電気主任技術者/建築士 工場の建築設備計画業務
550~1000万
株式会社SUBARU
群馬県太田市
550~1000万
株式会社SUBARU
群馬県太田市
安全管理/環境保全
設備保全/メンテナンス
電気施工管理
【採用背景】 自動車業界が100年に1度の大変革期と言われている中で、モノづくりの基盤となる建屋/インフラ等を新たに整備、構築していく事が重要であり、新規の工場計画への対応を進めております。 また、SUBARUは今後、電動車両の開発に注力する計画も立てており、配属いただく群馬製作所では新規の生産ライン構築を予定も控えております。 『事業運営のリスク』と『将来の枯渇』を解消するために、有資格者の人員確保を実施させていただきたく、電気主任技術者、または建築士の資格を有し、群馬製作所内の電気設備全般を統括管理、もしくは建屋の建築計画業務をお任せできる方をお探ししております。 【配属先ミッション】 ■環境プラント技術部 環境法令や建築系法令を遵守管理し、環境側面(エネルギー、資源、廃棄)及び建築側面(建屋、インフラ)を維持、運営しながら、事業活動をサポートする。 ■プラント技術課 ・工場運営に必要な法令(建築基準法、工場立地法、電気事業法 等)の遵守管理、自家用電気工作物の電気安全管理 ・建物・構築物・建物付属設備・消防設備の企画設計から工事施工監理、維持保全管理 ・動力設備(特高変電所、ボイラー、コンプレッサー、コジェネ、用水設備等)、排水処理設備の運営 【業務内容】 求職者様のご経歴に合わせ、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■概要① ・特高変電所をはじめとする、弊社電気設備全般の統括管理 (企画、運営、法令対応、設備保全 等) ※第2種電気主任技術者の資格が必要です。 <具体的には> ・工場のインフラ設備(特高、変電、その他)の保安管理。 ・電気の知見を発揮し、電気を使用する方へ安全面で意見を伝えていく。 ・法規則への対応、電気教育、取り扱い方などを一般社員へも浸透させていく。 ※群馬製作所は今後、エンジン車とEV車を同時に組み立てられる生産ラインの構築や、28年には大泉工場にEV専用の生産ライン増築予定を控えているなど、まさに変革の時期を迎えております。SUBARUの今後を支えるための高圧電気設備を始めとした群馬製作所内の電気設備全般は、総務部群馬グループに所属する電気主任技術者が統括管理しています。 ■概要② ・建築の企画設計部門にて建屋計画案件の責任者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 ※一級建築士、または二級建築士の資格が必要です。 ■概要③ ・インフラの企画設計部門にてインフラ計画の責任者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要インフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。 <具体的には> ・関係部署と調整しながら建築計画の概要を固め、それを設計事務所や施工業者と協力し具現化し、その過程にある法規則への対応として行政折衝や、予算や日程、品質の管理業務をご担当いただきます。 ・また、ファシリティマネジメントとして、施設維持の方法を立案し、安定した設備稼働の実現、より良い職場環境を構築し、安心、安全な作業空間を造ります。 【ポジションの魅力】 <①業務> ・大規模工場で特高変電所~低圧の末端設備まで、様々な設備の新設工事・維持管理に携わることが可能であり、電気だけに限らず、幅広い知識や知見を広げることが可能です。 ・当電気主任技術者は、法令に基づき、電気設備全般に対する統括管理を一任される立場にあり、貴殿のこれまでの2種電気主任技術者資格者の知識や経験を存分に発揮することができます。またやる気次第で、電気主任技術者の知見を活かし、より幅広いフィールドにチャレンジすることも可能です。 <②③業務> ・基幹的人材としてスキルアップを図るだけでなく、ファシリティマネジメントとして全社統括いただけることも期待しております。 ・当業務はモノづくりの基盤となる建屋/インフラ等を新たに描き造ってゆく仕事です。 プロとしての自覚を持ち、建設のプロとして生産サポートし、後世に残る工場づくりで、働く仲間の屋台骨を支える重要な仕事です。また、自分が考える企画設計が施主の立場で実現できる、非常に大きなやりがいを得られる業務です。 【職場環境】 ・残業:30h/ave ・在宅勤務:利用可 ・出張&転勤:基本無 ・職場雰囲気: 総勢63名。その中で建設企画担当のメンバーは総勢20名、平均年齢35歳、建設(インフラ)企画担当のメンバーは総勢20名、平均年齢35歳と、中堅社員が多く活躍する組織です。製造業において特異な建築やインフラの知見を持ったメンバーで構築され、働く人の為、生産を安定稼働させる為、新規の工場建設の為に活動し、周囲から信頼される職場です。 なお、電気主任技術者は4名在籍しており、働く人の為、生産を安定稼働させる為に裁量広く活動しております。
【必須要件】 以下、いずれかの要件に当てはまる方 ・電気主任技術者(1種or2種)をお持ちの方 ・建築士(1級or2級)の資格をお持ちの方 ・インフラの企画設計業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・電気主任技術者(1種or2種or3種)+建築設備士の資格をお持ちの方 ・エネルギー管理技士、電気工事士(2種)いずれかの資格を保有 ・特高変電所で受電をおこなっている大規模施設の所有企業での就業経験 ・電気保安の団体、協会職員での就業経験 ・一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、電気工事士の資格を保有し、工場施設の保安管理されていた方。
正社員
550万円〜1,000万円
■勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) 8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
有
121日 内訳:完全週休2日制
有給休暇 取得率:97.8% ※特別、慶弔、産前産後、育児、介護
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む ・賃金形態:月給制 月給252,000円以上 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給:年1回 賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月) ・試用期間:2ヶ月
群馬県太田市
在宅勤務 リモートワーク可 社員食堂・食事補助
・退職金あり ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
最終更新日:
336~408万
【仕事内容】 群馬県高崎市内の公共施設(2名体制)にて電気保安監督/設備管理業務をご担当いただきます。 基本的にはデスクワークが中心で設備実務との割合は7:3程度になります。 【具体的には…】 電気保安監督業務の他、維持管理や修繕工事を行う際の、業者選定、見積依頼・比較、契約手続き、 コスト・品質・スケジュール管理 等をご担当いただきます。 その他、以下業務を担当する協力会社のとりまとめ ・日常管理業務 (運転監視、日常巡視点検、小修繕対応 等) ・定期点検業務 (建築本体、建物設備(電気、衛生、空調、防災等)等の点検) ・環境衛生管理業務 (空気環境・給排水等の管理)
【必須条件】 ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・建物維持管理に関する経験をお持ちの方 (建物・設備に関する管理・修繕等) ※3~5年目安 ・ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・その他建築物環境衛生管理技術者や電気工事士等 設備管理関連資格をお持ちの方
◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業
380~500万
物流拠点をメインに自社FA装置を導入する当社にて、設備保守・メンテナンス業務をお任せします。まずは先輩社員の同行をし、点検業務や出荷前の設備調整からスタート。安心して地力をつける仕組みがあります! ★入社後OJTを踏まえ以下業務をお任せします★ ●定期点検…導入後の不具合起きないために定期的にお客様訪問を行います。この業務を通じて、摩耗しやすい部分や装置の理解を深めます。 ●出荷前装置の調整…装置の正確性を上げるための調整業務。社内にて、装置の理解を深められます。 ●オンコール対応…不具合や修理依頼の対応。 ※オンコール対応が一人でできるようになれば一人前!
【求める人物像】■趣味でバイクや車などの機械を触ることがお好きな方 ■手に職をつけて長期的なキャリアを築いていきたい方 【採用背景】既存案件のみならず、新機種の開発もございます。国内人口の減少を背景に受注キャパシティの拡大及び、将来の中核エンジニアの育成を行うことで中長期的な会社全体の技術力の向上を目指しています。 【評価制度】業務の正確性やスキルアップによる昇給はもちろん、直属の上長からの推薦と他部署管理職からの評価で給与が大幅に上がります。他部署連携が促進される仕組みのため幅広い経験やスキルが身につきます!
■産業用自動化機器の設計・製作・販売・メンテナンス 《主要取引先》トーヨーカネツ株式会社、株式会社ダイフク オークラ輸送機株式会社、協栄流通株式会社
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~400万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
550~750万
【会社概要】 新築ビルの電気・空調設備から、既存ビルのリニューアル、工場プラントの計装設備、通信・ネットワーク、電力流通設備まで。 国内外で幅広い分野のインフラづくりを支えています。 住友電設グループは、国内7社・海外9社が連携し、グループの総合力を活かした事業展開を行っています。 【業務概要】 同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設など)に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 〈工事規模〉 数千万円規模以上の案件が中心。スケールの大きなプロジェクトに携われます。 〈配属先〉 ・施設統括本部:ビル・工場・商業施設などの電気設備を担当 ・電力事業部:地中送電線や架空線などの電力インフラを担当 ご経験・ご希望を考慮のうえ、最適なフィールドでご活躍いただけます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し プライベートも大切にできる働きやすい環境。 ▼充実の教育制度 新卒・中途問わず、全50講座を超える社内研修を完備。 早期にスキルを身につけ、第一線で活躍できる環境が整っています。 ▼積極的な海外展開 世界50カ国以上で事業を展開し、売上の約2割を海外が占めています。 特に成長著しい東南アジア市場では、インフラ整備を通じて社会貢献を果たしています。 ▼「えるぼし(2段階目)」認定企業! 女性のキャリア形成を積極的に支援し、管理職として活躍する女性社員も年々増加中。 産休・育休制度も充実し、男女問わず長く安心して働ける環境です。 ▼定年65歳/長く安心して働ける環境 腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
下記のご経験をお持ちの方 ・電気設備施工管理ご経験者
・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備) ・情報通信事業(ICTソリューション・ネットワークシステム・VoIPシステム・情報通信設備・24時間365日保守運用サービス) ・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH)
600~1250万
一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気、空調、給排水衛生等)の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士/1級または2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
500~1000万
✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。
・設備の施工管理のご経験
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
500~1000万
【会社概要】 同社は、産業プラント分野における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画・設計・施工・保守サービス)を一貫して手がけています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 \\設備施工管理(空調・衛生・電気設備分野)経験者歓迎!// 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
下記いずれかに当てはまる方 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(2年目安) ※学歴不問
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
450~810万
【採用背景】 今後の生産ラインの増築や安定製造のための生産設備の保守・保全体制を強化するべく、この度キャリア採用を実施するに至ります。 弊社では今後、大泉新工場、矢島のバッテリーショップ立ち上げに伴い、多数のプロジェクトが始動する中、効率的モノづくりを実現するべく、人員体制の強化を進めております。 【職務内容】 ■生産ライン設備の保守保全に関する実務 (日常点検、定期点検、トラブル発生時の対応、メーカーとの調整業務 等) ■設備導入に伴う設備仕様の確認や関係部署との調整、不具合確認立合い・検収などの業務等 ※担当はメカ・エレキと分担しておらず一連の保守・保全業務をお任せします。 ※スキルアップ後は北米工場の支援で海外に出るチャンスもあります。 【キャリアイメージ】 1年~2年程度、リーダー指導の下、業務を遂行。その後、1つのプロジェクト全般を推進。ご本人のこれまでの経歴/経験踏まえ、プロジェクトマネジメントに加え、プロセス改善業務等、よりマネジメント寄りの業務もお任せしたいと考えております。
【必須要件】 ◇メーカーでの設備保守・保全のご経験/3年以上 (メカ・エレキの領域不問) 【求める人物像】 ◇臨機応変の柔軟な対応が求められるため、機械・電気を問わず幅広い知識を有する方は歓迎します。 ◇当社の設備保全ではコトを自分事捉え能動的に取組む姿勢が特に重要であると考えます 考え方に共感頂ける方、今後のスキルアップに貪欲な方は特に歓迎します。
スバル自動車部門、航空機カンパニー(胴体)、産業機器カンパニー(スノーモービルエンジン)の3部門で「存在感と魅力ある企業を目指す」のビジョンのもと世界シェア1%を目指している。 スバル技術本部は、走る楽しさ/安全・安心をスローガンに、確かな車作り、新しい時代に向けた革新を進め、「少数精鋭」「幅広く」「妥協しない」環境で1人1人の意見を尊重しながら自分を成長させ<一車入魂>でエンジニアとしてのこだわりの実現に向かっていきます。"
450~1000万
■業務内容 産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ■《魅力2》元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ■《魅力3》エンジニアとしての市場価値を高めることができる豊富な案件 分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。 <産業プラント事業> これまで培ってきたクリーン技術に日立グループのデジタル技術を組み合わせ、電子・半導体工場などの日本の産業基盤を支えています。 提供施設:半導体クリーンルーム、ドライルーム、電子機器関連クリーンルーム、一般ビル空調設備など <ライフサイエンス事業> 高い技術力と協創で、バイオ薬品の安定生産や再生医療技術の発展、食料・環境問題の解決に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。 提供施設:バイオ医薬品プラント、再生医療施設、細胞培養加工施設、食品・化成品プラントなど <水インフラ事業> 50年以上の実績で培ったエンジニアリング力で、水処理分野(公共・民間)のソリューションを提供し、人々の暮らしや産業分野の発展に貢献しています。 提供施設:下水処理場、ポンプ所、汚泥処理場、浄水場、産業排水処理設備、超純水装置など
■必須 ・電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ■歓迎(必須ではない) ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方 ・電気設備等の施工管理業務経験をお持ちの方
日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。