404710871/【新潟】総務事務〈新潟市〉〈残業月20時間以内〉
280~390万
株式会社シアンス
新潟県新潟市
280~390万
株式会社シアンス
新潟県新潟市
採用人事
税務
総務
【職務概要】 経理、総務、人事など事務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与事務 ・規程書類作成、管理 ・福利厚生業務 ・電話・来客対応など 【ワンフロアの職場、顔が見える環境】 社長を含む全社員がワンフロアにおり、全員の顔を見ながら働けます。何かあればすぐに連絡が取れる状況なので、コミュニケーションを密に取りながら仕事ができます。 【オフィス】 万代のビルの10階にオフィスがあるので、窓から万代橋や信濃川を望めます。
【必須】 下記いずれかの業務経験2年以上 ・経理 ・総務 ・人事
正社員
有
280万円〜390万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
111日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 同条件 ■給与 年収:280万円~390万円 賃金形態:月給制 月額:180000円~ 賞与:あり 年2~3回(7月、12月)※業績に応じ期末賞与(3月) 昇給:あり 年1回(4月)
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟県 新潟市中央区 万代2-3-16 リバービューSDビル10F JR各線「新潟」駅より徒歩13分
役付手当、裁量手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(上限20,000円)、新潟市勤務者福祉サービス加入、職場積立NISA
〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル10F
システムコンサルティング、システム開発、ニアショア開発、Webシステム、アプリ開発、Webサイト(ホームページ)制作
最終更新日:
320~500万
NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において経理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・監査法人対応 ・各種税務申告 ・決算業務(月次、年次、連結) ・経営管理資料作成 ・資金計画立案 ・予算実績管理 ・出納業務(支払管理)など
必須スキル ・経理業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等) ・普通自動車運転免許 歓迎スキル ・日商簿記資格保有者
●大学教育事業 ●専門教育事業(総学生数1万名(新潟8000名、福島2000名)、 多岐にわたる32学校群の運営) ●高校教育事業 ●学習塾事業 ●資格取得スクール事業 ●専門教材出版事業 ●医療・介護・福祉事業 ●資格検定事業 ●広告代理業 ●IT・システム開発事業 ●起業支援・アウトソーシング事業 ●食関連事業 ●商社 ●ホテル事業等、多岐にわたる事業展開。 また、新たな事業創造を積極的に推進。
500~600万
会社業務運営全般をお任せいたします。 ■勤怠管理、入退社手続き ■就業規則など諸規定の管理、契約書管理 ■備品、什器等の管理 ■社内行事、福利厚生の運営 ■来客対応、電話対応など幅広く業務を行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■事業会社での総務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記検定3級 ※経理実務経験もある方は優遇いたします
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
400~650万
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
400~650万
スポーツ用品生産工場において人事労務業務をご担当いただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて研修を実施します。 ■採用業務:高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ■派遣管理:派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ■労務管理:勤怠管理、就業規則の運用 ■社員教育:社員の教育・研修の企画運営 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■人事労務業務及び新卒・中途採用、派遣社員の採用・契約管理業務の経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要なスキル】 ■ワード、エクセル等の基本的な操作
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
380~600万
新潟地場SIerにて内部監査業務を担当いただきます。 ■社内の内部統制システムの構築、有効性の確保 ■内部監査システムに関する制度の構築 ■監査業務に関するルールや監査業務プロセスの構築・見直し ■監査指摘事項の発見及び是正意見の提出 ■顧客監査への対応 ■CSR ■リスクマネジメント ■コンプライアンス関連業務 ■上記に関連した社内教育の企画・実施 など ※まずはご経験のある分野を担当いただき、少しずつ業務の幅を広げていっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■BSN新潟放送グループの一員で、創立55周年を迎えたICTベンダー。自治体・官公庁分野、医療・福祉分野、民間企業や教育機関など幅広い顧客を持っています。 ■データセンターを活用したクラウドサービス事業を行い、IoTやRPAの活用にも注力しています。 ■年齢や役職を意識せずに意見を交わすことができるアットホームな雰囲気が自慢です。ご経験が浅い方でも上司・先輩によるフォローが手厚く、社員同士助け合える風土が根付いています。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■法務/内部監査のいずれかのご経験(3年以上) ■SE職として品質管理・品質保証に携わったご経験
■ソリューション事業(官公庁・地方自治体分野、医療分野、保健福祉分野、民間分野) ■データセンター事業、アウトソーシング事業(IDCサービス、受託情報処理サービス) ■マネジメントサービス事業(ITインフラ構築、保守、セキュリティ管理等) ■ソフトウェア開発、販売事業
400~700万
人事労務担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務
・コミュニケーションスキル(人と会話することが好きな人)※第二新卒歓迎 ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ・大卒以上
-
400~500万
同社経理部門(3名体制)の一員として経理業務全般を担当していただきます。 ■経理業務(TKC使用) ・仕訳入力(会計帳簿・預金・輸出入) ・売掛金買掛金管理、入出金管理 ・試算表作成補助、月次決算(翌月14営業日以内) ・決算整理仕訳、減価償却・引当金、未払費用前払費用、消費税処理 ■支払・精算業務 ・銀行NB振込、旅費経費精算確認 ■庶務・労務関連 ・請求書領収書整理、資料内容確認 ・電話来客対応、給与勤怠社保補助 ◆おすすめポイント◆ ■同社は1992年創業の、自然界の水景をあたかも切り取ったように再現する『ネイチャーアクアリウム』のパイオニア企業です。 ■観賞魚業界においてブランドという概念を全面に押し出し、国内に留まらず、海外でも絶大な人気があり、多くのファンを魅了しています。 ■鑑賞魚業界では鑑賞魚よりも鑑賞用水草を重視しているブランドを展開しており、水草レイアウトを中心としたプロモーションを得意としています。 ■転勤はなく、新潟県に腰を据えて働くことができます。
【必須要件】 ■経理事務の実務経験(3年以上目安) ■月次決算業務への関与経験 ■会計基礎知識(資産・負債・費用・収益) 【歓迎要件・スキル】 ■月次決算を主担当として完結した経験 ■年次決算、税務申告書類作成補助経験 ■給与計算、勤怠管理、社保労保手続 ■経理部門でのリーダー経験 ■業務フロー改善やシステム導入経験 ■Excel中級以上
■水草育成器具の製造販売・輸出入 ■水草育成の研究 ■情報誌月刊アクアジャ-ナルの編集・出版 ■世界三大熱帯雨林をはじめとした撮影取材 ■自然や生体を被写体としたポジのレンタル
400~700万
毎月の安全衛生委員会運営、安全衛生及び化学物質リスクアセスメントの実施とそのサポート、安全衛生教育、安全衛生パトロールの実施・サポート、法定の作業環境測定実施対応、を行っていただきます 【具体的には】 ・管理本部総務G内での安全衛生マネジメントシステム運用 ├安全衛生プログラム・マニュアル作成・運用 ├安全衛生活動の企画立案・実施 ├化学物質リスクアセスメントの実施・サポート ├労働安全衛生法に基づく化学物質規制への対応 └個人用保護具に関する取り決めなど ・既存する国内活動拠点(本社工場、研究所、月岡工場)の安全監督員 ・新規生産拠点(的場工場など)の安全担当者 ・将来的には安全衛生に関する管理者(マネージャーなど) 【部門紹介 / 募集背景】 現在、総務G内に全社の安全衛生に関する事務局としての管理機能を持っています。 近年、社内外より高度化する化学物質管理に関する対応が求められているほか、会社規模のスケールアップも加速しており、対応が急務となります。国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるための、社内の労働安全や環境の仕組みを構築・運営することがミッションです。 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必要要件】 ・製造業における安全衛生に関する経験 ・化学品に関する基礎的知見 ・課題を整理し、企画・提案資料(PowerPoint, Excel等)の作成能力 ・英語力(初級~中級 主にReading) 【歓迎要件】 ・当社製品で使用される化学物質に関する知見と業務経験をお持ちの方 ・企業の安全衛生部門での業務経験 ・生産現場の安全管理 ・部門(職種問わず)のチームリーダー ・第一種衛生管理者
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
700~800万
同社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として経営層と近い距離で事業成長に不可欠な「人と組織」をつくる役割を担っていただきます。 ■採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務 ■人事規程、制度の構築 ■組織開発、マネジメント基盤の構築 ■人事部門のマネジメント業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する、輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】以下をすべて満たす方 ■人事制度の設計・構築に携わったご経験 ■採用関連業務に携わったご経験
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
456~550万
募集背景 私達は、"労働力不足"という日本が抱える大きな課題を解決し、誰でも、簡単に、柔軟に 働ける地域社会を創るため、ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供している スタートアップです。 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。 事業成長や将来のIPO準備を踏まえ、人事部門を強化していくための募集です。 仕事内容 ■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベント/説明会/インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニング ■内定者フォロー └入社前オンボーディング(フォロー、懇親、面談)設計 ■採用広報 ■学校訪問 等 仕事の魅力 ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。 仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げることができます。 こんな方向いてます! ・チームワークを大切にされる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・きめ細かな作業、考えをするのが好きな方 ・人事に関する知識をお持ちの方 ・企画や立案の好きな方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方 求める人物像 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方 ・スピーディな業務遂行ができる方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 入社後の体制 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
【必須】 ・大卒以上 ・企業での新卒採用経験3年以上 【歓迎】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方
IT・インターネット・SaaS事業 事業内容 ■クラウドサービス事業(SaaS) HRtechサービス自社商品の企画・開発・運営 ■グループ企業の経営管理事業 グループ各社の人事、労務、総務、会計など バックオフィス全般の管理・サポート ■主なサービス ・matchbox(マッチボックス):企業や自治体が独自の スポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。 面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、 セルフソーシングによる人材確保を支援。