DX個人部【金融デジタルプラットフォーム新商品・サービス企画・企業アライアンス企画】りそなグループ◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【株式会社SBI証券】投資銀行部門_第二新卒

  400~1200万

  • IPO
  • M&Aアドバイザリー
  • 不動産投資
  • ストラクチャードファイナンス
  • 会計
  • コンサルティング業務
  • PC
  • 財務

  アドバイザーナビ株式会社東京都港区

  【株式会社SBI証券】投資銀行部門_第二新卒気になる

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  仕事内容

  社会人経験10年程度までの投資銀行業務未経験の方を15名ほど募集します。 配属ポジションはご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となりますが、 投資銀行部門（上場企業担当、未上場企業担当、ベンチャーグロース推進部、M&Aアドバイザリー部、投資銀行調査室、キャピタルマーケット部、公開引受部、ストラクチャードファイナンス部、不動産投資銀行部、投資銀行戦略部）での配属となります。 証券や銀行出身者が望ましいですが、異業種の方のご応募も歓迎いたします。 【当社の投資銀行部門に属する部署】 ・投資銀行部（上場企業担当）：上場企業を中心としたカバレッジ業務 ・企業金融部（未上場企業担当）：未上場企業（IPO志向企業）を中心としたカバレッジ業務 ・関西企業金融部：関西の上場・未上場企業を中心としたカバレッジ業務 ・ベンチャーグロース推進部：東京プロマーケットへの上場支援業務 ・M&Aアドバイザリー部：M&Aのアドバイザリー、オリジネーション、エクセキューション業務 ・投資銀行調査室：IPO志向企業を中心とした企業価値算定業務 ・公開引受部：IPO志向企業に対する上場指導、アドバイザリー業務 ・キャピタルマーケット部：エクイティ/デットファイナンスプロダクトのオリジネーション、ドキュメンテーション、エクセキューション、シンジケーション業務 ・ストラクチャードファイナンス部：プロジェクトファイナンス ・投資銀行戦略部：投資銀行部門の企画、管理、個別案件サポート業務 ※投資銀行部門全体は160名程度の社員で構成されております。

  求める能力・経験

  ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション能力の高い方 ・積極的に学ぶ意識の高い方 【歓迎要件】 ・財務分析 ・銀行、証券、コンサル、FAS（会計事務所等）、弁護士事務所のご経験 ・証券外務員一種保有者 　（未保有の方も歓迎。入社後に取得していただきます。） ・証券アナリスト資格保有者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【M&A担当/経営企画/リーダー候補】リモート/フレックス/保育×Tech

  800~1200万

  

  株式会社コドモン東京都品川区

  【M&A担当/経営企画/リーダー候補】リモート/フレックス/保育×Tech気になる

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  仕事内容

  まずは進行中のM&A案件のデューデリジェンス～クロージング／PMIまでの“実務”を中心に担っていただき、その後のご経験・志向に応じて、M&A戦略の再定義やパイプライン構築など上流にも広げていただく想定です。 ・財務・法務・ビジネスDDの計画・実行 ・バリュエーションの実施（モデル作成・シミュレーション等） ・条件交渉・契約締結に向けた資料作成・実務推進 ・M&Aプロジェクトの全体管理（スケジュール管理／タスク管理） ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整 ・PMI（買収後統合）の企画・実務推進　など

  求める能力・経験

  【必須スキル】・事業会社またはコンサルティングファームにて、M&A／アライアンス実務（DD／バリュエーション／契約実務等）の経験 3年以上 ・財務諸表・IR資料を読み、基本的な財務分析ができるスキル ・M&Aを通じて事業成長にコミットし、実務を主体的に推進する意思をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・M&Aを用いた投資戦略の立案・検討・推進のご経験 ・PMI（買収後統合）の設計・推進に関わったご経験 ・FASや投資銀行、M&Aアドバイザリー等でのご経験 ・事業会社における経営企画／事業企画のご経験

  事業内容

  ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】BtoB事業責任者候補（新規事業）

  1000~1600万

  • 提案
  • SaaS
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 事業計画
  • プロトタイピング
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • マーケティング
  • アジャイル
  • 機械学習
  • プロジェクト
  • アジャイル開発

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】BtoB事業責任者候補（新規事業）気になる

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  仕事内容

  【なぜ、今Findyか】 ▶️REASON 1 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・CEO直属のチーム 　レポートラインはCEO。 　経営アジェンダに直結したミッションを、迅速な意思決定サイクルで推進できます。 　社内調整よりも、顧客との対話や実証実験（PoC）を重視するカルチャーです。 ・オーナーシップを尊重する文化 　完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。 　事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って 　未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2 独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・独自の貴重なアセット 　国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え 　22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。 ・AI駆動のエンジニア組織 　新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの 　開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。 　あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。 　エンタープライズ向けの複雑な要求にも、迅速に応える開発体制が整っています。 ▶️REASON 3 グローバルな視座 ― 事業家として更なる成長機会を提供します。 ・グローバル市場への挑戦 　プロダクト開発手法のアップデートは、世界共通のテーマです。 　日本で確立したモデルは、インド・韓国・台湾、そしてその先のグローバル市場へ 　展開する大きな可能性を秘めています。 ・事業家としての成長を促す環境 　直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードした 　経験を持つメンバーです。 　その戦略的思考と実行力を間近で学びながら、1～2年後の事業責任者 　さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。 【仕事内容】 「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを 事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。 ▶️TAMを拡張するの事業シーズ探索（R&D）と戦略立案 ・国内外の先進開発組織、エンタープライズのDX・AXに関する課題を深く洞察し 　市場トレンド、競合分析を基に、事業機会を発見します。 ・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。 　「どの領域に、どのような価値を提供すれば開発手法をアップデートできるか」を突き詰め 　事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度を高めます。 ▶️高速な仮説検証（リーン・スタートアップの実践） ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。 　エンタープライズ向けのPoCを迅速に実行します。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットや 　スケールの意思決定をリードします。 　重要なのは計画の精度ではなく、市場におけるKBF（Key Buying Factor）を 　迅速に掴むことです。 ▶️事業化に向けたエコシステム構築（BizDev） ・プロダクトの価値を最大化するため、SIerやコンサルティングファーム 　他のSaaSベンダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。 ▶️事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化の確信を得たプロダクトについては、事業計画を策定。 　PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し 　プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、エンタープライズセールスや 　カスタマーサクセスを含む、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げていただきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で 事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ・大規模サービス（toB/toC問わず）における、プロダクト開発・プロダクトマネジメント 　事業開発いずれかのご経験 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・または、大手企業向けにDX推進や新規事業開発のコンサルティングを行ったご経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ向けSaaSの事業開発・プロダクトマネジメントのご経験 ・DXコンサルティング、ITコンサルティングのご経験 ・toBマーケティング、エンタープライズセールスに関する知見 ・アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験 ・機械学習や生成AI関連プロジェクトへの参画経験 【求める人物像】 ・Findyが掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方 ・完成された組織より、カオスの中から価値を生み出すプロセスに意欲を感じる方 ・「許可より謝罪」の精神で、自らボールを持ち、ゴールまで突き進める 　強いオーナーシップをお持ちの方 ・国内外のプロダクトやテクノロジー動向を常にリサーチし、自身の引き出しを 　増やし続ける知的好奇心旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO室】事業開発 / note

  750~1200万

  • アライアンス
  • パートナー
  • 政治/政策
  • 開発
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 官公庁折衝
  • 分析
  • 業務設計
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データ分析
  • 深層学習
  • システム開発

  note東京都千代田区

  【CEO室】事業開発 / note気になる

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  仕事内容

  ■ミッション: noteでは、会員1,000万人・累計6,400万件超の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームとして、次の成長局面を迎えています。Google・NAVERとの資本業務提携なども背景に、プロダクトと事業の拡張に向けた選択肢が大きく広がっています。 CEO室は、CEO直轄の組織として、noteがこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。 中長期の視点で、noteの非連続な成長をつくっていきます。 ■具体的な業務イメージ: - 経営直轄プロジェクトの企画・推進 - AI、パブリックアフェアーズ（公共政策）、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。 - 産官学連携による事業開発 - 企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。 - 特命案件の戦略立案・実行 - 経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。 直近の取り組み事例 [AI学習エコシステムの構築と実証実験の実施](https://note.jp/n/n81fb7be26219) [note、Googleと資本業務提携。生成AIを活用し、創作活動をより一層サポート](https://note.jp/n/nb8722ab54ada) [note、韓国のNAVER社と資本業務提携を締結。AI時代の創作のエコシステムをグローバルに展開します](https://note.jp/n/ndbe1078f54a4) ■ポジションの魅力: - CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる - 経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる - 生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる - noteという大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる ■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方 - 不確実で複雑な状況下においても、全体最適の視点で課題を構造化し、自ら解決策を導き出して粘り強く推進できる方 - 生成AI等の先端技術や未知の領域に対し、知的好奇心を持って学び続け、変化をチャンスとして楽しみながら自身の力に変えられる方 - データと事実に基づいた対話で多様なステークホルダーと信頼を築き、周囲を巻き込みながら成果を最大化できる方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについては[こちら](https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d)をご確認ください！

  求める能力・経験

  ■必須スキル・ご経験: - IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上） - 生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験 - 経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験 - エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: - 生成AI・深層学習・データ活用など、先端テクノロジーを用いた新規事業やサービス開発に携わったご経験 - 官公庁・業界団体・大企業など、社外ステークホルダーとの協働・折衝のご経験 - データ分析を通じた課題可視化や意思決定支援の実務経験 - SI企業などでのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 - 英語を用いたリサーチや交渉、ドキュメンテーションの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新領域立ち上げ責任者】新規事業・サービスの立ち上げ / ビズリーチ

  600~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 事業戦略策定
  • 営業
  • 人材紹介

  ビズリーチ東京都渋谷区

  【新領域立ち上げ責任者】新規事業・サービスの立ち上げ / ビズリーチ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング／マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

  求める能力・経験

  応募資格 【必須（MUST）】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識 【歓迎（WANT）】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】事業開発（TechBranding）

  500~850万

  • ネットワーク
  • 提案
  • KPI設定
  • モニタリング
  • プロジェクト
  • ブランディング
  • バリューアップ/モニタリング
  • KGI/KPI設定
  • 課題設定
  • イベント運営運用
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • イベント企画
  • 制作
  • マーケティング

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】事業開発（TechBranding）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 昨今、Web・IT企業を中心にエンジニア採用の競争が激化する中 企業の技術力や革新的な取り組みを効果的に発信し、企業のファンを形成していくことが 採用ブランディング・技術広報において非常に重要となっています。 Findyでは、クライアント企業の技術ブランディング支援のため、上流から下流まで 一貫して支援できる体制を整備するべく、本事業を立ち上げました。 【業務内容】 クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定 モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。 執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など 特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営 ・Findy Career を利用している企業へのアプローチ ・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング ・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案 ・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画 ・ファインディが持つエンジニアデータを活用した 　新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロース ■体制 フルタイム正社員 5名 ■魅力 最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき IT・テクノロジー領域に強みを築くことができます クライアントと直接連携し、最先端の技術広報戦略に携われるため 実践的なスキルと豊富な知見が得られます 戦略策定からイベントやコンテンツ制作まで、一貫したプロジェクトを担当することで クライアントのニーズに合ったソリューションを提示することができます 多彩なクライアントとの関わりを通じ、業界内外の最新技術トレンドや ネットワークを拡充できる環境です ※急速に成長している組織で、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線で 　サービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては 　やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・クライアントワーク、コンサルティング、またはマーケティング分野での実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力 【歓迎スキル】 ・コンテンツ（記事・イベントなど）の企画、制作、運用経験 ・戦略策定から実行まで、PDCAサイクルを回しながらプロジェクトを推進した実績 ・webエンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方 ・技術への深い関心と理解があり、テクノロジーの魅力を発信する情熱をお持ちの方 ・クライアントとのコミュニケーションを通じ、戦略策定から実行まで自ら主体的に取り組める方 ・柔軟な発想で新たなPR手法を模索し、積極的に提案できるチャレンジ精神旺盛な方 ・変化の激しい環境下でも迅速かつ的確に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業推進・企画 / パートナービジネス事業本部 / 〜1120万円】 / SmartHR

  770~1120万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • パートナー
  • データ分析
  • クラウド
  • SaaS
  • 事業推進
  • 分析
  • 事業計画策定
  • アライアンス
  • 新規事業
  • アライアンスマネジメント
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • プロジェクト推進
  • 新規事業立案
  • 立ち上げ期プロダクト
  • 事業戦略策定

  株式会社SmartHR東京都港区

  【事業推進・企画 / パートナービジネス事業本部 / 〜1120万円】 / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力: - SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。 - 当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。 - パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。 - 様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。 - 業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【中途】【レベニュー】ソリューションセールス / KW for パートナーセールス（マネージャー）

  900~1600万

  株式会社ナレッジワーク東京都港区

  【中途】【レベニュー】ソリューションセールス / KW for パートナーセールス（マネージャー）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」の新規プロダクト（KW for パートナーセールス）の戦略立案・市場開拓・営業オペレーション構築まで、プロダクトの事業成功に責任を持って取り組んでいただきます。 ・プロダクトの販売戦略、GTM（Go-to-Market）戦略の策定 ・アカウントプランに基づく導入推進〜契約締結までのオーナーシップ ・プロダクト責任者との連携による機能改善・価値向上の推進 ・メンバーマネジメント業務

  求める能力・経験

  ・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 ・セールスチームのマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【生成AI×BizDev】「AIエージェント」の社会実装を牽引|経営直下0→1|年収・市場価値UP

  700~900万

  • 新規事業立案
  • アライアンス
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業戦略立案
  • 事業計画
  • 事業推進
  • 立ち上げ期プロダクト
  • リーダー
  • IT部門連携
  • 企画部門連携
  • 収益管理
  • 顧客折衝
  • 新規顧客開拓
  • ソリューション型営業
  • 営業
  • 課題特定コンサルティング
  • 課題分析
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 顧客提案
  • 営業推進
  • 事業戦略目標管理
  • 分析
  • 調査報告
  • 顧客調査

  JAPAN AI株式会社　※株式会社ジーニー（東証グロース上場）グループ会社東京都新宿区

  【生成AI×BizDev】「AIエージェント」の社会実装を牽引|経営直下0→1|年収・市場価値UP気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。現在、自治体向けにAIソリューションの実績を積み上げていますが、今後は特定業界（製造業、金融、医療、物流、建設、公共等）に深く食い込み、業界毎のソリューション・コネクションを構築していきます。 当部署としては新規事業として、SaaSの形に拘らず、特定の業界・業種に向けたソリューションを提供する、新規事業開発を行う部署となります。事業部長の直下で、新規事業の立ち上げ・推進を主導していただけるリーダー候補の方を募集いたします。 ■チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出をし、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。 具体的には、当社のAIエージェントの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化（0→1、1→10）を主導していただきます。 ■業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。 新規事業部の事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ■業界特化型ソリューションの立ち上げ（0→1） ・特定業界（製造業、金融、医療、物流等）の課題調査・分析 ・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化 ・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ■業界コネクションの構築 ・業界キーマン・パートナー企業との関係構築 ・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ■事業成長の加速（1→10、10→100） ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行 ・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携 ・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの改善 配属予定部署 新規事業部 【先4ヶ月で6名体制まで拡大予定】 事業部長：1名 マネージャー：1名 メンバー：3-4名（本ポジション） ※経営層（CEO、CTO、CMO、営業責任者等）と直接連携する組織となっています。 ■このポジションの魅力 ①最先端のAI市場で、0→1 / 1→10 / 10→100の事業開発に携われる 生成AIという最先端技術を掛け合わせた革新的な事業領域で、新たな価値創造に挑戦できます。新規事業をあらゆるフェーズで主導できます。若手のうちから大きな裁量と責任を持ち、事業開発のスキルを急速に成長させられます。 ②圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、当社はAI市場のリードカンパニーとして、様々な事例 / プロダクトを創出しています。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発経験を兼ね備えた人材として、他では得られない実践経験を積み、市場価値を飛躍的に高めることができます。 ③経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境 経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。 「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、JAPAN AIの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

  求める能力・経験

  以下すべて満たす方 ・IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 ・BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→顧客獲得のいずれかのフェーズで主体的に推進した経験

  事業内容

  JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された株式会社ジーニーのグループ会社で、法人向け生成AIプロダクトの開発・提供を行う企業です。高セキュリティな社内GPT「JAPAN AI CHAT」やマーケティング特化のAIエージェントなどを通じ、日本企業の業務効率化と生産性向上を支援しています。 特徴: ジーニーグループの10,000社以上の顧客基盤を基に、日本の商習慣に最適化した実用的なAIを開発 2025年7月には19億円の資金調達を実施し、急速に事業を拡大中。

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  SORABITO株式会社東京都中央区

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  仕事内容

  「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設業界のDX化に挑むスタートアップです。 具体的には、下記サービスの企画・開発・運営をしています。 ・建設業の点検業務効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS） ・建機レンタルの点検業務効率化サービス「i-Rental点検」（SaaS） ・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental注文」（SaaS） ・誰もがいつでもレンタルできる世界をつくる「レンタルスポット」 ＼＼＼ スタートアップにとって絶好の事業環境／／／ 約70兆円規模の建設業界は、私たちが暮らす街や社会の明日の景色を形づくる重要な産業でありながら多くの課題を抱えており、いままさに大きな転換期を迎えています。 この巨大な市場と社会的意義、そして大きなチャンスが存在する業界で、私たちはスタートアップとして建設DXを推進し、社会に大きなインパクトをもたらそうとしています。 変革の余地が大きいからこそ、一人ひとりのアイディアや行動がダイレクトに事業成長や社会への貢献へと結びつく環境であり、そこで得られる経験はキャリア形成においても大きな武器となると考えています。 ・社会的に意義があり、大きなインパクトを与えられる仕事がしたい ・業界知識がなくても、新たなフィールドで力を試したい ・スタートアップ特有のスピード感や柔軟性にワクワクする そんな方はぜひお話しさせていただけると幸いです。 ＜仕事の面白さ・やりがい＞ ・経営目線と現場目線の両方を持ち、その手腕を存分に発揮できる舞台があります ・潜在顧客と各事業をつなぐ要として、事業成長・新規立ち上げのスピードを自らの手で加速させることができます ・成長中の既存事業から立ち上がったばかりの新規事業まで、BtoBマーケティング戦略を自らの手で描き、推進できます ・スタートアップならではのスピード感と手触り感を持ちながら、組織が社会的な存在へと進化していく歴史的な過程を、当事者として体験できます ・レガシーな業界に新たな価値を届け、デファクトスタンダードを目指していくマーケティング戦略の中心に立ち、市場そのものを創り上げていける環境です 建設・建機レンタル業界という巨大な市場で、経営陣や全社戦略と連携しながら、オンライン・オフラインの両面からマーケティングの戦略立案〜実行までを幅広く担っていただきます。 ＜具体的な役割＞ ・マーケティング・PR戦略立案と実行 　∟ 顧客リード獲得戦略の推進： 　　 オンライン・オフライン統合戦略の構築、PDCAの実行 　∟ CRM戦略の推進： 　　 顧客データを活用した、ユーザー接点の最適化およびLTV最大化施策の設計、PDCAの実行 ・越境型のアライアンス： 　 業界団体、自治体、展示会主催者等との交渉を通じた、新たな認知獲得チャネルの開拓 ・数値管理： 　 KGI/KPIの策定、予算管理・アロケーション ・組織マネジメント： 　 業務委託メンバーのディレクション、および自部門の組織体制構築

  求める能力・経験

  ・BtoB マーケティングの実務経験 ・オンライン・オフライン両面でのマーケティング実務経験 ・部門横断的でのプロジェクト推進経験（プロダクト部門を含むと尚良し） ・チーム/部門のマネジメント経験

  事業内容

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