RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【観光業の人手不足を解決｜営業MGR候補】グロース上場ー観光業特化の国内最大級プラットフォーム運営

700~800万

株式会社ダイブ

東京都新宿区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • 商談
  • マネジメント
  • Google広告
  • 開発
  • 教育

■企業概要 当社は「一生モノの『あの日』を創り出す」をMissionに掲げ、人や地域の転機を応援する多様なサービスを提供しています 。コロナ禍を乗り越え、売上は前年比49%増の123億円を突破 。2024年3月には東証グロース市場へ上場 し、急成長を続けるベンチャー企業です。観光HR事業の持続的成長、地方創生事業の大幅増収、IT強化や新規事業開発への投資を通じて、レガシーな観光業の変革と中長期的な成長を目指しています 。 ■提供サービス ▷リゾートバイト『Resort Baito Dive』：全国のリゾート地で働く人材と観光施設をマッチングする観光HR事業の基幹サービス ▷グランピング施設経営運営『The Lantown/GlamPicks』：非観光地の遊休施設を活用したD2C観光事業 ▷外国人人材サービス：日本での就業を希望する外国人材の支援 ▷温泉専門メディア『ONSENISTA（オンセニスタ）』：インバウンド旅行者向けの日本各地の温泉情報発信 ■お任せしたいポジション：【若年層・シニア・外国人人材向け観光HR事業 営業マネージャー候補】地方創生にも貢献する役割 このポジションでは、観光業界が直面する深刻な人手不足という社会課題に対し、人材不足に悩むリゾート施設への課題解決策の提案と、新たな地域へ飛び込むスタッフさんを応援する役割を担います。観光HR事業の成長を牽引しながら、地方創生にも貢献できるやりがいのあるミッションです 。 ■募集ポジションの想定業務内容 【観光施設への人材提案営業】 ・リゾートホテル、旅館、スキー場、テーマパーク等の観光施設へアプローチ ・施設責任者や人事担当者と商談を実施。人材課題のヒアリング ・最適な人材を迅速に派遣し、観光施設の人手不足を解決 【登録スタッフへの仕事紹介】 ・多様な志向を持つ登録スタッフの希望勤務エリアや職種等をヒアリング ・希望に添った求人を提案 【就業中スタッフさんの挑戦へ伴走】 ・就業決定後、スタッフの不安や課題に寄り添いサポート ・電話やLINE、月に数回の現地訪問を通じ、新たな挑戦に継続的に伴走 【マネージャー業務】 ・チームの売上管理、求人数分析 ・チーム成果最大化に向けた戦略立案・実行 ・メンバーが担当するクライアントへの定期訪問同行 ・メンバーの育成・マネジメント 【地域・業界関係者との折衝】 地域の観光施設が加盟するホテル組合や支配人会といった定例会にも参加し、現場の声に耳を傾けながら、より良い人材支援のあり方を共に共創 。単なる人材供給に留まらず、“地域観光の未来を守るパートナー”として信頼を構築。業界課題への直接的な貢献を実感できる 。※週1回程、リゾート地へ訪問 ■本ポジションの魅力 ▷ 成長巨大マーケットで社会課題解決に貢献：国際的に超成長産業である観光業界で人材サービスを展開しています。コロナ禍を経て国内市場が急拡大する中、日本政府は観光業を「日本経済の成長エンジン」と位置付け 、2030年には市場規模37兆円（2019年比+10兆円）を目標に掲げています 。この拡大が見込まれる巨大マーケットにおいて、観光施設の人手不足という社会課題の解決に貢献できる点が魅力です。 ▷ 人材と地域の「あの日」を創り出す伴走型支援：「人生の転機」に本気で向き合う伴走型支援が、本ポジションの核です。求職者の想いや課題にとことん向き合い、キャリアの選択肢を共に考えるスタイルで、スタッフの新たな挑戦を支援します。人材不足に悩む地域観光の未来を守るパートナーとして、地方創生に直接貢献できる、意義深いミッションを担います。 ▷ 自社ITプロダクトを保有・拡大する先進性：D2C観光事業実現のため、ITを積極的に活用しています。WEBプロモーションをインハウスで行い、Google広告、SNS広告等をスピード感を持って提供。グランピングWEBメディア「GLAMPICKS」は年間利用者数450万UU、掲載施設470施設以上 にまで成長。OTAに一切頼らず直予約比率100% を実現し、他社への集客支援を通じたマネタイズも開始、全社成長を加速させています。 ▷ 未経験からプロへ成長できる充実の教育体制と多様なキャリアパス：入社後は、約10日間の初期研修（仙台オフィス）で心構えや業界知識などをレクチャー。先輩とのマンツーマン指導（OJT）や出張同行で実践スキルを習得し、自身に合った営業スタイルを確立できます。まずはプレイヤーとして活躍後、半年〜1年を目途にマネジメントへ移行。チームマネジメントや地域・業界関係者との折衝を通じ、リーダー・事業責任者へとキャリアアップが可能です。社内は風通しが良く、尊重し合い協力し合う指導環境が特徴です。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 営業活動
  • 営業
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 自動車

【必須経験】 ■5名以上のチームを対象とした、3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■3年以上の人材営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験】 ■無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ■チームメンバーとの信頼関係を築きながら、マネジメントを行ってきた方 ■観光地や地域活性について学ばれてきた経験 【求める人物像】 ■もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ■人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ■現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ■入社歴関係なく裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ■観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 ※夏の繁忙期6～7月の中で計4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤） ※上記期間以外は完全週休二日制

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 17時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日。半休制度あり）

その他

■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給300,000円＋諸手当＋賞与年2回 ■基本給：244,000円 ■固定残業代：月30時間分、56,000円 ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。 ■子供手当:10,000円（一子につき） ■交通費全額支給 ■昇給・賞与：年2回 ■初年度の年収　700万円～ 【出張について】 ■出張頻度：1～2週間に1回（タイミングによっては週1回の時があります） ■宿泊を伴う出張の頻度：ほぼ車で日帰りですので、基本的にございません。 ■出張の時の運転時間：片道2～3時間程度 ■担当エリア：担当制はエリアではなく施設単位です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

◇駅チカオフィス ◇100％希望勤務地に配属 ◇住宅手当 ◇U/Iターン歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無 ■住宅手当（1.5万円/月　実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象）

退職金

無

その他制度

■交通費全額支給 ■住宅手当（1.5万円/月　実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ■子供手当（1子につき月1万円） ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■オフィスカジュアル ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【体育会学生の就活イベント提案営業】未経験OK/年休125日/上場準備中

    364~500万

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社主催の、体育会学生特化の就活イベントの提案営業、企画、運営をお任せします。開拓～商談～運営まで一気通貫で行って頂けます。 【仕事内容】 ■体育会学生の採用を検討している企業への新規開拓 ■商談、打ち合わせ ■イベント当日の運営 ■学生集客 ■大学訪問

    求める能力・経験

    ■過去のご経験は不問■ 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方、体育会学生の就活支援をしたい思いをお持ちの方 【研修制度】実際に先輩、上司の面談に同席していただき現場でのOJT・ロープレなどを経て、現場配属となります。 【仕事の魅力】体育会学生と企業との最適なマッチングを生み出すことがミッションです。 【職場環境】誰もがフラットに意見を言い合える環境であり、チームワーク重視の組織です。

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

  • 企業ダイレクト

    【スポーツ×自治体営業】部活動の未来を創る国策PJ推進/年休125日/上場準備中

    364~500万

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せ致します。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業：教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者（元アスリート等）のコーディネート：当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験2年以上（法人営業経験をお持ちの方大歓迎） 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】スポーツ人材の転職支援/未経験OK/年休125日

    364~500万

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、元体育会人材やスポーツ人材の転職支援をするキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談（月30～40名程） ■求人紹介面談 ■面接対策対応 ■書類の添削や推薦文作成

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上 【歓迎要件】■スポーツに真剣に取り組まれた方の強さや価値を信じている方 【研修制度】実際に先輩、上司の面談に同席していただき現場でのOJT・ロープレなどを経て、現場配属となります。 【仕事の魅力】スポーツ経験で培った強みなど本人も気づいていない「ビジネスでの強み・ポテンシャル」を引き出し、武器へと変えるご支援をするのが当社キャリアアドバイザーの役割です。

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

  • 企業ダイレクト

    ★【東京/リクルーティングアドバイザー】営業経験者歓迎/年休125日/残業20h

    370~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【東京/リクルーティングアドバイザー】人材経験者歓迎/年休125日/残業20h

    450~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【東京/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/評価制度◎

    370~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【東京/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎

    450~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • エージェント求人

    リクルーティングアドバイザー（RA）・法人営業

    400~700万

    株式会社ウィルグループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    人材サービス大手のウィルグループにて、リクルーティングアドバイザー（RA）として企業クライアントの採用支援を担当します。主な業務は、製造・物流・IT・営業などの企業への新規開拓営業・既存顧客への深耕営業、採用課題のヒアリングと最適な人材ソリューション提案（人材紹介・派遣・業務委託等）、CAチームと連携した求人充足・入社後フォロー、採用トレンド・業界動向を踏まえた提案力の発揮です。大手グループの安定基盤と豊富な求人・候補者データベースを活かした営業ができる環境です。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    法人営業・ルート営業の実務経験1年以上（業界不問）。人材業界・サービス業・製造業等の経験者歓迎。顧客課題を解決するコンサルティング型営業への意欲がある方。

    事業内容

    接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

  • エージェント求人

    キャリアアドバイザー（CA）

    400~700万

    株式会社ウィルグループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    人材サービス大手のウィルグループにて、キャリアアドバイザー（CA）として求職者のキャリア支援を担当します。主な業務は、求職者との面談（キャリアカウンセリング・強み整理・志向確認）、希望・スキルに合わせた求人紹介・書類添削・面接対策、選考中の進捗フォロー・企業へのフィードバック連携、内定後の条件交渉・入社後フォローアップです。製造・物流・IT・営業・スタッフィングなど幅広い分野の求人を持ち、専門性の高いキャリアアドバイスを通じて求職者の人生に貢献できるポジションです。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。

    事業内容

    接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

  • エージェント求人

    🔶【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔶⑤

    435~663万

    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 決済サービス
    • 接客
    • プロジェクトリーダー
    • ヒアリング
    • 課題分析
    • 店舗運営
    • 組織課題ヒアリング
    • 人材紹介
    • 営業
    • パートナー
    • 顧客管理
    • SaaS
    • 採用戦略立案
    • 教育
    • 分析
    • 戦略提案
    • 教育研修
    • 戦略立案
    • 商談
    • 採用面接
    • 既存顧客
    • 採用代行
    • 顧客折衝
    • 求人票作成
    • 営業コンサルティング
    • 計画モニタリング
    • モニタリング
    • 人事
    • インサイドセールス/電話営業
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 課題設定
    株式会社リクルート東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介　#法人営業　#個人顧客営業　#M&A　#コンサル　#広告 #戦略提案　#戦略立案　#採用戦略立案　#飲食　#不動産　#教育 #研修企画　#コンサルティング業務　#個人顧客営業　#課題分析 #採用面接　#分析　#営業　#ヒアリング　#担当者　#提案 #組織課題ヒアリング　#マネジメント　#プロジェクトリーダー

    求める能力・経験

    ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング

    事業内容

    -