株式会社富士インダストリーズ/神戸本社/インサイドセールス
450~680万
株式会社富士インダストリーズ
兵庫県神戸市
450~680万
株式会社富士インダストリーズ
兵庫県神戸市
貿易
貿易事務/国際事務/英文事務
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
ボーイング787やエアバスなど有名な飛行機のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ販売・納品している同社にて、内勤営業(インサイドセールス)をお任せ致します。 内勤営業とはいえ、ノルマなど目標などはございませんのでご安心くださいませ。 <具体的には> ・顧客との折衝(メールや電話が主ですが必要に応じて顧客先へ出向き折衝することもあります。) ・見積作成(海外メーカーからの見積入手、値付け、見積書作成) ・納期フォローやクレームのフォローアップ ※ほぼ毎日英語を用いて関係各所とやり取りがございます ■海外研修について: ・入社1~2年後に海外研修制度が利用できるチャンスがあります ・期間は短期であれば10日ほど、中長期であれば3ヶ月~3年程 ・場所はロンドン・ニューヨーク・ロサンゼルスのいずれかとなります ・英語でのビジネスミーティングや海外展示会の視察などグローバルに活躍できる機会が沢山あります! ■組織構成: 同チームは7名で構成されています。理事部長(50代)1名、次長(40代)1名、課長代理(30代)2名、主任2名(30代、20代) アルバイト1名になります。 ■入社後について: 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ~魅力ポイント~ (1)日本の名だたるメーカーからご依頼を頂き、世界各国の商品を仕入れています。 (2)細かく丁寧なフォローアップが求められる為、堅実でコツコツ真面目に業務に取り組む方にお勧めのお仕事です。 (3)スキルアップができる環境です。 海外出張や海外駐在のチャンスはもちろん、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、3回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります!
【最終学歴】 ・高専卒以上 【必須条件】業界未経験も可能です ・英語でのコミュニケーションが可能なレベルの方 ★英語を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方にオススメです★
英語でビジネス会話が可能
正社員
450万円〜680万円
休憩60分
09:00〜17:30
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
兵庫県神戸市
住所:神戸市中央区明石町32 明海ビル9階 JR元町駅から徒歩5分
最終更新日:
410~560万
▼おすすめ ★ 既存顧客中心で関係構築に専念できる営業スタイル 商業施設やテーマパーク、病院・工場など幅広い業界の顧客と長期的に関わるルート営業がメイン。反響中心のため、提案に集中できる環境です。 ★ 国内トップシェア製品×専門性が身につくメーカー営業 真空式温水ヒーターで国内トップシェアを誇る実績あるメーカー。OJTや工場研修で技術知識を習得でき、提案の幅と深みが広がります。 ★ 働きやすい環境で長期キャリアを築ける 平均勤続年数17.7年、残業20時間程度、直行直帰OKと働きやすさ◎。完全週休2日・年休127日で、プライベートと両立しながら安定して働けます。 ▼お仕事内容 商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業(既存向け)をお任せいたします。 ※ボイラとは 燃料(油やガス)を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。 一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。 熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万~1000万と幅広いです。 既存顧客へ自社の製品をどうすれば導入いただけるかを考え提案をいただくため、思考力・関係構築力を活かせる環境です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。担当製品や機械に関連する知識は、入社後の工場研修を通して身に着けていただくことが可能です。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。平均勤続年数17.7年、残業20H程度となっており働きやすい環境です。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。
■必須条件 ※いずれも必須 ・営業職のご経験をお持ちの方(法人個人・業界不問) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: 機械・設備関係の営業経験
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス
450~770万
クボタグループが設計・施工を行った 民間の造水・排水処理プラント、 排ガス処理装置が持続的に 正常稼働するように顧客への アフターサービス業務をお任せします。 薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた 機器の導入案内などもいただきます。 ▼具体的には ・官公庁向けの技術提案営業 ・上下水施設のプラントの補修・改築・更新工事の提案全般(見積作成、交渉、営業) ▼補足事項 ・訪問によるアフターサービス対応をいただく中で 相談や依頼を受け、機器や工事のご提案をいただく機会があります。 見積もり~受注~施工~試運転という流れの中で 設計や施工など工程ごとに 専任担当がおり、本ポジションでは 顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。
・営業経験 ・機械や設備などの設計・施工経験 ・機械や設備などの点検・保守経験
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、 最終処分場浸出水処理施設、 廃棄物処理施設、 ポンプ施設の運転・維持管理業務受託 及び設計・施工・補修、 産業排水・排ガス処理設備の設計・ 施工及びメンテナンス
300~450万
▼おすすめ ★創業64年の老舗企業×兵庫新拠点の立ち上げメンバー インフラを支えるコンクリート二次製品メーカーとして長年の実績を持つ安定企業。姫路エリア新拠点の立ち上げに関わる「創業メンバー」として、拠点づくりそのものに携われます。 ★未経験歓迎&市場開拓から関われる裁量ある法人営業 設計コンサル・官公庁・建設会社への法人営業を担当。決まった商材を売るだけでなく、市場調査・関係構築・採用提案まで一貫して経験でき、営業+αのスキルが身につきます。 ★土日祝休み×ノー残業デーで働きやすさも◎ 基本土日祝休み・年間休日120日。毎週水曜は全社ノー残業デーを実施しており、拠点立ち上げフェーズでもワークライフバランスを大切にできる環境です。 ▼お仕事内容 ★新拠点の「創業メンバー」としてマーケット開拓★ インフラを支えるコンクリート二次製品を製造しており、長年の実績と信頼を誇る当社にて、兵庫県姫路エリアの新拠点立ち上げに伴う法人向け営業をお任せします。 姫路エリアにて設計コンサルタントや官公庁、建設会社を訪問し、自社製品の提案や情報収集を行います。 岡山本社のベテラン社員と同行しながら、地域特有のニーズを把握。図面への製品採用提案から納入調整まで一貫して担当し、拠点の基盤づくりを担います。「売って終わり」ではなく、長い付き合いにより、顧客の「信頼を積み重ねる」ことが重要なため、まずは兵庫の地で勝てる商材やルートを確立することを目指します。 決められた商品を売る営業ではなく、市場調査から関係構築、拠点づくりまで関われる点が最大の魅力です。 老舗企業の安定基盤のもと、立ち上げメンバーとして大きな裁量を持って働けます。成果が地域のインフラとして形に残り、将来的には拠点責任者を目指せる環境です。本社・工場での3ヶ月間の研修を用意しており、製品知識は後からいくらでも身につけられる環境です。まずは顔を覚えてもらうことからスタートしましょう。 ★ゆくゆくはエリアを分担して独り立ちしていただきます。 ※試用期間中の3ヶ月間は本社(岡山)や製造工場にて、当社コンクリート製品について学んでいただくための研修を実施する想定です。 【こんな方にはぴったりです】 ★環境を変えたい:土日休み、残業少なめ、安定した給与など、プライベートを大切にしながら働きたい。 ★スキルを高めたい:単なる営業スキルだけでなく「市場リサーチ」や「拠点運営」に近い視点を養いたい。 ★人間関係を重視したい:派閥や複雑な人間関係のない、少人数の立ち上げ組織で気持ちよく働きたい。
★経験業界不問!「今のままでは終わりたくない」という意欲を重視!★ 【応募資格】 ・営業や販売・接客など、顧客折衝の経験(年数不問)
コンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工
410~710万
◇どんな会社? 全国に約700店舗を展開する、子ども服業界トップクラスのアパレル企業です。企画から製造・物流・販売までを自社で行うため、スピード感のあるものづくりが強み。社員の働きやすさにも注力しており、完全週休2日・フレックス制度・育児支援など長く働ける制度も充実しています。社内はコミュニケーションが活発で、成長意欲の高いメンバーが多い職場です。 ◇どんな仕事? 海外(中国・ASEAN)で生産される子ども服の貿易実務を担当し、チームリーダー候補として商流と国際物流の管理を行います。 <主な業務> 発注・契約書・LC発行・デポジット支払いなどの輸出入手続き 納期管理、輸入通関、支払い、買掛金管理 通関業者・フォワーダーとの交渉・選定 海外港からのバイヤーズコンソリ計画・実行 商流・物流の精査(海外案件対応) 税関事後調査対応 事故発生時の対応、保険手続き ◇この仕事の魅力 キッズアパレル大手のサプライチェーンを担い、事業に大きなインパクトを与えられるポジション! チームリーダー候補として、裁量の大きい貿易業務を実施できます。 フレックス制度や残業10~15hなど、働きやすさも抜群。 国内トップクラスのブランド力があり、安定性と成長性を兼ね備えています。
【必須】 貿易業務および輸出業務の経験(繊維製品の経験があれば尚可) 【歓迎】 マネジメント経験 税関事後調査経験 英語 or 中国語スキル
ベビー子供服を中心としたファミリー向けのファッション・雑貨の企画・製造・販売 (卸営業・直営店経営)
420~750万
▼おすすめ ★39億円規模の設備投資×半導体業界の成長性 大規模な設備投資を行い、最先端の半導体加工技術を強化中。将来性の高い半導体分野で、技術力を武器にアメリカ・ヨーロッパ市場へ本格展開しており、成長フェーズに関われます。 ★アジア担当の海外営業で裁量大きく活躍 アジアを中心とした新規マーケット開拓をゼロベースから担当。展示会対応から契約・量産立ち上げまで一貫して携われ、これまでの海外営業・英語力を最大限に活かせるポジションです。 ★転勤なし×働きやすさ◎ 兵庫・西宮本社勤務で転勤なし。月平均残業20時間、有給消化率50%以上と、海外出張がありながらも無理のない働き方が可能。経験を重視する風土で、安心して活躍できます。 ▼お仕事内容 ~アジアへ新規営業をお任せいたします! ゼロベースから新規マーケット開拓へ挑戦したい方のご応募お待ちしております! 法人営業として下記の業務を行って頂きます。 1. 新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談 2. 契約締結後の流動品に関する調整業務(顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ) ※年に5回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー(各約一週間程度)としての海外出張がございます。 ※1日3~4件、週3、4日はお客様先に赴くことで顧客との関係構築を行っていただきます。 ★半導体の加工プロセスをご提案いただく、提案営業です。 ■入社後の流れ: 製品特徴を理解頂く為、入社後1~3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。その後、半年程度、現存営業と同行による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定。 ※営業先拠点はアジアのいずれかへ各エリアの担当としてご挑戦いただきます。 毎月海外出張へ行く可能性がございますのでご対応いただける方からのご応募をお待ちしております。 ◆求める人物像 ●展示会・同業者の会合等で積極的に新規顧客の接点(名刺交換)を持ち、そこからのメール・TEL等でのアポイント→当社プレゼン→試作加工→量産獲得→契約締結→流動となる。これら流動獲得の過程で当社技術・製造を巻き込み社内外調整などを行う為、社内外に対する、交渉力がある方。 ●多数の顧客(新規・既存)に訪問し業界のトレンド・ニーズを引き出し、今後会社として進むべき業務を拾い上げ、新たな加工などを立案・経営層への投げかけができる方。
【最低限必要な経験・資格】 1.月間半分以上の海外出張可能な方(転勤はありません) 2.代理店を介さない直接法人営業経験お持ちの方 4.ネイティブレベルの英語・ビジネスレベルの日本語力 5.普通自動車運転免許(ペーパードライバーは不可) 6.議事録・報告書の作成、ホウレンソウの徹底 【加点評価の経験・資格】 ◆半導体関連メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ◆貿易実部経験を有する方
シリコンウエハ各種加工、再生処理、研磨加工、研削加工、 MEMS対応超薄物研削・研磨加工、特殊加工、エッチング加工、 ウエハエッジ処理加工、サファイア・SiC各種加工
400~710万
▼おすすめ ★キッズアパレル業界トップクラスの安定企業 全国約300店舗の直営店とECを展開するSPAモデル企業。海外生産体制も確立しており、安定した事業基盤のもとで貿易管理の専門性を活かせます。 ★貿易実務の経験を活かし、裁量広く活躍できる 中国・ASEANを中心とした輸入実務、通関・物流管理、フォワーダー交渉まで一貫して担当。チームリーダーとしてキャリアアップも目指せるポジションです。 ★年休125日&フレックス制の働きやすい環境 土日祝休み、フレックスタイム制、残業月10~15時間程度とワークライフバランス良好。「プラチナえるぼし」認定取得など、長く安心して働ける制度も充実しています。 ▼お仕事内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、貿易管理の経験を持ちチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務詳細: アパレル(子ども服)の海外生産(中国・アセアン)に関する貿易業務全般 商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定 ・海外各拠点(港)からのバイヤーズコンソリ計画と実行 ・海外案件(園区等)の商流、物流の精査 ・税関事後調査対応 ・事故発生時の対応、保険求償 ■当社について: 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。 商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 〇事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 〇働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得
■必須条件 ・貿易業務および輸出業務の経験(繊維製品の経験があれば尚可) ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・税関事後調査経験 ・語学力(英語 or 中国語)
ベビー・子供服や雑貨の企画、製造、物流、販売を一貫して行うSPA事業を展開
500~800万
・各種金属部品の機械加工や研磨作業を手掛ける当社において、社長と協力し、営業担当として以下 業務を行って頂きます。 ・入社後は、社長のOJTを受けながら、既存先営業を中心に営業のノウハウを学び、将来的には新規営業 にて当社の核となるクライアントの獲得に尽力頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への定期訪問、案件ヒアリング、図面打合せ、仕様確認 ・図面を基にした見積作成、加工方法の検討、製造部門との調整 ・進捗・納期管理、品質に関する顧客対応(一次対応含む) ・新規顧客開拓に向けた市場調査、展示会参加、アプローチ活動 ・受注状況の管理、社長との営業戦略の企画立案や情報共有 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ■営業エリア ・兵庫を中心に、大阪~広島までのエリアでの営業活動を想定しています。 ・県外への営業は、日帰り出張が多いです。 ●組織体制(営業) ・社長 :1名(40代)
【スキル/経験】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・精密機械部品におけるメーカーや商社での営業経験 【求める人物像】 ・社内外問わず人とのコミュニケーションを円滑に図ることができる方。 ・チャレンジ精神を持ち、主体的に業務に取り組むことができる方
●技術力・品質へのこだわり ・常に最先端の技術に挑戦し、革新的なソリューションを提供することで業界内での競争力を高めています。納期管理も徹底し、最適化された生産プロセスとプロジェクト管理で、約束した納期を厳守します。 ●チームワークの重視の社風 ・未来を担う人材育成に力を入れ、従業員が能力を最大限発揮できる教育体制を整備。定期的な研修や資格取得支援、OJT、外部セミナー参加を奨励している。チームワークを重視し、オープンでコミュニケーションが活発な職場環境の構築に努めています。
350~550万
▼おすすめ ★ 農業の生産性向上に直結する“つくる営業”としてやりがいの大きい仕事 農業用ハウスの提案だけでなく、仕様打合せ・CAD設計・施工管理・引き渡しまで一貫して関われるポジション。単なる商材販売ではなく、生産者の課題に寄り添い、農業の収量・効率改善に貢献できる社会性の高い仕事です。 ★ 働きやすさが整った大手企業:年休123日・土日祝休み・20時PC自動シャットダウン 完全週休2日制、残業抑制のためのPC強制シャットダウン、有休消化率の高さなど、ワークライフバランスを重視した環境が魅力。家族手当・退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを築きやすいです。 ★ 実力を評価されるキャリア環境:設計スキルも習得可能&所長昇格のチャンスあり 入社後にCADを学べるため、建築や設計の経験がなくても専門スキルを習得可能。成果を正当に評価する風土があるため、入社3年で所長に昇格した実績もあり、成長意欲をそのままキャリアに反映しやすい環境です。 ▼お仕事内容 農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。 本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。 農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ(生産者・代理店との調整) ・CADを用いた設計・見積り作成(入社後習得可能) ・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理 ・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤:相談可(社内申請要) ■ポジションの魅力 ・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 ・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ/キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
【必須】以下すべて該当する方 ・営業経験(個人・法人・有形・無形不問) ・農業業界での経験 ・普通自動車第一種免許の保有 【尚可】 ・農学、建築専攻の方 ・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士のいずれかを保有
水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社
450~600万
▼おすすめ ★未経験から挑戦できる営業職×専門メーカー LEDや特殊ランプなど「光」に特化した専業メーカーで、産業用装置や光源を扱う提案営業。既存顧客が9割で飛び込みなし、OJTでしっかり学べるため、営業未経験でも安心です。 ★働きやすい環境と高待遇 年間休日123日・完全週休2日(土日祝休み)・残業月20時間程度でワークライフバランス◎。年収450万~600万円、賞与年2回+決算賞与ありで安定した収入も確保できます。 ★転勤なし&長期キャリア形成が可能 姫路勤務で転勤なし。住宅手当や借上社宅制度、確定拠出年金、育休取得実績など福利厚生も充実。役割給制度で年功序列ではなく実力評価されるため、キャリアアップも目指せます。 ▼お仕事内容 産業用ランプ、産業用装置の製造販売に関する業務や、新規ビジネスの企画、提案などを担当いただきます。 ■仕事内容: ・顧客との商談(提案書/見積書作成) ・受注案件の推進役、協力会社及び社内の調整業務 ■組織構成: 営業部は合計5名(50代:1名、40代:3名、30代:1名)が所属しています。 ■当社について: 産業用水銀灯、LEDなどの光源事業、光源を用いた応用機器事業、その他産業用装置事業を展開しています。液晶パネル製造装置から半導体製造装置まで幅広い産業用ニーズに応えるべく光学設計をはじめ機械設計、電気設計などの設計対応力と開発から生産までの一貫体制で差別化を図っています。 ■当社製品群: 産業用水銀灯、光照射装置、露光装置用光源ユニット ■社風: 柔軟な発想を大切にする。能力向上を支援し、実力を評価しています。 ■強み: ランプやLEDなどの光源を用いた既存分野にとどまらず、これからの社会課題を見据えた新しい分野でのチャレンジが可能です。光に関する知識や技術は勿論、開発設計から生産まで関わることができ、成長・活躍ができる環境です。
■必須条件 ・Excel Word Powerpointでの資料作成のご経験 ■歓迎条件: ・提案営業、技術営業のご経験 ・機械、電気の知識 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
産業用水銀灯、LEDなどの光源事業、光源を用いた応用機器事業、その他産業用装置事業を展開
350~450万
■オーダーメイドで金属部品製作を行う当社にて、ご意向・適性を踏まえ最適な業務をお任せします。転勤がないため長期的なキャリア形成が可能、未経験から手に職をつける事ができます。 【具体的なポジション一覧】 ■モデル設計(CAD活用) ■機械加工(NC加工機等) ■技術営業 ■ハンドワーク(手作業による仕上げ工程)、試作品の組立、仕上げ ★商材はガス,空調,半導体設備,医療機器等の部品等様々。上記業務より適性・ご希望に応じて、業務をお任せいたします
【いずれか必須】工学系・電気系の学校をご卒業された方 (社内の中核人材として、長期的な育成を前提としております。) 【歓迎】 ■CADを使った業務経験 ■機械加工業務経験(利用設備不問) ■ハンドワーク経験(材料不問・家具製作者等歓迎) 【採用背景】半導体製造装置の部品は鳥取工場で生産していましたが、将来的な増産に備えて姫路工場を建設。2024年7月頃から少しずつ姫路工場で量産しています。
空調、給湯機器、IT関連の制御機器の部品開発 製造