体的には・・・ ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など
下記すべてを満たす方 ・第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
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500~1000万
【求人概要】 オムロン ヘルスケアは、健康をサポートする商品やサービスを提供するオムロンの完全子会社です。 OMRON Connectは、オムロンの血圧計・体組成計・体温計などの機器と連携し、世界中のユーザーの健康データを記録・管理するヘルスケアアプリです。現在、東西で分かれていたアプリを統合するGlobal One Appの取り組みと、品質を重視したiOSアプリのモダナイゼーションを進めています。 本ポジションは、日本の機器連携チームにシニアiOSエンジニアリングの深い専門性を加え、iOSコードベースの段階的な刷新と、機器からアプリへの連携品質向上を推進するための募集です。 ■配属先について オムロンコネクト開発G。メンバ7名程度。 日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。 働き方は完全リモートか週3日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。 【仕事内容】 オムロンヘルスケアにて、Omron Connect のiOS Tech Leadをお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)iOSコードベースのモダナイゼーション ・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行 ・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善 (2)デバイス・アプリ連携の開発 ・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応 ・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現 (3)品質と安全なリリースの仕組みづくり ・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進 ・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。 (4)チームの技術力向上 ・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減 OMRON Connectは、オムロン機器で測定されたデータを、ユーザーにとって信頼できる記録としてアプリに届ける重要なプロダクトです。世界中の多くのユーザーに利用されており、オムロン ヘルスケアの機器事業とも密接に連動しています。 OMRON Connectは、月間約300万人規模のユーザーに利用されており、ユーザーの健康に関する意思決定に活用される重要な測定データを扱っています。 現在はGlobal One Appとして、地域ごとに分かれていたアプリを単一のグローバルiOS/Androidプロダクトへ統合し、同時にレガシーからモダンな開発体制・コードベースへ移行する変革期にあります。日本にはハードウェア事業、機器開発、OHQ、薬事・QMS機能があり、本ポジションは日本とオランダのソフトウェア組織をつなぐ役割も担います。 ■期待する成果 入社後1年の期待成果は以下の通りです。 ・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること ・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること ・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること ・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること ・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
《必須》 (経験) ◆SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方 ◆SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験 ◆アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験 ◆コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可 (スキル) ◆モダンSwiftに関する深い知識 ◆MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識 ◆テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること ◆日本語ネイティブレベル ◆英語ビジネスレベル以上(読み・書き・会話)。日常的にオランダのソフトウェア組織と英語で業務を行うため、流暢であれば尚可 ◆京都桂川への通勤が可能であること 《歓迎》 ・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験 ・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験 ・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験(MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等)
■家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開など