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エージェント求人

DX個人部【金融デジタルプラットフォーム新商品・サービス企画・企業アライアンス企画】りそなグループ◎

500~1200万

株式会社りそな銀行

東京都江東区

職務内容

職種

  • その他金融専門職

  • アライアンス企画/推進

  • その他金融商品開発

仕事内容

  • 中期経営計画策定
  • 商品企画
  • 商品/サービス紹介
  • アセットマネジメント
  • 金融商品アドバイス
  • 開発
  • 営業
  • アライアンス

同行は、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。同グループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しており、「リテールトップクラス」の金融サービス企業として事業展開しております。 【仕事内容詳細】 ①デジタル分野に関する新サービス・商品の企画・開発・運営 ②外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉 　様々な企業（金融機関、Fintech、異業種等）とのディスカッションを通じた 　新サービス・商品の企画・開発や外部企業との共創の方法に応じた提携方式の企画・協議・交渉 プラットフォームには同社の知見を活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。0から1を生み出す企画よりも、1から10とする企画をお任せする想定です。同社のサービスを軸に展開していくイメージです。 （※0から1を生み出す企画は別グループが担当しております）。必要に応じて出張が発生する可能性がございます。 【同部で働く魅力】 ・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので 　金融知識がない方でも歓迎いたします。 ・同部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり 　新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。 【配属部署・グループ】 ◎りそなホールディングス　DX個人部（兼　りそな銀行　個人部） (※グループ会社である FinBASE株式会社 への兼務発令を行う場合もございます） ・チーム5名の構成としては、4名が新卒入社・1名がキャリア入社です。 ・年齢層は40代が2名・30名2名・20代1名です。 ・企画部分がDX企画部、それを展開していくのがFinBASE株式会社という役割分担です。 【募集背景】 ◎採用背景（現状の課題） 昨今のICT技術の進展や規制緩和、消費者行動・価値観の変容に伴い、真にお客さまに受け入れられる商品・サービスを提供するためには、単独の企業としてではなく、業種・業界を横断した共創によるイノベーションが求められている状況です。 そうした中、りそなグループでは中期経営計画において「オープン・イノベーション」をキーワードとして掲げており、目指す姿の実現手段として、他の金融機関や異業種等様々な企業に参画頂ける「金融デジタルプラットフォーム」構想を掲げております。 ◎入社頂く方に期待すること 金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向け、お客さまの視点に立った商品・サービス企画、また、他の金融機関や異業種等とのアライアンスに向けた企画・協議等を行って頂きます。 また、業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て、最適解を導く企画力・調整力を期待します。 【目指す世界観】 本プラットフォームは、従来の枠組みにとらわれず、様々な企業にご利用頂けるオープンなプラットフォームの提供を目指すものです。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで、革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。 ※リリース内容：https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20220207_2418.html ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

求める能力・経験

  • 金融商材営業
  • 金融商品アドバイス
  • 開発
  • 営業
  • アライアンス
  • 企画対象 金融/保険業界
  • 企画立案
  • 新規事業

＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタル分野における新規事業の推進または、サービス企画・開発の業務経験 ・金融機関における企画立案経験 ・法人向け無形商材での企画営業経験（課題解決に合わせてカスタマイズしながら企画提案をされていた方） ＜歓迎要件＞ ・他業種とのアライアンス・推進のご経験をお持ちの方 ・新規事業やサービス企画等の推進におけるPM業務の経験をお持ちの方 ・システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・業界、立ち位置（コンサル、事業会社等）は問いません。お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方を求めております。

学歴

大学院（法科）、6年制大学、大学院（博士）、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:40〜17:25 時間外労働　あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与

その他

年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後：取得実績あり 育児・介護：取得実績あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：295,000円〜767,600円 賃金形態：月給制 昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都江東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都江東区木場 1-5-65 深川ｷﾞｬｻﾞﾘｱ W2棟 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：原則、年金業務部内の異動（主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり）

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

【福利厚生】 ・通勤手当：規程に従い支給 ・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） ・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・企業年金制度：有（DC・DB） ・退職金制度：有 ・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能 　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他 【補足】 ◇個人情報の第三者提供について：有 提供目的：記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社 ※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【弊社限定/特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介がM&A業界をお伝え／日本M＆Aセンター

    500~5000万

    • 資料作成
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • デューデリジェンス
    • アドバイザリー
    • 提案
    • 営業
    • ローン/融資
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 融資
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

    求める能力・経験

    ◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

    事業内容

    中堅・中小企業を主対象とした友好的M&Aの仲介・コンサルティングを行う最大手企業です。事業承継や企業成長を目的としたM&Aの戦略立案、マッチング、契約・クロージングまで一貫して支援するほか、クロスボーダーM&AやPMI（統合支援）も展開しています。

  • エージェント求人

    【特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介がM&A業界を伝授／M&Aロイヤルアドバイザリー

    420~5000万

    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • アドバイザリー
    • 教育
    • クロージング
    • 成約
    • ソーシング
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 社内でトップレベルの実績及び成果を上げた経験のある方
 【歓迎条件】 簿記2級以上をお持ちの方

    事業内容

    中堅・中小企業を対象とした完全成功報酬型のM&A仲介・アドバイザリー事業を展開しています。事業承継、事業売却・買収、業界特化型のマッチング支援、企業価値の算出、契約交渉など、M&Aの全プロセスを一貫サポートする会社です。

  • エージェント求人

    🌏グローバルアライアンスマネージャー🌏世界200ヵ国へ展開するeSIMアプリの根幹を担う

    650~850万

    • 事業推進
    • マーケティング
    • サービス提供
    • バリューアップ/モニタリング
    • 契約交渉
    • アライアンス
    • パートナー
    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • 資金調達
    • 営業
    • 法人営業
    「パスポートとアプリだけで世界がつながる」旅行インフラを創造する通信ベンチャー東京都品川区
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    仕事内容

    国内利用者数No.1の『海外eSIMアプリ』を提供する成長企業にて サービス提供の根幹となる海外通信パートナーとの アライアンス構築・交渉・運用を一気通貫で担当いただきます。 2024年には総額12億円の資金調達を実施し、現在はグローバル展開と プロダクト競争力の強化を本格的に進めています。 ・海外通信事業者／パートナー企業との関係構築・契約交渉 ・アライアンス戦略の立案および条件設計（価格、品質、提供エリア等） ・通信品質や原価構造のモニタリング、改善施策の企画・実行 ・市場・競合調査を踏まえた新規プラン・新規パートナーの検討 ・開発、マーケティング、CS、経営層との連携による事業推進

    求める能力・経験

    📍ビジネスレベル以上の英語力（交渉・契約調整が可能なレベル） 📍法人営業、アライアンス、購買、事業開発などにおける外部パートナーとの交渉・折衝経験 📍数値や事実に基づいて課題を整理し、改善策を実行してきた経験 📍関係者を巻き込みながら、1人でオペレーションを回した経験 📍不確実性の高い環境を楽しみ、前例がない状況でも自ら考え動ける自走力

    事業内容

    世界200ヵ国以上で利用可能な海外eSIMアプリの企画・開発・運営を行っています。 物理的なSIMカードの差し替えを不要にし、アプリ一つで現地の通信環境を確保できる次世代の通信インフラを提供しています。 東アジアを中心としたグローバル展開も加速しており、法人・個人双方の旅行体験をアップデートしています。

  • エージェント求人

    【エンタメ×事業開発｜~1200万】1万名超のライバーを抱える事業で次なる攻めを仕掛ける挑戦

    750~1200万

    • KPI設定
    • 予算管理
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 予算策定
    • マネージャー
    • レポーティング
    • 販売
    • 会計
    • 管理会計
    • ライブ
    • コスト削減
    • 分析
    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆概要 国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。 現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ◆想定するミッション・業務内容 ＜入社から6ヶ月程度＞ ・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ ・エンタメ領域（LIVEwith）の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成 ・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進 ＜入社後6ヶ月〜1年程度＞ ・事業戦略の策定と実行推進： 現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。 ・データドリブンな意思決定支援： 予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場（マネージャー陣）を巻き込んだ改善施策の立案・実行。 ・組織マネジメントとカルチャー醸成： 急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。 ◆ポジションの魅力 ・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる ・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある ・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ・事業責任者もしくは事業管理経験（規模問わない） ・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・3-5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験 ＜歓迎スキル＞ ・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験 ・エンタメ/ライブ配信業界での業務経験 ＜求める人物像＞ ・「管理会計」や「予実管理」のスキルを、コスト削減ではなく「攻めの投資」に使いたい方 ・すでに出来上がった大企業ではなく、カオスな急成長フェーズで、経営陣と膝を突き合わせて事業を創りたい方 ・「エンタメをビジネスとして成立させる」ことの難しさと面白さに挑戦したい方

    事業内容

    レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、ライバーマネジメント「LIVEwith」等の運営

  • エージェント求人

    売れる仕組み作り★防災・公共領域の営業設計・推進／年収～1400万円／世界の「水インフラ問題」を解決

    650~1400万

    • 代理店営業
    • パートナー
    • 営業
    • 上下水道
    • 災害対応
    • 防災
    • 販売モデル
    • 販売企画
    • 販売戦略立案
    • 顧客 自治体
    • 地方自治体と協働
    • 渉外先 地方自治体業界
    • 企画対象 インフラ業界
    • 取扱製品 インフラ業界
    WOTA株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 WOTAのポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジションです。 直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。 メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。 防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。 「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。 ■役割 WOTAのポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジション ■想定業務例 ・販売店・代理店営業の推進 ・商流設計/販売パートナーとの関係構築 ・自治体/公共案件における基礎対応 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・自治体/公共案件における基礎対応 ・販売店・代理店営業の経験 ・物販型ビジネスの理解（台数・在庫・運用感覚）がある

    事業内容

    小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

  • エージェント求人

    【AI×事業開発｜新規プロダクト推進｜~1500万】経営直下でAI領域の第3の柱を創出

    700~1500万

    • バリューアップ/モニタリング
    • オペレーション設計
    • 事業責任者
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 新規事業
    • ヒアリング
    • 開発
    • SaaS
    • ソフトウェア
    • 要件定義
    • 事業推進
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指す同社において、既存事業に縛られず新しい事業の柱をつくる新規事業開発組織（CEO室）での募集です。 AIソリューション・AI SaaSに続く第3の柱である「AI Powered Worker事業」を中心に、事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で推進いただきます。 単一プロダクトの改善ではなく、事業設計、AIによる競争優位の創出、オペレーション設計など、事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を経営に近い距離で担います。 ■具体的な業務内容 ・顧客、業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム、プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト、機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる ・プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる ・AIプロダクト開発を連続的に経験できる複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある ・事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる ・将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題、事業課題を考え、企画や技術的意思決定に関与できる方 ＜歓迎要件＞ ・幅広い部門や顧客と直接接点を持ってプロダクト開発、改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト、機能開発に関わった経験 ・事業開発、事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 ＜求める人物像＞ ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成できる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方

    事業内容

    アルゴリズムソリューション事業、AI SaaS事業

  • エージェント求人

    【HR事業のパートナーセールス】事業の非連続な成長を牽引する重要ポジション／東京・大阪／フレックス可

    680~800万

    • 商談
    • 提案
    • パートナー
    • 販売
    • クラウド
    • 戦略提案
    • クロージング
    • 営業
    • SaaS
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。 販売代理店様や金融機関様をはじめとしたパートナー様のお客様をご紹介をいただくための関係構築や協業スキームの企画、ご提案を実施いただきます。 パートナー様からご紹介いただいた案件に対して、フィールドセールスと連携して、パートナー様、フィールドセールス、パートナーセールスが協働で案件をクロージングしていきます。 ■詳細 •販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施 •勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動 •パートナーの新規開拓活動 ◆働く魅力： •会社の非連続な成長を牽引する、非常に重要な役割を担うポジションです。直販中心で成長してきた事業において、パートナーセールスは今後の拡大の鍵となるため、自身で考えた新しい取り組みを裁量をもってどんどん実行していただけます。 •部署自体が拡大フェーズにあるため、若いうちから新たなポジションに就くチャンスが豊富にあります。 •パートナー様（金融機関様、販売代理店様）との協業を通じて、生産性の高いセールス活動を経験できます。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件： •IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験 •地方出張が可能な方 ◆応募歓迎条件： •SaaS業界でのセールス経験 •HRやERPプロダクトに関する知識

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【第二新卒歓迎/住宅ローンのコンサルティング営業】業界シェア15年連続No.1

    451~625万

    ＳＢＩアルヒ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    住宅ローンを利用するお客様をご紹介して頂くために、不動産事業者に営業します。ご紹介頂いたお客様に対して、最適な提案を行い、ローン契約から融資実行まで、法人/個人双方へ丁寧なフォローを行って頂きます。 【不動産会社様に対して】■住宅ローン商品やその活用事例の紹介 ■継続訪問による関係性の構築 ■ご紹介いただいたお客様の住宅ローン案件についての問い合わせ対応 【ご契約者様に対して】■ご要望にマッチした商品組合わせのご提案 ■住宅ローン商品の詳細説明■住宅ローン申込書の取り付け業務 ■住宅ローンローン契約書の取り付け業務■お問い合わせ対応

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■金融機関(銀行)での住宅ローン営業のご経験 ■不動産業界(ハウスメーカー・不動産仲介・マンション販売、投資用マンション等)での営業経験 ■保険業界での営業経験※FP資格保有者歓迎 【求める営業経験】主体的に顧客への営業活動を行ったご経験がある方 【目標】支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 【雰囲気・環境】研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。

    事業内容

    ■住宅ローンの貸出・取次業務、火災保険代理店業務など暮らしに関わるすべての金融商品・サービス　【右記連結業績について】※当社はIFRSを導入しており、売上高=営業収益、経常利益=税引前利益にて金額を記載しております。

  • エージェント求人

    【未経験／20代で年収2,000万超え】M＆Aアドバイザー／年間休日123日／東証プライム上場

    500~1200万

    • 契約交渉
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • 企業価値算定
    • M&A対応
    • 条件交渉
    • 提案
    • 成約
    • ローン/融資
    • 融資
    • 営業
    株式会社日本M＆Aセンター東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aの一連のプロセスを、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当します。 ■案件発掘（オリジネーション）： 金融機関等へのアプローチ、企業価値算定、提案書の作成。 ■交渉・成約（エグゼキューション）： トップ面談のセッティング、条件交渉、デューデリジェンス対応、最終契約、成約式のプロデュース。 ■Point: 譲渡・譲受の担当が社内で協業し、中立かつ客観的な立場で「最高の成約」を目指します。

    求める能力・経験

    ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験

    事業内容

    中堅・中小企業の友好的M&Aを主力とする仲介・コンサルティング企業です。全国の地方銀行や会計事務所との連携による豊富な案件情報を強みとし、後継者問題解決や成長戦略のためのM&A支援、PMI（経営統合）、クロスボーダーM&Aなど、総合的な事業承継サービスを提供しています。

  • エージェント求人

    NEC M&Aディレクター 4316

    1100~1700万

    • PMO
    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 税務
    • 財務
    • 会計
    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。 日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。 今般、次期中計においてＭ＆Ａに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するExecution機能においてグループを１つ新設ことになり、そちらでリーダーを務めることができる実務経験豊富な方を募集します。 【職務内容】 M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括。 戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導。 財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行う。 メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。 英語環境での海外案件の統括も想定。 【ポジションのアピールポイント】 当社グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジション。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わる。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待される。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 週半分程度の出社を想定しています

    求める能力・経験

    ィレクター（部長相当）の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力 上席プロフェッショナルの場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力

    事業内容

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