ストライク（メディアエンタメチーム・M＆Aコンサルタント）/業界経験不問

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• エージェント求人

  【未経験歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G

  420~1000万

  非公開（面談時に詳細をお伝えします）　求人No.No,330598東京都千代田区

  【未経験歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G気になる

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  仕事内容

  当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。 今回の求人は、CFDで、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 M&Aのエグゼキューション（案件の実行フェーズ）をご担当いただきます。 ■業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ■具体的なM&A案件の立案 ■M&Aスキームの策定 ■企業価値評価 ■法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ■資金調達アドバイス ■その他付随コンサルティング　など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ・M&A業務に強い関心、志望がある方（未経験歓迎） ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 【歓迎要件】 ・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社エス・エム・エス】リサーチ・M&A業務リーダー候補 ｜経営企画

  730~1300万

  • 予算策定
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 議事録作成
  • 予算管理
  • モニタリング
  • レポーティング
  • 企業価値向上
  • 事業推進
  • 分析
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 財務

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【株式会社エス・エム・エス】リサーチ・M&A業務リーダー候補 ｜経営企画気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務例 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援 ・全社最適での予算管理システムの構築 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できます。 ・業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張します。 ・経営陣、事業責任者との距離が近く、成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。

  求める能力・経験

  ・財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・（上記に該当しない場合）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験

  事業内容

  エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラ構築」をミッションに掲げ、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開しています。高齢化に伴う社会課題とビジネスチャンスを捉え、介護事業者向けSaaSや医療従事者のキャリア支援などを通じて、高齢者や家族、働く人々の豊かな生活を支援しています。22期連続の増収増益を達成し、海外17ヵ国へ進出するなど急成長を続けており、今後も既存事業の拡大と新規事業の創出を推進していきます。

• 企業ダイレクト

  【在宅OK/フレックス】M&Aアドバイザー/23万人のアセットでM&Aの新しい型を創る

  600~1000万

  株式会社トランビ東京都港区

  【在宅OK/フレックス】M&Aアドバイザー/23万人のアセットでM&Aの新しい型を創る気になる

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  仕事内容

  国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」の膨大な顧客基盤を活かし、ソーシングから成約まで一気通貫支援。新設仲介部門の業務オペレーション設計や標準化など事業の型の構築まで主導するポジションです。 プラットフォームに蓄積された23万人超のアセットを活用し、ソーシング(案件開拓・面談)からマッチング、基本合意契約(LOI)締結、デューデリジェンスのサポート、最終契約まで一気通貫で伴走します。決まった型で動くだけでなく、新設された仲介部門の営業KPI設計や業務フローの標準化、ナレッジの型化など「事業開発」にも直結。将来は事業責任者として組織マネジメントや戦略立案を主導するコアキャリアが描けます。

  求める能力・経験

  【必須】金融機関や専門会社（M&A仲介、コンサル、銀行、証券等）でのM&A実務経験1年以上。 ※ソーシングから案件開拓を行った経験をお持ちの方を歓迎します。 【アセットの強み】会員23万人超の顧客基盤を背景に、高い集客力とマッチング機会を完備。 【事業開発の経験】直販仲介部門の新設に伴い、ナレッジの型化や営業フロー設計など、事業づくりそのものに携われます。 【働きやすさ・還元】年収600～1000万円の固定給ベースで安定的に成果を出せる環境。フレックスやリモートワーク選択可、副業OKなど自由度高く自律的に活躍可能です。

  事業内容

  ■国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」を運営　・2021年、業界初のサブスクリプション制導入。・2025年3月時点の登録ユーザー数は20万名超！

• エージェント求人

  ◢◤NTTデータグループ◢◤未経験から挑む官公庁・大手案件！持続可能な社会を創るコンサルタント募集！

  520~1000万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◢◤NTTデータグループ◢◤未経験から挑む官公庁・大手案件！持続可能な社会を創るコンサルタント募集！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、民間企業や官公庁・地方自治体を対象とした環境・エネルギー分野における戦略策定、新規事業開発、政策調査研究をお任せします。 ◎社会課題解決に向けた戦略立案と事業化推進 ・サーキュラーエコノミーやカーボンニュートラルを中心としたGX（グリーンデジタルトランスフォーメーション）施策の企画・実行支援 ・自治体の脱炭素計画策定や、再エネ・水素など先端技術を活用したビジネス開発・普及プロセスの構築 ・サステナビリティ視点を取り入れた経営支援、情報開示（TCFD等）、環境認証取得に関するコンサルティング ◎データとデジタルを活用した新たな社会システムの構築 ・SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）×DXを軸とした、持続可能なまちづくりや地域エネルギー事業の支援 ・実証事業の立ち上げ、海外の環境規制・先進事例の調査、国際連携プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先端エネルギー・循環型社会構築の推進 ・再エネ電解水素の製造・供給利用に関する実証事業支援および地域エネルギー会社の立ち上げ・運営伴走 ◎グローバル環境規制・先端分野へのアプローチ ・欧州バッテリー規制への対応や情報管理システムの高度化、農業分野におけるメタンガス削減プロジェクトの実行

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎4年制大学卒業または大学院修了の方 ◎社会人経験1年以上 ◎「デジタルによるSXの実現」というミッションに共感できる方 ◆歓迎（WANT） ◎顧客の課題ヒアリング、課題特定、解決策の提案ができる方 ◎リサーチ力、資料作成力、プロジェクトマネジメントへの意欲 ◎英語力（海外文献調査やヒアリングに抵抗がないレベル） ◎ITシステムの構想策定や開発に関する経験・知見 ◎データ分析、統計分析の実務経験や知見 ◎コンサルティングファーム、シンクタンク、環境・エネルギー領域での実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【デジタル×人事】ピープルアナリティクス/組織デザイン/制度設計◆チェンジマネジメントコンサルタント

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • タレントマネジメントコンサルテ...
  • ネットワーク
  • 分析
  • コンサルタント
  • プロジェクトマネジメント

  🔶PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【デジタル×人事】ピープルアナリティクス/組織デザイン/制度設計◆チェンジマネジメントコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ グローバルな環境で、世界トップクラスのクライアントの組織・人事変革に携わりたい方 ✅ コンサルティングファームでの人事コンサル経験を活かし、さらにキャリアを拡大・成長させたい方 ✅ 事業会社での人事企画や経営企画の経験を活かし、プロフェッショナルなコンサルタントへ転身したい方 ✅ 多様性を尊重する文化の中で、最先端テクノロジーを掛け合わせたハイブリッドな人事ソリューションに挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルティング HRトランスフォーメーション（HR変革）の推進 ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析 グローバル人材マネジメントおよび組織デザイン・要員計画の策定 チェンジマネジメントおよびM＆Aにおける組織・人材マネジメント領域のコンサルティング ーーーー会社の特徴ーーーー - 世界138か国に1万人超の組織・人事コンサルタントを擁する世界最大規模のネットワーク - 国内でも250名以上のコンサルタントが在籍し、戦略からテクノロジー導入まで一気通貫の強みを持つ - 多種多様な価値観を認め合い、グローバル人材が集まるダイバシティな環境 - デジタルやテクノロジーなど他チームとの協業による、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューション提供 ーーーー仕事の魅力ーーーー - グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを活用した大規模プロジェクトへの参画 - 戦略人事、人材分析、M&A、チェンジマネジメントなど、幅広く最先端の領域に携われる点 - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリアや活躍の機会が得られること ーーーー描けるキャリアーーーー - 拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアパスと、グローバルプロジェクトや海外拠点での活躍機会 - メンバー相互の良さを活かす文化のもと、多様な個性を尊重した成長環境 - 経験に応じたTitle（Senior Associate, Manager, Senior Manager）でのステップアップと、ジョブマネジメントや案件獲得スキルの習得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上（MBA取得は尚可） - 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、対人理解力・コミュニケーション能力、チームワーク - 各Title（Senior Manager/Manager/Senior Associate）に応じたコンサルティング経験、または事業会社での人事企画・経営企画・グローバル人事等の経験（コンサル未経験の場合はビジネスレベルの英語力が必須） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ビジネスレベルの英語力（コンサル経験者の場合） - MBA（経営学修士）の学位 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な個性を尊重し、メンバー相互の強みを活かって協働できる方 - 多種多様な価値観を認め合えるダイバシティな環境に適応できる方 - 論理的思考力を持ち、クライアントの経営層に対して高いコミュニケーション能力を発揮できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営層直下/責任者候補】売上1,000億を目指す東証上場ファームでのM&A・CVC推進ポジション

  650~1350万

  INTLOOP株式会社東京都港区

  【経営層直下/責任者候補】売上1,000億を目指す東証上場ファームでのM&A・CVC推進ポジション気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 また、投資ファンド（CVC）事業を立ち上げており、新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補としてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 •マネージングディレクター（CFO）1名 •シニアマネージャー1名 •マネジャー １名 •シニアコンサルタント3名 •コンサルタント１名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  ◢◤ベイカレント/FAS立ち上げ期×爆速成長◢◤分業なしのワンプールで挑むM&Aアドバイザリー募集！

  600~2000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市

  ◢◤ベイカレント/FAS立ち上げ期×爆速成長◢◤分業なしのワンプールで挑むM&Aアドバイザリー募集！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業に深く常駐し、M&Aの全プロセスまたはCFOが抱える広範な財務課題の解決に向け、戦略策定から現場での実行まで一貫して牽引していただきます。 ◎M&A全プロセスのワンチーム推進（M&Aアドバイザリー） ・ソーシングからバリュエーション、DDリード、条件交渉までのエグゼキューションを主導 ・株式譲渡後の統合プロセス（PMI）において現場に入り込み、文化会組成やシナジー創出を指揮 ◎CFOアジェンダの解決と制度・管理会計の構築（財務コンサルタント） ・全社KPI設定や将来予測データの加工・分析（P&A）を通じた経営意思決定の支援 ・決算早期化やIFRS導入、ERP導入に伴う業務プロセス改革（BPR）の実行伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業のクロスボーダーM&AおよびPMI伴走 ・事前戦略立案から買収実行、さらには現場主導のPMIまで同一チームで介入しシナジーを早期創出 ◎グループ再編に伴うグローバル管理会計基盤の再構築 ・子会社管理の強化に向け、制度会計の見直しと基幹システム（SAP等）の導入による業務改革を推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎4年制大学以上を卒業された方 ◎社会人経験3年以上 ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・IBD、FASファーム、M&AブティックでのFA・エグゼキューション経験 ・事業会社でのM&A、経営企画、構造改革の推進経験 ・銀行等でのM&Aアドバイザリー、ソーシング経験 ・財務DD（FDD）の経験があり、領域を広げたい方 ・公認会計士（監査法人出身、または事業会社経験者） ・事業会社の経理・財務部門での実務経験（目安3年以上） ◆歓迎（WANT） ◎バリュエーション、財務モデリング、ビジネスDD（BDD）、IT DDの経験 ◎IPO支援のプロセス管理経験 ◎IFRS（国際会計基準）の導入・実務経験 ◎アクティビスト対応の経験 ◎経理・財務の実務経験に加えたERP導入・プロセス改革の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【英語×デジタル戦略】グローバルプロジェクトで活躍！多様なメンバーとコラボレーションするコンサル

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • ネットワーク
  • 中期計画策定
  • 最新テクノロジー
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業計画
  • 中期経営計画策定
  • 事業構想

  🔶PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【英語×デジタル戦略】グローバルプロジェクトで活躍！多様なメンバーとコラボレーションするコンサル気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ コンサルティングファームや事業会社でのIT企画・戦略立案の経験を活かしてステップアップしたい方 ✅ 最新テクノロジーを活用した新規事業創出やビジネスモデル変革に挑戦したい方 ✅ グローバルな環境で海外オフィスや多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進したい方 ✅ 経営層や事業責任者との直接の討議を通じて、自身のコンサルティングスキルを磨きたい方 ーーーー仕事内容ーーーー 経営戦略の実現に向けたIT/デジタル戦略・中期計画策定支援 デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援 既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサービスの活用による改善支援 デジタル組織・ガバナンスの検討支援 CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを活かした海外オフィスとの連携やオフショア活用の強み ・多様なバックグラウンドを持つメンバーがコラボレーションする、多様性を受け入れる文化 ・経営戦略から実行支援、さらにはPwCの各種施策と連動した効果的な成果創出体制 ・社会課題解決に関する政策提言など、社会的影響力の大きいプロジェクトへの参画機会 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営戦略の実現に向け、多角的な側面からデジタル活用を検討し企業変革を促すやりがい ・最新テクノロジーを活用し、既存ビジネスの変革や新規ビジネスの立ち上げに深く関われる点 ・グローバルなステイクホルダーと協働し、大規模なプロジェクトを推進できる環境 ・国内外の大手企業経営層や各分野のエキスパートと直接討議し、刺激を受けられる機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・国内外の大手企業経営層や事業責任者レベルとの討議を通じたキャリアアップ ・代表的な産業におけるIT/デジタル戦略の策定・実行支援の経験蓄積 ・社内外の各分野のエキスパートとのコラボレーションによる専門性の向上 ・IT/デジタルを活用した社会課題解決に関する政策提言への関与

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須：コンサルティングファームでの3年以上の実務経験、または事業会社での経営企画・事業計画・IT企画・戦略の実務経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・事業戦略立案経験 ・IT/デジタル戦略立案またはIT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想または先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・クライアントへの付加価値提供に誇りとこだわりを持ち、高みを目指せる方 ・高い品質水準とスピード感を理解し、体現できるプロフェッショナル精神 ・物事を体系的に構造化し、論理的に組み上げる論理的思考力 ・仮説思考力を持ち、PDCAサイクルを高速で回せる方 ・イノベーティブなマインドセットを持ち、多様なメンバーとコラボレーションできる方 ・失敗を恐れず、やり方を工夫して挑戦し続ける柔軟性と胆力

  事業内容

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• エージェント求人

  【英語×デジタル戦略】グローバルプロジェクトで活躍！多様なメンバーとコラボレーションするコンサル

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • ネットワーク
  • 中期計画策定
  • 最新テクノロジー
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業計画
  • 中期経営計画策定
  • 事業構想

  🔶PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【英語×デジタル戦略】グローバルプロジェクトで活躍！多様なメンバーとコラボレーションするコンサル気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ コンサルティングファームや事業会社でのIT企画・戦略立案の経験を活かしてステップアップしたい方 ✅ 最新テクノロジーを活用した新規事業創出やビジネスモデル変革に挑戦したい方 ✅ グローバルな環境で海外オフィスや多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進したい方 ✅ 経営層や事業責任者との直接の討議を通じて、自身のコンサルティングスキルを磨きたい方 ーーーー仕事内容ーーーー 経営戦略の実現に向けたIT/デジタル戦略・中期計画策定支援 デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援 既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサービスの活用による改善支援 デジタル組織・ガバナンスの検討支援 CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを活かした海外オフィスとの連携やオフショア活用の強み ・多様なバックグラウンドを持つメンバーがコラボレーションする、多様性を受け入れる文化 ・経営戦略から実行支援、さらにはPwCの各種施策と連動した効果的な成果創出体制 ・社会課題解決に関する政策提言など、社会的影響力の大きいプロジェクトへの参画機会 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営戦略の実現に向け、多角的な側面からデジタル活用を検討し企業変革を促すやりがい ・最新テクノロジーを活用し、既存ビジネスの変革や新規ビジネスの立ち上げに深く関われる点 ・グローバルなステイクホルダーと協働し、大規模なプロジェクトを推進できる環境 ・国内外の大手企業経営層や各分野のエキスパートと直接討議し、刺激を受けられる機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・国内外の大手企業経営層や事業責任者レベルとの討議を通じたキャリアアップ ・代表的な産業におけるIT/デジタル戦略の策定・実行支援の経験蓄積 ・社内外の各分野のエキスパートとのコラボレーションによる専門性の向上 ・IT/デジタルを活用した社会課題解決に関する政策提言への関与

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須：コンサルティングファームでの3年以上の実務経験、または事業会社での経営企画・事業計画・IT企画・戦略の実務経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・事業戦略立案経験 ・IT/デジタル戦略立案またはIT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想または先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・クライアントへの付加価値提供に誇りとこだわりを持ち、高みを目指せる方 ・高い品質水準とスピード感を理解し、体現できるプロフェッショナル精神 ・物事を体系的に構造化し、論理的に組み上げる論理的思考力 ・仮説思考力を持ち、PDCAサイクルを高速で回せる方 ・イノベーティブなマインドセットを持ち、多様なメンバーとコラボレーションできる方 ・失敗を恐れず、やり方を工夫して挑戦し続ける柔軟性と胆力

  事業内容

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• エージェント求人

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★ UXコンサル担当

  年収非公開

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★ UXコンサル担当気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」 私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。 クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。 マーケティング事業部（クリエイティブ部門）は、2025年5月より本格始動。 DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。 UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。 今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。 【仕事内容例】 UXコンサルタント／UXディレクターとして、クライアントと共に以下を推進します。 ■ UX戦略・上流設計 経営／事業課題に基づくUX戦略の立案・要件整理 ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定 ペルソナ／ジャーニー／価値マップ／サービスブループリントなどの設計支援 ■ 体験設計・デザイン推進 プロダクト・サービスのUX改善提案および情報設計UIデザインの方針策定・レビュー・デザインシステム構築、リサーチ設計（定性・定量調査、ABテスト、ユーザビリティ検証） ■ マネジメント／共創 経営層・PdM・開発・デザインチームとの共創ワークショップ 若手デザイナー・リサーチャー育成 組織全体のナレッジマネジメントと教育体制設計 【プロジェクト例】 ー◇建設業向け新規サービス開発（立ち上げ〜グロースまで一貫対応） ー◇公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援（リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応） ー◇エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計（ゲーム・メディア領域） ー◇通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証 ー◇金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定 ー◇自社サービス「StarTeam」のデザイン設計（要件定義〜デザイン） 【このポジションの魅力】 ー★上流から事業成長に深く関与できる 　顧客体験を基軸に、戦略策定から実装フェーズまでを一貫リード。 ー★「事業×デザイン」を架橋する中心人物 　経営・PdM・開発をつなぎ、UXを経営資源として活用できる環境。 ー★立ち上げフェーズの裁量 　まだ型がないチーム。自ら仕組みを作り、文化をデザインできる。 ―★多業界・多領域の案件 　官公庁、金融、教育、HR、SaaS、エンタメなど、幅広いテーマを経験可能。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方 ■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方 ■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方 ■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方 【応募条件】 ※当該求人はポートフォリオのご提出を必須としております。 【必須】 ■UXデザインの実務経験 ■FigmaやAdobe XDを使用したプロトタイピングの実務経験がある方 ■UXデザインにおける情報設計やワイヤーフレーム作成のご経験 【歓迎】 ■HCDにおける資格もしくは、それに同等する知識や経験 ■Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験 ■AIツールに関する知識や経験 ■データ分析、KPI策定・効果検証の経験 ■ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験 ■チームマネジメント経験 ※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません！

  事業内容

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