神奈川【システムエンジニア】年休124日/有休消化率80%/東証上場ナレルG
420~504万
株式会社ATJC
神奈川県
420~504万
株式会社ATJC
神奈川県
汎用機プロジェクトマネージャー
大手SIer企業・商社・金融・流通・不動産・官公庁などからご依頼いただく業務系システム・Webアプリ開発などの案件の中から。ご活躍いただけるプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト先について】当社は通信、金融や官公庁などを中心に、多種多様なシステム開発を手掛けています。参画する工程も設計、製造、運用保守を含めて様々であり、経験を活かしつつ さらにスキルアップを目指すことが可能です。
【必須】 ・Webアプリ、スマホアプリなど、何らかの開発経験 ・基本設計~テストまでの一通りの経験(言語不問) 【尚可】・サブリーダ―のご経験 ・SQL,DBテーブル設計 ・レビュー経験 【プロジェクト例】■通信会社向け顧客管理システムの要件定義~テスト ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■医療機関向けのカルテ情報管理システムの設計(基本~)・開発・テスト ■UiPathを使ったロボット開発・導入
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~504万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥302,703~ 固定残業代¥47,297~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社、およびクライアント先の案件業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社、およびクライアント先による
無
神奈川県
屋内全面禁煙
※常駐先について…基本的には神奈川県での案件をご担当いただきますが、状況により東京案件の場合もございます。
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
振替休日は取得可、給与改定年2回 ほか
■人事考課制度 ■給与改定年2回 ■住宅購入手当(月1万円~2万円) ■家族手当(配偶者1万円/子ども1人につき8000円) ■資格手当(プロジェクトマネージャ・情報セキュリティスペシャリストなど、最大月6万円まで資格に応じた手当を支給) ■教育支援制度 ■慶弔見舞金 ■出産育児援助制度 ■再雇用支援制度 ■福利厚生施設の利用優待 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■ストレスチェック実施 ■各種部活動あり(テニス・フットサルなど) ■資格取得支援(必要書籍の購入・資格取得時の受験費用を会社が負担)
5名
1~2回
筆記試験:無
■エンジニアの希望に向き合う×豊富な案件で“こうしたい”を叶え理想の未来へ導く“エンジニアファースト”を徹底 ■グループ全体で2000人規模◎成長企業です!AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジ!
2023年7月にグループ上場を果たし、現在Sierのポジションを目指し受託開発も順調に推移しております。 受託事業を強力に推進するため経験者の皆様を求めています! 若手の育成にも積極的に携わっていただき、会社の成長を実現できる環境が整っています。 私たちと一緒にスピード感をもって成長し理想の将来像を実現しましょう! ぜひ当社で今までのご経験を発揮し企業拡大を目指しませんか?
〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-9市ヶ谷МSビル7F
【IT関連業務】◆システム開発事業・インフラ構築事業◆技術者アウトソーシング事業 【建設関連業務】◆技術者アウトソーシング事業(建設ICT支援員) ※人材派遣業:許可番号/派13-307268 プライバシーマーク登録番号第17002863(01)号
株式会社ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション/株式会社コントラフト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1160~1490万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 - 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 (GlobalLogic Japan株式会社へ出向となります) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html ・株式会社ノジマ協創事例 (https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html) 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場へ適応させ、国内における管理手法の確立とプロジェクト推進を担っていただきます。また、プロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げを推進。アーキテクトやデザイナー等と連携し、複数プロジェクトの責任者として、グローバルなデリバリ体制を統括することが期待されます。 【職務詳細】 DX推進のリード: 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DXによる新サービス・ビジネスの実現を牽引する。 グローバル統制: 日本オンサイトおよび海外拠点を統制し、見積もり、契約調整、リソーシング(要員選定・体制構築)を実施する。 プロジェクト管理: 顧客の期待値をコントロールし、納期・予算・スコープを遵守。グローバルチームと連携し、ニーズに即した成果を提供する。 組織立上げ: GlobalLogic JapanのPM組織立上げに従事し、リードストラテジストやデザイナー等と協力してプロジェクト推進体制を強化する。
【必須条件】 PMや開発リードとしてのリーダーシップ経験(10年以上) プロジェクトの全工程(開始〜完了)の指導経験 予算、収益性、チーム、ステークホルダーの管理経験 英語・日本語での実務コミュニケーション(TOEIC 800点相当) 顧客幹部への提案・プレゼンテーション経験 【歓迎条件】 アジャイル、クラウド、DevOps等の技術理解 開発者としての実務経験 多国籍チームのマネジメントおよびコラボレーション推進経験 【働く環境】 組織: 約50名。20〜40代の多様な専門家が在籍し、前向きで活発な文化です。 働き方: 在宅勤務可(週2〜3回出社推奨)。海外拠点との協働が中心で、米国・インド等への出張の可能性があります。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
500万~
・SAP Business Oneを中心とした基幹業務システムの運用保守管理 ・関係部門との業務要件の調整 ・業務、及びシステム改善提案 ・ベンダーコントロール
・製造業向けERP運用管理 ・製造業における部門間調整 ・業務システムに関するユーザサポート ・ベンダー管理
-
680~1100万
NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもと、まずNECが先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。その過程で見出した価値を顧客に提供させていただおり、非常に反響もよく、同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。 業務内容は当部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。基本的にサイクル全般に携わっていただき、主な業務は以下となります。 ◆ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案/受注活動 ◆ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進(設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業) ◆導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント ◆SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画 ※基本的に規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個~複数案件を担当いただきます。 ▼NEC ServiceNowはここが違います! ・「クライアントゼロ」の考え元、社員10万人を対象にServiceNowを導入・活用しており、ゼロクライアントエンドツーエンドでの大規模導入で得られたノウハウと技術で、導入を支援しております。 ・ServiceNow社のPartner GTM CoEプログラムを国内で初めて適用し、ServiceNowの専任エンジニアの支援により、NECのDXの知見・経験をリファレンスモデル化してお客様に提供する体制を構築しています ・対応する業界は、製造、流通、リテール、金融、官庁と、非常に幅広く、約6000社のマルチクラウドサービス導入を支援してきた実績があります。 ・AI、生体認証など多彩なテクノロジーとの連携しており、最先端技術の組み合わせたソリューションの提供が可能です。 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリア> ・ServiceNowはデジタルワークフローでお客様の様々な業務の標準化および自動化を実現するグローバル標準のクラウドサービスで、NECとは強力なパートナーシップを結んでいます。 ・ServiceNowの各種資格の取得、アジャイル的なプロジェクトマネジメント手法の習得が可能です。例えば、部署では定期的に勉強会や、資格取得支援などを行っており、それらの費用や時間(業務内OK)を支援させていただいております。 ・これらの技術・スキルを活用して、お客様のDX実現を支えるプロジェクトのプロジェクトマネージャとしての実績を積むことが可能です。 <部署の雰囲気> ・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です! ・SeviceNowを専任としているチームでそれぞれがプロフェッショナル意識を持っているメンバーの集団です。お互い協力しながらスキルを向上できる環境です。 <働き方> ・テレワーク(週3~4回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。週に一度(火曜日)にグループメンバ全員での対面MTGを開催しています ・プロジェクトは必ずチームで対応します。ライフサイクルが比較的長期のため、お客様、PJメンバとのリレーション構築がしやすいことが特徴です。 ※職位…主任~課長レベルを想定
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■SI案件でのシステム開発経験があり、プロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして1年程度リードした経験 [歓迎要件] □ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、PMP(Project management Professional) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・相手の立場に立ったものの考え方ができる方 ・困難な状況においても建設的に仕事を進められる方 ・新しいことに意欲的に取り組むことのできる方 ・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方 ・チームとの共働作業が得意な方
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtube:https://www.youtube.com/NEConlineTV 【主要顧客業種】官公庁、地方公共団体、製造業、流通業、サービス業、物流、鉄道、自動車、文教・科学、金融機関、通信事業、農業、メディア業、医療・ヘルスケア、AI創薬
710~1040万
【募集背景】 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。 既存車両の生産を維持・継続するとともに、新規開発に取り組むため設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、今後の課運営において中核をなす人材となってもらいたく考えています。 【仕事内容】 防衛省向け特殊車両のバトルマネジメントシステム(指揮統制ソフトウェア)の開発業務をご担当いただきます。 当システムは、各種装備品を最適に運用する為の司令塔/肝となる装置で、本装置の出来が、顧客の能力を大きく左右するものです。 顧客の運用ニーズをヒアリングし、それを具現化するためのソフトウェアの仕様検討、ソフトウェアメーカーへの発注、製品確認試験、顧客内での運用確認等、製品の上流から下流まで関わっていただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 ・担当装置の出来が、顧客の能力を大きく左右することから、重要且つ国防への貢献度の高い業務です。 ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です(最寄り駅より新宿まで約40分)。 【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】 ・完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。 ・積極的な若手の活用を図っており、望めばどこまでも活躍できる機会が与えられます。
【必須】 ・客先、社内関連部署、協力企業との技術的な調整を行う機会が多くあるため、打合せを取り纏めて推進する能力を有する方。 ・新たな技術、世界に興味を持ち、TRYできる方。 【歓迎】 ・ソフトウェアの開発経験があると望ましいです。 (自身でコーディングできる必要はありませんが、顧客要望を踏まえて、ソフトウェアの仕様を検討する力があると望ましいです)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
540~720万
プロジェクト管理(PMO)業務をご担当いただきます。主にIBMメインフレーム基盤関連知識を活かし、プロジェクト管理やサポート業務を行っていただきます。システム移転やシステム更改の経験を活かせる環境です。 【具体的には】■プロジェクト管理:進捗管理、課題管理、リスク管理などプロジェクト全体の管理業務 ■プロジェクトサポート:会議体の運営、議事録作成、各種ドキュメント作成、関係者間の調整業務 ■IBMメインフレーム基盤関連の知識を活かした技術的サポート ■システム移転またはシステム更改に関わる業務 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■IBMメインフレーム基盤関連知識 ■プロジェクト管理スキルと問題解決能力 ■PMOにおけるドキュメント作成 ■システム移転またはシステム更改の経験 ■インフラスキル(運用/構築) 【人物像】チーム内外での円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■IBMシステムに関連する経験(構築/移行/運用保守等)■IBMサーバーのハードウェアや周辺技術に関する知識 ■ネットワーク知識(FICON/ESCON)■サーバラック/データセンターに関する経験/知識
コンピュータシステムの開発・導入/SES事業/コールセンター事業/ITコンサルタント業務
450~990万
◆ガスor電力or水道業界向けの業務システム構築プロジェクトにてプロジェクトリーダーを担当いただきます。 ◆受注前のシステム提案や要件定義といった上流工程から参画いただく場合があります。 ◆プロジェクトマネージャーと共にプロジェクト計画を立案、実行し、プロジェクトを推進いただきます(小規模なプロジェクトではプロジェクトマネージャーを担当いただく場合もあります)。 ◆お客様業務の理解を深め、プロジェクトマネージャーとともに開発パートナーを率いてシステム開発におけるQCD目標を達成します。 ◆お客様とプロジェクトの進捗や課題を共有し、関係者を巻き込んで発生する問題を解決します。 【ポジションのアピールポイント】 ●NECの最新のデジタルテクノロジーを活用し社会インフラの安定的な維持運用に貢献します。(Azure、AWS、Salesforce、AI/IoTなど) ●プロジェクト規模が数千万円~数億円の案件でプロジェクトリーダーとしての経験を積むことができます。 ●地方での在住希望の方には支社勤務として相談に乗れる場合があります(名古屋、大阪、広島) ●業務に支障のない範囲でテレワークを活用できます。業務時間中の中抜けや時間休暇も取得可能です。 なお入社当初は業務理解のため、週半分程度は出社し上司や同僚とのリアルなコミュニケーションを推奨しています。 ●担当するお客様によって全国の主要都市へ出張するため、NECの支社やシェアオフィスを活用して機動的な業務スタイルを実戦いいただきます。 ●事情により出張が不可の場合には、玉川事業場での業務や東京のプロジェクトへ柔軟にアサインします。 変更の範囲:会社の定める職務 ※職位…担当~主任を想定 【事業・組織構成の概要】 エネルギー事業者(電力、ガス、水道事業者)に対してDXを実現するデジタルソリューションを提供します。 労働人口減少、高経年インフラ設備への対応、気候変動対応、脱炭素化、地方創生、エネルギー安全保障など社会課題が山積する中、「低廉な電力・ガス・水道を安定的・持続的に供給し続ける」という社会インフラ事業者の使命をデジタルの力で支えます。 政府・官公庁、地方公共団体、教育機関、警察などに向けた社会基盤を支えるソリューション事業と地域に密着した中堅民需企業向けの事業を担っています。重要インフラを支えるミッションクリティカルシステムをはじめ、一人ひとりの暮らしにかかわる社会システムを幅広く、日本全国で手掛け、デジタルの活用により安全・安心で快適に暮らせる国・地域社会の実現を目指しています。 ■おもな事業領域 中央省庁、地方公共団体、教育・研究機関、警察・法務・警備、中堅民需企業
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■業務系ITシステムの構築(詳細設計以上のご経験) ■プロジェクトリーダー、サブリーダー、とりまとめなどいずれかの経験 [歓迎要件] □経験:電力、ガス業界における業務システムの構築経験、業務理解 □スキル:ソフトウェア開発経験(Javaなどプログラミング経験、開発生産性の理解) □資格:IPA応用情報技術者(AP) □人物:常に前向きに物事を考えられる方、業務の改善、効率化に取り組むことが好きな方 【求める人物像・ソフトスキル】 以下のような考え方に共感できる方 ・PJメンバ全員が活躍することでチーム力が最大化する ・一つのP
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtub
450~1100万
防衛装備品におけるEO機器(※)のサブシステム設計を担当して頂きます。また、周辺技術として光学設計や電気設計に取り組むこともございます。 ※EO(Electro-Optics)機器:光を用いて何らかの機能・性能を達成する電子機器のことを指します。 【製品例】 陸上自衛隊向け車両、航空機(ヘリコプター)、海上自衛隊・海上保安庁向け船舶に搭載する可視/赤外線センサや検知/測距用レーザ、衛星搭載用の可視/赤外線センサなど 【具体的には】 実際の業務は防衛装備品におけるEO機器の開発フェーズにもよりますが、大きくは「概念設計/基本設計/詳細設計業務、および試験支援業務」が主となります。設計業務/試験支援業務においては、関係部門・ベンダーとの調整業務や発注作業など、物作りに関連する業務全般に対応して頂きます。 【使用言語、環境、ツール、資格など】 AutoCAD、MATLAB、Mathematica、MODTRAN、CODE V、LightTools 【入社後のキャリアステップイメージ】 <入社1年目> 課員のフォロワー的立ち位置で、業務内容や所内ルールの把握、および設計業務を進めて頂きます。 <入社2年目> 機種の開発を担当して頂き、設計業務、および設計審査会等への対応、関係部門・ベンダー・客先との打合せへの参画、試験規格の作成や試験支援などの実務をお任せいたします。担当者として自立すると共に仕事の幅、人脈を拡げて頂きます。 <その後> 開発の推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担って頂くことを期待しております。 【組織のミッション】 当部門では「防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計」を行っています。防衛事業として、主に誘導飛しょう体システム、射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器の開発・量産・維持に関わり、上位システム要求に基づき、サブシステム設計を行い、各サブシステム機器への要求仕様を決定の上、サブシステム機器の電気・機械・制御・光学設計及び試験支援まで行います。 当課は「EO機器の開発業務(サブシステム設計及び光学設計)」が主担当業務となります。 【業務のやりがい、価値、魅力】 ■防衛事業の開発を担っており、国家施策という非常にスケールの大きい業務に携わることができることに加えて、国民の安全安心に大きく貢献できる事業です。また、将来の防衛事業の検討・取り組みも実施しており、新規技術提案等に係ることが出来ますので、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ■専門技術分野で活躍頂くとともに関連する技術分野に対する視野を広げていただく機会がありますので、エンジニアとして専門スキルの向上と技術の裾野を広げる機会があると考えております。 【事業/製品の強み】 国家の防衛を担、重要な業務であるため、コストを切り詰める設計活動よりも、先端技術を適用し最高の性能を達成することを目標としております。そのため、技術者として「最先端の技術を身に着けたい」「成長したい」という方にはやりがいのある仕事です! 【採用背景】 「鎌倉製作所」は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。 防衛事業において、近海諸国における他国脅威、宇宙領域の防衛利用の国策展開や、ウクライナ情勢の影響もあり、光学センサ機器を活用したシステムに対するニーズが急速に高まっており、今後の業務拡大が見込まれております。これらのニーズに対応するために、光学センサ機器に対する専門性を持った方にご入社いただくことで、開発力強化を図りたいと考えて募集いたします。 【職場環境】 平均残業時間:30時間/月 テレワーク頻度:2日/週程度 【PR】 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり飛しょう体・航空機などの過酷な環境で運用される機器の開発設計力を蓄積しています。今後もますます事業を発展させ、国家の安全安心に貢献していく計画です。 【会社の定める業務(※)】 (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【必須】 ■システムエンジニアリングに関する知見・経験をお持ちの方 ■光学設計経験をお持ちの方(CAEツールの使用経験をお持ちの方歓迎) 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ■語学(英語)に興味関心をお持ちの方(将来的に海外と連携する業務に携わっていただく可能性がございます) 【求める人物像】 ■柔軟、かつ論理的な思考と幅広い技術興味(特にハードウェア)/好奇心を持ち合わせていらっしゃる方 ■何ごとにも主体的/積極的に取り組んでいただける方 ■コミュニケーション能力があり、リーダーシップをもって業務に取り組める方
<宇宙開発のリーディングメーカー/日本を代表する主要防衛企業> 鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始した。そして1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のトッ
500~1000万
\40代・50代活躍中!年収1000万円も可/ “経験と技術”を正当に評価。あなたのキャリア、まだまだ終わらせません。 【こんな方におすすめ】 ✅ 40代・50代になっても“現場”で活躍したい方 ✅ 若手に引けを取らない技術と経験がある方 ✅ 自社内で腰を据えて働きたい方 ✅ 高い専門性を評価されたい方 ✅ 年齢に関係なくフェアな評価を受けたい方 ________________________________________ 【仕事内容】 ■コンサルタント・PM・SEポジションで、自社内受託案件に参画 ■ご経験に応じて、提案・設計・技術選定・チームリードをお任せします ■「まだコードを書きたい」「技術を磨きたい」も大歓迎! ________________________________________ 【具体的な業務例】 ▼ITコンサルタント • 顧客業務の課題抽出/改善提案 • 要件定義~導入支援/ドキュメント作成 • 新規提案・顧客折衝・見積もり対応 ▼システムエンジニア • オープン系(Java/PHP/Pythonなど)での開発実務 • 設計・レビュー・コード品質担保 • 若手エンジニアへの技術サポート ________________________________________ 【PRポイント】 ✅ 40代・50代の正社員が多数在籍|平均年齢高めの部署です ✅ 役職にこだわらず、“技術のプロ”として評価される環境 ✅ 大手企業との直取引/全案件・自社内受託で安心して働ける ✅ 希望によりコンサル・PM・技術スペシャリストなどキャリア選択可能 ✅ スキルや成果次第で年収1000万円超えも実現可能
◇必須(下記いずれか必須) ・ITコンサルタント ・下記いずれかの経験 ・業務コンサル(製造、物流、電力等) ・システム導入(人事・会計・生産管理・CRM等) ・社内向けではなく、外販向けのシステム提案経験 ※NG業界:金融、飲食、医療 ・システムエンジニア ・オープン系言語での上流~海流までの経験10年以上 ※言語はCOBOL以外 ※業界特化の経歴の場合、金融、医療、飲食はNG
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
600~1200万
■仕事内容 セキュリティカメラシステムの提案・構築およびプロジェクト管理 入退室管理システムと連携した監視カメラシステムの導入において、技術的な中心人物として活躍していただきます。 ■システム構築・設計: ネットワーク設計を含むカメラシステムのエンジニアリング業務 ■技術支援(プリセールス): 営業担当と同行し、顧客へのシステム提案や技術的なサポート ■プロジェクト管理(PM): 導入プロジェクトの進行管理、品質管理 ■導入後のサポート: 当社販売先および代理店への技術サポート
【必須】防犯・監視カメラシステム業界でのSEまたは、ネットワーク構築の経験をお持ちの方、防犯・監視カメラシステム業界での施工管理経験をお持ちの方 歓迎: 顧客折衝やベンダーコントロールなどのPM経験がある方です
1.各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発 2.上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売 3.介護用システム機器の製造販売 4.前各号に関する施工及びサービス業務 5.建築金物及び建築設備資材の販売・施工
750~1000万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業