RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

セールス（アクティベーション担当）

500~1000万

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー

茨城県鹿嶋市

職務内容

職種

  • その他経営/事業企画/運営

仕事内容

各パートナー企業に、スポンサーシップ、関連権利などのアントラーズのもつアセットを最大限に活用していただき、様々な施策を実施することで課題解決の支援や提案を行います。 いかにしてパートナー企業の課題解決、広告効果最大化を実現できるかを考え、カスタマーサクセスやマーケティング視点をもちながら、満足度の向上とリテンションに繋げていくことが最大の役割となります。 【業務内容】 ・パートナー企業におけるアクティベーション業務全般（冠試合、イベントなど） ・セールスサポート業務（セールス同行、ヒアリング、企画提案） ・その他、パートナーセールスに紐づく関連業務

求める能力・経験

社内外の様々なセクションと連携をとりながら業務を進めていくため、資料作成スキルを含むコミュニケーションスキル、調整力などが求められます。 【すべて必須】 ・鹿島アントラーズのミッションへの共感 ・広告代理店または制作会社でのプロモーション業務のご経験、イベントプロデュースやディレクションなどのご経験（企画、運用） 【歓迎】 ・法人営業および提案営業経験、社内外を巻き込みプロジェクトを動かしてきたご経験

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,000万円 月給制 月給 312,500円～625,000円 月給￥312,500～￥625,000 基本給￥250,864～￥501,728 固定残業代￥61,636～￥123,272を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間118日

有給休暇

入社半年経過時点10日 毎年2月1日に20日を付与

その他

その他（試合日も考慮し年間休日カレンダーを設定）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務変更範囲】当社業務全般 【資格】 普通自動車運転免許（業務上必須ではありませんが、クラブハウス・スタジアム等への往来に自動車が必要となります） 【休日・休暇】 ホーム戦の開催日程に合わせて年間休日カレンダーを設定 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【標準就業時間】9:00～18:00（8時間勤務、休憩1時間） 【給与・賞与の支払】 想定年収の25%を2回に分けて賞与として支給(標準的な評価の場合)

勤務地

配属先

セールスディビジョン　セールスグループ

転勤

有 東京オフィス、その他会社の定める場所

鹿島アントラーズFCクラブハウス

住所

茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地

最寄駅

JR鹿島線鹿島神宮駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

従業員専用駐車場あり

備考

勤務地の変更範囲：当社拠点全般（協議の上、東京オフィスで勤務も可）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年制度：有(60歳)　再雇用制度：有(65歳まで)

制度備考

【その他制度】 在宅勤務（事前に上長の承認が必要、フル在宅勤務は非推奨） リモートワーク可（事前に上長の承認が必要、フル在宅勤務は非推奨） 副業OK（事前に会社への申請が必要） 有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大20日を付与 【選考フロー】 面接回数：原則3回（1次面接・2次面接は基本的にWEB面接、最終面接は対面面接）　 1次：担当マネージャーとの面接 2次：管掌役員（ディビジョンの担当取締役）との面接 最終：代表取締役との面接 ※面接の回数は変動する場合があります ※適性検査は無し。ただし、選考の参考として課題提出を求める場合があります ※最終面接の実施場所は調整のうえ決定します（クラブハウスもしくは東京オフィスのいずれかを想定）

最終更新日： 

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    事業内容

    官公庁・大手ゼネコンとの取引が約7割。 安定した経営基盤や、「一級技能塗装士」などの資格を有する確かな技術力を強みに設立から112年、地域と共に歩んでまいりました。 ・建築物その他一般塗装 ・原子力発電、火力発電関係施設の塗装 ・鉄骨、鉄塔、橋梁、タンク等の塗装 ・民間施設の塗装 施工実績：茨城空港、カシマサッカースタジアム、各種公共施設（学校、病院等）、物流倉庫、マンション、他

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    仕事内容

    筑波工場 トラクタ製造部 第三課にて、塗装業務を担当いただきます。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション（トラクタ製造部　第三課） ・塗装技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・原材料高に対する材料費低減及び在庫削減による経費削減 ・人材育成 ■部署として今後目指している状態 新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築。 ・SDGｓへの貢献 ・VOC削減 ・カーボンニュートラルへの取り組み ■具体的な仕事内容 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・前処理設備取扱い ・マスキング取り外し業務 ・部品吊り込み業務 ・手吹き塗装業務 ・研ぎ及びスプレー塗装 ・塗装ロボット教示及び検査 ・検査工程業務 ・部品供給業務 ◇塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 勤務について ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤～１６時３０分定時　残業あり（18時30分）） ・部署の平均残業時間：5～15時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ 想定されるキャリアパス 筑波工場での業務となり異動はありませんが、多能化を進めるために課内でのグループ間異動は可能性があります。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も発生する可能性があります。 ■ポジションのやりがいや魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。

    求める能力・経験

    【必須の経験・知識】 ・塗装業務経験 【歓迎】 ※下記いずれかに該当する方を歓迎します。 ・金属塗装、噴霧塗装技能検定(2級以上) ・有機溶剤作業主任者技能講習 ・特化物作業主任者技能講習 ・酸欠作業主任者技能講習 ・乾燥設備作業主任者技能講習 ・危険物取扱免状 【学歴】 高卒以上

    事業内容

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