▮リモート勤務▮キャリアアドバイザー◆新規事業立ち上げ<M3グループ>

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤ABeam Strategy◢◤日本発・アビームで描く。不確実な時代の「新事業」をデザイン。

  540~1750万

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◢◤ABeam Strategy◢◤日本発・アビームで描く。不確実な時代の「新事業」をデザイン。気になる

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  仕事内容

  ■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【新チーム立ち上げ】NTTデータ経営研で、「新規事業」をプロデュース

  530~1250万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【新チーム立ち上げ】NTTデータ経営研で、「新規事業」をプロデュース気になる

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  仕事内容

  企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。

  求める能力・経験

  4年制大学卒業、または大学院修了の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験相談可【年収700～1000万】フルリモート×フルフレックスIT・コンサル特化キャリアコンサル

  700~1000万

  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルタント
  • キャリアプランニング指導
  • 保険
  • 営業活動
  • 不動産売買
  • 不動産投資

  IT企業およびコンサルティングファーム特化型転職エージェント東京都千代田区

  未経験相談可【年収700～1000万】フルリモート×フルフレックスIT・コンサル特化キャリアコンサル気になる

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  仕事内容

  キャリアコンサルタント（未経験者向け）※フルリモート可（47都道府県可） 仕事内容 ・大手コンサルファーム/SIer志望の求職者向けの一気通貫型のキャリアコンサルタントを募集しております ※支援先：主には大手の外資コンサルファーム、大手日系SIerなど ・主な求職者属性は、構想策定・要件定義・設計といった上流工程で力量を発揮する、優秀なSE・コンサルタントの方と対峙いただく必要があります。　 ※現時点でのIT知識は不問としております。 ・弊社はCARAを完全に分断せず、その時々によって臨機応変にCA業務・RA業務ともに遂行いただく想定です。 ※なお人材紹介未経験者については、いきなりCA面談をお願いするというよりかは、最初は求職者との面談調整・応募対応や企業側とのやりとりをしていただく想定です。状況判断や問題発生時には適切に＆早く対策実行することが求められる高度な業務になると考えております。 特長としては以下3点がございます。 ①本社は東京（地方支社はなし）＆フルリモートOK（47都道府県のいずれからも勤務可能です）＆フルフレックス（病院・子育て・介護に対応しやすい環境です） ②KPIは細かく管理されません、自律性を美徳しております ③合理的な提案を積極的に取り込む柔軟性およびスピード感もあります（ゆくゆくは組織全体の業務改善等にも携われる可能性もあります） ・魅力 営業経験を活かしながら未経験でIT領域にピボットできる、専門性の高い仕事を全うできる、柔軟に働ける環境が得られる点が魅力になります。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ①以下の領域における、新規営業活動で実績をあげられている方 ※金融（証券、保険）、不動産（不動産投資、不動産売買）、なお左記以外の領域についても検討可能です ②高いコミュニケーション能力・想像力を有する方（年収600万～2000万円の方々の状況・心情が想像できる方） ※この人は〇〇と言っているが、前提条件から□□という懸念があるはずなので、▲▲の説明が必要だ、といった人の心情に対する推論に長けた方 ③知らない用語や概念について、他人に説明できる水準まで理解しようとする努力が自発的に行える方 ④パソコンでの作業に慣れている方

  事業内容

  ① 人材紹介事業 特にIT・コンサル・経営人材に強いヘッドハンティング型の紹介。 対象例 ITコンサルタント 戦略コンサル PMO ERPコンサル エンジニア エグゼクティブ層 企業のDXや経営改革を担う人材紹介が中心です。 ② 戦略・ITコンサルティング 人材紹介だけでなく、企業の課題に対して IT戦略 DX推進 ERP導入 PMO支援 AI活用 をご提案 ③ 求人・転職プラットフォーム インターネットを通じた 求人情報提供 転職支援サービス を運営

• エージェント求人

  ビジネスカード領域 サービス企画担当［Bill One経費］ / Sansan

  672~952万

  • Salesforce
  • モニタリング
  • 経理
  • Slack
  • 資料作成
  • 負荷分散/チューニング
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 品質管理
  • 審査/回収
  • コンサルティング業務
  • 審査
  • マーケティング
  • 品質改善
  • パートナー
  • 請求
  • 経費精算
  • 開発
  • クラウド
  • 営業
  • 分析
  • SQL
  • カスタマーサクセス設計
  • 財務
  • データ分析
  • 業務設計
  • 決済サービス
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 与信管理
  • 与信判断
  • 決済サービス制作

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  ビジネスカード領域 サービス企画担当［Bill One経費］ / Sansan気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円（※）を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典：Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」（2025年4月11日発表） ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 （1）与信（入会審査・途上与信） - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業） - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 （2）延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 （1）不正抑止 - ブランド提供ツール（VCAS・VRM）の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング （2）不正発生時 - チャージバック（パートナー・顧客との交渉含む） - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ##### ▼スケールしていく事業の中で、0ー＞1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 ### 開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下両方の経験（5年以上） - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域（カード・QRなど）の業務経験 - 業務設計・調整の経験（与信・不正関連領域以外も可） ■応募資格（歓迎） - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル（Excel、SQLなど） ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【自由な働き方が魅力！】両面人材紹介コンサルタント｜リモートワークOK｜sincereed株式会社

  500~900万

  sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【自由な働き方が魅力！】両面人材紹介コンサルタント｜リモートワークOK｜sincereed株式会社気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・同社の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。個人／企業両面の人材紹介業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼個人のご転職活動支援 ・媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパス・求人のご提案 ・提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー　等 ▼企業の採用支援 ・求人内容のヒアリング ・採用手法についてのご提案 ・人材のご紹介 ・候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案　等

  求める能力・経験

  人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可）がある方

  事業内容

  ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 　創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。 ・現在の支援領域 　成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。 ・今後の展望 　エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。

• 企業ダイレクト

  【企画/サービス開発】空間体験づくり×ブランディング

  650~960万

  

  株式会社船場東京都港区

  【企画/サービス開発】空間体験づくり×ブランディング気になる

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  仕事内容

  営業・設計・PMと連携しながら、空間づくりに関わる情報やアイデアを整理し、提案・企画として形にできる企画ポジションを強化したいと考えています。 【具体的には】■オフィス領域を主とした空間体験づくりに関する新サービス／コンテンツの企画立案　■営業/設計/PMと連携した提案設計サポート（顧客課題の構造化整理、コンセプト策定、ストーリー構築 等） ■社内外事例収集と整理、ナレッジ化 ■社内外を巻き込んだ新たな取り組み・企画の検討、試行

  求める能力・経験

  【必須】■空間体験づくりに関わる実務経験（目安：3年以上）※ オフィス・内装に限定しません　例：家具、什器メーカー／ベンダー／広告代理店／展示会・商業空間・イベント等　■企画・提案資料の作成経験 【魅力】・空間づくりの現場知見を、企業ブランド価値/事業価値に変換する上流企画ができる・営業/設計/施工を横断し、”提案の勝ち筋（型）”をつくれる・立ち上げフェーズのため、サービスの形作りや協業企画に大きな裁量で関与可能・今後の事業展開次第で、サービス開発・ブランドづくりにも広く関与可能

  事業内容

  空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。

• エージェント求人

  お客様のカーボンニュートラルに資する設備サービス事業の実証・運用・評価（新規事業開発）25-EP38

  520~1050万

  • 会計
  • PoC
  • 経理
  • 営業
  • 契約交渉
  • パートナー
  • カーボン/炭素
  • 請求
  • 開発
  • 収支管理
  • トラブル対応
  • 市場/地域実勢調査
  • 主任
  • 主任技術者
  • 分析
  • 主任/リーダー
  • 市場調査
  • 電気設備

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  お客様のカーボンニュートラルに資する設備サービス事業の実証・運用・評価（新規事業開発）25-EP38気になる

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  仕事内容

  カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによる社会コストの低減に資するサービスの推進を使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。 この新しい挑戦の一員として、以下の業務のいずれかを担当いただきます。 【設備サービス事業の実証・運用・評価】 A：今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証 B：お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進や現場の支援、設備サービス事業の評価（拡大・撤退の判断含む）とその後の対応（10件） 以下の役割を担っていただきます。 サービス開発の企画および運用（A） ・お客さまと営業部の絆つくりに貢献できるサービスの開発およびお運用を行い、縁の下の存在として、会社目標達成に貢献できます。 ・サービス運用にあたり、お客さまへの料金請求などの業務を担っています。また、２０２６年の新会計基準対応等会計に対する知識も活用できます。 商材の発掘とサービス開発（B） ・太陽光発電などカーボンニュートラルに寄与する商材の発掘を行い、様々な新サービスの開発に挑戦していただきます。 ◆採用背景 設備サービス事業の実証・運用・評価を担うポジションでは、専門性を活かしながら新しい価値を生み出すチャンスがあります。現在、当社では事業拡大に伴い、経験豊富な方を中心に組織体制を強化中です。入社後は、蓄積されたノウハウをさらに発展させ、中核人材として活躍いただける環境をご用意しています。後進育成や技術伝承にも関わりながら、業界をリードする存在を目指せるポジションです。 ◆魅力・やりがい １．多様な事業パートナーとの連携 ・太陽光、制御、電気メーカーおよびグループなど、多様なパートナーや社内の関係部署（電気契約、法務、経理）との打ち合わせが頻繁に行われます。これにより、業界の幅広い知識を深めることができ、様々な視点からの理解が促進されます。 ２．コミュニケーション能力の向上 ・多様な関係者との円滑なコミュニケーションや折衝を通じて、コミュニケーション能力や交渉力を高め、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。 ◆キャリアパス 短期（1〜3年）：カーボンニュートラルに資するサービス・システムの開発・運用業務に従事していただきます。 中期（3〜5年）：サービス運行や収支管理のスキルを活かしながら、新たな経験を積めるポジションをご経験いただきます。 長期（5年以上）：経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。 ■ソリューション系 営業パーソンからのお客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。 ■専門職 専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。各方面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ▽カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方 （A）・（B）市場調査及び戦略検討 内部・外部環境等の調査分析や、事業運用の経験を有する方 （B）サービスのトラブル対応 提供しているサービスでトラブルが発生し、営業とお客さまの間に立ち対応いただいた方 ▽以下のいずれかを満たす方 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・電気設備、制御およびITの知識を有する方 ・省エネやCNに向けた実行力に長ける方 【歓迎】 ・エネルギー関連資格 　例）電気工事士 　　　電気主任技術者 　　　エネルギー管理士 ・IT関連資格

  事業内容

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• エージェント求人

  2パーソルキャリア株式会社｜【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援

  600~659万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 人事
  • 商談
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 提案
  • データベース
  • プレゼンテーション
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 管理職
  • 法人営業
  • IR
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  2パーソルキャリア株式会社｜【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援 気になる

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  仕事内容

  ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験歓迎◎】大手クライアントのAI事業コンサルタント◆東証グロース上場◆

  385~720万

  • 戦略提案
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • プロジェクトマネージャー
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発

  株式会社プロジェクトホールディングス東京都港区

  【未経験歓迎◎】大手クライアントのAI事業コンサルタント◆東証グロース上場◆気になる

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  仕事内容

  大手クライアントのAI事業戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画して頂きます。 【具体的なAIコンサルティング業務】 ■AI事業戦略の策定コンサルティング ・AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ ・クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成 ・AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案 ■課題解決プロジェクトの立案 ・個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化 ・課題解決に向けたAIソリューションの企画/提案 ・プロジェクト計画の作成と実行スケジュール/体制の策定 ■具体ソリューション開発のPdM/PM ・クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定 ・ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定 ・開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定 ・プロダクト開発の進捗管理と課題解決 ・リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画 上記のようなクライアント支援案件で、2～4名のチームメンバーの一員としてPJ参画して頂きます。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが各案件をリードしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・リサーチ担当 ・資料作成 ・クライアントミーティング参加（一部業務にて、プレゼンテーションやミーティングファシリテーションもご担当頂きます）

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学・大学院をご卒業の方 【歓迎】 ・コンサル/事業・サービス開発/システム開発/AIを用いたソリューション開発などの業務経験が少しでもある方 ・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを身に着けたい方 ※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【銀座／未経験可】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを正当評価◆年休125・土日祝

  450~550万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ東京都中央区

  【銀座／未経験可】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを正当評価◆年休125・土日祝気になる

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  仕事内容

  ～業界大手／人材業界3位グループ／第二新卒歓迎／対話力を活かす／未経験でも裁量権のある環境／高成約率×社会課題解決／未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／頑張りを正当評価～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業(新規＆既存双方)をお任せします。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ◆業務詳細 （1） ニーズヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認。例：「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など。 （2） 人材提案・マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人材双方の納得感を重視した提案を行います。 （3） 採用後フォロー：派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポート。モチベーション維持や評価制度にも関与します。 ◆業務の魅力：高成約率×社会課題解決 建設・インフラ業界は人手不足が深刻な社会課題であり、企業にとって人材確保は最重要ニーズです。当社は人材業界3位グループのブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200～300件に1件の成約なのに対し、当社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。テレアポは1日1～2時間、平均40～80件程度で、効率的に成果を出しながら顧客ニーズに即した技術者提案で社会のインフラ整備に貢献できる仕事です。 ◆年次関係なく正当評価される社風 管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給。役職は「メンバー→主任→係長→課長→支店長→営業部長→事業本部長」と段階的に用意され、20代で支店長や事業部長に昇進した事例が多数あります。 ◆モデル年収：目安となります。 25歳／主任：520万(インセン60万含む) 28歳／課長：600万(インセン無) 30歳／支店長：720万(インセン無) ◆入社後の研修 入社後1～3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べます。研修は「自ら学びにいく場」であり、積極的に吸収することで未経験でも早期に成果を出せます 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください◆ ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験をお持ちの方 ・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方 ～タクシードライバーや飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など未経験者活躍中！～

  事業内容

  ■事業内容： 　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。