東海【中~大規模の混構造物件の施工管理/主任】ビル・商業施設等を木造で!
500~700万
住友林業株式会社
愛知県, 静岡県, 長野県
500~700万
住友林業株式会社
愛知県, 静岡県, 長野県
建築施工管理
当社の中~大規模の建築施工管理をメンバー~主任クラスで担当します。当社独自の技術力・デザイン性を活かし、ビルや商業施設等の中~大規模の物件を木造または混構造(木造・RC造のハイブリッド)で建築します。 【詳細】工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、引渡に向けて工事を円滑に進めていくのが主な業務です。 【案件例】オフィスビル・音楽ホール・商業施設・保育園・工場等の、通常RC造で施工される事の多い中~大規模物件を木造とRC造のハイブリッドで建築。2041年を目標に高さ350mの木造超高層建築物を実現する計画あり
【必須】■新築物件の施工管理経験(戸建て除く) ■2級建築施工管理技士と同等の資格(二級建築士等) 【歓迎】■中~大規模物件(オフィスビル・商業施設・店舗・工場・公共施設・保育園等)に携わった経験 【事業の特徴】MOCCAは住友林業が推進する木造化・木質化の事業ブランドです。国策として位置付けられる木造化・木質化や、社会ニーズの高いESG・CO2排出量削減に貢献しており、需要が増加しております。 中途入社社員インタビュー→https://sfc.jp/information/saiyou/employment/interviews/interview14/ 木造超高層建築の開発構想→https://sfc.jp/information/news/2018/2018-02-08.html
2級建築施工管理技士 必須、1級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 259,000円~ 月給¥259,000~ 基本給¥220,895~ 固定残業代¥38,105~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.5時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇、特別休暇 など
その他(夏季休暇は有給利用※)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業場所について】 ご担当現場ごとに長期出張いただきます。オフィスワークの際は東京本社で就業いただきます。 【フレキシブルタイム】 ・始業時間帯:6時~11時 ・終業時間帯:15時~21時 ・標準時間帯:9時15分~17時30分 【変更の範囲について】 ■従事すべき業務の変更範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)
建築事業部 建築部(約50名) ※CO2排出量削減等の観点により木造・混構造の需要が高まっており、案件増加を背景とした増員採用です。
当面無 案件ごとに長期出張していただきます。
愛知県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
長野県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
上記の他、岐阜県・山梨県等の現場への出張あり。東海以外のエリアへの出張可能性あり。
有 ◎社宅・持家取得補助金 ※独身寮あり
有
財形貯蓄・従業員持株会・永年勤続休暇・慶弔見舞金・介護/育児休業制度
【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、介護・育児休業制度など 【充実した研修制度、キャリア支援制度を導入】 学費をサポートする社外ビジネス/資格講座支援等で知識を磨けます。FA制度や社内公募制度でキャリア支援を行っています。 【人事評価】評価による人財育成・開発を主眼に半年に1度実施。目標設定や評価結果について面談し、正当な評価を行う機会を設けています。
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査
■再生可能な資源「木」を軸に、資源環境事業、木材建材事業、住宅事業、海外住宅・建築・不動産事業等、森の力を未来 の力へと変える事業をグローバルに展開しています。
【福利厚生】財形貯蓄、従業員持株会、退職金、慶弔見舞金、独身寮・社宅制度、介護・育児休業制度、厚生施設利用可、優秀社員表彰 【人事評価】評価による人財育成・開発を主眼に半年に1度、目標設定や評価結果について面談し、正当な評価を行う機会があります。 【住友林業株式会社のちから】 住友林業は、1691 年に開坑した住友家の愛媛県別子銅山の銅山備林の経営を起源に、創業から300年以上の歴史を持つ会社です。 『無限の可能性を持った「木」を通じて、社会、経済、環境に貢献していくこと』が、私たち住友林業のミッションです。その中で私た ちの事業である、木を植え、森を育む森林経営から、木の特性を活かしたまちづくりまで。言わば、木に関わる川上から川下までの事業 領域を、まずはみなさんに知っていただきたい。私たちが目指すのは、事業を通じた「サステナブル」な社会の実現。「木」という再生 可能な自然資源を有効活用させながら、より大きな輪を広げていくことが私たち、住友林業のちからです。
〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
支店・営業部 等
資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業(住宅工事請負/販売/管理/仲介等)生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等)
■国内:住友林業ホームサービス(株)/住友林業クレスト(株)/住友林業緑化(株)/住友林業ホームテック(株)■海外Nelson Pine Industries他/連結子会社347社
プライム市場
住友金属鉱山株式会社 5.0% 株式会社伊予銀行 2.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 2,053,650百万円 | 197,955百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 2,267,577百万円 | 174,900百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
750~1200万
◎歴史ある大手木造ハウスメーカーが木造大規模建設事業を拡大 ◎RC造、S造での建築施工管理経験者限定ポジション ◎大規模木造構造物、様々なアセットにて挑戦していただきます ◎企業規模による安定経営 現場で安心して施工管理業務に集中できます 中大規模木造建築事業を担う「不動産事業本部/建築事業部」にて、施工管理業務をご担当いただきます。 着工から引渡しまで、品質・原価・工程・安全・環境など、工事全体のマネジメントをお任せします。 ■担当物件 対象となる建築は、純木造をはじめS造・RC造との混構造を含む中大規模木造建築であり、ビル、マンション、教育施設、 複合商業施設、事務所オフィスビル、老人ホーム、保育園、医療機関など多岐にわたります。 案件金額は数億円〜10億円規模、工期は半年〜1年半程度(最大2年程)が目安です。 中には50億を超える物もございます。 本社(東京)にて業務・社内ルール・木造建築の技術的知識を習得していただきます。 その後、担当現場(首都圏を中心に、東海・甲信越・関西・九州・北海道など全国)にてプロとして施工管理業務を担っていただきます。 本社の工務担当が現場に出張し、着工前から竣工後までの事務作業をサポートする体制が整っており、 現場担当者が品質と安全管理に集中できる環境です。 自社案件2~3割・外部案件7~8割の構成で、1現場複数名体制(規模に応じて4〜8名程度)で進めます。 4週8休遵守を徹底しております。 ■主な業務内容 ・建築工事現場における施工管理(品質・原価・工程・安全・環境) ・中大規模木造建築(純木造、S造・RC造との混構造含む)のマネジメント ・着工から引渡しまでの工事全体の進行管理 ・協力業者・関係各所との調整・連絡業務 ・施工図・工程表・報告書等の作成・管理 ・設計施工案件における営業段階からの設計打ち合わせへの参加 ・社内他事業部(木材建材等)との連携による材料調達 ■研修・育成制度 ・入社時オンボード研修(オンライン):会社システム・人事・給与・勤怠管理等 ・入社後約1週間の現場見学を含む実務導入研修(OJT形式) ・半年に一度の全キャリア入社者向け対面研修(社長講話・会社理解・サステナビリティ・DXなど) ・社外ビジネス・資格講座への学費支援 ・FA制度・社内公募制度によるキャリア支援 ■会社・仕事の特徴や魅力 ・設立約5年の建築事業部は、今まさに組織・ルール・品質基準を一緒に作り上げている成長フェーズです。そのため、新しい組織の中核メンバーとして活躍することができます。 ・独自の特許工法(木質ハイブリッド構造)を用いた先進的な建築に携われます。 ・設計・施工の一貫体制(設計施工案件が約7〜8割)のため、プロジェクトの全工程に責任を持って取り組めます。 ・脱炭素・カーボンニュートラルのトレンドを背景に木質化・木造化はますます社会的需要が高まっています。
【必須要件】 ・1級建築施工管理技士、または1級施工管理技士補、もしくは一級建築士をお持ちの方 (新検定の受験資格による取得者は対象外となります) ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・木造(非住宅)経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験(S造、RC造)をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件(設計段階からの施工計画立案)の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験がある方
(1)資源環境事業 (2)木材建材事業 (3)海外住宅・不動産事業 (4)住宅・建築事業 (5)生活サービス事業
750~1200万
◎1現場複数名制・事務作業の出張サポート有!年休120日!RCやS造の施工管理経験を活かし、需要急増中の「中大規模」木造・混構造建築の現場管理を担当いただきます! 【業務内容】 ■中大規模木造建築事業を担う「不動産事業本部/建築事業部」にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■着工から引渡しまで、品質・原価・工程・安全・環境など、工事全体のマネジメントをお任せします。 ■対象となる建築は、純木造をはじめS造・RC造との混構造を含む中大規模木造建築であり、ビル、マンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホーム、保育園など多岐にわたります。案件金額は数億円~10億円規模、工期は半年~1年半程度(最大2年程)が目安です。 ■入社後はまずオンボード研修(オンライン)にて会社システム・人事制度・勤怠管理等を習得後、本社(東京)にて業務・社内ルール・木造建築の技術的知識を習得していただきます。 士資格その後、担当現場(首都圏を中心に、東海・甲信越・関西・九州・北海道など全国)にてプロとして施工管理業務を担っていただきます。 ■本社の工務(後方支援)担当が現場に出張し、着工前から竣工後までの事務作業をサポートする体制が整っており、現場担当者が品質と安全管理に集中できる環境です。 ■自社案件2~3割・外部案件7~8割の構成で、1現場複数名体制(規模に応じて4~8名程度)で進めます。4週8休遵守を徹底しております。 【主な業務内容】 ・建築工事現場における施工管理(品質・原価・工程・安全・環境) ・中大規模木造建築(純木造、S造・RC造との混構造含む)のマネジメント ・着工から引渡しまでの工事全体の進行管理 ・協力業者・関係各所との調整・連絡業務 ・施工図・工程表・報告書等の作成・管理 ・設計施工案件における営業段階からの設計打ち合わせへの参加 ・社内他事業部(木材建材等)との連携による材料調達 【施工実績(一部抜粋)】 ・桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞受賞 ・葛城 琴の庭(愛媛県松山市):景観賞・ウッドデザイン賞受賞 ・みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954?、2024年着工 ・春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、愛知県初の木造校舎(公立高校) ・大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、社有林材使用、2024年完工 ・コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、外壁に木材活用、2024年完工 【研修・育成制度】 ・入社時オンボード研修(オンライン):会社システム・人事・給与・勤怠管理等 ・入社後約1週間の現場見学を含む実務導入研修(OJT形式) ・半年に一度の全キャリア入社者向け対面研修(社長講話・会社理解・サステナビリティ・DXなど) ・社外ビジネス・資格講座への学費支援 ・FA制度・社内公募制度によるキャリア支援 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・設立約5年の建築事業部は、今まさに組織・ルール・品質基準を一緒に作り上げている成長フェーズです。そのため、新しい組織の中核メンバーとして活躍することができます。 ・住友林業独自の特許工法(木質ハイブリッド構造)を用いた先進的な建築に携われます。 ・設計・施工の一貫体制(設計施工案件が約7~8割)のため、プロジェクトの全工程に責任を持って取り組めます。 ・脱炭素・カーボンニュートラルのトレンドを背景に木質化・木造化はますます社会的需要が高まっています。 ・筑波研究所を持ち、業界トップレベルの技術研究を会社全体で推進。熊谷組との共同開発(WisTree)など異業種との技術連携も積極的です。
【MUST(必須条件)】 ・1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補、もしくは1級建築士をお持ちの方 (新検定の受験資格による取得者は対象外となります。) ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【WANT(歓迎条件)】 ・木造(非住宅)経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験(S造、RC造)をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件(設計段階からの施工計画立案)の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験がある方 【求める人物像】 ・中大規模木造建築・脱炭素分野への関心を持ち、チームで協力しながら現場を牽引できる方 ・組織の基盤づくりや技術・ルールの構築に積極的に関わりたい方 ・一品生産の建物における課題解決・納まりの工夫にやりがいを感じられる方 ・若手の育成や技術継承に意欲がある方 ・木や木造に興味関心がある方
資源環境事業 木材建材事業 建築・不動産事業 住宅事業 生活サービス事業 ※従業員数:単体で5,581人、グループ連結では27,613人
600~800万
電気設備工事の新設課において、課長として立ち上げ・運営・意思決定を担います。★現場管理のみならず、業務フロー構築や受注判断、人員配置など、経営に近い視点で組織作りに関われるポジションです。 ■新設課のリーダーとして、既存課と連携しながら運営基盤を構築します。具体的には案件の受注判断、工事計画の方針決定(体制・優先順位)、協力会社の選定、進捗・予算の統括管理をお任せします。書類作成は専門のバックオフィスが担当するため、判断とマネジメントに集中可能。公共施設や工場など、億規模の大型案件を元請けとして牽引していただきます。
【いずれも必須】■普通自動車免許 ■公共・マンション等の大型案件の施工管理経験 【必要資格(いずれか)】■電気工事施工管理技士1級or2級 ■電気工事施工管理技士補1級or2級 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、新築工事の現場経験が豊富な方は即戦力としてお迎えします。今回は単なる人員補充ではなく「新設課の立ち上げ」を担うため、自ら試行錯誤し、組織の仕組み作りを楽しめる方を求めています。地場に根差し、転勤なしで腰を据えてマネジメントに挑戦したい方に最適な環境です。
-
450~550万
愛知圏内・東海3県で、ビルや公共施設、工場など多様な施工現場にて、安全・品質・工程・予算の各管理をご担当します。★現場全体を把握し、円滑な施工をリードする役割を担っていただきます。 ■担当業務 ・取引先からの工事依頼内容の仕様ヒアリング ・工事計画の作成や施工図、積算/見積業務などを実施 ・営業担当と連携して提案 ★経験を積み、将来的には1000万以上、億規模の工事をお任せします。地場にいながら転勤なく大型の案件に携われる魅力があります。
【いずれも必須】■普通自動車免許 ■第ニ種電気工事士 ※下記はいずれか必須※■電気工事の経験(メンテナンス・職人なども可) ■電気施工管理の経験 戸松電気工業所では、次世代の技術者を育成することに力を入れており、成長意欲のある方が積極的に挑戦できる環境を整えています。施工管理や設備設計といった専門分野において、実務経験を重ねながら着実にスキルを磨けるのはもちろん、資格取得に向けた支援制度も充実。将来的には現場をまとめるリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。
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700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
515~655万
▼業務内容イメージ ◎具体的な職務内容◎ ・当社RC造物件の建築施工管理全般 ・現場巡回 ・業者様との打合せ・調整 ・現場写真撮影 ・図面チェック ・各種書類作成 など ※経験の浅い方は先輩のサポートあり
【必須条件】 ※下記いずれにも該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・RC造建築物の施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方
-
500~600万
【働き方改善・給与還元に力を入れています◎従業員思いの会社です!】■RC・S造のマンション・住宅・オフィスビルなど10階前後の建築工事における施工管理業務。安全・品質・工程の管理を担当いただきます。 【具体的には】■施工図面の作成■工事全体の管理■予算/安全/人員/工程の管理など ◎施工管理業務の分業化(協力会社の選定や準備工・伝票業務の一部・原価管理業務)を行うことで施工管理の方は現場管理に集中できる体制を整えています。現場に集中するために、社内向けの書類作成も少なくしています。◎1現場につき施工管理1名の体制で裁量大!アシスタントがサポートするので仕事もしやすいです!
【必須】■建築・土木分野での施工管理業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■RC・S造の施工管理業務の実務経験をお持ちの方 ◎資格取得支援制度もございます!従業員のレベルアップを後押しします 【魅力】◎社員のワークライフバランスを守るため、働き方改善に力を入れています!直行直帰OK!子供の参観日、運動会などの行事に合わせて平日休みも相談可能です。また休日出勤が発生した場合は工期終了後にまとめて代休取得するように受注調整をしています。 ◎社用車支給有(プライベートの使用もOKです)。 ◎名古屋市内中心の案件が多く、転勤はございません。車で30分圏内の現場がほとんどのため、地域密着で働けます。
・新築等の建築業全般
550~950万
【一級or二級建築施工管理技士の資格保持者歓迎◎/想定年収~950万】 ■RC・S造のマンション・住宅・オフィスビルなど10階前後の建築工事における施工管理業務。安全・品質・工程の管理を担当いただきます。 【具体的には】■施工図面の作成■工事全体の管理■予算/安全/人員/工程の管理など ◎施工管理業務の分業化(協力会社の選定や準備工・伝票業務の一部・原価管理業務)を行うことで施工管理の方は現場管理に集中できる体制を整えています。現場に集中するために、社内向けの書類作成も少なくしています。◎1現場につき施工管理1名の体制で裁量大!アシスタントがサポートするので仕事もしやすいです!
【いずれも必須】 ◆一級or二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆建築・土木分野での施工管理業務の実務経験をお持ちの方 【魅力】◎社員のワークライフバランスを守るため、働き方改善に力を入れています!直行直帰OK!子供の参観日、運動会などの行事に合わせて平日休みも相談可能です。また休日出勤が発生した場合は工期終了後にまとめて代休取得するように受注調整をしています。 ◎社用車支給有(プライベートの使用もOKです)。 ◎名古屋市内中心の案件が多く、転勤はございません。車で30分圏内の現場がほとんどのため、地域密着で働けます。
・新築等の建築業全般
450~800万
■職務内容 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映! ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得 ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し!残業月35h程/来年度から年休120日 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映!1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます! (年収例)33歳650万円(入社5年目)/42歳850万円(入社8年目/次長) 資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など) ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)