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エージェント求人

金融デジタルプラットフォーム企画:新商品/サービス企画・アライアンス企画◇りそなHD出向★りそな銀行

500~1200

株式会社りそな銀行

東京都江東区

職務内容

職種

  • アライアンス企画/推進

  • その他金融商品開発

  • 金融システム

仕事内容

  • 新機能企画立案
  • 中期経営計画策定
  • 商品企画
  • 商品/サービス紹介
  • 事業承継
  • 開発
  • 顧客 金融/保険業界
  • アライアンス

【募集背景】 昨今のICT技術の進展や規制緩和、消費者行動・価値観の変容に伴い、真にお客さまに受け入れられる商品・サービスを提供するためには、単独の企業としてではなく、業種・業界を横断した共創によるイノベーションが求められている状況です。 そうした中、りそなグループでは中期経営計画において「オープン・イノベーション」をキーワードとして掲げており、目指す姿の実現手段として、他の金融機関や異業種等様々な企業に参画頂ける「金融デジタルプラットフォーム」構想を掲げております。 【目指す世界観】 本プラットフォームは、従来の枠組みにとらわれず、様々な企業にご利用頂けるオープンなプラットフォームの提供を目指すものです。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで、革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。 【仕事内容詳細】 ◉デジタル分野に関する新サービス・商品の企画・開発・運営 └様々な企業(金融機関、Fintech、異業種等)とのディスカッションを通じた新サービス・商品の企画・開発を行います。 ◉外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉 └外部企業との共創の方法に応じた提携方式の企画・協議・交渉を行います。 ◉プラットフォームには同社の知見を活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。 ◉0から1を生み出す企画よりも、1から10とする企画をお任せする想定です。同社のサービスを軸に展開していくイメージです。(0から1を生み出す企画は別グループが担当しております) 【入社頂く方に期待すること】 金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向け、お客さまの視点に立った商品・サービス企画、他の金融機関や異業種等とのアライアンスに向けた企画・協議等を行って頂きます。 また、業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て、最適解を導く企画力・調整力を期待します。 【働く魅力】 ◎キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ◎同部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。 【配属部署/グループ】 りそなホールディングス DX個人部(兼 りそな銀行 個人部) 企画部分がDX個人部、それを展開していくのがFinBASE株式会社という役割分担です。 ※グループ会社である FinBASE株式会社 への兼務発令を行う場合もございます。 <チーム構成> 全5名 新卒入社4名・キャリア入社1名 年齢層:40代2名・30名2名・20代1名 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:月20~30h(19時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:原則出社ですが、状況に応じてテレワークも可能です。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまの困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。 そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。

求める能力・経験

  • 制度金融
  • システム開発
  • 事業推進
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクトマネージャー
  • アライアンス
  • 企画対象 金融/保険業界
  • 企画立案

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタル分野における新規事業の推進または、サービス企画・開発の業務経験 ・金融機関における企画立案経験 ※業界、立ち位置(コンサル、事業会社等)は問いません。お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方を求めております。 【歓迎要件】 ・他業種とのアライアンス、推進のご経験をお持ちの方 ・新規事業やサービス企画等の推進におけるPM業務の経験をお持ちの方 ・システム開発、運営に関する業務経験、知識をお持ちの方

学歴

大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:40〜17:25 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する。(その場合のみなし労働時間は7時間45分)

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収:5,000,000 円〜12,000,000円 月給:295,000円〜767,600円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都江東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリアタワーS棟 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【福利厚生】 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) 住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 企業年金制度:有(DC・DB) 退職金制度:有 定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座)、社外派遣研修 【その他】 資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級) 資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級) キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 【補足】 ◇雇用形態:正社員 期間の定め無 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 年末年始休暇(12/31〜1/3) 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇:取得実績あり 介護休暇

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    チェンジ◆地域共創事業部_プランナー

    534~1000

    株式会社チェンジホールディングス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    まちづくり・関係人口ユニットの企画を担い、案件の設計から寄付者エンゲージメントの構築まで一気通貫で推進いただきます。 *【具体的な業務】* ・GCF案件の企画設計・訴求コンテンツ開発・提案資料作成 ・IP・アライアンスパートナーとのコラボ企画の立案・推進(Bリーグ・ウマ娘・燈の守り人等) ・「地域エールコミュニティ」の運営設計・会員エンゲージメント施策の企画・実行 ・リアルイベントの企画・運営(Bリーグオールスター会場、有楽町駅前等の都市部イベント等) ・コンテンツを活用した寄付者獲得・関係人口醸成施策の推進 ・自治体向け横展開PKG(灯台・ファンダム・アイドル×地域等)のコンテンツ整備 *【取り組んでいただく課題例】* ・各IP案件の訴求コンテンツを「共感型寄付」の文脈で設計し、CVRを高める ・「地域エールコミュニティ」をPoCから本格運用へとフェーズアップさせる ・リアルイベントの企画を通じて、オンラインコミュニティとオフラインの体験をつなぐ など

    求める能力・経験

    *■必須要件* ・企画・施策立案・プロモーション・マーケティングのいずれかの実務経験(2年以上) ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・普通自動車免許 *■歓迎要件* ・ファンマーケティング・コミュニティ運営・SNS運用の実務経験 ・スポーツ・エンタメ・IP関連の企画・プロモーション経験 ・イベントプロデュース・リアルイベント運営の経験 ・自治体・地域創生・ふるさと納税関連の知識・経験 *■求める人物像* ・自分自身が「推し活」「ファンコミュニティ」の文化に親しんでいる方 ・地域や社会課題に対してリアルな関心と熱量を持っている方 ・アイデアを出すだけでなく、手を動かして形にできる方 ・寄付者・自治体・パートナーそれぞれの立場に寄り添いながら、三者をつなぐ設計ができる方

    事業内容

    「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対

  • エージェント求人

    チェンジ◆アライアンス事業部_パートナーアライアンス

    642~900

    株式会社チェンジホールディングス東京都品川区
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    仕事内容

    国内最大級のふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」の基盤を、パートナー企業へOEM提供することで、地域経済の活性化を加速させる「アライアンス戦略」の実行を担っていただきます。 *▼具体的な業務内容* ・ターゲット選定・アプローチ: 膨大な顧客基盤を持つ大手企業(金融機関、インフラ、ITプラットフォーム等)に対し、ふるさと納税事業参入・強化の提案を行います。 ・ソリューション提案: パートナー企業が抱える「自治体ネットワークの不足」や「システム開発コスト」といった課題に対し、当社のスキームを活用した最適なビジネスモデルを構築・提示します。 ・プロジェクトマネジメント: 契約締結からサービスローンチまで、社内のエンジニアや自治体担当部門と連携し、プロジェクトをリードします。 *▼これまでの事例* 「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは [https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html](https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html)

    求める能力・経験

    *■必須要件* 以下のいずれかのご経験を有している方 ・ITプロダクト、サービスに関する提案営業経験(3年以上) ・自社プロダクトや技術を用いた企業間アライアンスに関するプロジェクトに、3年以上関与した経験をお持ちの方 *■歓迎要件* ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業会社の起業経験 ・社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・サービスのKPIを圧倒的に伸ばしたご経験 ・課題を構造化して捉え、解決の方向性を見出すことを得意としている方 ・営業/事業開発/パートナーシップを通じた大きなビジネスインパクトを残した経験のある方 *■求める人物像* 1700を超える自治体とのネットワークを有しており、そのネットワークを活かし、ビジョンである「自立した持続可能な地域をつくる」に繋がる新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら、地域に貢献したいという想いをお持ちの方と是非ご一緒したいと思っております。

    事業内容

    「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対

  • エージェント求人

    【事業戦略本部】事業企画(メンバー~エキスパート)/dodaの人材紹介事業における事業企画・事業管理

    690~990

    • 分析
    • 人材紹介/派遣
    • バリューアップ/モニタリング
    • 課題設定
    • データ分析
    • マネージャー
    • 人材紹介
    • 事業推進
    • 担当者
    • 管理職
    • KPI設定
    • 課題/ボトルネック特定
    • 事業責任者
    • 改善施策立案
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    • 事業計画
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ~パーソルキャリア全体の持続的成長を支える「経営戦略」および、dodaなどの主力事業を加速させる「事業戦略」の立案・実行を担っていただきます。~ ■ミッション/組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 【担当者より】 dodaの中核事業を支える事業企画として、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で携われるポジションです。 事業の意思決定に近い立場で、データ分析やKPI設計、ガバナンス構築など幅広いスキルが身につき、成長に直結する影響力を発揮できます。 経営・事業部門・関連部署を横断するため高い事業理解と俯瞰力が養われ、将来的には事業企画の管理職や経営企画、事業責任者へのキャリアも開かれています。 若手中心のフラットな組織で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ■サービス/プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ■ 業務内容(概要→詳細→入社後) <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 <詳細> • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 <入社後> KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 (エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。) ■魅力情報 • doda事業の意思決定に近い立場で成長に直結する貢献が可能です。 • 戦略~実行まで一貫した経験を積み、事業推進力が磨かれます。 • 経営・事業部・関連部署を横断した広い視座が身につきます。 • データドリブンな改善・ガバナンス構築の経験をすることができます。 • 事業企画マネージャーや他事業の企画・経営企画にも挑戦することができ、将来的に事業責任者を目指すことも可能です。 ■配属部署/働き方 組織体制: 約50名、若手が多く、中途社員や女性も多数活躍しています。平均年齢30代前半の活力ある組織で、経営層との距離も近いフラットな風土です。 働き方:出社は週1~2回の想定で、リモート×フレックスを組み合わせながら、柔軟にはたらくことができます。グループ売上も1.4兆円規模で、国内外グループとの交流機会も豊富です。

    求める能力・経験

    ■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京|〜1300万】唯一の東証プライムAIテック!アーリープロダクトを爆速グロースする事業開発

    700~1300

    • プロジェクトマネージャー
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 営業
    • パートナー
    • マネージャー
    • カスタマーサクセス設計
    • リード創出/アポ獲得
    • 研究開発
    • 開発
    • スマートフォン
    • IoT
    • 自然言語処理
    • SaaS
    • ソフトウェア
    • クロージング
    • 分析
    • 導入支援
    • 既存顧客
    • 提案
    • プロジェクト
    • 発注
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■同社について: 2012年、先端情報技術の研究を行う技術者・研究者により東京都文京区本郷に創業されました。本郷は脈々とエンジニアリングの歴史を受け継いでいる場所であり、歴史的な地層の上にオフィスを構えています。 PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションを各種ハードウエア端末(サーバ、スマートフォン、医療機器、各種IoT機器)向けに開発・ご提供。アルゴリズムを軸にしたデジタル技術で貴社ビジネスのインテリジェント化に貢献すべく、事業展開して参ります。 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索(顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック) 新規顧客の獲得(リード創出からクロージング) 既存顧客の支援(オンボーディングからカスタマーサクセス) ポジションの魅力 ■アーリーステージのプロダクトの事業開発に携わることができる 少数精鋭で運営しており、事業の急成長に貢献が可能 事業開発の経験豊富なメンバーの知見を吸収ができます。 ■多種多様なスキル・経験を身につけることができる リード創出からカスタマーサクセスまで、一連の顧客対応スキルを身に着けられます。 隣接の既存プロダクト(VoC分析、要約アルゴリズム等)やサービスとの共同提案も可能です。 ■プロダクト側との距離も近く、開発と協力したPMF探索が出来る 顧客の課題をプロダクト部門にフィードバック、シェア出来る

    求める能力・経験

    必須要件 IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験 ・新規営業   法人向けの商材(約売上500万円/年)の提案、受注 ・アカウント営業   大型顧客(約5000万円〜/年)の契約更新の調整、追加発注提案 ・カスタマーサクセス   法人向けの商材(約売上500万円/年)の導入支援、活用提案 ・プロジェクトマネージャー 歓迎要件 ・エンタープライズ顧客との顧客折衝 ・事業開発・立ち上げ経験 ・SaaS提供企業での業務経験

    事業内容

    ■事業内容: アルゴリズムライセンス事業 ~2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します~ PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。

  • エージェント求人

    【東京|〜1260万】シェアNo.1のSmartHRで次世代のサービスモデルを0から創るBizDev

    800~1260

    • 提案
    • ソフトウェア
    • 検証
    • 分析
    • 市場調査
    • 顧客管理
    • 業務設計
    • 営業
    • パートナー
    • 新規事業
    • アライアンス
    • プロジェクト推進
    • 商品企画
    • 商談
    • 営業活動
    • 戦略提案
    • 市場/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • BPO
    • SmartHR
    • 財務
    • 会計
    • 開発
    • 要件定義
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。 情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス(BPOソリューション)」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング(役務提供)まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング(BPO)ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル(BPaaS:Business Process as a Service)の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、 今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、 機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション:Slack, Zoom ドキュメンテーション:DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析:Salesforce

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格(歓迎): ・商品企画の経験(ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ) ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験(他社との提携による事業機会の創出) ・会計・財務に関する基礎知識(P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力) ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。

  • エージェント求人

    《若手歓迎》☆企業の成長性◎社内SEのお仕事☆【育産休復職率100%】

    350~400

    • 問い合わせ対応
    • 社内ヘルプデスク
    INTLOOP株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    情報システム部門におけるコーポレートエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ◆業務基盤(Microsoft 365中心)の運用・最適化 ヘルプデスク業務(PC・システムの問い合わせ) Microsoft 365を中心としたグループウェアの管理(ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など) 社内アカウント管理(Microsoft 365 / Azure AD / VPN等) IT資産・MDM管理(Intune) ◆社内ユーザーサポート(ヘルプデスク) Zendeskを通じた問合せ対応(1日5~8件、1日2時間程度) 社内向け手順書の作成 ---利用技術・ツール--- Microsoft 365 Azure Active Directory Intune SharePoint Online Teams Power Automate, PowerShell AWS, Azure Cisco Meraki(L3/L2SW, ルーター等) Auth0, SendGrid, GitHub GAS(Google Apps Script) Slack, Zoom, Zendesk ChatGPT,Claude,Copilot

    求める能力・経験

    ・情報システム担当者としての業務経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    RightTouch_パートナービジネス開発 / アライアンス

    600~1200

    • KPI策定
    • マーケティング
    • 営業担当
    • KGI/KPI策定
    • 研修実施
    • KPI設定
    • イベント運営運用
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • イベント企画
    • 契約交渉
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • 翻訳
    • 開発
    • 販売
    • クラウド
    • ネットワーク管理
    • MA/CRM
    • 新規事業
    • 契約締結
    • HubSpot
    • Salesforce
    • SaaS
    株式会社RightTouch東京都品川区
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    仕事内容

    ■ 募集背景 当社は「あらゆる⼈を負の体験から解放することで、⼈と企業の可能性を引き出す」をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート(CS)市場で変⾰に挑戦する企業です。 ⾦融、通信、インフラ、航空など多様なラージエンタープライズ企業で導⼊が進み、2025年4⽉にはシリーズAラウンドで8億円(累計14.2億円)を調達。QANTという新ブランドを軸に次の成⻑フェーズへ移⾏しています。 これまでRightTouchは直販モデルを主軸に、エンタープライズ顧客へ直接アプローチしてきました。 次のフェーズで⽬指すのは、直販×パートナーの掛け算による事業の⾮線形な成⻑です。SIer‧コンサルティングファームとの協業でディールを⼤型化し、直販だけでは到 達し得なかった事業加速を実現する——そのために、パートナーが持つ顧客基盤‧業界信頼‧導⼊実⾏⼒をレバレッジしてQANTが⽣み出せる価値のスケールを⼀段引き上げるのが、このポジションの役割です。 今回、パートナービジネス開発 / アライアンスポジションを新設します。SIer‧コンサルティングファームとの販売パートナーシップ、ISV‧AIベンダーとのテクノロジーアライアンスの両輪を担い、QANTの販路と価値を掛け算で広げていく仕組みを0→1で作っていただきます。 ■ 仕事概要 ・ミッション QANTのパートナーエコシステムをゼロから設計‧構築する。直販チームの成果をレバレッジし、パートナー経由の売上チャネルをRightTouchの第⼆の成⻑軸に育てる。 ・主な業務内容 ・SIer‧コンサルティングファームへのアプローチと販売代理‧紹介パートナーシップの組成 ・ISV‧AIベンダー‧クラウドプロバイダーとのテクノロジーアライアンス交渉‧構築 ・パートナーが⾃⾛して販売‧導⼊できる体制(イネーブルメント)の設計‧運⽤ ・パートナー経由案件の管理と、直販チーム(Enterprise Sales)との協働 ・パートナー戦略の⽴案および経営層への提⾔ ■ 期待する役割 1. エコシステムの設計者 RightTouchにはまだパートナービジネスの型が存在しません。どのパートナー層を優先し、どんな協業スキームを設計し、どう育てるかを⾃分で考えて動ける⼈を求めています。SaaS企業でパートナープログラムを⽴ち上げた経験、または⼤規模なパートナーネットワーク管理の経験が直接⽣きます。 2. 交渉とリレーションの専⾨家 SIerやコンサルティングファームのビジネスモデルと意思決定プロセスを理解した上で、Win-Winの協業スキームを交渉できる⼒を期待します。相⼿の販売インセンティブ設計、共同マーケティング、技術連携の論点を整理して合意形成するのがこのポジションの核です。 3. プロダクトとパートナーをつなぐ翻訳者 QANTシリーズの技術的強みをパートナーの営業担当が説明できる⾔語に変換し、導⼊⽀援ができる体制を作る役割も担います。Solutions EngineerやProduct Engineerと連携しながら、パートナー向けのイネーブルメント資材‧研修体制を整備してください。 4. 新しい協業パターンの探索者 AIベンダー‧クラウドプロバイダーとのテクノロジーアライアンスは、単なる販路拡⼤にとどまらず、QANTのプロダクトロードマップにも影響します。市場の動きを読みながら、どのベンダーとどの形で組むべきかをプロダクトチームと議論できる視野を持ってください。 ■ 具体的な業務内容 1. パートナー戦略の設計 ・ターゲットパートナーの類型整理(Tier 1〜3の定義) ・協業スキームの設計(紹介型‧販売代理型‧OEM型など) ・パートナープログラムの⾻格設計(認定制度、インセンティブ、SLA) 2. SIer / コンサルティングファーム開拓 ・対象パートナー候補のリストアップとアプローチ ・経営‧事業企画レイヤーとのリレーション構築 ・協業契約の締結‧初期案件の共同推進 3. ISV / テクノロジーアライアンス ・AIベンダー‧クラウドプロバイダー(Google Cloud、AWS、Microsoft等)との連携検討 ・技術連携の仕様整理(Solutions Engineerと協働) ・アライアンス契約の交渉‧締結 4. パートナーイネーブルメント ・営業資料‧製品説明資料のパートナー向けカスタマイズ ・パートナー向けトレーニングプログラムの設計‧実施 ・共催ウェビナー‧イベントの企画‧運営 5. 案件管理‧KPI設計 ・パートナー経由パイプラインの管理(Salesforce / HubSpot) ・⽉次‧四半期レビューの実施 ・パートナー貢献売上‧案件数‧紹介率などのKPI策定と報告

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SaaS‧IT企業でのパートナーセールス / アライアンス / チャネル営業の実務経験5年以上 ・SIer‧コンサルティングファーム‧ITベンダーとの協業交渉‧契約締結の経験 ・パートナープログラムまたは販売スキームの設計‧運⽤経験 ・エンタープライズ顧客向けSaaSプロダクトの理解(導⼊プロセス‧ステークホルダー構造) ■歓迎条件 ・コンタクトセンター‧カスタマーサポート領域の知識‧業界⼈脈 ・AIベンダー‧クラウドプロバイダーとのテクノロジーアライアンス経験 ・パートナービジネスの0→1⽴ち上げ経験(スタートアップ‧新規事業での組成) ・ISV向けの技術連携(API連携‧OEM等)の交渉‧管理経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション(グローバルパートナーとの折衝想定) ・CRM(Salesforce / HubSpot)を活⽤したパイプライン管理経験 ■求める人物像 ・「0→1」のフェーズを楽しめる。型がない環境でも⾃分で道を作れる ・外部との折衝⼒だけでなく、社内(Sales / Product / CS)との連携を丁寧に進められる ・短期の数字と中⻑期のエコシステム構築の両⽅を視野に置いて動ける ・RightTouchのミッション‧プロダクトへの本質的な共感がある

    事業内容

    ・カスタマーサポートプラットフォーム「QANT」の開発・運営 ・カスタマーサポートに特化したメディア「CS Mag」の企画・運営

  • エージェント求人

    代理店深耕営業/ビズリーチ事業部_パートナー推進部

    550~800

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【部門について】 当部門は、弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部の、アライアンス提携を組んだパートナー様と事業を推進する部門です。 2022年8月に新設され、主に顧客の経営層、現場に対し、営業コンサルティングの支援を行っております。 取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども全員で検討しながら、スタートアップ企業のように高速でPDCAを回し、事業を推進していきます。 【業務内容について】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 <営業活動で実施していただくこと> ・既契約パートナー様にビズリーチをより販売いただくための提案 ・新規パートナー企業様の開拓 ・経営層との交渉、方針や価格の合意 <部門メンバーとして実施していただくこと> ・顧客の解像度を向上させ、サービスのあり方や価格を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行 【やりがい】 ・今後の事業成長の鍵となる新しいマーケット開拓を担うため、チャレンジングかつ事業において重要なポジション ・経営層との交渉、開拓戦略立案から提案までをお任せするため、営業企画能力や推進力をより高めることができる・代理店1社あたりで数億単位の売上を作っていくこともあり、事業にとって大きなインパクトを与えることができる ・2022年8月から新設された部門で、部門拡大フェーズにおいて事業づくり、組織構築の経験ができる ・強い営業力をつけてきた上でさらなる成長環境としてビズリーチに入社したメンバーも多く、刺激的なメンバーに囲まれながら日々成長できる環境 チーム人数:14名 年齢層:20代後半~30代後半

    求める能力・経験

    応募資格(MUST) ・法人営業経験 3年以上 応募資格 (WANT) ・無形商材の営業経験 ・toB商材の代理店営業経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・エンタープライズ営業経験 ・経営層への営業経験 ・組織マネジメント経験

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    (M)【株式会社ユーザベース】マーケティング・コミュニティ企画運営

    570~660

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マーケティング
    • コンテンツマーケティング
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 分析
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    <具体的な業務内容(一例)> ・エキスパート新規獲得に向けた戦略的なマーケティング コンテンツマーケティング、イベントマーケティング、SNS、NewsPicksとの連携施策など、様々なチャネルを用いて「NewsPicks Expert」の認知や興味関心を高め、エキスパートの登録拡大を牽引 ・登録エキスパート向けのイベント・コミュニケーション 継続的なエキスパートコミュニケーションを通じて、プラットフォームの最新情報や新しい取り組みを発信し、エキスパートと強固な信頼関係を構築。あわせて、活動の功績を称える「エキスパートアワード」の企画・推進や、多様な案件・コミュニティへの参画を促す仕組みづくりを主導 ・エキスパートを軸としたコミュニティの企画・運営・事業拡大 学びや交流を促進するコミュニティの企画、運営を推進。魅力的なプログラムや取り組みを織り込んだコミュニティ(無料・有料)を設計、提供することでエキスパートにベネフィットを提供しつつ、コミュニティを通じた多角的な事業収益モデルの確立を推進

    求める能力・経験

    マーケティングの実務経験 ・ビジネスパーソンを対象としたコンテンツマーケティングの経験がある方 ・ビジネスパーソンを対象としたイベント企画、集客、運営の経験がある方(オフライン・オンラインのセミナー、勉強会、交流会、カンファレンスなど) ・マーケティング施策の立案、実行、分析、軌道修正に至るまで、PDCAを回しながら持続的に改善をリードしてきた経験がある方 プロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者と自律的に連携し、プロジェクトを積極的にリードしてきた経験がある方 ・納期や予算などの制約を前提としながら、優先順位が異なる複数のプロジェクトを遅滞なく同時並行で進行、完遂させた経験がある方 コミュニティ企画・運営の実務経験 ・ビジネスパーソンを対象としたコミュニティの企画・運営の経験がある方 ・コミュニティの熱量や規模を定量的な数値(事業収益や登録者数など)に転換し、事業成果をあげてきた経験がある方 ・歓迎条件: マーケティングやコミュニティに関する幅広い知識や経験がある方 新規事業の立ち上げや0→1フェーズの事業育成の経験がある方 知的探求心が旺盛で、ビジネストレンドや新しい企画が好きな方 自主的に課題を発見し、周りを巻き込みながら課題解決を図れる方 学習意欲が高く、新しい知識やスキルを継続的にインプットする習慣がある方

    事業内容

    ■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。 ■ NewsPicks NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。 ■ MIMIR(グループ会社) エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。

  • エージェント求人

    (M)【Sansan株式会社】コミュニティ戦略室

    832~1197

    • コンテンツ企画
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • カスタマーサクセス設計
    • 開発
    • プロジェクト
    • SaaS
    • 組織開発
    • 既存顧客
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    具体的な業務 ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。 コミュニティー運営における業務全般 ・ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント ・オンラインコミュニティーサイトの運営(コンテンツ企画・サイト改善など) ・イベントの企画、運営 ・ブランドロイヤリティー向上のための企画策定と実行

    求める能力・経験

    BtoBのSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験(3年以上) 既存顧客営業、もしくはパートナーセールスなど既存顧客への提案経験(3年以上) 組織開発など自社のカルチャーを浸透させた経験(3年以上) プロジェクトディレクション、イベント企画/運営経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」