エンタープライズセールス|働く人の“幸福度”を可視化する『ミキワメ』|150%成長中HRtech企業
480~700万
企業名非公開
東京都港区
480~700万
企業名非公開
東京都港区
IT/通信製品法人営業
営業コンサルタント
Webサービス法人営業
■『ミキワメ就活』 旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができます。ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90%以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。 顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど ■『NEXVEL』 国内最大級の選抜コミュニティです 。就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、メンターからのメンタリングサービスを受けることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の選抜就活選抜コミュニティです。 顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両サービスともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためこの度人員の募集を行っております。 【仕事内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、 半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます 。 その後は事業部長、事業企画、PO(プロダクトオーナー)、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身につけていただきます。その後、徐々に独り立ちし、自身のスタイルでセールス活動を展開していただく流れとなります。 【具体的な業務】 企業の人事・経営層へのアポイント取得(既存顧客が約8割) クライアント企業との商談実施と提案活動 データを活用した採用戦略の企画・提案 企業の採用ブランディング支援(コンサルティング) プロダクトオーナーとしての収益責任 採用イベントでの登壇や運営業務 【やりがい・魅力】 ■多様な採用課題に向き合い、ビジネスの総合力を磨ける環境 クライアント企業それぞれが抱える新卒採用の課題は異なるため、マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の特定と解決策の提示が求められます。この過程で「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「信頼関係構築能力」といったセールススキルだけでなく、マーケティング力、採用知識、コンサルティング力など、ビジネスの総合力が鍛えられる環境です。 ■自身のキャリアを磨ける環境 現状のスキルレベルに関わらず、OJTを通じて経験を積むことで着実に成長できるため、市場価値を大きく高められる機会となります。実際に当社のセールス経験者は、起業家、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど、多様なフィールドで活躍しています。 ■日本を代表する企業の人事・経営層と直接仕事をする貴重な機会 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートとなります。ハイレベルな意思決定者に対して、採用のあるべき姿の合意形成から年間の採用振り返り、次年度の採用戦略・戦術の提案まで行い、各社の新卒採用を包括的に支援します。既存プロダクトの提案だけでなく、新規・個社別企画を含めた創造的なソリューションの立案と提案が、主な仕事となります。 ■早期からリーダーシップを発揮し、事業責任者へと成長できる環境 半年〜1年でリーダー、最速2年〜3年でマネージャー経験を積むことができる当社では、若手のうちから組織マネジメントの機会が豊富にあります。 また、事業家として将来(2年〜3年)でプロダクトの責任者(PL責任者)の立場を目指して頂くことも可能です。自身の担当領域における収益責任を持ち、事業戦略の立案から実行までを主導する経験を積むことができます。
法人営業経験(経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問)
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
無
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度10日:試用期間満了後翌日に付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,800,000 円 - 7,000,000円 月額:400,000円~583,000円 (基本給:295,953円~431,352円、見込み残業:104,047円~151,648円) ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 副業OK 服装自由 研修支援制度 ストックオプション
無
・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・シャッフルランチ(補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤
1名
2回〜3回
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
■Personality Techを活用したHR事業 HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。 ミキワメ適性検査 ミキワメウェルビーイング ミキワメ(就活・採用支援) ネクスベル ミキワメラボ
非公開
最終更新日:
500~800万
【仕事の内容】 : ウェルネス施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」のSMB(中小規模顧客)領域におけるフィールドセールスおよびチームマネジメントを担当いただきます。組織拡大に伴うインダストリー別の組織編制にあたり、即戦力のリーダー候補として、自ら商談を行いながらメンバーの育成や戦略立案に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】: ・SMB Core部におけるフィールドセールス(商談・提案・受注) ・チームマネジメント(メンバーの育成、目標達成に向けた伴走、案件管理) ・事業成長のための戦略立案・実行(MRR、受注率、ARPU向上の施策) ・SaaSプロダクト導入における要件定義、ソリューション提案 ・開発部門と連携した顧客要望のフィードバックおよびプロダクト改善の推進
【必要な能力・経験】 : ・チームマネジメント経験(リーダーとしてメンバーを牽引した経験) ・無形商材の新規顧客開拓の実績・成果がある方 ・関東圏在住(本社出社および首都圏でのオフライン商談が可能な方) ・(歓迎)SaaS業界での法人営業経験3年以上 ・(歓迎)顧客の要件定義や業務フロー改善を含むソリューション営業経験 【求める人物像】 ・自分から積極的に動き、チームみんなで協力しながら大きな成果を出せる方 ・チームマネジメントだけでなく、裁量をもち事業のグロースに貢献したい方 ・お客様の成功を通じて社会全体をより良くすることに貢献したいという強い思いがある方 ・アンラーニングしながら急成長環境を楽しめる柔軟性がある方
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」の開発・提供。
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - IT(構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、各種クラウドサービスなど)を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーの新たな価値創出をパートナーとして支援 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図り、特に既存大規模システムの対応を軸に周辺領域へ深耕 - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験を積んだ後、担当領域変更・ローテーションを実施 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット、インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部への配属 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーを最重要顧客とし、電動化や知能化などの取り組みを支援 - 日立ならではの価値(IT×OT×Product)提供によるビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の若くエネルギッシュなチーム(平均年齢約35歳) - ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードする活動を推進中 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを強化できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界の先進的かつ多様なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を通じて、専門的なスキルセットを身につけ強化できる - 海外のお客様やグループ会社との協業により、グローバルビジネス経験や知識を習得できる - 入社後、特に注力分野であるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当として経験を積み、その後は担当領域変更やローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスから、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / ITソリューション / OTソリューション / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業化 / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / グローバルビジネス / 戦略立案 / ビジネス創出
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提案します。 - 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させます。 - 日立グループの幅広い技術(IT/OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客と協調した課題解決を進めます。 - 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を図ります。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、産業・流通営業統括本部の一員です。 - 組立製造業(電機、精密、機械など)に特化し、顧客の経営・業務課題をデジタルで解決します。 - ERPなどのITから制御システム系OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXまで、製造業向け全般の幅広い事業領域を扱います。 - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの様々な商材で一貫したデジタルソリューションを提供しています。 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチームです。 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度の構成で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界が日立製作所と同じ組立製造業であり、経営・事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。 - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて、顧客と共にビジネスを創っていくやりがいがあります。 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 - 能力や経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / 市場分析 / 経営課題解決 / 業務課題分析 / ITソリューション / OTソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / サプライチェーン / 製造拠点見直し / ソリューション企画 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様な手段でコミュニケーションを展開し、関係者の固有のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、最適なデジタルソリューションを企画・立案・提供します。 - 「TWX-21ソリューション」を中心に、システムやサービスを顧客へ拡販します。 - システム導入後も、顧客利用機能の拡大や多部門・グループ企業への横展開を通じてカスタマーサクセスを推進します。 - 受注から検収・請求・入金までの一連の営業業務を担います。 - ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画の情報を収集し、継続的な受注に繋げます。 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部への配属です。 - 購買・調達領域におけるサプライチェーン業務の課題解決や業務効率化をミッションとしています。 - 日立グループでも採用されている「TWX-21ソリューション」を中心に、企業間取引のサプライチェーンに関わる幅広い業務に対応するサービスを提供しています。 - 購買・調達領域の専門性を強みに、新規顧客獲得とTWX-21ソリューションの利用拡大を推進しています。 - 20代~50代の7名が在籍する、風通しの良い協調性のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 購買・調達領域に特化した専門性の高い営業として活躍できます。 - お客さまと直接向き合い、課題やニーズをヒアリングし、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて課題解決に貢献できるやりがいがあります。 - DX化が進む購買・調達領域の変革期において、顧客とともに新たなビジネスの拡大を図る最前線で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 - 購買・調達領域における深い専門性を身につけることができます。 - 顧客のDX化を推進する中で、新しい知見を取り入れ、ビジネス拡大に貢献するキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 購買 / 調達 / デジタルソリューション / 営業 / TWX-21 / サプライチェーン / DX / 業務効率化 / AI / システム / ソリューション提案 / カスタマーサクセス / IT商材 / コンサルマインド / 課題解決 / 新規顧客獲得 / 日立グループ / 在宅勤務 / サテライトオフィス / アカウント営業
◤必須スキル・経験◢ - 直接営業の実務経験(目安:3年以上) - 活発で協調性のある方 - 好奇心旺盛で主体的に取り組める方 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 購買調達領域のIT商材の提案・導入経験 - ビジネスシナリオ立案のためのコンサルマインドと実践経験 - ITソリューション営業経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 顧客起点で考え、課題解決型のソリューション提案を実行できる方。 - さまざまな業務関係者と協調性を持ち、オープンに接し親しみやすい関係を構築できる方。
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500~1000万
法人のお客様向けに、楽天モバイルを中心とした通信サービスの提案・導入を推進します。単なる回線販売ではなく、楽天グループが保有する膨大なアセット(ITソリューション、広告、金融等)を組み合わせた提案を行い、顧客価値の最大化と収益の最大化を図る「Account営業」のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 フィールドセールス・マネジメント: 営業担当者の予実管理、行動管理、および目標達成に向けた戦略立案。 Key Account 営業: 国内の大手企業(キーアカウント)に対する直接折衝、および役職者とのタフな交渉。 販路戦略の構築: 直販、パートナー、楽天グループ内の巨大なエコシステムを活用したリード獲得戦略の策定。 組織運営: 5名以上のメンバーマネジメント、育成、およびロールモデルとしての牽引。 ソリューション提案: 通信インフラ、ITソリューション全般を組み合わせた複雑な要件に対する課題解決型営業。 求人のお薦めポイント ・圧倒的な事業スピード: 世界30カ国以上で展開するグローバル企業のスピード感の中で、事業拡大のコアメンバーとして参画できます。 ・提案の幅に制限なし: 楽天グループのあらゆるサービスを武器にできるため、既存の通信キャリアの枠にとらわれない自由な提案が可能です。 ・高い市場価値: 「No.1キャリアを目指す」という歴史的なプロジェクトにおけるマネジメント経験は、他では得られないキャリア資産となります。
【MUST要件】 ・法人営業経験 5年以上 ・5名以上の組織責任者(マネージャー)経験 ・大規模企業(大手法人)との折衝・役職者交渉経験 ・ソリューション提案型営業の経験(ルートセールスではなく、課題解決型) ・ITまたは通信業界における知識・実務経験 ・月単位・四半期単位での目標達成に向けた高いコミットメント力 【WANT要件(歓迎条件)】 ・SIer、通信キャリア、ITコンサルティング業界出身者 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に指示や戦略を調整できる能力 ・配下組織の育成責任を持ち、自ら動いて組織を活性化できる方
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
700~800万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提案します。 - 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させます。 - 日立グループの幅広い技術(IT/OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客と協調した課題解決を進めます。 - 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を図ります。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、産業・流通営業統括本部の一員です。 - 組立製造業(電機、精密、機械など)に特化し、顧客の経営・業務課題をデジタルで解決します。 - ERPなどのITから制御システム系OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXまで、製造業向け全般の幅広い事業領域を扱います。 - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの様々な商材で一貫したデジタルソリューションを提供しています。 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチームです。 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度の構成で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界が日立製作所と同じ組立製造業であり、経営・事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。 - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて、顧客と共にビジネスを創っていくやりがいがあります。 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 - 能力や経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / 市場分析 / 経営課題解決 / 業務課題分析 / ITソリューション / OTソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / サプライチェーン / 製造拠点見直し / ソリューション企画 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様な手段でコミュニケーションを展開し、関係者の固有のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - IT(構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、各種クラウドサービスなど)を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーの新たな価値創出をパートナーとして支援 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図り、特に既存大規模システムの対応を軸に周辺領域へ深耕 - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験を積んだ後、担当領域変更・ローテーションを実施 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット、インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部への配属 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーを最重要顧客とし、電動化や知能化などの取り組みを支援 - 日立ならではの価値(IT×OT×Product)提供によるビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の若くエネルギッシュなチーム(平均年齢約35歳) - ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードする活動を推進中 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを強化できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界の先進的かつ多様なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を通じて、専門的なスキルセットを身につけ強化できる - 海外のお客様やグループ会社との協業により、グローバルビジネス経験や知識を習得できる - 入社後、特に注力分野であるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当として経験を積み、その後は担当領域変更やローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスから、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / ITソリューション / OTソリューション / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業化 / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / グローバルビジネス / 戦略立案 / ビジネス創出
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提案します。 - 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させます。 - 日立グループの幅広い技術(IT/OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客と協調した課題解決を進めます。 - 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を図ります。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、産業・流通営業統括本部の一員です。 - 組立製造業(電機、精密、機械など)に特化し、顧客の経営・業務課題をデジタルで解決します。 - ERPなどのITから制御システム系OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXまで、製造業向け全般の幅広い事業領域を扱います。 - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの様々な商材で一貫したデジタルソリューションを提供しています。 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチームです。 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度の構成で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界が日立製作所と同じ組立製造業であり、経営・事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。 - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて、顧客と共にビジネスを創っていくやりがいがあります。 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 - 能力や経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / 市場分析 / 経営課題解決 / 業務課題分析 / ITソリューション / OTソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / サプライチェーン / 製造拠点見直し / ソリューション企画 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様な手段でコミュニケーションを展開し、関係者の固有のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 電機・精密・機械業界の顧客(日立グループ含む)に対し、事業成長に寄与するソリューション営業を担当します。 - 顧客の経営課題・業務課題を的確に把握し、日立グループの製品・サービス、生成AI等の先端技術を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案し、受注に繋げます。 - 受注から請求・入金までの一連の営業業務、およびソリューション稼働後のフォローアップを行います。 - 既存顧客の営業活動で得た知見やノウハウを活かし、新規顧客開拓にも挑戦します。 - 先端技術(例:半導体製造業顧客向けAI活用による生産計画立案の高効率化)のトライアルから業務実装までを推進し、その成果をユースケースとして外部発信・他顧客への展開を牽引します。 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 FAシステム第一営業部への配属となります。 - 電機・精密・機械業界の企業(日立グループ含む)に対し、IT・OT・プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションの拡販を担う営業チームです。 - 顧客の経営課題・業務課題を的確に捉え、日立グループの持つ様々な製品・サービスで最適なデジタルソリューションを提供し、顧客の事業成長に貢献しています。 - 携わる事業領域は、ERPなどのITから制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般です。 - 20代~50代までの30名体制(キャリア採用者4名含む)で、変革期にある業界の高度化・多様化する要求に応えるため、ビジネス拡大と人員増強を図っています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客が日立と同じ電機・精密・機械業界であるため、共感を得やすく、顧客幹部や現場から様々な課題やニーズを引き出しやすい環境です。 - 製品・サービスや先端技術を組み合わせたソリューション提供を通じて、顧客の経営課題・業務課題を解決し、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 - 顧客や日立グループ会社と共に手掛けた先端技術の導入事例を社外に情報発信することで、日立のブランド向上に貢献できます。 - 自らも生成AIやロボティクスSIといった先端技術に触れることで、常に最新の知見を得られる非常に魅力的な仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術に触れ、最新の知見を継続的に習得できます。 - 顧客の事業成長に貢献する中で、自身の営業スキルやITコンサルティングスキルを向上させることができます。 - 既存顧客での成功事例を活かし、新規顧客開拓に挑戦することで、ビジネス拡大に貢献し、キャリアの幅を広げられます。 - 先端技術の導入事例をユースケースとして社外に発信することで、日立のブランド向上に貢献し、自身の市場価値を高めることができます。 - 将来的には、メンバー育成やマネジメント経験を活かし、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソリューション営業 / 電機・精密・機械業界 / ITソリューション / OTソリューション / デジタルソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / ERP / 制御システム / FAシステム / 法人営業 / ITコンサルティング / 顧客課題解決 / 事業成長貢献 / 先端技術 / 半導体製造業 / 生産計画高効率化 / フレキシブルワーク
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務の経験 - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベルのシステム構成・用語理解) - 関連部署や協力会社等、多くのステークホルダーと連携・協働して成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP他)導入案件の経験(提案活動でも可) - 制御システム/FA領域でのDX営業の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な状況への対処:効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方
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680~760万
◆企業概要 ・日本を代表する社会ビジネスユニットとして公共分野を牽引。 ・官公庁や自治体のデジタル基盤を支える社会貢献性の高い組織。 ・「社会イノベーション事業」を通じて、複雑な社会課題を解決。 ・多様なバックグラウンドを持つ人財が融合し、変革を推進。 ・安定した経営基盤と、最新IT技術を駆使する高度な開発力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央官庁や外郭団体に対するIT・DXソリューションの提案。 ・国家予算や税金、貿易等、国の基幹システム刷新の企画立案。 ・SEチームや専門部門と連携し、最適なクラウドサービスを提供。 ・顧客との関係深化を通じた、新たな行政サービスの創出支援。 ・社会トレンドを分析し、国民の利便性を高める次世代基盤を構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国民の利便性を劇的に向上させる、行政手続きのデジタル化。 ・国家の経済基盤を支える、大規模な税務・貿易システムの構築。 ・官民データ連携による、新たな価値創出を目指す実証実験。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国家規模のプロジェクトに携わり、自らの仕事が社会を変える実感。 ✅ 制度設計の段階から顧客と並走し、ITの力で政策を具現化できる。 ✅ 在宅と出社を柔軟に選択可能。多様な経験を持つ仲間と成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・OT・プロダクトを組み合わせた、唯一無二の解決策を提案。 ・新卒・中途の壁がないキャリアパス。大規模組織を率いるリーダーへ。 ・長期的な教育カリキュラムにより、専門スキルを継続的に研鑽可能。
●法人に対するソリューション型の営業経験(5年以上) ●アカウント型営業の経験(5年以上) ●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
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