営業経験者歓迎【メディアプランナー】土日祝休み/年休120日/チームワーク重視
400~650万
株式会社ワンスター
東京都港区
400~650万
株式会社ワンスター
東京都港区
マーケティングコンサルタント
インターネット広告における運用業務を行っていただきます。提案営業「セールスコンサルタント」や広告企画「クリエイティブディレクター」とチームアップしながらマーケティング支援を行います。※備考捕捉有 【具体的業務内容】■配信設計:自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法のプランニング■広告予算管理:クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、適切に予算の分配■データ分析・最適化:配信によって得られたデータを分析し、そこから改善策の見出し ※各媒体内のアクション設定(LINE/Yahoo/Facebook等のどの面に広告を配信するのか/ターゲット設定等)※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■転職回数1回(今回が初めての転職) 【いずれか必須】■法人営業経験2年以上 ■EC運用やSEO等のWEBマーケティング業務に従事した経験1年以上 【魅力/顧客からの声】クリエイティブのPDCAだけではなく、マーケット全体の戦略も一緒に考えてくれる!差別化しにくい商材に対しても消費者に対する訴求ポイントを押さえてくれる!一番チームで対応いただいている会社」という印象!やりがいを感じられます!【選考時の支援有】書類選考合格となった方には面接アドバイスシートをご共有・1次選考通過者にはメンターが付き、最終選考に向けた対策を一緒に考え支援します!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 270,000円~345,000円 ■月給¥270,000円~428,000 基本給¥205,000~345,000 固定残業代¥65,000~83,000/月 ■賞与年4回支給(3月/6月/9月/12月/業績に応じて支給)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分支給有 ■固定残業代の相当時間:40時間/月 ■平均残業時間:約35~40時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季:リフレッシュ休暇3日(取得時期任意)
その他(有給と合わせて最大9連休可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容補足】 ■チーム体制での案件進行:セールスコンサルタント(提案営業)・クリエイティブディレクター(制作・管理)・メディアプランナー(運用分析)の各2名の計平均6名体制で行います。 ■スキルアップ◎:AIを中心としたテクノロジー活用に挑戦できます。当社ワークフロー上、配信データの集約先はメディアプランナーになります。そのためデータを活用したサービス開発に取り組みやすい環境下となっております。ディスプレイ広告において業界トップクラスの実績を誇るため、メディア企業様とのリレーションも強く、最新の技術や情報を提供いただくこともございます。 ■案件規模:案件月間平均予算:3000万~4000万円/最大2億円程度 【当社の支援特徴】 案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与してい プロジェクト型を採用しております。
事業拡大に伴う、増員採用となり積極採用中です!
無
東京都港区芝5-34-6新田町ビル3階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
田町駅より徒歩1分
就業場所の変更の範囲:当社の定める範囲
リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
【休日備考】 ■完全週休2日制(土日祝日休み)■リラックス休暇3日 ■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇 ■育児休暇■産前産後休暇 他 【福利厚生】 ■昇給年2回■賞与年4回(3・6・9・12月 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険あり ■時間外手当■保養所あり■社員持株制度 【その他】■フレックス:可(コアタイム:9:30~14:30)※一定ランク以上 ■リモートワーク:月4回まで自由に取得可能 ■副業:可(認可制)※一定ランク以上から
5名
2回
筆記試験:無
■基幹事業のデジタル広告支援(EC・サブスク領域特化型のダイレクトマーケティング支援)■お客様の課題をコンサルティングする中で生み出された、新規事業展開にも注力し、提供価値の拡大を目指しています。
ワンスターは、理念に顧客貢献と開拓者精神を掲げ、顧客のためにチームで協力し、新しいものを生み出し続けている会社です。 顧客の利益と自社の利益が一致するビジネスをしているため、徹底した顧客貢献ができるのも特徴です。 【入社者のワンスターの志望理由】 顧客の課題にあわせた提案を行うことで真の顧客貢献をしたい/成長市場に身をおいて専門スキルを身につけたい/若いうちから裁量 をもって仕事したい/若いうちからマネジメント経験をしたい/成長意欲の高い仲間と一緒に働きたい 【リピート通販(サブスクリプションコマース)とは?】 TVCMなどでよく見る「プロアクティブ」や「ファンケル」のような、リピート購入できる商品を(店舗などを介さず)直販するビジネ スモデルです。化粧品企業、健康食品企業が主に活用してきたビジネスモデルですが、最近では、動画視聴の「Netflix」、カーシェア リングの「Times Car PLUS」など様々な業界で活用され、注目のビジネスモデルとして話題です。
〒108-0014 東京都港区芝5-34-6新田町ビル3階
九州支社 〒810-0041 福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル5F
・デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援 ・自社プロダクトの提供によるダイレクトマーケティング支援 ・通販企業様の米国進出支援等
株式会社ファインドスター/ターゲットメディア株式会社/スタークス株式会社 等
非公開
株式会社ファインドスター 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1000万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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400~600万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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1000~1500万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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