静岡【徹底したユーザー視点でシェアTOPを確立】プライム上場Saas「楽楽精算」教育・評価制度が好評
512~578万
株式会社ラクス
静岡県静岡市
512~578万
株式会社ラクス
静岡県静岡市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他カスタマーサクセス
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、企業の業務効率化や付加価値向上に貢献する多様なクラウドサービス(SaaS)を、すべて自社で企画・開発・運用しています。「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 バックオフィス業務の効率化を支援する、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算」をはじめ、経費精算、請求書発行、販売管理、メール共有など、企業の基幹業務を支える幅広いクラウドサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、多くの中小企業のデジタル化を推進し、生産性向上と企業の持続的な成長に貢献しています。 ■プロダクトについて ◇楽楽精算: 国内導入社数No.1の経費精算システム。交通費などの経費申請・精算業務を効率化し、申請者・経理担当双方の負担を軽減します。 ◇楽楽明細: 伸び率No.1の電子請求書発行システム。請求書や支払明細書などの紙のやり取りをシステム化し、業務効率を大幅に向上させます。 ◇楽楽販売: 11年連続売上増加中の汎用型Webデータベースシステム。Excelなどでのアナログ管理による煩雑な作業を効率化します。 ■お任せしたいポジション 【フィールドセールス】国内導入社数No.1 SaaS「楽楽精算」他 国内累計導入社数No.1の「楽楽精算」をはじめとする自社開発SaaSを通じ、法人企業の業務効率化や生産性向上を直接支援する、提案営業の最前線を担うポジションです。企業の基幹業務を支える幅広いクラウドサービスを駆使し、クライアントの成長に深く貢献できることが、この仕事の最大の魅力です。 ▷ 商談・課題特定 インサイドセールスが設定した質の高いアポイントに対し、Webまたは訪問で商談を実施します。お客様が抱える課題を深くヒアリングし、その本質的なニーズを特定していきます。 営業先: 社員数1,000名以下の法人企業が中心(業種不問)。経理担当者や情報システム担当が主な窓口です。 営業手法: ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援・クロージング。 └1日あたりの訪問件数:2〜3件 └個人目標受注数:4〜5件/月 ▷ 戦略的提案・クロージング ヒアリング内容に基づき、ラクスのSaaSがいかに企業の業務効率化や付加価値向上に貢献できるかを具体的かつ戦略的に提案していきます。商談を確実に進め、受注まで強力にフォローします。 ▷ 部門連携と事業推進 マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった関連部門と密に連携します。直販担当として、イベントやWebサイトからのお問い合わせへの反響営業をメインで担当しつつ、お客様の声を製品開発・企画へフィードバックし、サービス全体の成長にも貢献いただけます。 ■本ポジションの魅力 ▷ 顧客に「本当に良いサービス」を提案できる介在価値 ラクスは「徹底したユーザー視点」でSaaSを開発から提供まで一貫。営業現場では顧客にとって最善の提案にこだわり、本質的な提案に集中できます。明確な課題解決と高い導入効果で、利用者満足度・継続率も非常に高いため、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ▷ ビジネスパーソンとしての成長を後押しする評価・教育制度 ラクス独自の評価制度は、「**思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」**を重視。実践で着実に昇給昇格し、ビジネスパーソンとして本質的な成長を促します。充実した研修、先輩のサポート、月次面談を通じて、着実に独り立ちとスキルアップが目指せます。 ▷ 多彩なキャリアパスと確かな成長環境 フィールドセールスとして、リーダー・マネージャーへのマネジメントキャリア、またはスペシャリストとしての道も選択可能。社内公募制度で企画やカスタマーサクセスなど他部門への挑戦もでき、キャリアの幅を大きく広げられます。 ▷ 独自の強みを持つSaaSで社会貢献 ラクスは「IT技術で中小企業を強くする」ミッションのもと、バックオフィス・フロントオフィス向けに多数のSaaSを提供。自社で企画・開発・サポートまで一貫することで、サービスの進化と高い使いやすさを実現しています。明確な導入効果により、利用者満足度・継続率が高く、社会貢献を実感できます。
・大卒以上 ・法人営業経験2年以上
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
512万円〜578万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックス制度はありませんが、月単位で出社時間を選択することが可能です。 時間有休やマンスリーシフト、ラクスマイル(お子様扶養の場合、出退勤時刻を前後にずらしたり、就業時間を短縮)柔軟な働き方が可能
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■シックリーブ制度 ■子の看護休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,124,936円 〜 5,788,596円 (例)年収512万の場合 月額321,438円(基本給268,000円+時間外手当43,438円+その他手当10,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
無
静岡県静岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
フレックス制度はありませんが、月単位で出社時間を選択することが可能です。 時間有休やマンスリーシフト、ラクスマイル(お子様扶養の場合、出退勤時刻を前後にずらしたり、就業時間を短縮)柔軟な働き方が可能
リモートワーク可 時短制度 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
■私服通勤 ※多くの社員がオフィスカジュアルなスタイルで勤務しています。営業担当は外出時にスーツを着用する場合もありますが、外出がない日はスーツを着用しない社員も多いです。 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能/アシスタントマネージャー、管理職は対象外となります ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■階層別教育 ■職種別教育 ■書籍購入支援制度(半期毎に上限2万円 ※有料セミナー参加費も含む) ■資格取得支援制度(LPIC、CCNA、基本情報技術者試験など) ■蔵書購入、貸出制度
5名
2回〜2回
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
■東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 ■東京都渋谷区代々木2-1-1 ■大阪府大阪市北区鶴野町1-9 ■北海道札幌市中央区北一条西3-3 ■愛知県名古屋市中区錦1-4-6 ■広島県広島市中区基町11-10 ■福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
■株式会社ラクスライトクラウド ■株式会社ラクスパートナーズ ■株式会社ラクスみらい ■RAKUS Vietnam Co., Ltd.
プライム市場
最終更新日:
446~689万
当社は、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提供しています。 経費精算・請求書発行・販売管理・メール対応など、企業の中で手間がかかりやすい業務をITで効率化し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 配属は希望や適性に応じて、以下いずれかの職種で決定します。 <仕事内容> 【1】フィールドセールス イベントやWebサイト、メディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 【2】インサイドセールス 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【3】カスタマーサクセス ■導入支援 契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定(導入)支援 を行います。 ■運用サポート・コンサルティング 運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。
・法人営業経験2年以上
-
450~700万
〇自社開発のクラウド型建設用DXソフトウェア(※)の営業マネージャー ・営業戦略/販売戦略の立案および体制構築 ・チーム立ち上げ、マネジメント ・プロダクトブランディング ※2026年12月頃のリリースを予定。リリース前のため詳細は非公開
【必須】 ・BtoB営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・無形商材営業経験 ・営業戦略の立案および実行の経験
【総合建設業】 土木一式工事/建築一式工事/アスファルト舗装工事/水道施設工事/住宅工事/宅地建物取引業/浄化槽工事/管工事/造園工事/電気工事/住宅防音工事 他
500~600万
東証プライム上場TOKAIグループの中枢企業である当社にて、情報システムの提案営業をお任せします。製造業の法人顧客に対しての営業をメインに担当、既存顧客への営業となります。 自社サービスであるデータセンタサービス・回線サービス・クラウドサービスを中心に、インフラ構築からシステム開発、運用保守に至るまで、システム全般の提案を行っていただきます。顧客のニーズや課題をヒアリングし、SEなどと協力しながら提案してきます。
【いずれか必須】■法人営業経験をお持ちの方■設計・開発など製造業で上流工程に携わった経験がある方【歓迎】■製造業での就業経験をお持ちの方■TI営業の経験をお持ちの方【必須】第一種運転免許普通自動車 【TOKAIグループについて】東証プライム上場、都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、通信事業、といった様々な事業を展開しております。事業が多角化しておりグループとして安定した基盤を持っております。 【働く環境】コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており裁量を持って働くことができます。年間休日128日、平均残業も20Hほどでワークライフバランスの取れた環境です。
■情報事業(コンサルティング、インテグレーション、システム開発・運用) ■通信事業(コンシューマ向けブロードバンド、法人向けネットワーク、データ センター)
731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
850~1100万
概要 ビズリーチ事業部中部エリア推進部にて静岡オフィス長として、エリア全体の事業推進を統括し、拠点経営を担うポジションです。経営戦略に基づいたエリア戦略の策定と実行、マーケット開拓を通じた事業成長への貢献が主要ミッションとなります。組織運営、組織マネジメント、人材育成に関する豊富な経験と高いリーダーシップが求められます。 組織について I. 拠点(オフィス)の「特徴」 戦略上の要衝(チョークポイント) 次世代の成長とイノベーションを牽引する揺るぎない土台であり、首都圏・関西以外のエリアの成長責任を一手に担います。 未踏の最前線(ファーストペンギン) 地方特有の課題を解決し、ビズリーチの「キャリアインフラ構想」における最重要成功要因(KSF)を担います。全社に波及させる成功事例を自ら生み出すことがミッションとなります。 イノベーション・ハブ 市場に最も近く、お客様のニーズを肌で捉えるため、地域に最適化された革新的な戦略(マーケティング・イノベーション)を立案・実行し、全社にフィードバックする発信地となります。 人材戦略拠点 単なる営業拠点ではなく、次世代の事業・組織長候補やスペシャリスト候補の登用、育成、輩出を担う中核的な機能を持っています。 II. 参画で得られる「キャリア(成長)」 拠点経営のダイナミックな事業展開を通じて、全社をリードする戦略立案能力、強靭な組織牽引力、そして未踏の市場を制する市場開拓力を圧倒的なスピードで身につけることができます。 「真のビジネス胆力」の獲得とキャリアの普遍的価値向上 ファーストペンギンとして、拠点独自の未踏の市場を自らの手で切り拓くことで、いかなる逆境でも揺るがない「真のビジネス胆力」を徹底的に鍛え上げることができます。地方市場の複雑かつ本質的な課題を解決した経験は、特定のスキルに依存しない普遍的なキャリア価値を高め、全方位のビジネスシーンで通用する資質を確立します。 「真の変革者」としての戦略立案能力の習得 データと地域特性を深く理解した革新的な戦略をゼロから立案・実行し、確実に成果を出す経験を通じて、全社的なビジネスセンスと変革を推進する力を磨くことができます。 経営視点の獲得 生み出した成功事例は、机上の空論ではなく「全社の成長戦略の根幹」に直結します。事業の歴史を自ら創るという、他では得られない醍醐味を味わえます。本社から離れた拠点だからこそ、大きな裁量と責任を持って迅速な意思決定を行う経験が得られ、経営者視点を早期に確立できます。 業務内容紹介 静岡オフィス長として、ビズリーチ事業の中部エリア推進における静岡地域の事業統括と拠点経営を担う重要な役割です。経営戦略に基づくエリア戦略の策定・実行を通じて、マーケット開拓と事業成長に貢献し、組織全体のパフォーマンス最大化を目指します。 ・静岡エリアにおける事業戦略の立案と実行、事業計画の達成 ・P/L(損益)責任を持ち、目標達成に向けた戦略的な事業推進と数値管理 ・組織マネジメント、メンバー育成、組織開発を通じた拠点運営 ・地方マーケットの特性理解に基づく新規のお客様開拓と既存のお客様への深耕営業 ・チームリーダーシップを発揮し、事業成長を牽引 ・経営層との連携、情報共有、意思決定への貢献
応募資格 (MUST) ・無形商材(SaaS・IT・人材・広告など)における法人営業経験:5年以上 ・お客様の本質的な経営課題(DX、採用、組織改善など)に対し、高単価・多角的なソリューション提案を行ってきた実績 ・大規模な組織マネジメント経験:20名以上 ・単一チームではなく、複数のユニット(営業、カスタマーサクセスなど)を横断してマネジメントし、組織全体のP&L責任を持った経験 ・次世代リーダー・マネージャーの育成実績 ・メンバーだけでなく「マネージャーを育成」し、組織の階層化を成功させた経験 ・静岡エリアにおけるビジネス展開の知見 ・静岡特有の産業構造(製造業メインの商圏)を理解し、中長期的なマーケットシェア拡大戦略を自ら描けること 応募資格 (WANT) ・SaaSビジネスにおける専門的な実務知識 ・ユニットエコノミクス(LTV/CAC)、チャーンレート(解約率)管理、プロダクトフィードバックを通じた事業改善経験 ・事業再生・拠点再生の成功体験 ・組織文化の変革を主導し、劇的な事業成長や再生を成し遂げた経験 ・全社横断プロジェクトのリード経験 ・拠点長として、プロダクト開発やマーケティング部門と連携し、事業全体の価値向上に貢献した経験 ・地域社会への深いコミットメント ・静岡の経済団体や自治体、金融機関との深いコネクション
-
750~1200万
「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタント。 【プロフェッショナルとして事業環境の即時マスタリー】 最先端プロダクトやDX・データ利活用を最短最速でインプット・マスタリー頂きます。 【圧倒的な実績によるマーケットへの影響力】 新規・既存双方で再現性を発揮し、組織の基準を塗り替える定量的成果を創出頂きます。 【独自の提供価値による市場の再定義】 個の介在価値を証明する独自の提案で既存の枠組みを超え、当社の市場優位性を絶対的な物にして頂きます。
【必須】業界・職種未経験可 ■過去のキャリアで再現性のある実績を築き、その成功要因を客観的に提示できる方 (自身の知見を論理的に転用・アジャストし、早期に介在価値を形にできる即応能力を重視) ■戦略的な法人折衝の実務経験、およびデータを用いた課題解決の実績を持つ方 (行動量を軸に、緻密な仮説構築とデータを駆使した、顧客や市場を変革できる実行力) ■トッププレーヤーとの共創を通じて組織レベルで高みを目指せる方 (個人の成長に留まらず、インテグリティをもって組織基準を引き上げる視座) ■持続的な実行力と成果への執着心を持つ方
【広告代理店】■Indeedシルバープラスパートナー/Indeed・Indeed PLUS/ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い■人材の採用、育成、能力開発の各種研修
400~500万
■職務内容: 静岡県に根ざした総合広告会社である当社にて、Web商材をメインに扱う営業をお任せします。入社後まずは、すでにご依頼をいただいているお客様に対し当社営業と共に訪問いただき、徐々に一人で対応できることを増やしていただきます。 その後、新規のお客様の開拓もお任せしていきます。※既存5~6割、新規4~5割のイメージで考えています。 ■業務の流れ: お客様のニーズに合わせ、オンライン(Web)広告からオフライン(テレビCMや新聞)広告まで幅広く提案し、CM作成や取材対応、テレビの放送枠を抑えるといった業務まで一括して対応をいただきます。当社ではテレビ局とのつながりはもちろん、ラジオや新聞社、雑誌会社ともつながりがあり、様々なメディアを通してお客様の期待に応えています。 ■業務例: お客様から○周年イベントの企画・運営のご相談をいただきました。節目で何かをしたいと考えているお客様と話し合いを重ね、社員からのメッセージを集めることや、会社の歩みについて映像化をすること等が決まりました。そこで当社の強みを存分に活かし、新聞、CM、動画制作、当日のイベント会場準備・運営まで幅広く携わり、お客様の想いを形にしました。 ■やりがい: 担当をいただくお客様はビジョンや情熱が強いお客様のため、それをどう言語化し表現するかが肝となります。お客様の期待に応えるためにすり合わせを重ねながら進めていくため、営業として大きく成長できる環境です。 ■今後のキャリア: 数年後には当社の中核となり、課長、部長とお任せしていきたいと思います。 ■スキルアップ環境: 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただけます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験
■必須条件:以下いずれかに該当する方: ・広告またはメディア営業の経験をお持ちの方(人材領域も可)
広告媒体の企画から制作までトータルプロデュースを行う広告代理店として、お客さまにとって最適な販売促進・広報展開をサポートしております。
400~700万
【募集ポジション】 自動車WEBメディアの広告営業 【業務概要】 ・既存顧客(販売店様)へのフォロー・提案が中心 ・業界最大級の自社WEBメディアを活用した広告提案 ・業界最大手のメディアなので、様々な自社分析データが揃っており 提案自体は難しくございません。 ・様々な研修を通して、バックアップを行いますので 経験なくとも大丈夫です。 ・新規開拓や過度な数字プレッシャーはありません(ノルマなし) ※慣れてくれば、簡単な制作をおまかせします(取材・撮影) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
普通自動車免許(AT限定可)
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
500~800万
【会社の特徴】 ■顧客の業務改善、利益を第一にしております。クライアントへの課題を正確に把握することを大事にしており、必要のないシステムや機能はご案内しておりません。 ■ITの上流から運用保守までの業務があるため、ITコンサルタントや開発のプロフェッショナル、管理者等幅広いキャリアプランの実現が可能です! ■在宅勤務やフレックス勤務制度があり、育休や介護などの両立支援の制度もあるためワークライフバランスも整えながら働くことが可能です! ※「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認定されました! 【業務内容】 お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、 デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。 顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、 コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕して、既存ビジネスの拡大をも担います。 【クライアントの特徴】 ■クライアントの業界は、製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。 ■業務領域:会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを包括した提案を行いますので、業界ごとの特徴や経営/会計に関する深い業務知識が身につきます。 【プロジェクト(例)】 ■製造業:会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入 ※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他
【必須要件】 ■営業/ITの経験(下記いずれか) ・ソリューション営業経験者 ・エンジニアのご経験があり、営業希望の方 ・業務系システムまたは業務系パッケージの提案営業の経験者 【歓迎要件】 ・提案・社内説明のための資料作成経験がある方 ・業務系システム(スクラッチ)の開発・業務系パッケージの導入経験者 【求める人物像】 ・社内外とのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力・調整力が必須 ・論理的思考力、課題解決力
「コンサルティング」「システム開発」「BPO」を三本柱とするワンストップ型のサービスを特徴とし、特に会計・経営管理領域を核として、戦略から実行支援までをカバーする体制が強みです。 ■コンサルティング/システム開発事業 経営課題の整理から戦略立案、会計/財務システムの設計・構築・運用、業務改革支援などを一貫して提供しています。 ■マネジメントサービス(BPO)事業 経理・人事・給与・総務などバックオフィス業務をアウトソーシング形式で受託し、定常運用や効率化を支えています。
450~730万
採用コンサルタントは、クライアントのパートナーとして採用戦略をゼロから構築するソーシャルインパクトのある仕事です。データと戦略に基づき、採用プラットフォームの「Indeed」や 求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」ATS(採用管理システム)のAirWork等を駆使し、クライアントの採用課題を根本から解決へと導く戦略的パートナーとして成長を支えていきます。 【入社後】商品知識や業界知識、マーケットに関する研修で基礎を学び、OJT研修として、同行訪問などを通して業務に必要なスキルも習得していきながら、新規開拓を中心に担当顧客を増やしていきます。
【必須】◆意欲的に業務へ取り組むスタンス◆電話やメールでの社外・社内顧客対応(発信・受信)が可能◆基本的なPC操作が可能(業務で常にPCを使用) 社歴や年次は関係ありません。『今』のあなたを評価します。 【環境】IndeedやSalesforce・mash.matrixなどの最先端のシステムやAI/採用ノウハウに携わる機会多数。 【仕事の魅力】一人ひとりの挑戦と成果を正当に評価し、実績に応じた早期の裁量権とプロジェクトアサインをします。採用コンサルは、顧客にいかに価値提供をしていくか自ら考え最適なソリューションを提案します。単なる情報伝達に留まらず、問題発見から課題解決まで一貫して携わることで本当の介在価値を発揮できます。
【広告代理店】■Indeedシルバープラスパートナー/Indeed・Indeed PLUS/ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い■人材の採用、育成、能力開発の各種研修