●【ホテルフロントスタッフ】未経験歓迎/the bブランド/未来の支配人候補
360~480万
株式会社イシン・ホテルズ・マネジメント
東京都港区, 兵庫県神戸市中央区
360~480万
株式会社イシン・ホテルズ・マネジメント
東京都港区, 兵庫県神戸市中央区
フロント
当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 【業務内容】・ チェックイン/チェックアウト業務・ Web・TELでのご予約対応・ 会計、レジ業務・ 館内巡回・ 備品管理・補充・ 客室清掃・朝食営業管理・ 各種事務作業・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 【研修について】東京赤坂もしくは神戸三宮にて研修を行っていただき、その後は当社ホテルいずれかの配属となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】何かしらのマネジメント経験がある方 (例:チームリーダー、店舗責任者、運営責任者、数値管理経験、販売コントロールなど…) 【歓迎】語学スキル ご宿泊ゲストの半数以上は、インバウンドゲストが占めております。 【ご入社後】 フロントでの業務経験を積んでいただき、全国の既存・新規拠点での勤務経験を積んでいただきます。入社2,3年後を目途に、総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~480万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥222,101~ 固定残業代¥77,899~を含む/月 ■賞与実績:なし
会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月
16時間00分 休憩120分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間 【シフト制】シフト例:7:00~16:00・14:00~23:00・22:00~翌7:00・16:00~翌10:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社直後10日 ※以降、毎年4月1日を起算日とし付与
その他(月8日~11日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与なし ■昇給:年1回(1月)評価による ■休日補足:年間休日121日+有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能 ■有給補足:年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。 *4月1日より9月末日までの入社:10日間付与 *年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定 【シフト例】 下記よりシフトで勤務を行っていただきます。 ・7:00-16:00(休憩60分/実働8時間) ・14:00-23:00(休憩60分/実働8時間) ・22:00-翌7:00(休憩60分/実働8時間) ・16:00-翌10:00(休憩120分/実働16時間)
初回配属場所 適性、経営方針を総合的に踏まえ決定いたします。(the b 赤坂 または the b 神戸)
有 転居を伴う転勤有。全国の弊社グループの施設で勤務の可能性有。
東京都港区赤坂7-6-13
東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県神戸市中央区下山手通二丁目11番5号
JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩3分 神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線三宮駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
健康診断/慶弔見舞金/産前産後休業/育児休業/介護休業/宿泊社員優待/定年60歳/再雇用65歳迄/再々雇用70歳迄
・社会保険完備 ・グループホテル割引制度 ・予防接種補助 など 【選考フロー】 面接回数2回、選考結果は面接後1週間 *書類選考(履歴書 職務経歴書) *一次面接:人事担当、オンライン可(所要時間 60分) *適性検査:オンライン(所要時間 45分) *最終面接:人事担当、オンライン可(所要時間 30分))
1名
2回
筆記試験:無
■全国主要都市で都市型観光ホテル『the b』ホテルズを運営する「イシン・ホテルズ・グループ」のグループ会社。 ■『宿泊業の本質的進化に挑戦』。歴史より革新を求める弊社では、変革意欲があふれる方をお待ちしています。
■当社について:所属するイシン・ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フル サービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関 連事業を行ってまいりました。現在も、J-REITや大手デベロッパーを中心としたホテルオーナー様の共同 事業者として、高い付加価値を提供しております。■事業展開:イシン・ホテルズ・グループでは、都市観光客をターゲットにした新しいスタイルの都市型ホテルのパイオニアであるthe b hotelsを運営。全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアを立地として選定し ていることが特徴です。また、“おもてなし”-ホスピタリティ精神-でも高く評価され、適切かつ一貫性の ある上質なサービスを提供できるホテルとして、ゲストの期待に応えています。 「the b」は、未来志向の美意識や機能性を常に念頭におき、その時代に合った“居心地の良さ”を形にします。そして、都市観光やアーバンライフを楽しみたい、旺盛な宿泊ニーズを持つ国内外のゲストにとって、安心して心身をゆだねられる感性豊かなホテルであり続けることを目指します。
〒105-0014 東京都港区芝三丁目4番12号アパ三田芝公園駅前ビル 4・5階
■ホテル及び旅館の経営
株式会社イシン・ホテルズ・グループ、株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ、株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです! ≪お仕事内容≫ 各OTAサイトを活用してのネット集客や予約・問い合わせ対応・予約管理をお願いします。 担当ホテルの稼働率・利益最大化に向けレベニュー管理を通して貢献頂きたいポジションです。 ≪仕事内容詳細≫ ・担当ホテル支配人のレベニュー管理サポート ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・自社HPを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・レベニューシステムを使用してのイールドマネジメントの補佐 ・AGTへの料金回答、オンラインカスタマー対応 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 ・その他 ホテルの運営サポート
・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方 ※OTA管理経験のある方(サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方) ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方 ※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方
ホテルの経営及び運営受託(国内外に85施設を展開)
280~350万
総合職:営業・販売・ホテル受付・コールセンター 営業をはじめ、人材コーディネーター、販売、コールセンター、総務、人事、広報、など、多種多様な仕事をローテーションしながら、「自分の一番輝ける場所」を見つけることができます。 【営業職】 法人や個人のお客様に対してのご提案になります。 フィールドセールスとインサイドセールスがございます。 新規営業・既存営業があり、希望を出せるので挑戦したい営業に安心してスタートできます! ※インサイドセールスは研修終了後は週2〜3回程度リモート勤務可能 【販売職】 携帯キャリアのアドバイザーやアパレル・ジュエリーのスタッフなど 【ホテル受付】 大手ビジネスホテルのフロント受付にて、チェックイン/チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。 【コールセンター・カスタマーサポート】 ・問い合わせ対応(サービスや手続きに関する質問にお答えします!) ・契約後のアフターフォロー ・データ入力 など 【事務職】※関東関西のみ(事務専願は経験者のみ) 本社事務または無期雇用派遣として未経験からオフィスワークデビューが可能です。 経験を積めば将来は人事や人材コーディネーターとして活躍できます!
学歴不問/完全未経験者歓迎 ★注意点★ 事務のみ希望の方は事務の実務経験者のみ
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650~1100万
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。(サービス一覧紹介動画 ( https://www.youtube.com/watch?v=ad1j37yEm1A )) 現在当社はTypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアル、事業や体制の変化などから、第二変革期と呼ばれるフェーズにあります。攻めの開発組織として、これから10年以上戦っていける型をゼロから作る挑戦を一緒に担ってくれるコアメンバーを募集しています。 <業務詳細> ・Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・インターフェースのデザインと実装の改善 ・PdM、POやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・アジャイル開発(スクラムなど)プロセスにおける各種イベント(例:デイリースクラム、スプリントレビュー)への参加と、チームへの貢献 <開発環境> ■ 言語・フレームワーク ・ TypeScript ・ React ・ Next.js ・ React Router (framework mode) ■ スタイリング ・ CSS Modules ・ Tailwind CSS ■ 品質・開発支援 ・ Vitest ・ Storybook ・ Oxlint, Oxfmt ・ Orval ・ Nx など ■ デザイン ・ Figma ■ ソースコード管理 ・ GitHub ■ 監視 ・ New Relic ■ AIコーディングツール ・ Claude Code ・ Cursor ・ Codex ・ Kiro ■ コミュニケーションツール ・ Jira ・ Slack ・ Google Meet
<求める経験・スキル> ・TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上(そのうちTypeScript経験2年以上) ・ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上 ・効率的なUI/UXの設計と実装ができる方 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 【歓迎/尚可】 <あると心強いスキル> ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
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600~900万
【組織・チームのミッション】 なんでもそろうサービスマーケットプレイスの実現に向けて、必要な機能の開発と継続的な技術負債の解消に取り組んでいます。 自社サービス開発のため、ユーザーイベント、アンケート、SNS等さまざまな形でユーザーの意見・要望を取り入れながら自ら要件を考えつつ開発を行っています。そのため、PDCAを回しやすく、手触り感のある開発に関われるのが魅力の一つです。 私達は、最高のプロダクトを作り上げるために、単に開発するだけでなくユーザー価値提供までコミットすることをモットーに日々プロダクトに向き合っています。 また、一方で技術への取り組みも大事にしています。 技術負債解消の一環として、パフォーマンスチューニング、バージョンアップ対応、アーキテクチャのリニューアルなども推進しており、必要に応じてそちらへの参画も可能です。 数百万人規模の高度なシステム開発に関わることによって、エンジニアとしても実力アップすること間違いなしです。 【職務内容】 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 なお、バックエンド領域のご経験がある方はバックエンドの開発にも携わっていただくことは可能です。 ◉主な業務内容 ・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ◉利用ツールと環境 ・言語:JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP ・サーバ:AWS VPC, EC2, ECS, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, GCP Compute Engine, Kubernetes Engine ・サーバOS:Ubuntu, Amazon Linux ・データベース:Amazon Aurora MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch, Cloudsearch ・サーバレス:Lambda, Cloud Functions ・プロビジョニング:Ansible, Docker ・オーケストレーション:Terraform, CloudFormation, Capistrano ・アプリケーションモニタリング:NewRelic, AWS X-Ray ・インフラモニンタリング:CloudWatch, Datadog, PagerDuty, Prometheus、Grafana ・ログ管理:Fluentd ・データ分析:Bigquery, Athena ・CI:CircleCI, GitHub Actions ・バージョン管理:GitHub
・JavaScriptを用いた開発経験 ・Vue.js、React等のJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 【歓迎/尚可】 ・何かしらのプロジェクトをリードした経験 ・基本的なデータベースとSQLスキル ・モダンフレームワークを用いたバックエンド開発 ・TypeScript利用経験 ・Nuxt.js、Next.jsを用いたアプリケーション構築 ・クラウドサービス利用経験 ・デザインツールを使用した開発経験 ・技術についてアウトプットしている方
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600~1200万
【お任せする仕事】 ココナラスキルマーケット事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。 ▪️ 具体的には ・ ユーザー向けアプリケーション開発 アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。 ・ 社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。 ・ 開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 ▪️ 開発環境 ・ 言語:Ruby、Go、TypeScript、PHP ・ フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP ・ API:gRPC、GraphQL ・ データベース:MySQL、DynomoDB、BigQuery ・ ソースコード管理:GitHub ・ プロジェクト管理:GitHub Project ・ コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Meet ・ 情報共有ツール: Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki ・ インフラ環境:AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes ▪️ どんな人とどのように関わるか ・ 新規機能開発においては、PdMやデザイナー、アプリエンジニア、インフラSREエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。 ・ 技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室や共通基盤のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ・ 技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。
・ 3年以上のフロントエンド開発経験(React、Vue.js、Angularのいずれか) ・ 3年以上のバックエンド開発経験 【歓迎/尚可】 ・ DBの知識・経験 ・ インフラ領域における知識・経験 ・ 別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる
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600~1200万
【お任せする仕事】 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ▪️ 具体的には まずは弊社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・ Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・ HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・ 既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・ 新機能投入後の効果検証、機能改善 そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・ 新機能の企画および設計、開発、運用 ・ 新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 ▪️ 開発環境 ・ 言語:JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・ フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP ・ データベース:MySQL ・ ソースコード管理:GitHub ・ プロジェクト管理:ZenHub ・ コミュニケーションツール:Slack ・ 情報共有ツール: esa、confluence ・ インフラ環境:AWS、Docker、GCP ▪️ どんな人とどのように関わるか 各エンジニアに加え、PdM,デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・ 一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらプロジェクトを推進していく ・ エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます
・ JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験 ・ Vue.jsを用いた開発経験 ・ 開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎/尚可】 ・ 何かしらのプロジェクトをリードした経験 ・ マネジメント経験 ・ 基本的なデータベースとSQLスキル ・ Vue.jsやNuxt.jsを用いたアプリケーション構築などSSRに関する知見 ・ React、Angularを用いた開発経験 ・ AWS利用経験 ・ Rubyを用いた開発経験 ・ デザインツールを使用した開発経験
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600~900万
【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善 ・加盟店管理画面の機能追加・改善 ・社内業務システムの機能追加・改善 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド(サーバーサイド)プログラミング言語:PHP, Node.js, Golang, python バックエンド(サーバーサイド)フレームワーク:Laravel, Nest.js フロントエンド(クライアントサイド)プログラミング言語:JavaScript (TypeScript) フロントエンド(クライアントサイド)フレームワーク:React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境:GitHub, Docker, JetBrains CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ:AWS IaC:Ansible, AWS CloudFormation モニタリング:ZABBIX, Mackerel, Sentry BI:Metabase コミュニケーション:LINE WORKS, Slack DB:MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress <自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ!> 自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 <マネジメントにもチャレンジ> 今回あなた様には、マネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えております。 勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です! <プロダクトについて> 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1(※)を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ(2025年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞
Webアプリケーション開発の実務経験8年以上 RDBMSを用いた開発/テーブル設計経験 チームマネジメント経験 or リードエンジニア経験 ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクト推進経験 【歓迎/尚可】 ・BtoCのWebサービス開発経験 ・機能やサービスの企画・提案の経験 ・マーケティングや不動産の基礎知識 ・アジャイル開発においてスクラムマスターに準ずる役割を担った経験がある
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500~700万
【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善 ・加盟店管理画面の機能追加・改善 ・社内業務システムの機能追加・改善 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド(サーバーサイド)プログラミング言語:PHP, Node.js, Golang, python バックエンド(サーバーサイド)フレームワーク:Laravel, Nest.js フロントエンド(クライアントサイド)プログラミング言語:JavaScript (TypeScript) フロントエンド(クライアントサイド)フレームワーク:React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境:GitHub, Docker, JetBrains CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ:AWS IaC:Ansible, AWS CloudFormation モニタリング:ZABBIX, Mackerel, Sentry BI:Metabase コミュニケーション:LINE WORKS, Slack DB:MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress <自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ!> 自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 <マネジメントにもチャレンジ> 今回あなた様には、リーダー候補としてご活躍頂きたいと考えております。 勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です! <プロダクトについて> 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1(※)を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ(2025年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞
・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・RDBMSを用いた開発/テーブル設計経験 ・開発チームまたはプロジェクトのリーディングの経験 【歓迎/尚可】 ・BtoCのWebサービス開発経験 ・上流から下流まで含む全工程におけるサービス開発/運用経験 ・マーケティングや不動産の基礎知識 ・DevOpsに関心がある方 ・アジャイル開発(スクラム)経験がある
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500~1800万
▼エンジニアリング チームが目指すもの: アバントのエンジニアリングチームでは、アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ▼本ポジションに期待する事【フロントエンドエンジニア】 アバントのミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、アバント全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。 これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたアバントのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。 このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。 ▼業務内容【フロントエンドエンジニア】 ・アバントのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発 ・チーム開発のリード ▼技術環境: ・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++ ・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service) ・構成管理ツール: Azure DevOps ・CI/CD: Azure DevOps ・監視ツール: IIJ ・ドキュメンテーション: Confluence ・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他
●アバントのミッションとバリューへの強い共感 ●Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 ●ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ●Git / GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ●TDDでの開発経験 ●DDDでの開発経験 ●新規技術の習得に対する積極的な意識 【歓迎/尚可】 ●プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ●クラウドサービスの開発経験 ●クラウドのマネージドサービスを利用した開発経験 ●Scrumでの開発経験 ●OSSの公開、コントリビュートの経験 ●メンバーの育成経験
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780~1350万
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部/全てをお任せいたします。 ■ AI活用推進 ・全社共通AI基盤の設計・構築・運用 ・AI基盤を活用した各事業エリアの業務効率化支援・実装 ※テーマは事業側へのヒアリングを通じて一緒に設計 ・生成AIを用いた業務自動化・高度化の仕組みづくり ■ データ基盤 ・データ基盤の設計・構築・運用 ・事業上必要なデータ抽出・加工・提供の仕組みづくり ・AIを活用したデータ提供・分析基盤の構築 技術だけで完結するのではなく、事業・業務理解を深めながら「使われる仕組み」を作ることを重視しています。 【3分でわかるatama plusのエンジニア】 https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
・Cursor 等のAIコードエディタ、Claude Code 等を活用した開発経験(個人利用も可) ・LLM/生成AIなど最新AI技術への強い関心と継続的な学習意欲 ・データエンジニア/データマネージャーとしてのデータ基盤の構築・運用、データ利活用推進の経験 【歓迎/尚可】 ・自社サービスWebアプリケーションの開発経験 ・AWS/Google Cloudなどのパブリッククラウド活用、TerraformやCDKを用いたIaC開発経験 ・AI/データ/業務改善領域での組織横断プロジェクト推進経験、またはPdM経験 ・Dify/Zapier/Make 等を用いたワークフロー構築・業務自動化の実務経験 ・部署横断での業務ヒアリングを通じたAsIs/ToBe整理、要件定義、施策推進の経験 ・データ基盤ツール(BigQuery/RedShift/SnowFlake/Databricksなど)のご経験
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