【PM/PMO】100%自社内開発/顧客は大樹生命Gのみ/充実のキャリアアップ環境
500~740万
大樹生命アイテクノロジー株式会社
千葉県柏市, 東京都文京区
500~740万
大樹生命アイテクノロジー株式会社
千葉県柏市, 東京都文京区
PMO
IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内のシステムの開発プロジェクトにおけるPM業務/PMO業務を担当いただきます。【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務 ■取り扱い案件例:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム ・お客様専用のマイページシステム ・保険ホストアプリ ・オープンアプリ、スマホアプリ ・クラウド、経理/人事パッケージ ※保険業務に関わらる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
【必須】■PMまたはPMOのご経験をお持ちの方 【歓迎】■応用情報技術者資格 ■基本情報技術者資格 【充実のキャリアアップ環境】業界を取り巻く環境の変化を感じ(Sense)、最適なIT技術を使って反応(Respond)できる「プロフェッショナル集団」を目指しています。市場を意識した上位プロフェッショナルを目指し、社員自らが積極的にPMP認定試験や情報処理技術者試験(高度)にチャレンジし、年々合格者数を増やしています。
基本情報技術者 尚可、応用情報技術者 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~740万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:有(基本給の2~3か月分)
会社規定に基づき支給
07時間20分 休憩60分
09:00~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:29時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 4月入社の場合年20日付与 詳細は備考欄参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■モデル年収:年収500万円(入社6年目)年収600万円(入社11年目)年収740万円(入社15年目)
■スキルやご経験に応じて、本社(柏)または早稲田事業所へ配属 ★4名~10名程度のチーム分担。年次にかかわらず活躍できる環境です。
無 プロジェクトにより、本社と早稲田事業所間で異動の可能性あり。
千葉県柏市東上町8-18 大樹生命保険 事務センター内
JR常磐線柏駅 徒歩10分 東武鉄道東武野田線柏駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
東京都文京区関口1-33-2
東京メトロ東西線早稲田駅 徒歩7分 東京メトロ有楽町線江戸川橋駅 徒歩10分 都営地下鉄都電荒川線早稲田駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】柏本社または東京文京区での勤務となります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当:月5万円まで支給 住居手当:世帯主扶養者無/2万5千円 世帯主扶養者有/4万円 退職金制度:確定拠出年金制度(401K)(定年:60歳) <有休休暇> 年次有給休暇:年20日付与/半日単位の取得可(入社初年度は、月割り計算で入社日に付与) <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れて頂きます。資格取得報奨金、通信教育奨励金ほか <その他補足> 産前産後休暇制度、配偶者出産特別休暇制度、短時間勤務制度、e-ワーク・ホームオフィス制度、年末年始、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加入によるレジャー施設割引、スポーツクラブ割引等の各種サービス、子の看護休暇 等
2名
2~3回
筆記試験:有(Web適性検査)
■2000年にスタートした情報戦略企業!「大樹生命保険(株)※旧三井生命」と「日本アイ・ビー・エム(株)」の共同出資。 ■上記2社のリソースを活用し、最適なシステムを開発!大樹生命G内の開発のため安定性◎、100%自社内開発。
【大樹生命と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同で出資した情報戦略企業】 ■「大樹生命保険(株)(※旧三井生命)」の保険・金融の技術と「日本アイ・ビー・エム(株)」の技術を融合し、高度なITソリューションを提供。大樹生命グループのIT戦略の中核企業として、双方のノウハウを最大限に活かし、先進的な事業活動を追求して参ります。 ■現在、大樹生命システムの開発・保守・運用サービスをメインとしながら、業務アプリケーション開発、システム基盤開発、セキュリティのコンサルティングサービス等も展開。顧客の環境変化を迅速に捉え、サービスメニューの進化に取り組んでいます。 ■当社は大樹生命のIT機能そのものであり、外販事業や営業活動などは行っていないため、計画的かつ安定的な業務環境で、じっくりと仕事に取り組むことが可能となっています。 ■2016年度から日本生命グループの一員となり、新たな取り組みを進めることでさらなる成長を目指しています。顧客のシステムではなく自らのシステムを、下請けではなく自分たちのシステムとして誇りと責任を持ち、エンジニアとして成長いただける環境です。
〒277-0011 千葉県柏市東上町8-18大樹生命事務センター内
■事業所(東京都文京区)
■情報システムの企画/設計/開発/保守、及び運用のコンサルティングならびにこれらの受託とそれに付帯または関連する一切の事業
非公開
日本アイ・ビー・エム株式会社 51.0% 大樹生命保険株式会社 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ものづくりエコシステムの中核」である産業機械・重工・エンジニアリング業界に対する、戦略策定から実行支援までのダイナミックな企業変革伴走 ✅戦略策定・経営変革:事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、技術ロードマップ策定、防衛・地政学リスク対応戦略、省庁・自治体連携プロジェクト ✅コーポレート・オペレーション改革:バリューチェーントランスフォーメーション(設計開発/需給計画/調達/生産/販売/アフターサービス)、原価計算改革、サステナビリティ・エナジートランジション推進 ✅デジタル・テクノロジー改革:全社DX企画構想〜IT導入、グローバル基幹システム(ERP/SCP/SFA等)導入、生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用によるスマートファクトリー高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹産業である製造業(産業機械・重工・プラント等)の構造変革を最前線で牽引するインダストリーリーダーへ成長 ・比較的若いチームの組織立ち上げ・確立期に参画することで、単なるデリバリーにとどまらず新たなサービスライン構築や組織運営を経験可能 ・コンサルティング、事業会社(製造業)、ITベンダー出身の多様なプロフェッショナルと協働し、上流戦略からデジタル・AI実装まで一気通貫で語れる希少な市場価値を確立 ・PwCのグローバルネットワークや他専門領域(M&A・税務・サステナビリティ等)と連携し、国内外の巨大メーカーを統括するアカウントリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京、名古屋、大阪、福岡の主要4拠点で勤務可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇など、高い柔軟性とワークライフバランスを実現 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、副業OK(申請制)などトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィジカルAI、ロボティクス、エナジートランジション、防衛・安全保障、コンソーシアム形成など、国家・産業レベルの極めて重厚かつ先進的なアジェンダに挑める手応え ・戦略立案(上流)からERP/SCP導入・AI実装(下流)まで幅広い支援領域を持ち、クライアントの課題に応じて本質的な解決策を制限なく提案できる環境 ・製造業の実務経験者、ITエンジニア、戦略コンサルタントが互いの知見を掛け合わせるため、自身の専門性を軸に新たな領域へスキルを拡張しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産業機械・重工・エンジニアリング領域に特化した専門インダストリーチーム「IMA-IMEC-Manufacturing」 ・コンサル出身者に加え、機械・重工メーカー出身者やSIer出身者がバランス良く在籍し、現場感覚と戦略視点を両立するカルチャー ・組織確立期の若いチームならではの風通しの良さと、メンバー相互のケア・エンゲージメント向上を重視する温かみのある組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅産業機械・重工大手向け:中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再構築、デジタルサービスビジネスへのビジネスモデル転換支援 ✅製造業コンソーシアム/官公庁連携:業界標準化を目指した企業間コンソーシアム運営支援、省庁・自治体公募案件の提案・実行伴走 ✅グローバルメーカー向け:グローバルサプライチェーン計画(SCP)改革構想、新業務設計および基幹システム選定・導入 ✅スマートファクトリー・AI推進:生成AI・フィジカルAI・ロボティクスを活用した生産現場高度化およびAI需要予測システム導入 ✅個別受注生産型事業向け:商談からアフターサービスまでの案件情報一元管理プラットフォーム構築および直材・間材調達コスト削減
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【コンサル経験者】製造業(特に産業機械・重工・エンジニアリング)向けの戦略・新規事業・業務/システム改革経験、アカウント推進経験 ・【製造業出身者】設計開発、生産管理、原価管理、購買、工場企画、IT企画、アフターサービス等の実務経験、部門横断改革や海外拠点経験 ・【ITサービス出身者】ERP/MES/PLM/SCP/CRM等の導入PM・要件定義経験、AI・ロボティクスを活用したDX構想〜実装経験 ・【共通・歓迎】課題解決力、論理的思考力、チームワーク、ビジネスレベルの英語力(グローバル案件志向者) ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:IMA-IMEC-Manufacturing(産業機械・重工・エンジニアリング部門) ・勤務地:東京(Otemachi One タワー)、名古屋、大阪、福岡
600~720万
証券会社向け取引システムの開発プロジェクトマネージャーとして、顧客と同じ立場で企画立案、社内調整やベンダー管理などプロジェクトの推進・管理を担当頂きます。複数案件を横断し、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・証券会社向け取引システムの開発プロジェクト全体の推進・管理 ・コンサルティング業務(顧客と同じ目線での企画立案・提案) ・小~大規模プロジェクトのPM・PMO業務(進捗管理・課題管理・社内調整) ・ベンダー・パートナー管理 ・受け入れ確認テストの実施 ・新規案件の立案サポート 【対応案件の例】 ・法改正対応・自動化・新商品対応・システム移行・合併・機構改革など 社会的インパクトの大きい案件に、上流工程から携わることができます。 【ポジションの背景】 現在すでに自社メンバーがお客様先に入っており、お客様からの増員ニーズに応える形での採用です。既存チームと連携しながら即戦力としてご活躍いただけます。 【チーム・職場環境】 ・FP事業部(21名)に配属 ・お客様とは15年以上の取引実績があり、信頼関係が確立された安定した環境 ・1人に業務が集中しないよう負荷コントロールを徹底 ・土日祝の休日出勤は原則なし ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■システム開発における要件定義・分析の経験3年以上 ■パートナー・外部ベンダーをまとめるコミュニケーション力 【歓迎】■証券業界でのシステム開発経験(インターネット取引・バックオフィス等) ■金融系システムにおけるPM・PMO経験 ■AIツールの活用経験・AIへの積極的な興味・関心 【魅力】■プライム案件が多く、業務へのやりがいと働きやすさのバランス◎ ■金融機関向けの独自のシステムソリューションや繋がりがあり、コロナのタイミングでも待機は0。安定基盤があります。
■金融機関向けシステムソリューション、VBなどのマイグレーションサービスの提供 ■大手顧客からの直接受注による自社受託開発など《取引先》SMBC日興証券G/NTTデータフォース・四国/東芝G各社/JOE/日総工産/さくら情報システム/等
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人事業全体を統括する組織内の「サステナブルビジネス部」にて、これまでの産業インフラやプロジェクトに関する専門性を活かし、法人顧客向けのESG関連ビジネスおよびプロダクト・サービスの企画推進をお任せします。 ◎ESGソリューション・サービスの企画推進 ・重工業、化学、鉄・セメント等の素材産業や産業インフラ領域における脱炭素化・低炭素社会移行に向けたビジネス企画 ・トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーと、ファイナンス・不動産関連のソリューションを組み合わせた独自サービスの企画・推進 ・法人顧客とのエンゲージメント活動におけるESG要素の統合推進 ◎専門性を活かしたキャリア展開 ・入社後は東京本社(サステナブルビジネス部)に所属し、産業領域やプロジェクトファイナンスの知見を活かして専門業務を担当 ・一定の業務経験蓄積後、本人の希望や適性を踏まえたESG・サステナビリティ関連部署や関連本部へのジョブローテーション機会あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎政府の「グリーン成長戦略」に連動した産業インフラ支援プロジェクト ・コンビナート等の産業インフラや重工業・素材メーカーの脱炭素転換に対し、技術知見と金融・不動産機能を掛け合わせたトランジションファイナンスおよびアドバイザリーを提供 ◎法人顧客のサステナビリティ経営・事業再編支援 ・低炭素社会への移行を目指す大企業に対し、長期的な脱炭素戦略の実行を支えるESG統合型プロダクトの組成およびエンゲージメント推進
◆必須(MUST) ◎実務経験(下記①〜②のいずれかで3年以上、または2つの分野で合計5年以上) ・重工業、化学、鉄・セメント等の素材産業に関連するプロジェクト・マネジメント経験 ・コンビナート等の産業インフラ向けのプロジェクト・ファイナンス経験 ◎語学力・コミュニケーションスキル ・ビジネス英語力(英語文献を無理なく読みこなせるリーディングスキルが必須) ・ネイティブレベルの日本語力(日本語でのプレゼンテーションおよび報告書作成ができること) ◆歓迎(WANT) ◎業界知見・高度な英語力 ・金融機関での業務経験 ・企業の脱炭素戦略策定に関する業務経験 ・英語での実務遂行力(Readingに加え、Hearing、Speaking、Writingを含むビジネスレベル)
-
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ものづくりエコシステムの中核」である産業機械・重工・エンジニアリング業界に対する、戦略策定から実行支援までのダイナミックな企業変革伴走 ✅戦略策定・経営変革:事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、技術ロードマップ策定、防衛・地政学リスク対応戦略、省庁・自治体連携プロジェクト ✅コーポレート・オペレーション改革:バリューチェーントランスフォーメーション(設計開発/需給計画/調達/生産/販売/アフターサービス)、原価計算改革、サステナビリティ・エナジートランジション推進 ✅デジタル・テクノロジー改革:全社DX企画構想〜IT導入、グローバル基幹システム(ERP/SCP/SFA等)導入、生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用によるスマートファクトリー高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹産業である製造業(産業機械・重工・プラント等)の構造変革を最前線で牽引するインダストリーリーダーへ成長 ・比較的若いチームの組織立ち上げ・確立期に参画することで、単なるデリバリーにとどまらず新たなサービスライン構築や組織運営を経験可能 ・コンサルティング、事業会社(製造業)、ITベンダー出身の多様なプロフェッショナルと協働し、上流戦略からデジタル・AI実装まで一気通貫で語れる希少な市場価値を確立 ・PwCのグローバルネットワークや他専門領域(M&A・税務・サステナビリティ等)と連携し、国内外の巨大メーカーを統括するアカウントリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京、名古屋、大阪、福岡の主要4拠点で勤務可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇など、高い柔軟性とワークライフバランスを実現 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、副業OK(申請制)などトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィジカルAI、ロボティクス、エナジートランジション、防衛・安全保障、コンソーシアム形成など、国家・産業レベルの極めて重厚かつ先進的なアジェンダに挑める手応え ・戦略立案(上流)からERP/SCP導入・AI実装(下流)まで幅広い支援領域を持ち、クライアントの課題に応じて本質的な解決策を制限なく提案できる環境 ・製造業の実務経験者、ITエンジニア、戦略コンサルタントが互いの知見を掛け合わせるため、自身の専門性を軸に新たな領域へスキルを拡張しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産業機械・重工・エンジニアリング領域に特化した専門インダストリーチーム「IMA-IMEC-Manufacturing」 ・コンサル出身者に加え、機械・重工メーカー出身者やSIer出身者がバランス良く在籍し、現場感覚と戦略視点を両立するカルチャー ・組織確立期の若いチームならではの風通しの良さと、メンバー相互のケア・エンゲージメント向上を重視する温かみのある組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅産業機械・重工大手向け:中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再構築、デジタルサービスビジネスへのビジネスモデル転換支援 ✅製造業コンソーシアム/官公庁連携:業界標準化を目指した企業間コンソーシアム運営支援、省庁・自治体公募案件の提案・実行伴走 ✅グローバルメーカー向け:グローバルサプライチェーン計画(SCP)改革構想、新業務設計および基幹システム選定・導入 ✅スマートファクトリー・AI推進:生成AI・フィジカルAI・ロボティクスを活用した生産現場高度化およびAI需要予測システム導入 ✅個別受注生産型事業向け:商談からアフターサービスまでの案件情報一元管理プラットフォーム構築および直材・間材調達コスト削減
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【コンサル経験者】製造業(特に産業機械・重工・エンジニアリング)向けの戦略・新規事業・業務/システム改革経験、アカウント推進経験 ・【製造業出身者】設計開発、生産管理、原価管理、購買、工場企画、IT企画、アフターサービス等の実務経験、部門横断改革や海外拠点経験 ・【ITサービス出身者】ERP/MES/PLM/SCP/CRM等の導入PM・要件定義経験、AI・ロボティクスを活用したDX構想〜実装経験 ・【共通・歓迎】課題解決力、論理的思考力、チームワーク、ビジネスレベルの英語力(グローバル案件志向者) ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:IMA-IMEC-Manufacturing(産業機械・重工・エンジニアリング部門) ・勤務地:東京(Otemachi One タワー)、名古屋、大阪、福岡
450~750万
【仕事内容】 大手企業や官公庁などのクライアントに対し、業務プロセスの設計・改善、DX推進、プロジェクト運営などを支援します。 既存業務の課題整理から改善策の検討、業務フローの構築、運用定着まで、現場に入り込みながら業務改革を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 - クライアントの業務課題のヒアリング、現状分析、業務プロセスの可視化 - 業務フローの設計・見直し、業務標準化、マニュアル整備 - 業務効率化・生産性向上に向けた改善施策の企画・実行 - RPAや各種デジタルツールを活用した業務自動化・DX推進 - 新規業務・サービスの立ち上げに伴う業務設計、運用体制の構築 - プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係者との調整 - 業務運用の品質管理、改善活動、安定稼働に向けた支援 ※担当業務は配属プロジェクトや経験・適性により異なります。 【魅力ポイント】 - 企画から実行・定着まで関われる: 改善提案だけでなく、業務設計や運用構築、改善施策の実行まで携われる環境です。 - 多様なプロジェクトを経験できる: エネルギー関連企業や官公庁など、さまざまなクライアントの業務課題に向き合えます。 - ITと業務の両面から課題解決: デジタルツールの活用に加え、業務フローや組織・運用体制の見直しにも取り組めます。 - パーソルグループの事業基盤: コンサルティング、テクノロジー、BPOを組み合わせた幅広い業務改革支援に携われます。
【必要な能力・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 業務改善、業務効率化、業務プロセスの見直しに携わった経験 - RPA、VBA、Excelマクロ、ローコードツールなどを活用した業務効率化経験 - BPO、コンタクトセンター、バックオフィスなどでの業務運営・改善経験 - プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係者調整などの経験 - 業務設計、業務構築、マニュアル作成、業務標準化などの経験 - 社内SE、情報システム、ITサポート、ヘルプデスク、システム運用保守などの経験 - システム導入、要件定義、運用設計、ITツール導入などの経験
-
560~720万
当社は大手金融・証券会社との15年以上にわたる直請け取引を基盤に、システム開発からクラウド移行まで最上流から牽引しています。証券・銀行系案件にて常駐での開発業務をお任せ致します。 【仕事の詳細】 ・顧客との要件定義・仕様のすり合わせ ・開発計画の立案 ・プログラミング(Java) ・テスト(総合テストまで) ・ベンダー・パートナー管理 【ポジションについて】 当面は客先常駐でjava開発のチームリーダーとして活躍頂きますが、将来的には本社復帰を想定しております。あらゆる開発をこなすエンジニアとして活躍できるフィールドがあり、当社の中核を担って頂く事を期待しています! 【こんな環境です】 ・AI・IoT・スマホアプリなど最新技術の案件にも積極的に取り組んでいます ・1人に業務が集中しないよう、チームでの負荷コントロールを徹底 ・土日祝日の休日出勤は原則なし 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■Java開発経験3年以上 ■設計レビューができる方 ■チームメンバーやパートナーをまとめた経験がある方 【歓迎】■生成AIを活用したソフトウェア開発の経験がある方 ■データベース設計・構築の経験がある方 【魅力】■教育・研修によるスキルアップ■コロナのタイミングでも待機は0。安定したビジネスを展開しています。■事業領域に制約がなく、近年の新しいビジネス(AI・IoT等)や関心のある分野にチャレンジしていける環境です。■残業平均で20H/有給消化率80%以上。残業管理もしっかりされていて安心して働けます。
■金融機関向けシステムソリューション、VBなどのマイグレーションサービスの提供 ■大手顧客からの直接受注による自社受託開発など《取引先》SMBC日興証券G/NTTデータフォース・四国/東芝G各社/JOE/日総工産/さくら情報システム/等
600万~
■職務内容 企業のDX、AI活用、データ活用基盤整備、基幹システム刷新、ERP導入、グローバルシステム展開などの大規模IT変革プロジェクトにおいて、クライアントに伴走し、構想策定から導入・定着化までを推進します。 経営戦略・業務改革・AI/データ活用・ITアーキテクチャを統合的に捉え、複数のベンダーやシステム導入パートナー、クライアント部門を横断してプロジェクトをリードし、プロジェクト管理のみならず、課題解決や意思決定支援、経営層へのレポーティングなどを通じて企業変革を推進します。 ■主な業務内容 ① プロジェクトマネジメント支援 ・基幹系業務を軸とした大規模ITプロジェクトにおける計画策定および推進支援 ・スケジュール、課題、リスク、品質、予算管理 ・プロジェクト管理手法やガバナンスの設計・運用 ・プロジェクト状況の可視化とレポーティング ② 経営層・ステークホルダーマネジメント ・経営層への報告および意思決定支援 ・事業部門、IT部門、導入ベンダーとの調整・ファシリテーション ・重要課題に対する合意形成支援 ・会議体運営およびプロジェクトコミュニケーション管理 ③ ベンダーマネジメント ・ERPベンダー、SIer、業務委託先などの統制 ・契約範囲、成果物、品質管理支援 ・複数ベンダー間の課題解決および調整 ④ 品質・リスク管理 ・プロジェクトリスクの特定、評価、対応策立案 ・第三者視点による品質評価および改善提案 ・プロジェクト健全性レビューの実施 ・問題発生時のエスカレーションおよび解決支援 ⑤ 業務変革・チェンジマネジメント支援 ・業務改革(BPR)施策の推進 ・業務プロセス変更に伴う組織変革支援 ・利用部門への展開・定着化支援 ・教育計画、コミュニケーション計画策定 ⑥ グローバルプロジェクト支援 ・グローバルERP導入およびロールイン/ロールアウト支援 ・海外チームおよび海外ベンダーとの協業 ・グローバル標準と日本固有要件の調整 ・英語を活用したプロジェクト推進 ⑦ AI・Digital Transformation支援 ・AI活用およびデータ活用に関する変革プログラムのPMO支援 ・業務・アプリケーション・データ・インフラを横断したエンタープライズアーキテクチャ観点での課題整理および意思決定支援 ・AI活用およびデータ活用関連施策と、基幹システム刷新、ERP導入等の他プロジェクトとの整合性管理 ■育成体制について AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 ・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。 ■チームの魅力 AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。
■応募資格 【必須(MUST)】 シニアコンサル以下 以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・基幹系業務を軸としたITプロジェクトにおけるPMO経験 ・ERP、CRM、SCM等の業務システム導入経験 ・AI活用、データ活用またはデータ基盤整備等のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、テスト、導入経験 ・プロジェクト管理(進捗、課題、リスク、品質等)の実務経験 マネージャー以上 以下いずれかの経験を有する方 ・5年以上のプロジェクトマネジメントまたはPMO経験 ・基幹システム、AI・データ活用等の大規模ITプロジェクトにおけるチームリード経験 ・ERP導入または基幹システム刷新プロジェクト経験 ・AI活用、データ活用またはデータ基盤整備等のプロジェクト経験 ・ベンダーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・SAP、Oracle、Dynamics 365等の導入経験 ・基幹系業務を軸としたグローバルプロジェクト経験 ・IT戦略、DX戦略、AI・データ活用戦略の策定経験 ・BPRや業務改革プロジェクト経験 ・エンタープライズアーキテクチャに関する知見または実務経験 ・生成AI、AIガバナンス、データガバナンス、データ基盤等に関するプロジェクト経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有者 ・コンサルティングファームでの業務経験
-
500~2000万
◆Technical Project Manager Sakana AIは、研究起点の先端AIを日本の大企業・金融機関に社会実装することに注力しています。実業務で成果につながるプロダクト/ソリューションを、パートナー企業と共創しています。 ◆このポジションについて 本ポジションは、アカウントマネージャー(※)と独立したプロジェクトのデリバリーの責任者です。探索段階の不確実性を許容しながら、WBS/QCD統制/非機能要件の合意/セキュリティ審査/リリースと運用まで、エンタープライズ導入の実行を主導します。対象は大手金融(銀行・保険・決済等)の大規模プロジェクトを想定します。 金融機関の実務に対して、PoCフェーズが完了し開発フェーズに進んだ最先端の生成AIアプリケーションを投入するプロジェクトに挑んでいただきます。顧客ドメインに精通したビジネスメンバー、生成AI技術を開発するApplied Research Engineer、そして高い技術力を持つソフトウェアエンジニアと連携し、日本の大企業・金融機関への生成AI技術の実装を共に推進できる方を募集します。 ※アカウントマネージャーは顧客と相対し、ビジネス機会の拡大に責任を持つ役割です。 主要業務: ・計画と統制:WBS作成、進捗・品質・コスト(QCD)管理、課題/リスク/変更管理、受入〜本番移行、運用引継ぎ ・アーキテクチャ/非機能の合意形成:可用性・性能・SLA/SLO・監視・BCP/DR・権限/ID管理など非機能要件を、アーキ案とセットで定義・レビュー・合意 ・データ連携・移行:閉域・暗号化・バッチ〜API化までの段階設計、データセンター/クラウド移行(AWS/GCP/Azure)のロードマップ策定・推進 ・契約・稟議・調達:SOW/体制設計、請負/準委任の選定、見積・与信、検収条件、顧客側の稟議・審査プロセス伴走 ・マルチステークホルダー統合:内製エンジニア/パートナー/オフショアや、事業部門・情報システム・法務・監査を束ね、意思決定を前進 ・安定化とリカバリーのリード:想定外の変化や課題が生じた際の状況把握と優先順位付け、短期の安定化対応と中長期の改善策の推進 ・アカウントマネージャーとの協働:アカウントマネージャーと協力し顧客への提供システムを実装計画に落とし込み、確実な価値提供につなげる 求める人物像: ・安定化・調整・合意形成に長け、関係者を前向きに巻き込める ・曖昧耐性が高く、仮説→検証→合意形成を自走できる ・受託的な「言われたことのみ」ではなく、顧客と”仲間”として現実解を作る姿勢 勤務条件・環境: ・ハイブリッド勤務(出社・リモート併用)、裁量の大きい環境 ・先端AI×大規模エンタープライズの社会実装の最前線 ・評価・報酬は経験とインパクトに応じて柔軟に検討
応募資格(Must) ・エンタープライズレベルのシステム導入プロジェクトのリード/デリバリー経験5年以上 ・要件定義〜本番移行までの一連の担当経験および一部リード経験(QCD、課題/リスク/変更、受入/切替/運用設計) ・クラウド/データセンター移行クラウドアーキテクトとしての実務(AWS/GCP/Azureのいずれか)と、非機能要件の定義・合意形成 ・アーキテクチャの理解力(コード実装は不問。設計・非機能をエンジニアと議論できる) ・日本語:ビジネスレベル 歓迎要件(Nice to Have) ・SIerまたは金融系IT子会社等での業務経験 ・金融(銀行/保険/決済等)でのクラウド審査の主担当経験、API/ネットワーク/ゼロトラスト等の知見 ・金融機関向け案件における審査・稟議・契約(SLA、SOW、請負/準委任)の実務経験 ・段階的クラウド化やレガシー→モダンのモダナイゼーション計画・実行経験 ・複数ベンダー統制/オフショア活用、SRE/DevOps/IaC、運用設計・SLO設計の知見 ・toBスタートアップでのデリバリー経験 ・システム開発の経験 ・アジャイル開発への経験・対応が可能なこと ・AI/LLMの関連知識(入社後キャッチアップ可)
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600~1000万
◆業務内容 ・自社中核基盤(AudienceOne/WISE Ads)の事業成長に向けたPMM推進 ・開発部門・営業部門・外部パートナーを束ねる領域横断プロジェクトマネジメント ・市場・競合分析に基づくソリューション提案設計および新規サービスクロージング ・プロジェクトKPI設計、効果測定、対外発信・イネーブルメント資料の統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ポストクッキー時代に対応した独自DMP×自社DSP連携の新広告ソリューション開発 ・大手ナショナルクライアント向け1億超IDデータを活用した統合マーケティング推進 ・媒体社・広告主・外部パートナーと連携したデータクリーンルーム等のアライアンス案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅博報堂DYグループの最重要中核プロダクトのグロースを自ら牽引できる ✅1億超デバイスIDを誇る国内最大級の独自データアセットを縦横無尽に活用 ✅プロダクト×マーケティングを越境し全社横断プロジェクト責任者を目指せる環境 ✅コアタイムなしフルフレックス×年休120日以上で自律的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・国内最大級1億ID超を誇る独自DMP「AudienceOne®」の保有と特許技術力 ・クッキーレス対応を先駆ける自社開発DSP「WISE Ads」とのシームレスな統合力 ・博報堂DYグループの強固な顧客基盤とメディア・プラットフォーマー連携力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・社会人経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験(3年以上) ・デジタルマーケティング領域における実務経験 ・論理的思考力およびPowerPoint/Excel等を駆使した高度な資料作成スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・デジタルマーケティング業界でのソリューション提案・課題解決営業の実務経験 ・DSPやDMPなどアドテクノロジー・データプラットフォームの知識・実務経験 ・プロダクト開発やデータマネジメントに関する基礎的理解 ・BtoBマーケティング、セールスイネーブルメント、またはビジネス英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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450~650万
【仕事内容】 顧客企業のサービス企画、業務改善、BPR(業務改革)などのプロジェクトに入り込み、課題整理から計画策定、関係者調整、実行・改善までを一気通貫で支援するポジションです。 一般的な「進捗管理・会議運営中心のPMO」ではなく、顧客と一緒に課題を整理し、プロジェクトを前に進めながら成果創出まで伴走することが期待されています。 ■サービス企画・新規サービス立ち上げ - 金融・ヘルスケア等のサービス企画における計画策定・実行支援 - 顧客や協業企業など複数のステークホルダーとの調整・プロジェクト推進 ■業務改善・DX推進 - 営業企画・マーケティング等の業務プロセスのヒアリング・課題整理 - As-Is/To-Beの整理、改善施策の検討・実行 - AI・RPA・IoT・クラウド等を活用した業務効率化・生産性向上 ■業務設計・オペレーション構築 - 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う要件整理 - 業務・承認フローの設計、マニュアル整備 - KPI設計、レポーティングの仕組み構築 ■BPR・全社/部門横断プロジェクト - 既存業務をゼロベースで見直し、業務プロセスを再設計 - 部署横断での課題・タスクの可視化 - 関係者との合意形成、施策実行の推進 ※担当領域はこれまでの経験・志向を踏まえて決定します。 ※基本的に1名につき1案件を担当し、顧客のプロジェクトに深く入り込むスタイルです。 【魅力ポイント】 ・「管理だけのPMO」ではない 進捗・課題管理だけではなく、課題設定、サービス企画、業務設計、BPRから実行まで幅広く経験できます。 ・PMO・コンサル未経験から挑戦可能 プロジェクト推進や業務改善の経験があれば対象となり、既存のPMO運営ノウハウや業務設計の型を活用しながらキャッチアップできます。 ・顧客のプロジェクトに深く入り込める 基本的に1名につき1案件を担当。複数案件を並行するスタイルではなく、担当プロジェクトに集中しやすい環境です。 ・業界を限定せず経験を広げられる 金融、ヘルスケア、公共・官公庁など、多様な業界のサービス企画・業務改革プロジェクトに携われます。 ・PM/PMO・コンサルタント双方の専門性を伸ばせる 将来的には専門性を高めるエキスパートのほか、組織づくり・人材育成を担うマネジメントのキャリアも選択できます。
【必須要件】 以下いずれかのご経験 - プロジェクト推進または業務改善に関わった経験 - 複数の関係者と連携し、タスク管理・調整・課題対応などを行った経験 【歓迎要件】 - PM/PMO/プロジェクトマネジメントの経験 - コンサルティング、クライアントワークの経験 - 業務改善・BPR・DX推進の経験 - システム企画、ベンダーコントロールの経験 - 業務フローの整理・標準化・改善経験 - 新規事業・サービス立ち上げの経験 - 官公庁・公共、通信、ヘルスケア、金融、マーケティング等の業界・業務知識 【求める人物像】 - 顧客の課題に入り込み、解決まで主体的に関わりたい方 - 関係者との信頼関係を築き、合意形成しながらプロジェクトを前に進められる方 - 課題を整理するだけでなく、打ち手の具体化・実行まで関わりたい方
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