【PM/PMO】100％自社内開発/顧客は大樹生命Gのみ/充実のキャリアアップ環境

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  💎未経験歓迎💎国や自治体のエネルギーPJ推進（企画・設計・改善）⭐年収457万〜・残業全額支給

  457~784万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  💎未経験歓迎💎国や自治体のエネルギーPJ推進（企画・設計・改善）⭐年収457万〜・残業全額支給気になる

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  仕事内容

  💎大型プロジェクトを「提案〜実行」まで動かす改善コンサルタント💎 ■ ポジションの概要・社会的ミッション 国や自治体が推進する「経済対策」「省エネ」「再生可能エネルギー」などの大型プロジェクトにおいて、推進を担う民間企業や団体のビジネスパートナーとして伴走するポジションです。 単に理想的なプランを「提案して終わり」ではなく、クライアント先に常駐し、制度設計から業務構築、システム導入、運用の定着・改善まで、当事者（PM/PMO）として一気通貫で推進します。数億〜数百億円規模の社会課題解決プロジェクトに最前線で関わり、人と組織の生産性向上に貢献できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■ 具体的な業務内容（6つのチーム・役割） プロジェクトは原則年単位で進行します。ご経験や適性を考慮の上、以下のいずれかのチーム・役割へアサインします。数名〜数十名規模のチーム内で連携を密に行い、ミッション達成を目指します。 1. プロジェクトマネジメント（PM/PMO） プロジェクト全体の品質・納期管理。クライアントや関連省庁、他ベンダー等との折衝・調整、営業企画業務など。 2. 制度設計支援 事業の骨子や全体スキームを決める要となる業務。官公庁・省庁・業界団体等との協議や折衝、必要な情報収集など。 3. 業務構築（ビジネスプロセス・デザイン） 事務局業務の内容、業務手順、業務要件、各種ルールの策定。「誰がやっても成果が出る」標準化された業務マニュアルの作成など。 4. システム・Web対応（DX・自動化推進） 事業管理を行うシステムの要件定義および運用設計。Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化など。 5. ドキュメント制作：制度ルールやガイドラインが記載された公的ドキュメントの作成。 ノウハウを標準化・資産化するための各種資料作成など。 6. 運用・業務改善：速度と品質を両立した事務処理プロセスの設計・運用。非効率な業務や手作業によるミス発生リスクの洗い出し、生産性向上施策の提案・実現など。 ■ 担当プロジェクト例 国家レベル・地域社会レベルのダイナミックなプロジェクトに幅広く携わります。 国が管掌する再生可能エネルギー・省エネプロジェクト支援（数億〜数百億円規模） 事務局運営、プロジェクト進捗管理、関連省庁や業界団体等との各種調整、Webやデジタルツールの整備など。 地方公共団体が推進するエネルギー関連施策支援 制度開始に伴う業務プロセスの構築、各種事務関連業務の効率化・自動化、運用品質の改善、公的ドキュメントの整備など。 ■ 本ポジションで得られる魅力とキャリア価値 圧倒的なスケールと社会的影響力：数億〜数百億円規模の国家施策やエネルギー問題に直結するプロジェクトに参画し、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 提案で終わらない「当事者としての完遂力」：クライアントの現場に入り込み、仕組みを作って動かすところまでやり切るため、再現性のある業務設計力やプロジェクト推進能力（PM/PMO）が磨かれます。 多様なステークホルダーを動かすリーダーシップ：省庁、自治体、民間企業、他ベンダーなど、様々な立場の人たちを一つのチームとしてまとめ上げる高度な折衝・調整スキルが身につきます。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ◇自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験 ◇複数のステークホルダー（関係者）を意識しながら業務に取り組んだ経験 ※エネルギー業界やBPOの知見は不問です。 未経験入社の社員が多数活躍しています！ ■ 歓迎条件（WANT） ※以下いずれかの経験や強みを活かし、顧客・組織の課題解決に挑戦したい方 ◇官公庁・自治体関連の経験：公務員、関連団体、民間企業での従事経験 ◇プロジェクト推進・折衝経験：PM（関係者を巻き込んだ推進）、PMO（品質管理・横断支援）、法人営業（社内外の調整を含む提案型営業） ◇業務改善・企画の経験：バックオフィス業務（企画・設計・進捗管理）、コールセンターやBPO（運用設計や改善提案による成果実績） ◇高いITスキル：RPA等の自動化ツール・SaaS導入、VBAやWeb系言語、要件定義経験 ◇業界知識：エネルギー業界（再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等）の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GAI本部】プロジェクト推進部（CoE）／デジタル推進（システム企画/PM/PMO）

  年収非公開

  • 予算策定
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • マネジメント
  • メンバー
  • 担当者
  • IT戦略策定
  • システム統合
  • PMO
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • MA/CRM
  • IT戦略立案
  • 管理職
  • プロジェクト推進
  • 導入支援
  • 開発プロジェクト
  • 品質管理
  • 製品
  • クラウド
  • 開発
  • データマネジメント
  • デザイン
  • 提案
  • システム開発

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GAI本部】プロジェクト推進部（CoE）／デジタル推進（システム企画/PM/PMO）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細： パーソルグループ各社の重点施策や変革プロジェクトに参画し、グループ会社の担当者と協力しながら、PMとして要件定義～構築～リリースまでのプロジェクトの管理（進捗・コスト・リスク管理）及び推進を主導いただきます。 【プロジェクト事例】 ・事業会社における業務・システム統合及び変革プロジェクトの企画・推進 ・AX及びDX施策（CRM、RPA、AI活用等）の企画・導入支援 ・グループ会社のIT戦略やIT投資の企画・管理 （例：IT戦略やIT予算の立案及び推進管理、重要会議体の運営等） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス： 入社後は、ご経験に応じて各事業会社の重点施策や変革プロジェクトを担当いただきます。PM/PMOとしてプロジェクトを推進するだけでなく、経営層や事業責任者・IT責任者と連携しながら課題解決や施策立案にも携わっていただくことを期待しています。 将来的には、事業会社の変革責任者に近い立場で複数プロジェクトをリードするほか、グループ横断の戦略施策やCoE組織の中核メンバーとして活躍いただくことが可能です。 また、管理職として組織マネジメントに携わるキャリアに加え、IT・AX・DX領域のエキスパートとして専門性を高めていただくキャリアパスもございます。 ■配属組織 グループAI本部（約150名） └ CoE（Center of Excellence）組織 ※配属予定 グループAI本部は、「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする組織です。 本ポジションが所属するCoEは、パーソルグループ各社の重要施策やAX/ DX推進を支援する専門組織です。事業会社ごとの課題に応じてプロジェクトへ参画し、IT・AX・DX領域を中心に変革を推進しています。 立場に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境であり、主体的な挑戦を歓迎する文化があります。部門横断の交流機会や、メンター・管理職との定期的な1on1など成長支援の仕組みも整っています。 ※場合によってはグループ内で一時的な兼務／出向をいただく場合がございます。 ■魅⼒/やりがい ① パーソルグループ各社の変革を支援するCoEポジション パーソルグループのAXやDXを加速するCoE（Center of Excellence）組織の一員として、各事業会社の重要施策や変革プロジェクトを支援します。事業会社ごとの課題やテーマに深く入り込み、IT・DXの専門性を活かしながら変革を実現していくポジションです。 ②上流の企画構想から変革をリード 経営層や事業責任者・IT責任者と直接連携しながら、組織課題・事業課題・IT課題の整理から施策立案、実行までを推進します。決められたシステム導入を担うだけではなく、企画構想段階から参画し、AX推進、DX推進、業務改革、ITガバナンス強化など幅広いテーマの変革をリードする経験を積むことができます。 ③ 多様な事業・テーマへのチャレンジ CoE組織として、各事業会社の重点施策を支援するため、プロジェクトごとに異なる業界・事業・課題に携わることができます。デジタル施策推進、プロダクトマネジメント強化、IT戦略策定など、幅広い経験を通じて市場価値を高められる環境です。 ④組織づくりへの関与 CoE組織は現在拡大フェーズにあり、プロジェクト推進だけでなく、組織運営やナレッジ蓄積、支援モデルの構築などにも関与いただけます。組織の成長とともに自身のキャリアを広げていくことが可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・働く場所や出社頻度は個人に委ねられており、業務上必要なタイミングで出社いただくスタイルです。リモートワークを主体としながら、自身で最適な働き方を選択できます。 ・居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、DX推進部門における企画・推進経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験 ・経営層や部門責任者との折衝を伴うプロジェクト推進経験 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 【歓迎条件】 ・データマネジメントの専門知識（データガバナンス、データ品質管理等） ・データサイエンティスト／データエンジニアとの協働推進の実務経験 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  ■□【グローバルPM・ブリッジSE】SoftBank × グローバルユニコーン企業

  1200~2000万

  • QA/Quality Assu...
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 自動車
  • アジャイル開発
  • リース/レンタル
  • プロジェクト推進
  • アジャイル
  • テスト
  • 営業
  • カーリース
  • 開発
  • グローバル製品開発プロジェクト
  • 海外提携
  • システム開発

  ソフトバンク株式会社（CARRO JAPAN株式会社出向）東京都港区

  ■□【グローバルPM・ブリッジSE】SoftBank × グローバルユニコーン企業気になる

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  仕事内容

  日本の営業現場の熱量と顧客の声を、本国のTechチームへ言語の壁を越えて届ける 最前線のハブとして機能する。 タイムラグや認識のズレをなくし、日々の機能改善を圧倒的なスピードで回す要となる。 ■職務内容 ・グローバルHQの開発チームとの仕様連携 ・QA対応、開発プロセスの進行管理 ・開発とビジネスの架け橋となるプロジェクト推進 《具体的な業務内容》 ・不具合発生時のトリアージおよび本国への迅速なエスカレーション ・テスト工程の管理 ・ステークホルダーと密に連携したアジャイル開発の推進 ■CARRO JAPAN株式会社 ソフトバンク株式会社と「CARRO」の合弁会社。 親会社である「CARRO」は、シンガポールが本社で、アジア太平洋地域最大のオンライン自動車取引プラットフォームを提供しており 「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に向け、 自動車業界の様々な企業との協業を通し、法人向けのカーリースのマッチングPFおよびカーソリューションを提供しています。 まだ設立後新しい会社であり、事業拡大に向け、様々な事業への拡大を見据えて取り組む成長企業です。

  求める能力・経験

  ・ビジネスレベルの英語スキル ・システム開発の進行管理、QA、トリアージなどの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【特別選考】実行支援のプロフェッショナル集団！PMOコンサルティング 職

  900~1500万

  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • 要件定義
  • システム要件定義
  • 業務プロセス構築
  • 業務プロセスデジタル化推進
  • 新規業務プロセス構築
  • 組織戦略策定
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • BPO
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト統括/責任者
  • 基本設計
  • 企画立案

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【特別選考】実行支援のプロフェッショナル集団！PMOコンサルティング 職気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは！？▼ https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ◎MSOL PMOのやりがい ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◎MSOL PMOで得られる経験/スキル ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◎キャリアパス ・プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして、デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ◎研修制度及び学習支援制度 ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ https://recruit.msols.com/career/culture/training/ ◎評価制度 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

  求める能力・経験

  ◎必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 ◎尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験（内容は不問） ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ◎求める人物像 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

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  シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネージャー（ハイレベル）

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネージャー（ハイレベル）気になる

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  仕事内容

  ◇事業方針◇ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ◇業務内容◇ 数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 ◇PJ情報◇ ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2（次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです） ◇キャリアパス◇ 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須経験】（全て必須） PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【歓迎経験】 プロジェクトマネジャー経験 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ベテラン歓迎【プロジェクトマネジメント(PM)】大手企業と取引で事業安定性◎

  400~980万

  日発株式会社東京都杉並区, 東京都23区内, 埼玉県内

  ベテラン歓迎【プロジェクトマネジメント(PM)】大手企業と取引で事業安定性◎気になる

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  仕事内容

  大手企業を始め、各業界のWEB・システム開発を担当。クライアント先に常駐し、WEBシステムやアプリケーション開発に携わっていただきます。経験・スキルや希望に応じて、多彩なプロジェクトに参画できます。 クライアント先に自社メンバー1～5名程度で常駐し、数か月～年単位でプロジェクトの進行管理、お客様との打ち合わせ、メンバーおよびプロジェクトのマネジメントなどをお任せします。本人の希望する言語・環境を考慮して案件を決定するため、キャリアアップにつながる経験を積めます。将来的には受託開発や自社サービス案件へのアサインも可能です。（クライアントは1都3県となり、案件によってはリモートワーク可能です）

  求める能力・経験

  【必須】PMOまたはPMの実務経験 社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、風通しの良い社風です。穏やかな社員が多く、役職や立場に関係なく気軽に相談・交流できる環境があります。待遇やキャリア、挑戦したい案件など、自分の希望を社長にも直接伝えられるほど距離が近く、互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。

  事業内容

  ・コンピュータシステム及びソフトウェアの設計、開発、運用、受託、販売 ・各種サーバ、ネットワークの構築、運用、技術販売

• 企業ダイレクト

  【プロジェクトマネジメント(PM)】大手企業と取引で事業安定性◎/右肩成長中◎

  400~980万

  日発株式会社東京都杉並区, 東京都23区内, 埼玉県内

  【プロジェクトマネジメント(PM)】大手企業と取引で事業安定性◎/右肩成長中◎気になる

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  仕事内容

  大手企業を始め、各業界のWEB・システム開発を担当。クライアント先に常駐し、WEBシステムやアプリケーション開発に携わっていただきます。経験・スキルや希望に応じて、多彩なプロジェクトに参画できます。 クライアント先に自社メンバー1～5名程度で常駐し、数か月～年単位でプロジェクトの進行管理、お客様との打ち合わせ、メンバーおよびプロジェクトのマネジメントなどをお任せします。本人の希望する言語・環境を考慮して案件を決定するため、キャリアアップにつながる経験を積めます。将来的には受託開発や自社サービス案件へのアサインも可能です。（クライアントは1都3県となり、案件によってはリモートワーク可能です）

  求める能力・経験

  【必須】PMOまたはPMの実務経験 社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、風通しの良い社風です。穏やかな社員が多く、役職や立場に関係なく気軽に相談・交流できる環境があります。待遇やキャリア、挑戦したい案件など、自分の希望を社長にも直接伝えられるほど距離が近く、互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。

  事業内容

  ・コンピュータシステム及びソフトウェアの設計、開発、運用、受託、販売 ・各種サーバ、ネットワークの構築、運用、技術販売

• エージェント求人

  ◎品質保証×ITシステム　★テレワークメイン★【日立ハイテク】内定・入社実績多数保有

  550~900万

  • 品質保証
  • 品質管理
  • QMS
  • システム開発
  • システム監査
  • システム設計
  • システム保守点検
  • システム要件定義
  • システムリスク評価
  • ソフトウェア

  株式会社日立ハイテク　★日立グループ★商社機能を持つ稀有なメーカー★東京都港区

  ◎品質保証×ITシステム　★テレワークメイン★【日立ハイテク】内定・入社実績多数保有気になる

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  仕事内容

  プログラム医療機器分野のQMS活動（設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当）をお任せします。 ◎担当製品 医療機器プログラム（SaMD）、デジタル診断技術・装置、デジタル治療ソリューション、生成AIを活用した先進的なデジタルサービス ■業務内容 プログラム医療機器分野のQMS活動 以下、ITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務 ・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証 ・製品の統計的品質管理（事実情報から要因分析） ・変更管理時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認 ・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行 ・品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示 ・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡 ■働き方 ・リモートワーク：有 └基本的な業務はリモートワークにて可能です（月に1～2回ほど出社） ※入社直後は業務習得の兼ね合いで出社にて業務を行って頂きます。

  求める能力・経験

  【以下いずれかの経験がある方】 ・IT,IoTに関する業務経験があり、まわりとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験（社内外いずれでも可）のある方 　└ソフトウェアの品質保証だけでなく、ソフトウェア開発・IT製品のカスタマーサポートなどのご経験のある方でも歓迎しております。 ・QMS活動など、品質保証としての経験がありエクセルなどの基本操作が問題なくできる方

  事業内容

  「見る・測る・分析する」を基盤とした 「ナノテクノロジー」「コアテクノロジー」「ヘルスケア」「産業・社会インフラ」事業のソリューション提供

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★ プロジェクトマネージャー（エントリーレベル）

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★ プロジェクトマネージャー（エントリーレベル）気になる

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  仕事内容

  ◇事業方針◇ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ◇業務内容◇ 数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 ◇PJ情報◇ ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2（次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです） ◇キャリアパス◇ 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須経験】（全て必須） PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【歓迎経験】 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 【評価の考え方】 年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。ことPM職に関しては、PJ運営／顧客リレーションシップ／人財育成の3点を総合的に判断する形となります（「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です）。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。

  事業内容

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• エージェント求人

  【40代限定オファー】1回面接も可能｜未経験からPMOコンサルタント｜ワークライフバランス◎

  700~2700万

  • 品質管理
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • 議事録作成
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • 開発
  • システム開発

  INTLOOP Project Management株式会社東京都港区

  【40代限定オファー】1回面接も可能｜未経験からPMOコンサルタント｜ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 アカウントマネジメント業務 プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 会議のファシリテーション、議事録作成 プロジェクトガバナンスの整備支援 各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 働く環境 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ INTPMの特徴 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 主なサービス内容 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る10,000人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

  求める能力・経験

  PM、PMO経験がある方

  事業内容

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