「大阪」医療機器の法人営業/未経験歓迎★/年休120日/研修制度◎/国内外で好調の安定経営
300~500万
株式総会トーショー
大阪府吹田市
300~500万
株式総会トーショー
大阪府吹田市
医療機器法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
******************************************* 【未経験から始める医療機器営業!年休120日、安定企業で働こう】 未経験歓迎、充実の研修制度で安心スタート。 年休120日でワークライフバランスも抜群。 安定した経営基盤の当社で新たなキャリアを築きましょう。 ******************************************* ▼おすすめ ★社会貢献性の高い医療機器を扱う営業職 調剤薬局やドラッグストア向けに、IoT技術を活用した調剤機器を提案。 医療現場の安全性や効率化に貢献できる、意義のある仕事です。 ★未経験からでも安心の研修制度 営業未経験でも安心してスタートできるよう、OJT+本社研修の充実した教育体制を完備。 ポテンシャル重視の採用で、成長意欲があればしっかり育ててもらえる環境です。 ★業界トップクラスの製品 × 自由度の高い営業スタイル 調剤分野で高いシェアを誇る製品を扱いながら、マニュアルに縛られず自分なりの工夫で営業活動ができるため、提案力や課題解決力を磨けます。 ▼お仕事内容 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問(全体の約1~2割です。) 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 <当社営業の魅力> ●調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ●医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。 ●当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。 <研修制度> 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。 契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 <当社について> 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。 当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。
<必須条件> ・第一種普通自動車免許 ※営業未経験の方も歓迎です。ポテンシャルを重視しています。
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
300万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏期休暇 、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<収入> ・年収:300万円~500万円 ・月給220,000円~350,000円(一律手当を含む) ・月額(基本給):180,000円~280,000円 ・固定残業手当/月:40,000円~70,000円 (固定残業時間33時間0分/月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【モデル年収】 年収420万円/30歳 経験5年 年収500万円/32歳 経験7年 <試用期間> 3~6か月 ※期間中の条件変更なし 契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。
当面無
大阪府吹田市
屋内全面禁煙
大阪府吹田市江坂町1丁目16番17号 江坂ユングビル 2F
研修支援制度
有
<各手当・制度補足> ・家族手当:家族構成による ・退職金制度:60歳以上再雇用制度有 ・定年60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・各種機械研修(錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等) ・システム研修(運用・機械に必要な知識全般) ・現場や専門部署での研修 ・病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・役職手当 ・社員旅行 ・社内会議:全国各地の社員で様々な情報交換を年4回開催しております。
1名
1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売
最終更新日:
312~500万
①新規営業 EPARK歯科メディアやEPARK歯科台帳の新規営業を行います。 お電話にて歯科医師の先生から現状やお悩みをヒアリングしていきます。 ニーズに応じたご提案を行うことは、効果的に商材やサービスの価値を伝えることが求められるお仕事です。 その後、ご提案・ご契約と進んでいく中では価格やサービス内容についての詳細な話し合いを行い、歯科医院様との信頼関係を築いていきます。 ②既存営業 既存の歯科医院様に対して、LINEサービスや広告運用などのご提案をしていきます。 私たちのサービスをよりご活用いただけるよう、歯科医院様のニーズに応じた提案を行い、問題を解決することで満足度を高めていきます。 ◎PRポイント 【やりがい】 自分が頑張って結果を出した分は、明確な評価制度により昇給・昇格にスピーディに反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。 また、患者様・歯科の双方にメリットのあるサービスのため、提案がしやすく、感謝の言葉をいただくことも多いはずです。 将来的なキャリアプランとして、営業経験を活かして他部署へキャリアチェンジして活躍している社員も多くいます。 ◆あなたを育てる体制、万全です 入社後、現場配属前の研修を数日行います。 現場配属後は現場研修を行い、先輩社員から実践的な知識、テクニックをお伝えします。 サービスの概要や営業トークのコツなど身についたら、先輩の営業同行を始めます。独り立ちしてからも、「こんな事例があります」「こんなトークで受注しました」という情報共有やロープレなど、チームで助け合い、切磋琢磨しながら成長していこう!という社風です。 ◆スピーディーな昇格◎入社半年でリーダーも 年齢や性別問わず、スピーディーな昇格・昇給を目指せる点も当社で働く大きな魅力。新しいポジションも続々と生まれており、20代で課長や事業部長に昇格した社員も!今もっともチャンスが多いタイミングと言えるでしょう。 「EPARK歯科」は会員数が急激に伸びており、全国1万院を突破。 知名度・実績が高いのも特徴です。 【EPARK歯科とは?】 全国の歯科医院情報を網羅した検索・予約プラットフォームを提供し、患者様と歯科医院様の円滑なマッチングを実現します。リアルタイムでの予約状況確認やオンライン予約システムを通じて、患者様の利便性を向上させています。 【EPARK歯科台帳とは?】 歯科医院の業務効率化を支援する総合的なシステムです。 予約管理だけでなく、患者様情報の集約、SMS配信によるコミュニケーション、データ分析による経営の最適化など、幅広い機能を提供しています。
【必須条件】 大卒以上 正社員として勤務された経験のある方 【歓迎条件】 ・人のためになるサービスを提供したい方 ・第二新卒の方 ・営業経験者の方
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330~420万
病院やクリニックへ、当社の治療法(特許取得済み)の導入と活用推進の拡大を図っていただきます。業界や営業、医療の専門知識は一切問いません。必要な知識は、入社後にイチから学べるのでご安心ください。 【入社後の業務イメージ】 ■入社時の再生医療の知識は不問です。入社後の研修でキャッチアップできるよう社内教育後、現場での業務となります。(部門の8割が業界未経験) ■本社とは遠隔での業務となりますが、業務管理含めてサポートが入ります。 ■1 日あたり 5~7 件ほど医療機関へ訪問、スケジュールは個人の裁量にお任せしています。1日当たり最大3~4時間の自動車移動が発生します。
【必須】 ■普通自動車免許(AT 限定可)をお持ちの方 ■PC の基本操作ができる方(Word、PowerPoint、Excel、Outlook) ■ホームオフィス制:本社は熊本ですが出社の必要はなく、自宅をオフィスとして直行直帰での仕事スタイルとなります ≪入社後の働き方≫ ■週に1~2回、宿泊を伴う出張が発生します ■毎日2~3時間程度社用車での移動が発生します ■入社後1ヶ月半は出張がベースでの働き方になります。
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500~600万
スマートフォンや家電製品などに使用される半導体材料、とくにウェハを中心とした商品の提案営業をご担当いただきます。 ・既存顧客を中心とした半導体材料(ウェハ)の提案営業 ・顧客ニーズに応じた商材選定および技術的な擦り合わせ ・受注後の仕入れ手配、納期・納品管理 ・顧客数:一人当たり20~30社程度 ・出張:日帰りが基本 商品知識や業界特有の商習慣については、周囲がフォローしながらキャッチアップでき、 経験を尊重しつつ、ある程度の裁量を持って業務を進められるため、 自ら考え、動く営業スタイルを求める方には適した環境です。
■半導体に関わる法人営業経験 ■普通自動車運転免許
【兼松グループ(100%出資)の半導体材料専門商社】 各種半導体電子材料・部品・機械に関する国内及び、海外輸出入販売
400~700万
大手製造メーカーに対してロボットシステムを中心としたFA設備の営業を行います。メーカー営業と違って決まったものを販売するのではなく、お客様のニーズに合わせた設備を提案する提案型営業をしていきます。 ・製造業を主体とした顧客へのロボット自動化ソリューション提案営業 ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業(装置・機器・システム) ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業(装置・機器・システム) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】法人営業経験3年以上、かつ、下記いずれかのご経験 ■製造業顧客への営業経験 ■省人機械・省人機器及び関連システムの営業経験 ■同業界での経験者、物流関連システムでの営業経験者 【当社の特徴】 ◆業績好調◎“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・ 開発→これまで2000社以上の導入実績を誇り、多くのお客様からお声掛け頂いております。→IoT、AIといった最先端分野にも携わることが可能◎
1.生産管理・製造実行等の各種システム及びソフトウェアの設計・開発 2.自動制御及びロボット制御システムの設計・開発 3.生産装置・検査装置・省人化装置及び産業用ロボットの設計・開発・製造など
420~600万
先進の産業機器、画像処理機器に搭載される組込カメラモジュールのセールス、マーケティングをお任せします。《詳細》■仕様提案、製品提案、受注交渉(見積提示、納品売上回収)、納入仕様の確定、受注展開などメ ーカー営業全般■自社製品(ビューカメラ、画像センシングカメラ)の新規開拓、顧客ニーズヒアリング、市場調査。■既存顧客:新規顧客=7:3【やりがい】今や産業用のカメラはセンサとして利用されており、画像処理や自働化に欠かせない重要パーツとなりました。お客さまの「目」に代わる「画像」をカメラとしてお客さまにご提案、ご提供さしあげることは、他の電子パーツでは経験できない醍醐味があります。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)※中途入社率100%でほとんどが異業種からの転職者!製品・業界知識については入社後フォローしますのでご安心ください。【歓迎】エレクトロニクス業界の実務経験 ◎特長・魅力(1)国内有数の組込カメラモジュールメーカー:20年超にわたる実績と信頼、産業用組込カメラ市場のトップランナー(2)CMOSセンサーモジュール製品:画像センシングに必要とされる製品を複数保有、国内で産業用カメラモジュールといえば当社の名前が必ず挙がる。銀行ATM向けなど業界トップシェア製品も複数保有。製品ラインナップには画像処理プロセッサを内蔵したカメラ製品もある。(3)カメラ応用製品も開発中
■製品開発事業: 産業用カメラ、画像処理システム ■マイクロエレクトロニクス事業:LSI設計開発(アナログ・デジタル)、IPライセンス販売 ■電子システム事業:半導体信頼性試験装置、車載テストシステム
600~1000万
経カテーテル僧帽弁・三尖弁治療(TMTT)事業部門では、患者さんの臨床的アンメットニーズに取り組むため、革新的な技術ポートフォリオを果敢に追及しています。患者さんにより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、原動力です。 【具体的な業務内容】 ○僧帽弁閉鎖不全症治療デバイスの営業活動 ○医療従事者に対する製品の提案・説明 ○担当製品のマーケット環境を理解した上での戦略の立案・実行 ○適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画・実行
【必須】 ○医療機器(治療デバイスもしくはエコー装置)の営業経験 5年以上 ○Structural Heart領域への強い関心をお持ちの方 ○学士号以上 ○将来的に転勤可能な方 ○普通自動車免許 【歓迎】 ○心臓構造疾患、もしくは虚血系心疾患デバイスの営業経験 【コンピテンシー】 ○循環器領域(特に僧帽弁・三尖弁)の解剖学・生理学・病理学を理解しTMTT事業の戦略に沿った営業活動を展開する ○会社・事業部のメンバーを尊重し、ともに成長をし合える環境を構築する ○担当施設における主要な窓口としての役割を果たし、顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する ○購買意思決定に影響を与えるスキルを活用し、後発ビジネスの環境を深く理解した上で、市場奪取戦略の立案・実施ができる ○既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する
米国カリフォルニア州に本社を置くEdwards Lifesciences Corporationの日本法人として2000年に設立され、心臓外科・循環器内科へ高度な医療分野に製品とサービスを展開しています。 主な事業内容は、経カテーテル的大動脈弁置換術(TAVI)に用いる人工心臓弁、心臓手術用の外科的人工弁などの提供です。 “Patient First”という理念のもと、今後も命に関わる治療の質を向上させるパートナーとして医療に貢献しています。
450~800万
ミツトヨ製品のうち特に 機器商品(三次元測定機、画像測定機、 形状測定機、試験機器等)を中心とした 提案型営業をお任せします。 特に、 ・お客様の精密測定に関する課題解決 ・自社技術を応用したモノづくり現場の 工程改善、測定データの活用に関する 提案 ・モノづくり現場における自動化・ 省人化に向けた測定ソリューションの 提案 など、測定技術を応用し、 お客様の抱える生産課題解決を 担っていただく事を想定しています。 【扱う製品】 ・三次元測定機 ・画像測定機 ・形状測定機 ・試験機器 など 【ミッション】 モノづくり企業を支えるメーカー として、モノづくりの高精度化、 品質基準の厳格化、技術革新など 市場のニーズに先駆けた 測定ソリューションの提供を 行っていただきます。 ミツトヨの技術とお客様をつなぐ 第一線として、お客様の モノづくり現場における 生産課題に対して、 自社技術を駆使した工程改善、 測定データの活用等による スマートファクトリーの推進、 そして生産/収益体制の強化など、 お客様のモノづくりに伴走しながら 提案をしていく事が求められています。
▼マッチする方 ・メーカーもしくは商社において 有形商材の法人営業経験を 3年以上お持ちの方 ・働き方の改善をしたい方 ┗平均勤続年数16.7年 ┗フレックス ┗年間休日127日 ┗残業月平均20h ┗福利厚生◎
▼事業内容:精密測定機器の製造・販売 〈製品例〉 ・マイクロメータ、ノギス ┗製造現場で職人さんが手作業で 物の寸法を測るために使う道具 ・形状測定機、画像測定機、 三次元測定機 ┗工場などに設置される大型の機械で 複雑な形状や目に見えない 微細な部分を自動的・立体的に 測定する装置 自動車や航空機、 精密機械の部品など、 高い品質が求められる あらゆる「ものづくり」の現場で、 その製品が設計図通りに 正しく作られているかを確認するために 不可欠な存在です。
340~550万
法人(不動産管理会社様・マンション管理組合様)に向けた、省エネ・省コスト製品の 提案営業をお任せします。 自社の高性能電子ブレーカーやLED照明など、社会的ニーズの高い商材を扱います。 エネルギー価格の高騰や脱炭素化の流れを背景に、導入ニーズは年々拡大しています。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、現場調査・データ分析をもとに提案書を作成。 ご提案から設置工事の手配・完了まで一貫して携わっていただきます。 ※既存顧客・紹介案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 また、マンション管理組合様へのご説明のため、理事会・総会でのプレゼンを担当いただ きます(1回あたり約1時間)。 開催は主に土日のいずれかとなりますが、振替休日の取得率は100%。平日にしっかり代休 を取得いただけます。 【ポイント】 定量・定性の両面を意識しながら日々の行動を積み重ね、顧客と真摯に向き合える方であれば、 成果は必ず出せる環境です。 また、個人任せにするのではなく、チームで情報共有や振り返りを行いながら進めていくため、 再現性のある営業力を身につけることができます。 努力が実力となり、正当に評価される環境です。
・営業、販売接客経験1年以上 (個人/法人不問) ・建設業界での実務経験など
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
680~990万
【事業・組織構成の概要】 第二製造ソリューション統括部では、生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅といった主にプロセス産業の顧客に対し、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。 【職務内容】 生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等) 【ポジションのアピールポイント】 ・業界大手のトップ企業(年商1,000億以上)とのプロジェクトに携わることができます。 ・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、 プロジェクト推進に関わることが可能です。 ・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。 ・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、 異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
主任~課長の場合 【MUST】 ・IT営業経験3年以上 【WANT】 ・製造業界向けの営業経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ロジカルな思考力 ・大手企業の顧客との折衝となる為、物おじしないコミュニケーション能力
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400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
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