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企業ダイレクト

【京都】機構設計(係長クラス)◆プライム上場オプテックスグループ

544~704万

オプテックス・エフエー株式会社

京都府京都市下京区

職務内容

職種

  • 機構設計

  • 光学設計

  • 筐体設計

仕事内容

■係長クラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。企画に応じて数名によるプロジェクトチームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ◎新商品の企画立案、構想設計、プロジェクト管理 ◎光学機能製品の光学設計、及び筐体/機構設計（主業務） ◎機能/性能評価治具構想設計 ◎各種評価試験、及び対策 ◎製品の量産立ち上げ確認 ◎特注設計対応、設計変更対応

求める能力・経験

【必須】製品の機械設計・光学設計の経験をお持ちの方 ※実務目安5年程度を想定 【使用ツール】3D-CAD:SolidWorks、Creo Elements/Direct 【歓迎】射出成形部品設計、超音波溶接/接着設計、光学設計/証明設計、英文仕様書が読解・会話できる方歓迎 【求める人物像】自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる「自立した人材（＝主体的に行動できる）」になることを目指している方。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

544万円～704万円 月給制 月給 340,000円～440,000円 月給￥340,000～￥440,000 基本給￥340,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績：年2回(6月/12月)　■昇給：年1回（4月）※前年1月～12か月の人事評価を反映

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 入社時に付与。時期により5～10日

その他

その他（慶弔）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

勤務地

配属先

＜開発部＞ ※入社後、ジックオプテックス株式会社へ出向の可能性あり。

転勤

無

本社

住所

京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館

最寄駅

JR山陰本線丹波口駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※ジックオプテックス株式会社へ出向の可能性あり。※勤務地：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91（募集会社と同様）

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ・借り上げ社宅(転勤者のみ)

退職金

有

制度備考

【各種制度】・家族手当(配偶者1.5万円/他1万円) ・育児休業(出生時育児休業含む)　・介護休暇・介護休業 ・選択型確定拠出年金　・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・時短制度（育児支援措置）　・時差勤務制度（所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務が可能） ・出産・育児支援制度（育児時短は、小学校就学の始期に達するまでの子供が対象 ） ・会員制リゾートホテル加入、定年60歳(再雇用制度有) ・リフレッシュ休暇（勤続満5年ごとに５～10日※勤続年数に応じて） ・誕生日&クリスマスプレゼント ・オプテックスグルーブ社員持株会制度

最終更新日： 

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    【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

    400~600万

    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市
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    仕事内容

    入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

    求める能力・経験

    【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

    事業内容

    ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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    【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

    350~400万

    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内
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    仕事内容

    ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」を担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

    事業内容

    ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例：営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

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    京都府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇メンバー/転勤無

    400~600万

    株式会社アビスト京都府内
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    仕事内容

    顧客先または当社事業所にて、電気エンジニア（評価･検証･解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはメンバーを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の電気エンジニア(評価･検証･解析)業務、家電製品の電気エンジニア(評価･検証･解析)業務等【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/三菱電機エンジニアリング社等【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■電気エンジニアとしてのご経験（解析/設計/評価/検証） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    京都府【機械エンジニア（解析/実験/評価/設計）】◇リーダークラス/転勤無

    400~600万

    株式会社アビスト京都府内
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    仕事内容

    顧客先または当社事業所にて、機械エンジニア（実験/評価/解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはリーダークラスを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の実験/評価/解析業務、家電製品の実験/評価/解析等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■機械エンジニア経験（解析/設計/実験/評価） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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    京都府【機械エンジニア(解析/設計/実験/評価)】◇メンバー/転勤無

    400~600万

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    仕事内容

    顧客先または当社事業所にて、機械エンジニア（実験/評価/解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはメンバーを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の実験/評価/解析業務、家電製品の実験/評価/解析等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■機械エンジニア経験（解析/設計/実験/評価) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • エージェント求人

    スリッターの機械設計【弊社独自の求人です】　【京都】

    600~800万

    • 産業機械
    • 産業機械設計
    • 構想設計
    • 機械設備
    • 機械設計
    • 駆動系金属機構設計
    産業用スリッター（切断・巻取機）のトップメーカー【弊社独自求人】京都府京都市
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    仕事内容

    スリッター（自動切断巻取機）の設計。 2DCADで構想～導入までをご対応いただきます。 打合せ、設計、客先プレゼンなどが中心となり、据え付け、メンテナンスは他部門が対応をします。 スリッター（自動切断巻取機）の設計。 2DCADで構想～導入までをご対応いただきます。 打合せ、設計、客先プレゼンなどが中心となり、据え付け、メンテナンスは他部門が対応をします。 且つプレングマネージャーとしてメンバー管理、育成までご対応を頂きます。 部長職であっても残業30時間程度、休日出勤はなく、 ワークライフバランスは管理職も確保できます。 出張は非常に少なく国内１泊２日が月１回　海外（通訳つき）１～最大２週間が年１回です。 部長職以上は出張頻度が増えます。

    求める能力・経験

    ・多岐に渡るオーダーメイド機械の設計 ・印刷機、コンベアなどローラーがついた製品 ～46 ・ワインダー、スリッター経験者 ～53 前提がオーダーメイドですが既存の設計図の利用カスタマイズは行います。 何れもマネジメント経験は必須

    事業内容

    ・完全非公開案件 直接応募不可、国内で担当エージェントは当社含め3-4社です。 急成長企業でありながらも、中途採用組みからは良くも暖かくぬるい社風と伺っており、 新卒定着率は3年で100%です。 2024年に売上200億、2023年売上140億9,100万円、2022年売上70億 産業用スリッター（切断・巻取機）のトップメーカー 現在はグローバルトップに向かっています。

  • 企業ダイレクト

    エネルギープラント系｜大手メーカーで機械構造設計技術を生かす｜無期雇用派遣

    700~900万

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    正社員エンジニアとして、参画先のプロジェクトにて各種装置や大型構造物の機械設計に従事。基本設計から仕様検討、協力会社への指示出しまで、経験に応じた上流工程の役割を担い、確かな技術を発揮して頂きます 経験豊富なエンジニアとして、大型装置や精密機器等の設計業務に携わります。配属先は希望と適性を考慮し決定しますが、一例として神戸市兵庫区のプラントメーカーやそのグループ会社でエネルギー関連や大規模プラントに付随する特殊装置の設計案件など、公益性の高い業務あり ■基本設計・詳細設計・仕様検討 ■解析・検証（構造、材料力学等の知見活用） ■協力会社への設計指示/試作確認/2D・3D CADを用いた図面作成

    求める能力・経験

    ●機械設計の実務経験５年以上目安。産業機械、大型構造物、またはプラント関連の設計経験をお持ちの方。 ●2D/3D CADの使用スキルに加え、材料力学等の基礎知識を実務での検証に活かせる専門性を求めます。 大規模なプロジェクトでのリード経験や、外部協力会社との折衝・工程管理の経験を歓迎します。長期にわたる安定したプロジェクトも多いため、一つひとつの工程に責任感を持ち、正確かつ注意深く業務に取り組める方を求めています。 「高度な実務能力」に対して対価が支払われる技術派遣だからこそ、「技術のプロ」として必要とされ続けるキャリアが叶います。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    解析・ソフト開発｜次世代エネルギー等の先端開発プロジェクト｜無期雇用派遣

    700~900万

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    正社員エンジニアとして、参画先の大手メーカー内にて先端エネルギー分野等のCAE解析やシステム開発に従事。概念設計段階からのシミュレーションや、機器制御のためのソフト開発など、技術の核となる業務です 最先端の工学解析や研究開発支援に携わります。配属先は希望と適性を考慮し決定しますが、一例として神戸市兵庫区のプラントメーカーやそのグループ会社で構造・熱流体解析や評価実験、制御ソフト開発等の案件があります。 ■CAE解析（ANSYS、ABAQUS、JMAG等）を用いたシミュレーション ■エンジニアリング系ソフト開発（C言語、Java、Python等） ■物理現象の解析・評価/概念設計フェーズの技術支援

    求める能力・経験

    ●CAE解析ソフトの実務経験、またはエンジニアリング系ソフトウェアの開発経験を５年以上お持ちの方 ●構造/熱/流体などの工学的な物理現象に対する深い理解があり、根拠に基づいた正確なアウトプットができる方 研究開発に近い領域のため、新しい技術や理論を吸収する高い学習意欲と、未知の課題に対する前向きな問題解決能力を歓迎します。専門特化したスキルを活かし、国内屈指の技術現場を支えるやりがいを求める方に最適です。「高度な実務能力」に対して対価が支払われる技術派遣だからこそ、「技術のプロ」として必要とされ続けるキャリアが叶います。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015