セールスリーダー 00191005-8c6c4
600~800万
株式会社TRUSTDOCK
東京都中央区
600~800万
株式会社TRUSTDOCK
東京都中央区
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
その他IT/システムコンサルタント
仕事内容 ■ 事業内容 弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。 弊社のサービスは電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 また弊社が提供するデジタルIDウォレットアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして幅広く展開する予定です。 これらの事業基盤を踏まえ、 新規事業立ち上げにおけるセールス活動・プロダクト展開を推進するためにセールスリーダーとしてリードしていただける方を募集します。 ■ 業務内容 新規事業の一つであるリサーチ事業は、企業向けのセルフ型アンケートシステムを通じて、意思決定を支えるデータを迅速かつ手軽に提供しています。また、オンライン本人確認(eKYC)されている会員を構築。その中でポイント活動(ポイ活)サイトも運営し、回答者ネットワークの拡充とサービスの価値向上を進めています。 現在、事業の成長を加速するため、顧客開拓および関係構築に注力できるセールス担当を募集します。このポジションは、新規クライアントの開拓から既存顧客の深耕まで幅広い業務を担い、サービスの拡販とブランドの向上に貢献していただきます。 > 【具体的な内容】 ■セールス戦略の立案・実行 ‐ 市場分析・競合分析を踏まえた短期・中期の営業戦略の策定 ‐ 新規開拓/既存顧客深耕のための施策計画および実行管理 ‐ KPI設定とモニタリング、改善施策の策定と実行 ■チームマネジメント/メンバー育成 ‐ セールスメンバーの目標設定、進捗管理、成果評価 ‐ 営業活動での困りごとや課題を把握し、フォローアップや改善指導を実施 ‐ メンバーのキャリアプランやスキルアップ支援 ■重要顧客とのリレーション構築・商談支援 ‐ 大手企業や戦略的パートナーなど、重要度の高い顧客との折衝・クロージング ‐ メンバーが担当する商談において、必要に応じて上席としてサポートや交渉をリード ■社内連携・プロジェクト推進 ‐ マーケティング部門と連携し、リードジェネレーション戦略の最適化 ‐ プロダクトチームと情報共有し、顧客ニーズを製品改善や新機能開発に反映 ‐ 営業予実管理、経営層へのレポーティング ■ こんな方と働きたい * リーダーシップを発揮し、目標達成にコミットできる方 ‐ 成果を出すために必要なリソースを確保し、柔軟に戦略を組み立てられる * チームビルディングが得意な方 ‐ メンバーの強みを生かし、成長を促しながら組織として成果を最大化できる * コミュニケーション能力が高く、社内外で信頼関係を構築できる方 ‐ 経営層・他部門との連携、重要顧客とのハイレベルな交渉を円滑に進められる * データを活用した意思決定が得意な方 ‐ 営業指標や市場データをもとに、PDCAをスピーディかつ効果的に回せる * 変化やチャレンジを楽しめる方 ‐ SaaS市場は日々進化しているため、常に学び成長し続ける意欲がある ■ 参考情報 ▍3分で読めるTRUSTDOCK [https://drive.google.com/file/d/1NsNWRHlP_AeGYjILWRaHCqWeilvaBQre/view] ▍3年連続「eKYC導入社数No.1」を獲得 [https://biz.trustdock.io/news/ekyc-no1-2023] ▍Salesforce Japan Partner Award 2024を受賞 [https://biz.trustdock.io/news/salesforce-japan-partner-award-2024] ▍2025年大阪・関西万博の入場券チケットIDの電子申請システムにeKYCサービスを提供 [https://biz.trustdock.io/news/sfconnector_trustdock_osaka]
■ 求めるスキルや経験 > 必須条件 * BtoBセールスの実務経験(目安:3年以上) ‐ SaaS製品もしくはITソリューションの営業経験があるとなお可 * マネジメント経験(目安:3年以上) ‐ チームリーダー、マネージャー、またはプロジェクトリードとして複数メンバーを率いた経験 * 戦略策定と実行力 ‐ KPI設定・モニタリング・改善を通じて事業成長を実現した実績 * 高いコミュニケーション能力・折衝力 ‐ 顧客とのハイレベルな交渉・クロージングから、社内メンバーへのマネジメントまで * データドリブンな思考 ‐ 営業ツール(CRM / SFA)やマーケティングツールを活用し、データに基づいて意思決定できる > 歓迎条件 * SaaS企業での営業戦略立案・チーム統率の実績 * テクノロジー領域への高い知見(クラウド・SaaS・DXソリューションなど) * リサーチ系サービスマーケティング領域のセールス・導入支援経験 * 新規事業やスタートアップでの事業立ち上げ・拡大に携わった経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制 1日の標準勤務時間 9:00〜18:00 うち休憩60分 但しコアタイム 11:00〜15:00 フレキシブルタイム 始業:5:00〜11:00 終業:15:00〜22:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
産前産後休暇、育児介護休業 その他特別休暇(結婚時、パートナー出産時、忌引き時)
国民の祝日に関する法律に定める日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社時に3日間付)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 【給与】 年収 6,000,000 ~ 8,000,000 【諸手当】 【年収6,000,000円の場合】 月給500,000円 ┗基本給432,900円 ┗固定残業手当67,100円(20時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
【アクセスなど】 基本リモート。状況に応じて都度出社あり(月1-2回程度)
最終更新日:
530~900万
11のプロダクト群からなるマネーフォワードクラウドや記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務をご担当頂きます。 顧客となるのは税理士、会計士、社労士等の「士業」と、彼らの顧客である「一般企業」が対象となります。 事業推進本部のカスタマーサクセス組織は、主に3つの業務に分かれています。 ①新規にご契約を頂いた士業の立ち上がりをご支援する「オンボーディング」 ②既存の大規模士業の更なる活用をご支援する「ハイタッチ」 ③コンテンツの作成やイベントの企画、プロダクト上での広告作成などを担当する「カスタマーマーケティング」 いずれの組織も、士業、中小企業のクラウドツールの利用促進を支援しつつ、立ち上がりの状況、利用数、他プロダクトへのトスアップ/クロスセル件数等を目標としています。 適性やご希望に応じて担当業務を決定していく流れとなります。
・会計に関する知識がある程度必要
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680~1200万
【事業・組織構成の概要】 Blustellar Senarioとはお客さまの経営課題の解決、経営アジェンダ実現に向け、最先端テクノロジーの最適な組み合わせや成功事例など、NECが持つ実践知を集約し、体系化したものです。 BluStellar Scenarioを軸に、NECの売り方・売り物の変革を推進し、国内外IT事業の高収益化と持続的成長をリードします。 当グループのミッションとしてはIFS(産業用AIソリューション)を中核としたソリューションのプリセールス活動を通じて、顧客の業務課題解決と事業価値最大化を実現し、事業拡大および売上成長を牽引します。 【職務内容】 1. プリセールス/ソリューション提案 IFSを中心としたソリューションの提案活動とソリューションフィット&ギャップ分析の実施 デモンストレーション、提案資料作成、RFP対応 2. 販売戦略・マーケティング活動 IFSビジネス拡大に向けた販売戦略の企画立案、ターゲット業界・顧客に対する訴求シナリオ設計 案件創出からクロージングまでの営業プロセス支援 3. 社内外ステークホルダー連携 SE部門との協業による提案品質向上 IFS社(海外含む)との情報連携、最新製品・ロードマップの把握 営業部門へのナレッジ共有、提案力の底上げ 【関連URL】 IFSとNEC、戦略的パートナーシップを強化し新たな価値創造へ IFSとNEC、経済安全保障に応える日本市場向けクラウドサービスと産業用AIで基幹産業のDXを加速 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションは、IFSを単体で提案する役割ではなく、BluStellar Scenarioの一翼を担う中核人材として、NECが保有する多様なソリューション・アセットを組み合わせ、 顧客の経営アジェンダに対する新たな価値提案を創出する役割を担うため、新たな経験を得ることができます。 当グループはキャリア採用者・中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる組織です。年次や出身組織に関わらず意見を発信しやすい、風通しの良いカルチャーが特徴で、新しいアイデアやチャレンジを前向きに受け入れる風土があります。 また、様々なステークホルダーとのコミュニケーションやプロジェクト推進を行う機会が多く、産業用AIを中核とした仕事のため業種ナレッジや新技術の取得も深く得ることができます。 AI時代において、競争優位性の高いキャリアアップを目指せる環境となります。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・SAP等SaaSサービスにおけるプリセールス活動の実務経験 5年以上 ・IT/業務アプリケーション領域での販売戦略・企画立案経験 ・中規模以上のプロジェクトリーダー経験 ・顧客課題を構造的に整理し、ソリューションとして言語化できる能力 ・関係部門(営業・SE)と連携しながら案件を推進できるコミュニケーション力 【WANT】 ・ビジネスレベルの英語力(IFS本社・海外メンバーとのコミュニケーション) ・ERP/EAM/FSM 等の業務アプリケーションに関する知見 ・大規模プロジェクトの経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・新しい領域や未整備なテーマに対しても前向きに挑戦し、指示待ちではなく自ら率先して行動できる方 ・社内外の関係者との調整や合意形成が多い環境においても、目的を見失わず、建設的にコミュニケーションを取りながら最後までやり切る姿勢を持つ方 ・単一製品・単一領域に閉じず、複数のソリューションを組み合わせた価値創造にやりがいを感じられる方
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1080~1320万
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
スキル・経験 ■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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800~1100万
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■チームのビジョン・ミッション 我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。 ■募集の背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。 その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。 お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容・ミッション 弊社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 ・年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する ・社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 ・顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る ・2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 ・プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること
■スキル・経験 MUST(いずれかのご経験) ・売上規模500億以上の企業に対してのシステム導入の要件定義から設計までの経験 ・プリセールス・セールスエンジニアの経験(3年以上) ・基幹業務システムの会計モジュール導入のご経験 ・ITコンサルタント・PMO(3年以上) WANT ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・弊社が定義するカルチャーマッチ ■こんな経歴の方Welcomeです! ・SI系企業でのSE経験 ・ERP企業でのSEや導入コンサル経験 ・SaaS企業のCSやPS経験
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600~1200万
◆企業概要 ・アクセンチュア、ベイカレント出身者が設立した精鋭コンサル集団 ・2020年設立。5年で200名規模へ急成長中の拡大期フェーズ ・「現場主義」を掲げ、泥臭くクライアントの変革に伴走するスタイル ・ワンプール制を採用し、特定領域に縛られない多様な経験が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT/DX、戦略コンサルティングプロジェクトのリード業務 ・クライアント(CXO等)との折衝、リレーション構築・管理 ・業務プロセス改善の提案から実行、ベンダーマネジメントの推進 ・品質管理、ドキュメントレビュー、スケジュール等の進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業:ネットスーパー運営に関わるPMO・戦略支援 ・メガバンク:勘定系システムの構築・導入・大規模移行支援 ・大手証券会社:サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 昇給・評価のチャンスが年2回あり、早期のプロモーションが可能 ✅ 営業人事が希望をヒアリング。キャリア意向に沿った案件アサイン ✅ 残業時間は月平均20時間程度。WLBを保ちつつ高年収を実現 ✅ マネージャー陣による手厚い研修や勉強会、Udemy等で研鑽可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大手ファームの型とスタートアップの裁量を併せ持つ成長環境 ・全社オフライン研修等、社内ナレッジ共有と組織醸成を重視 ・経営層との距離が近く、自社の事業成長に直接関与できる醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル・経験 ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験
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300~600万
リレーションシップマネージャーとして、顧客企業のニーズや経営課題を分析し、最適なソリューションを提案します。融資、リース、不動産、環境エネルギー、事業承継支援など、グループの幅広いネットワークを活かした提案が可能です。 単なる商材の販売に留まらず、会計や税務、社会的影響を考慮した高度なコンサルティング営業を行います。既存顧客の深耕に加え、自らの裁量で新規開拓も担当。将来的にはM&Aや海外事業、コーポレート部門など、多様なキャリアパスが用意されています。
■必須要件 四年制大学卒以上の学歴 営業経験(金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信など業界不問) 社会人経験1年以上10年前後の方(第二新卒・中堅層歓迎) ■歓迎要件 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士の保有 与信業務の実務経験 新規顧客開拓や新規事業の立ち上げ経験 事業承継に関する知見・関心
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500~650万
国内外に複数の事業展開する当社において、今後も連続的に新規事業の立ち上げが想定されておりますので、将来を見越して事業をリードする人材の確保を実施する事となりました。 ドローン領域においてグローバルにチャレンジしたい意欲のある方を募集致します。 ▼初期配属想定 新規事業の海外営業ポジションを想定しております ▼業務内容イメージ 産業⽤ドローンソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます
必須スキル ・BtoB新規法人営業経験1年以上 ┗直販or代理店問わず ・英語力(ビジネスレベル) ・日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 歓迎スキル ・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ・0→1、1→10のフェーズの事業運営経験 ・何らかの事業開発/企画に関わった経験 ・組織orプロジェクトのマネジメント経験
ドローンソリューションプロバイダー
420~600万
◆企業概要 ・売上1000億円を目指し急成長を遂げる「第三創業期」の日系大手ファーム ・戦略立案から実行支援まで一貫して手掛ける総合コンサルティングを展開 ・人材×テクノロジーを軸に、プロフェッショナル活用市場を牽引する企業 ・若手の抜擢文化があり、活気あふれるプロ集団が揃うエネルギッシュな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業へフリーランスのコンサルタントやエンジニアを提案・マッチング ・クライアントの経営・現場課題を深くヒアリングし、最適な解決策を提示 ・人材プラットフォームを活用した新規事業の創出およびネットワーク構築 ・プロジェクト開始後のフォローを通じ、顧客と人材双方の成功に伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるDX推進のための体制構築・人材提案 ・大手事業会社の新規事業立ち上げに伴うプロフェッショナルチームの組成 ・数億円規模のITシステム開発プロジェクトに対する最適なアサイン支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的成長率:直近6年間の平均昇給率8.97%と、成果が報酬に直結 ✅ 若手への裁量:20代から数億円規模の案件責任を持ち、事業開発を経験 ✅ 充実の研修:5月入社の集中トレーニングでIT・営業の基礎を徹底習得 ✅ 市場価値向上:営業×コンサル視点が身につき、希少なキャリアを形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の領域に縛られないマルチなコンサルティングサービスを提供 ・フリーランスの知見と企業ニーズを繋ぐ独自のプラットフォームを保有 ・「よろず相談制度」等、部門を超えてキャリアを支援する手厚い文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 高校卒以上の方で下記の条件いずれかを満たす方 ・法人・個人、有形・無形問わず営業経験が一年以上ある方 ・顧客折衝が1年以上かつ売上が評価として設定されていた方
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万~
マーケティングチームとフィールドセールスのハブとして、リードを最適な商談に繋げる戦略策定・実行を担当。各企業が持つ課題のヒアリング・ナーチャリング施策の企画実行・セミナー企画。「HRBrainとは」「タレントマネジメントとは何か」の情報発信も担う。
リードへのアプローチ経験または法人向け営業経験1年以上。コミュニケーション能力・論理的思考力。SaaSや人事領域への興味・関心。マーケティング施策の立案・実行経験があると尚可。
クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。
450~650万
国内外に複数の事業展開する当社において、今後も連続的に新規事業の立ち上げを想定しておりますので、将来を見越して事業をリードする人材の確保を実施する事となりました。 ドローン領域においてグローバルにチャレンジしたい意欲のある方を募集致します。 ▼初期配属想定 国内基盤事業の営業ポジション ┗プロダクト営業(有形)orコンサル営業(無形)のどちらかに配属予定 ▼業務内容イメージ 産業⽤ドローンソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。
必須スキル ・BtoB法人営業経験2年以上 ┗直販or代理店問わず ・日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 歓迎スキル ・何らかの事業開発/企画に関わった経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ・0→1、1→10のフェーズの事業運営経験 ・組織orプロジェクトのマネジメント経験 ・英語力(ビジネスレベル)
ドローンソリューションプロバイダー