埼玉/Tier1メーカー/品質保証・品質管理/プライム上場/年収~810万/設立以降60年間黒字経営
500~810万
テイ・エス テック株式会社
埼玉県行田市
500~810万
テイ・エス テック株式会社
埼玉県行田市
自動車/輸送機器品質管理
自動車/輸送機器品質保証
【業務内容】 埼玉工場にて品質保証・品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場内生産品の品質保証、取引先購入部品の品質トラブル対応、 及び不具合解析から改善、再発防止までの業務 ・取引先との折衝、指導、管理業務 ・品質データの収集、分析、報告業務 ※能動的に社内外の関係者と連携を取り合い、品質向上を目指していく風土です。 ・将来的には、測定機器を使った解析スキルも習得し、品質管理を担う人材として成長していただくことを期待しています。
・工場品質部門経験
正社員
無
有
500万円〜810万円
全額支給
休憩60分
フレキシブルタイム:5:00~22:00(この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います)
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始10日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW(9日間) ※2024年実績 慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与実績:年2回(6月/12月)、昇給:年1回(4月)
埼玉県行田市
埼玉県行田市野3600番地
有
・時間外勤務手当全額支給 ・各種手当(家族手当、住宅手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当など) ・入社時祝金:10万円(試用期間満了後の最初の賞与にて支給) ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・各種貸付金(教育資金、車両購入など) ・教育制度(階層別、選抜など) ・寮、社宅貸与(条件有り)、入社時引越費用会社負担(条件有り) ・各種祝金、弔慰金 ・各種表彰 ・旅行補助 ・制服など貸与 ・社員食堂完備 ・育児に関する短時間勤務(子供が小学校を修了するまで) ・介護に関する短時間勤務 ・各種契約保養所 ・各種社内イベント ・各種クラブ活動
〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27
技術センター、エンジニアリングセンター、セイフティテクニカルセンター、埼玉工場、浜松工場、鈴鹿工場
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
九州テイ・エス株式会社、サン化学工業株式会社、TS TRIM INDUSTRIES INC.、広州提愛思汽車内飾系統有限公司 他
プライム市場
最終更新日:
450~1000万
工場の最終品質保証部門として、完成車1台の法規適合性と商品性を保証する最終検査業務(抽出検査領域)を担当いただきます。自工程で計測したデータを元に法規適合性を立証すると共に、課題に対しては改善をリードいただくことで、製造品質向上に貢献していただきます。 【具体的には】 車両諸元(排出ガス・燃費、重量・寸法、車外騒音など)に関して、「法規(机上)」の試験要件を確実に守れるよう「実車での検査(現実)」を検討・実行し、製品の品質を正しく保証する事がミッションとなります。 ●実車検査・データ計測 └製造ラインから車両を抜き取り、抜取検査場へ引き込み └計測用の設備やセンサーを取り付け、走行テストや計測を実施 ●データ解析・フィードバック └計測データをExcelやBIツールで解析し、基準値との乖離を一次解析 └不適合の兆候があれば、設計・開発部門と原因究明及び改善の提案を実施 ●検査手法の構築・設備計画 └新法規・規制に適合した検査の構築と実施(Euro7排出ガス規制など) └既存設備で測定可能か検証し、必要であれば新規設備の導入や治具の手配 ●法規情報の解釈・要件定義 └新興国の法規やEV関連の新基準をキャッチアップ └「何を、どの基準で、どのように測定するか」検討し、関係部門と調整 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【募集の背景】 自動車業界は現在、電動化(BEV)や自動運転技術の進化に伴い、世界各国の法規(ルール)が急速に変化しています。埼玉製作所の完成車品質モジュールでは、ラインオフした車両がこれらの厳しい法規に適合しているかを検証する「抽出検査(排出ガス・燃費、重量・寸法、車外騒音など)」を行っています。 新技術への対応が急務となる中、既存の検査ルーチンを回すだけでなく、「新しい法規を解釈し、最適な検査手法をゼロから構築・運用できる人材」を募集します。 【業務の魅力】 ●社会への責任: 法規適合が「証明」されて初めて、Honda車はお客様のもとへ届けられます。Hondaのブランドとお客様の安全を守る「最後の砦」として、重要な役割を担います。 ●業務の広がり: 単なる検査にとどまらず、法規調査から検査手法の構築(仕組み作り)、不具合時の解析まで一貫して携わることができます。 ●技術への挑戦: 電動化や新興国法規など、変化の最前線で新技術導入に関わります。多部門と連携し、次世代の品質スタンダードを構築する環境です。 【キャリアステップイメージ】 ●短・中期: まずは実務担当として、一連の検査プロセスと法規知識を習得します。 ★量産検査業務: 作業標準に基づいた検査、車両の1次解析などを担当していただきます。 ★新機種業務: 適法性の調査、検査手法の構築、諸元値の提案と整合などを行い、新しい車両の品質基準を確立します。 ★チームリーダー業務; 上記の担当領域経験を一通り完了した後、マネジメントとしてチーム業務の包括的な管理を担っていただきます。 ★ワーキンググループや海外拠点との連携業務: 次世代法規の調査や検査手法の構築に取り組むとともに、現行法規・検査手法に対する効率化を検討し、より効果的なプロセスを実現します。 ●長期: 品質管理部門のマネジメント層として更なるキャリアアップや、更に将来的な検査体制の立ち上げや海外支援を期待しています。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、経験年数の長さに関わらず大きな仕事が任されます。 【職場文化】 部門内で連携して業務を進めているため、先輩・後輩やグループメンバーとも、分け隔てなくコミュニケーションを取っています。部門の親睦会活動では、年に4回程度イベントが開催され、メンバー同士の交流が深められます。 【勤務条件】 勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイムなし) ※標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 等 【入社後の働き方について】 入社後1ヶ月~6ヶ月程度は、製造現場の検査サイクルや工程を深く理解するため、現場シフトに合わせた「2交替勤務」を想定しています。 ●1勤: 06:30 ~ 15:15 ●2勤: 15:05 ~ 23:30 上記期間後は、フレックスタイム制へ移行します。
以下2点に該当される方 ●モビリティ業界(自動車・建機・重機・鉄道など)でのご経験をお持ちの方 ●開発・設計・品質保証・生産・整備いずれかの実務経験をお持ちの方 ※各関連部門と関わりがあることからコミュニケーション能力が求められます。 ※完成車一台分の構造理解や、不具合箇所を見極める勘所が求められます。 ※特段高い英語力は求めません。英語に不安がある方でも、基本的な理解力があれば問題ありません。
-
450~1000万
【具体的には】 車両諸元(排出ガス・燃費、重量・寸法、車外騒音など)に関して、「法規(机上)」の試験要件を確実に守れるよう「実車での検査(現実)」を検討・実行し、製品の品質を正しく保証する事がミッションとなります。 ●実車検査・データ計測 └製造ラインから車両を抜き取り、抜取検査場へ引き込み └計測用の設備やセンサーを取り付け、走行テストや計測を実施 ●データ解析・フィードバック └計測データをExcelやBIツールで解析し、基準値との乖離を一次解析 └不適合の兆候があれば、設計・開発部門と原因究明及び改善の提案を実施 ●検査手法の構築・設備計画 └新法規・規制に適合した検査の構築と実施(Euro7排出ガス規制など) └既存設備で測定可能か検証し、必要であれば新規設備の導入や治具の手配 ●法規情報の解釈・要件定義 └新興国の法規やEV関連の新基準をキャッチアップ └「何を、どの基準で、どのように測定するか」検討し、関係部門と調整 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【募集の背景】 自動車業界は現在、電動化(BEV)や自動運転技術の進化に伴い、世界各国の法規(ルール)が急速に変化しています。埼玉製作所の完成車品質モジュールでは、ラインオフした車両がこれらの厳しい法規に適合しているかを検証する「抽出検査(排出ガス・燃費、重量・寸法、車外騒音など)」を行っています。 新技術への対応が急務となる中、既存の検査ルーチンを回すだけでなく、「新しい法規を解釈し、最適な検査手法をゼロから構築・運用できる人材」を募集します。 【業務の魅力】 ●社会への責任: 法規適合が「証明」されて初めて、Honda車はお客様のもとへ届けられます。Hondaのブランドとお客様の安全を守る「最後の砦」として、重要な役割を担います。 ●業務の広がり: 単なる検査にとどまらず、法規調査から検査手法の構築(仕組み作り)、不具合時の解析まで一貫して携わることができます。 ●技術への挑戦: 電動化や新興国法規など、変化の最前線で新技術導入に関わります。多部門と連携し、次世代の品質スタンダードを構築する環境です。 【キャリアステップイメージ】 ●短・中期: まずは実務担当として、一連の検査プロセスと法規知識を習得します。 ★量産検査業務: 作業標準に基づいた検査、車両の1次解析などを担当していただきます。 ★新機種業務: 適法性の調査、検査手法の構築、諸元値の提案と整合などを行い、新しい車両の品質基準を確立します。 ★チームリーダー業務; 上記の担当領域経験を一通り完了した後、マネジメントとしてチーム業務の包括的な管理を担っていただきます。 ★ワーキンググループや海外拠点との連携業務: 次世代法規の調査や検査手法の構築に取り組むとともに、現行法規・検査手法に対する効率化を検討し、より効果的なプロセスを実現します。 ●長期: 品質管理部門のマネジメント層として更なるキャリアアップや、更に将来的な検査体制の立ち上げや海外支援を期待しています。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、経験年数の長さに関わらず大きな仕事が任されます。 【職場文化】 部門内で連携して業務を進めているため、先輩・後輩やグループメンバーとも、分け隔てなくコミュニケーションを取っています。部門の親睦会活動では、年に4回程度イベントが開催され、メンバー同士の交流が深められます。 【勤務条件】 勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイムなし) ※標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 等 【入社後の働き方について】 入社後1ヶ月~6ヶ月程度は、製造現場の検査サイクルや工程を深く理解するため、現場シフトに合わせた「2交替勤務」を想定しています。 ●1勤: 06:30 ~ 15:15 ●2勤: 15:05 ~ 23:30 上記期間後は、フレックスタイム制へ移行します。
以下2点に該当される方 ●モビリティ業界(自動車・建機・重機・鉄道など)でのご経験をお持ちの方 ●開発・設計・品質保証・生産・整備いずれかの実務経験をお持ちの方 ※各関連部門と関わりがあることからコミュニケーション能力が求められます。 ※完成車一台分の構造理解や、不具合箇所を見極める勘所が求められます。 ※特段高い英語力は求めません。英語に不安がある方でも、基本的な理解力があれば問題ありません。
-
590~1090万
コネクテッドカーの走行データを活用した新サービスの企画、またはデータ分析基盤の構築を担います。故障診断AIの開発や部品の余寿命判定など、データで「未来のアフターサービス」を創り出すミッションです。 (1)データ活用技術の企画・開発:走行データ等を用いたビジネス分析や故障診断AIの開発、アプリ改善の検討(2)データ基盤構築:社内のニーズを調査し、分析基盤の要件策定や開発管理をIT部門・ベンダーと連携して推進【やりがい/キャリアパス】将来は海外で活躍するチャンスもあります。開発・製造・販売まで一気通貫で手掛けるHondaだからこそ、自分のアイデアが製品やサービスに反映される手応えを感じられます。
【必須】理系出身ソフトウェアの企画/開発/運用のいずれか経験3年以上の方、又はデータ分析(Python、SQL等)やビッグデータ解析の経験者 【歓迎】データ分析技術の開発やソリューション開発経験、Python/SQLの 使用経験、アジャイル開発、英語を用いたビジネス経験 【採用背景】日本を走行する数十万台のコネクテッドカーから収集しているコネクテッド・カーデータなどHondaはすでにビッグデータを保有し社内外で活用しておりますが、今後グローバルでは益々コネクテッドカー・コネクテッドサービスの普及とデータ活用の機会の増加が見込まれるため、未来のアフターサービスをともに創り出す仲間を増員募集します。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
590~1090万
工場の最終品質保証部門にて、完成車の法規適合性と商品性を保証する最終検査(排出ガス・燃費、重量、騒音等)を担当。計測データを元に法規適合性を立証し、製造品質の向上に貢献していただきます。 ≪詳細≫ ■実車検査・データ計測(走行テスト、センサー取付等) ■データ解析・フィードバック(Excel/BIツール等を用いた解析、設計部門への改善提案) ■検査手法の構築・設備計画(新法規への対応、新規設備の導入検証) ■法規情報の解釈・要件定義(EV関連等の新基準キャッチアップ) 【働き方】入社後1~6ヶ月は現場理解のため2交替勤務を経験し、その後フレックス制へ移行予定。将来的にはマネジメントも期待。
【必須】自動車、建機、重機、鉄道等の業界での就業経験者で、設計開発/評価/品質/生産技術/整備保全の何れかご経験者 【歓迎】完成検査/品質保証/法規認証経験,先進技術(EV,ADAS等)の興味 ●入社初期の2交替勤務に対応可能な方。●多様な関係者と協力できるコミュニケーション力、主体的に行動できる方 【やりがい】電動化や自動運転技術の進化に伴い激変する世界各国の法規に合わせ、次世代の品質スタンダードをゼロから構築する挑戦的な役割です。埼玉製作所の「最後の砦」として、完成車がお客様に届く直前の品質を保証する責任とやりがいを感じられます。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
450~650万
自動車部品メーカーである当社にて、品質関連の業務をお任せします。 より高品質の製品提供のための重要なポジションとなります。 【詳細】 ■社内品質マネジメントシステムの維持管理 ■顧客/内部/外部品質監査業務 ■顧客要求事項の管理 ■国内拠点/海外拠点の品質情報のまとめ及び戦略立案 【働き方】 残業管理は徹底しており月10時間程度。 また、フレックスタイム制を導入、有給休暇取得率も100%となっており、仕事とプライベートの両立が可能です! 【当社について】 自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーです。 品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。
【必須】 ■品質保証や品質管理の経験 ■品質システムの構築・運用・改善の経験 ■Excel/Word/PowerPointを使った文書作成スキル 【尚可】 ■ISO9001/IATF16949の知識 ■内部品質監査経験
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売
540~970万
●職務内容(業務詳細) 事業拡大中の民間航空エンジン整備ビジネスの品質保証担当のお仕事です!長期での事業拡大を目指しており、長く活躍して頂けます。 民間航空エンジン整備の事業を行うには、航空局認可の取得・維持管理に加え、社内の品質保証システムの継続した改善が必要となります。社内においてそれらの司令塔となる、品質保証担当の業務となります。 ご入社後は、1~2年かけてOJT形式にて業務を習得して頂く予定です。 具体的業務内容例 (1)社内品質システムの維持・改善 (2)整備認定を保有する各国航空局および顧客航空会社からの監査対応 (3)品質保証マニュアルの維持・管理 ・改善 (4)品質関連の教育および各種活動支援 ●職務内容(役割) 同上 ●職務内容(アピールポイント/求人の魅力) ・事業拡大中につき、整備事業部門全体では多くの方に入社頂いており、中途入社者間でのネットワーク機会があります ・社内での広範な教育制度を活用し、品証に限らない色々な知見を習得することができます ・業務の性質上、社内の幅広い部門との業務を通じて,社内人脈を形成できます ・国外の方とコミュニケーションを取る機会があります(英会話) ・計画的に業務に取り組めるため、比較的休暇を取りやすいです(ご家族の都合等による急な対応にも柔軟に対応) ・瑞穂・鶴ヶ島のいずれかの勤務地を選択可能です。 ●働く環境 平均残業時間:15時間 フレックス可否:否 リモート勤務:週1日程度、相談可
・英語を使った業務(英会話、文書読解、文書作成)を行った経験 (TOEIC700点以上) ・航空産業(エアライン・装備品メーカー・修理改造認定事業場)にて技術部門または品証・品管部門経験」 または 「製造業にて品証部門経験」 のいずれか ・日本国籍
-
500~810万
【業務内容】 埼玉工場にて品質保証・品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場内生産品の品質保証、取引先購入部品の品質トラブル対応、 及び不具合解析から改善、再発防止までの業務 ・取引先との折衝、指導、管理業務 ・品質データの収集、分析、報告業務 ※能動的に社内外の関係者と連携を取り合い、品質向上を目指していく風土です。 ・将来的には、測定機器を使った解析スキルも習得し、品質管理を担う人材として成長していただくことを期待しています。
【必須】 ・工場品質部門経験(3年以上) 【歓迎】 ・測定機器(3次元測定機/画像測定機 含む)の使用経験者 ・品質保証/品質管理の実務経験
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
400~600万
【職務内容】 ご経験とご希望を加味し、担当業務フェーズポジションへ差配します。 (1)当社製品の粘着ラベル、ラベル自動貼付機(ラベラー)に関する品質保証・品質管理業務。客先からの苦情等について原因究明や、 対策立案、再発防止検討を担当していただきます。 ※クレーム対応は営業が担当します。 (2)内部・外部(製造委託先)の監査。 社内や外注先等を対象に品質に関する実地監査を行い、ルール面の整備状況や過去のトラブルに対する対策状況の確認を行う活動です。 (3)ISO推進業務。 ISO(品質・環境)に関する事務局としての活動です。主にマニュアルや各種規定類(ルール)の新規制定や訂正を行います。 内部監査の予定を立案したり、活動の状況を経営層に報告し、更なる改善のための計画・実施・チェック・見直しを行います。 【働き方・手当について】 ・マイカー通勤で通う社員が多いです(所沢・入間・狭山エリアの社員多数)通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。 ・住宅補助は家賃の半額が会社負担で支給されます(上限負担額:4万円) ・家族手当についても扶養者・配偶者につき各10,000円が支給されます。 【教育】 入社後はまず総務部で社内ルール研修等同社を知っていただく研修を受けてもらい、その後3ヶ月~半年間かけてOJT研修を行います。
【応募条件】 ・品質管理または品質保証業務のご経験(業界は問いません)
同社はラベル、オートラベラーの設計開発、製造、検査、 出荷販売を一貫して行うシステムを構築しております。
500~810万
埼玉工場にて品質保証・品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場内生産品の品質保証、取引先購入部品の品質トラブル対応、及び不具合解析から改善、再発防止までの業務 ・取引先との折衝、指導、管理業務 ・品質データの収集、分析、報告業務 ※能動的に社内外の関係者と連携を取り合い、品質向上を目指していく風土です。 将来的には、測定機器を使った解析スキルも習得し、品質管理を担う人材として成長していただくことを期待しています。
品質部門での業務経験
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品の製造販売 等
500~810万
【業務詳細】 ・工場内生産品の品質保証 ・取引先購入部品の品質トラブル対応 ・不具合解析から改善、再発防止業務 ・取引先との折衝、指導、管理業務 ・品質データの収集、分析、報告業務 ※能動的に社内外の関係者と連携し、品質向上を目指していく風土です。
▼工場品質部門での業務経験がある方 (キーワード※必須ではありません) 測定機器/3次元測定機/画像測定機 品質保証/品質管理など
自動車、バイク用シート、自動車用内装品の製造販売など