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エージェント求人

【年収1000万円超も可】M&Aマッチング担当｜上場企業×投資ファンドの経営戦略を支える営業職

500~1800万

M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社

東京都千代田区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 市場リサーチ/データ分析

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • 成約
  • 教育研修
  • 分析

■業務内容（提携支援部） ・クライアント（買い手企業）である東証上場企業の経営企画室や投資ファンドの担当、その他中小企業のオーナー社長などに対し、社内で受託している質の高いM&A案件を提案して頂きます。 ・単純に買収ターゲットを把握するだけではなく、買い手企業の経営計画や買収戦略も含めた上流から提案出来ることを目指しています。 ・アプローチの入口は新規の電話がメインですが、顧客が増えてくると既存クライアントへのメール打診などへシフトしてきます。 ＜具体的には＞ 譲渡案件の分析 買い手候補企業リスト作成 M&Aアドバイザーとの折衝 架電等による新規買い手企業の開拓 既存の買い手企業へのM&A案件の提案 買い手のM&A戦略の立案 など 一連のディールの中で、売り手担当が見つけてきたM&A希望の会社を買い手担当へ紹介し、「検討開始」のフェーズまで引き上げることが目的です。 ■弊社について 日本を託される人になる。 M&A業界トップメンバーといっしょに中小企業の成長を共に実現しませんか？ 日本の成長を止めてはいけない。日本を支えている企業の99.7%が中小企業です。 その中小企業の3社に１社が後継者不在といわれています。 そのため、高齢化に伴う後継者不在問題の解決に中小企業の統合・再編が急務となっています。 この課題解決にM&A業界トップクラスの実績を持つメンバーが集まったのが弊社です。 日本の成長を止めない。 M&Aのフロントランナーとしていっしょに走り続けよう。 あなたの成長が日本の成長になる。 PRポイント ・1年目で年収700万円、2年目で1000万円超に到達可能性あり ・ゆくゆくは継承側(売り手担当)もキャリアステップとしてあり ■年収ロールモデル ・1年目：年収700万円 ・2年目：年収1,000万円（実際に2022/6月入社に提携支援部は今年年収1000万円超え） ・3年目：年収1,500万円（目標） ■今後のキャリア想定 ・約束、保証は出来ないが将来的に活躍次第ではコンサルタントへの異動も検討可 ※現状は提携支援部が正式に稼働してから期間が浅い為実績は無し 理念・ビジョン ・「中小企業の未来を創る」ことをミッションとし、後継者不在の問題解決 に貢献。 ・単なるM&A仲介ではなく、経営者の長期的な成長支援 を目指す。 ・M&Aを通じて、企業価値向上と日本経済の活性化 に貢献する。 仕事・事業 ・M&Aアドバイザリーに特化 し、 案件開拓～成約までを一貫して担当。 ・M&A仲介だけでなく、投資・経営支援・PMI（ポストM&A統合支援） にも関与可能。 ・業界トップクラスのメンバーと共に、高難易度案件 に携われる環境。 ・高成長市場であるM&A業界で、専門性と営業力の両方を磨ける。 働く人・社風 ・プロフェッショナル集団 でありながら、成長意欲を重視した採用 を実施。 ・M&A未経験でも、教育・研修体制が充実 しており、短期間で成長できる。 ・成果を正当に評価する実力主義の社風 で、若手の活躍も可能。 ・経営者視点を持ったメンバーが多く、高い視座での議論ができる環境。 給与・待遇 ・インセンティブ率15～25% と、業界内でも高水準の報酬体系。 ・実績次第で年収1,000万円以上 も十分に狙える環境。 ・前職の給与を考慮し、M&A業界経験者には特に優遇あり。 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上 で、働きやすさも確保。 ・出産・育児支援制度、社員表彰制度、通勤手当 など福利厚生も充実。 👉 「理念×成長×高収入」すべてを実現できる、M&Aアドバイザーとして圧倒的に成長できる環境！

求める能力・経験

  • 営業
  • 会計
  • 財務
  • 法人営業

■Must： ・業界問わず、法人営業経験を有する事 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ■Want： ・財務や会計などに一定のリテラシーがあると尚可 ■求める人物像 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・体育会出身者歓迎 ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1,800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

有 平均残業時間： 45時間

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、GW休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：500万円~1,800万円 月給：30万円~120万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 想定年収：500万円~1,800万円 <モデル年収> ・1年目：年収700万円 ・2年目：年収1,600万円（実際に2022年6月入社者平均年収1000万円超え） 業績に応じた賞与(インセンティブ)がつくため、上記の限りではありません。 〈補足情報〉 年収は月給＋インセンティブで構成されます。 成約に対して上限なしのインセンティブがつきます。 年間30件以上の案件に関わるため「売り手側」ポジションよりも多く成約に携わり、インセンティブがつきやすいポジションです。 部署の人数：50 金融業界出身者に限らず、法人営業にて高い業績を出された各企業のTOPプレイヤー層が多く幹部にいる会社です。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

備考

本社 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 20階 日本橋オフィス 東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階6号室

大阪支社

住所

大阪府大阪市

備考

本社 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 20階 日本橋オフィス 東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階6号室

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：通勤手当（会社規定に基づき支給） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員表彰制度 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、GW休暇 補足情報：年間休日：120日（完全週休2日制／土日祝） 年末年始：6日間 有給休暇：10～20日 　その他：慶弔休暇・特別休暇 会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◢◤日本最高峰のAI×DXコンサル◢◤🟡オファー年収1000～2600万（現年収以上確約）

    1000~2600万

    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・エンタープライズ企業向けの戦略提案および事業開発のリード ・プロダクト導入支援およびクライアントのDX推進に関するコンサルティング業務 ・経営層への提案活動および長期的なリレーション構築 ・新規事業の戦略立案・実行 ・プロダクト開発部門との連携・プロダクト改善提案 ・生成Aiを活用した新規事業・DX支援

    求める能力・経験

    下記いずれか ・IT知見／システム開発経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・コンサルティングファームにおける就労経験 ・Sler、SE経験 ・AI、DXにおけるプロジェクト推進経験

    事業内容

    日本最高峰のAIノウハウを駆使したSaaSプロダクトを展開し、企業のAI戦略を支援する今後日本を代表していく企業です。 その成長率は国内最速となり、エンタープライズ企業を中心に、新規事業支援や戦略策定～実行支援・伴走までを実施。顧客の経営層に対しての直接提案を強みとしています。さらに、現在はグローバル展開を視野に入れたさらなる成長フェーズに突入しています。

  • エージェント求人

    ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【新チーム立ち上げ】NTTデータ経営研で、「新規事業」をプロデュース

    530~1250万

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。

    求める能力・経験

    4年制大学卒業、または大学院修了の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【5年以上在籍者平均年収約1億円！】～M＆Aキャピタルパートナーズ～／Ｍ＆Ａ出身者が選考内容を解説

    750~9999万

    • 戦略提案
    • M&A対応
    • アウトバウンド営業
    • エグゼキューション
    • QA/Quality Assu...
    • 提案
    • 営業
    • 事業承継
    • クロージング
    • ソーシング
    • 保険
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） 　DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 　譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など　 ・譲渡契約の締結（クロージング） 　交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

    求める能力・経験

    ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験（2年以上）で成績TOP10％程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

    事業内容

    「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM＆Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 案件規模（譲渡企業）は売上ベースで数億以上〜上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、 買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

  • エージェント求人

    【20代面接確約条件あり】未経験から年収1500万円も目指せる｜法人営業/コンサル職を募集！

    450~600万

    • 検証
    • 事業責任者
    • 提案
    • デザイナー
    • 効果検証
    • マーケティング
    • 営業
    • 商談
    • 営業活動
    • 資料作成
    • 課題設定
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • ヒアリング
    • 分析
    • 既存顧客
    株式会社WEEVA東京都新宿区
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    仕事内容

    【主な業務内容】（コンサルティング職／営業職） 〈コンサルティング職〉 • クライアント企業の経営課題をヒアリングし、営業戦略やマーケティング戦略を立案 • 提案資料の作成、トークスクリプト設計、営業プロセスの改善提案 • KPI設計・成果分析を行い、組織全体の売上向上をサポート • 経営層や事業責任者とのミーティングを通じ、意思決定を支援 〈営業職〉 • 新規開拓営業（法人）：上場企業〜スタートアップまで幅広くアプローチ • 課題ヒアリング、商談設定、提案・受注までの一連の営業活動 • 既存顧客の深耕営業：定例MTGを通じた効果検証・改善提案 • 社内デザイナーやマーケティングチームと連携し、勝率の高い提案資料を作成 【2職種共通の特徴】 • 単なるモノ売りではなく、経営課題から逆算したソリューション提案 • 業界・商材問わず通用する汎用性の高いスキルを習得可能 • 20代中心の若手組織で、早期に裁量あるポジションを任せられる環境

    求める能力・経験

    ◼︎必須 ・社会人経験がある方 ※入社者事例：金融機関、人材営業、エンジニア、研究職など業界職種問わず ※ポテンシャル採用が主です

    事業内容

    営業・マーケティングコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、メディア・ポータル

  • エージェント求人

    【（リーダー候補）】市場規模52兆円！建設業界のDXの事業促進／入社1年目で年収100万UP可能！

    500~600万

    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略提案
    • PC/Web
    • サイト運営/管理
    • マネジメント
    • 提案
    • 新規顧客
    • ディレクター
    • 営業
    • ヒアリング
    • 訪問営業
    • 市場調査
    • 制作
    • 開発
    • 発注
    • クラウド
    • 事業推進
    • 新規顧客獲得
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • Web広告
    • 戦略立案
    BRANU株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔶日本の全産業の2位の業界の「変革に寄与する」事業展開 当社は、「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに事業展開しており、常に一歩先を行く姿勢で、テクノロジーと人の力を融合させ、社会や産業の未来を切り開いています。 建設業界は、市場規模52兆円・顧客数57万社という巨大市場であると同時に「IT非導入の最後の市場」と言われており、国内第2位の巨大産業でありながら全産業の中で中小企業の割合が最も高く、また高齢化問題により建設業の働き手が日々減少している現状です。 そして、日本経済を支える基幹産業でありながら、過去50年間生産性が高まっていません。 こういった業界の課題を解決するために、建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON」の開発を通じて、建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。 日本の企業の99％は中小企業でできています。 数が多いからこそ活用できるデータやAIの価値もあるでしょう。 この潜在能力を解き放ち、生産性向上ができれば、日本はもっと強く元気になれると信じています。 そのために私達は、日本の99％を占めるスモールビジネスを活性化させることで、イノベーションを喚起し、産業の未来、人と社会の前進に貢献していきます。 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、 顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 ▍具体的な業務内容 🔸基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 🔸お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 🔸ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 　※打ち合わせはディレクターも同席 🔸自社内の制作スタッフに発注。 🔸お客様へ納品。 🔸カスタマーサクセスへの引き継ぎ 🔸メンバーへのMission落とし込み ▍取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム

    求める能力・経験

    ・営業経験3年以上（法人/個人や営業手法は問いません） ・営業に対しての指導経験をお持ちの方 内定の可能性が高い人 ・新規開拓営業のご経験 ・訪問営業や即決営業のご経験 ・建設DXへの共感 ・営業戦略立案フェーズのご経験 ・IT導入のコンサルティング経験 ・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見 ・マネジメント経験(2名〜) 【求める人物像】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方 ・Web領域のテクノロジーに魅力を感じる方 ・裁量を持って働きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【40代・50代限定オファー】1回面接も可能｜PMOコンサルタント｜ワークライフバランス◎

    650~1500万

    • インタビュー
    • 開発
    • 食品
    • PMO
    • スケジュール管理
    • 製品
    • 製品開発
    • KPI設定
    • カーボン/炭素
    • 資料作成
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 執行役員
    • Microsoft Excel
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • Microsoft Power...
    • 自動車
    • 顧客説明
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 日本の製造業は今、これまでにない大きな転換期を迎えています。グローバル供給網の再構築、 スマートファクトリー化、カーボンニュートラル対応、生成AIの活用──その全てが“待った なし”の経営課題となっています。これらを解決するカギは、「プロジェクト」を確実に成功させる力に他なりません。 弊社はこうした時代の要請を受け、製造業に特化したプロジェクトマネジメント支援を行う専門 組織として立ち上がりました。既に機械/電機/食品/製薬といった主要5業種で多くのリーディ ングカンパニーのご支援をさせていただいており、期待は日増しに高まっています。 現場のリアルと経営視点を繋ぎ、「改革を、確実にやりきる力」。それが私たちの提供価値です。今後さらに顧客基盤を拡大し、戦略的な支援をスケールしていくにあたり、即戦力として新たな 仲間を募集します。製造業の未来を変えたいと考えるあなたの参画を、私たちは本気で待ってい ます。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは！？　弊社執行役員からの解説動画 業務内容 製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO 支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等） 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。 ポジションの魅力 製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに 入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。単なるスケジュール管理 ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか？」を考え、プロジェクトの 中核で成果創出を支援する事（一般的なコンサルタントに近しい動き）で、ダイレクトに クライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。 支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。プロジェクトの テーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を 及ぼします。 加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも 携わって　いただくことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整ってい ます。

    求める能力・経験

    PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理／関係者調整スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【40代・50代限定オファー】1回面接も可能｜PMOコンサルタント｜ワークライフバランス◎

    600~1100万

    • 品質管理
    • 部品/原料品質監査
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 開発プロジェクト
    • 監査
    • 自動運転
    • 提案
    • 自動車
    • 部品
    • 品質監査
    • PMO
    • センサ
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 分析
    • システム開発
    • プレゼンテーション
    • ドキュメンテーション
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/ 組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 クライアントフェーシング及び、意思決定支援 PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ルール/ポリシー/ガイドライン策定 PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 案件事例 大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO 大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO 大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO 大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。

    求める能力・経験

    システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進 (リーディング）経験 製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ 開発のいづれかのご経験（開発言語は不問） 顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル 担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードした ご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【オープンポジション】Technology エンジニア/コンサルタント

    400~1800万

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    Technology本部では、金融、製造、流通、通信、公共・医療などの業界大手を対象に、システム/ソリューション開発、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション（DX）、モバイル体験等のサービスを提供 ※下記はポジション一例です。 [1]ソフトウェアエンジニア/システムコンサルタント[2]業界特化コンサルタント/エンジニア[3]アプリケーションマネージドサービスコンサルタント[4]クラウドアーキテクト/ エンジニア/コンサルタント[5]クラウドファーストネットワークコンサルタント[6]インフラマネージドサービスコンサルタント[7]業務×ERPコンサルタント

    求める能力・経験

    日本語ビジネスレベル/英語ビジネスレベルであれば尚可/コンサルティング企業でのコンサルタント経験/事業会社での各種実務・IT企画経験/ITコンサル、システム開発経験/論理的思考/高いコミュニケーション能力

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【オープンポジション】オペレーションズ・クリエイティブ領域ポジション

    400~1800万

    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    オペレーションズコンサルティング本部は、企業活動のあらゆる領域を対象に企業や公的機関の業務オペレーションを自動化・高度化することで、お客様のビジネス成果の創出に貢献しています。 これを支えるのが、インテリジェント・オペレーションというサービスコンセプトです。デジタルの力をフルに活用し、業務の生産性を飛躍的に高めるだけでなく、データに基づく迅速かつ的確な意思決定、ユーザーの顧客体験の向上など、様々な変化への柔軟で迅速な対応を可能にします。

    求める能力・経験

    ※応募資格なし 【ポジション例】 [1]ディレクター[2]プロジェクトマネージャー[3]プランナー[4]デザイナー[5]プロデューサー[6]メディアプロモーター[7]フロントエンドエンジニア ※人事面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • エージェント求人

    日立製作所　M&A

    1160~1490万

    株式会社日立製作所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ポジションの仕事内容は以下の通りです： 1. M&A戦略の立案と実行： M&A戦略の策定：AI・DX事業における成長を加速するためのM&A戦略を立案し、実行に移します。 ターゲット企業の探索：市場スクリーニングを通じて、適切なターゲット企業を見つけ出し、M&Aの対象として検討します。 2. デューデリジェンスの推進： デューデリジェンス推進：ターゲット企業に対して、財務、法務、技術的な調査を行い、適切な評価を行います。 調査管理：デューデリジェンスプロセス全体を管理し、必要な情報の収集と分析を行います。 3. クロージング交渉： 価格交渉と契約条件設定：M&A案件のクロージング時に、価格や契約条件の方針設計を行い、実務的な交渉を進めます。 4. 戦略的PMI支援： PMI（Post-Merger Integration）支援：M&A後の企業統合プロセスにおいて、戦略的視点での統合支援を行います。新しいビジネスのシナジーを最大化し、事業統合を円滑に進めます。 5. グローバル調整および社外交渉： 英語による社外交渉対応：グローバルなビジネス環境で、国内外のパートナーとの交渉を英語で行います。 国際的なプロジェクト調整：海外事業者との連携を推進し、グローバルな視点で調整業務を行います。 6. 業界動向の分析： 業界分析：AI、DX、クラウド関連技術など、デジタル分野における市場や技術動向を分析し、戦略に反映させます。 7. 社内外連携： 社内連携：社内の各部署（戦略本部、AI事業部門、経営企画など）との連携を強化し、企業全体の戦略に沿ったM&Aを実現します。 外部連携：他の企業や業界との協力関係を築き、M&A後の事業展開を支援します。

    求める能力・経験

    このポジションに求められる必要な能力・経験は以下の通りです： 1. 必須条件 コンサルティングファーム出身者、または金融・PE・事業会社でのM&A実務経験： M&A戦略の立案から実行までの経験。 財務・法務・技術面におけるデューデリジェンス（Due Diligence）の推進経験。 デューディリジェンス推進経験： 財務・法務・技術面の調査と評価に関する実務経験。 複数の部門と連携し、デューデリジェンスのプロセスを管理した経験。 TOEIC 800点以上またはそれに準じる英語力： グローバルな交渉や調整を英語で行う能力。 英語での報告書作成やプレゼンテーションができること。 交渉経験： クロージング交渉（価格交渉や契約条件設定）を担当した経験。 2. 歓迎条件 PMI（Post-Merger Integration）プロジェクト経験： M&A後の企業統合プロセスにおける経験。 事業統合を推進し、シナジーを最大化するための戦略的サポート経験。 AIやテクノロジー領域の知見： AI、デジタルトランスフォーメーション（DX）、クラウド関連技術に関する深い理解。 テクノロジーを活用した事業拡大やM&A戦略に対する理解。 ストラテジック思考・事業統合経験： M&Aを通じて新しいビジネスモデルを設計・実行する能力。 戦略的な視点で事業を推進した経験。

    事業内容

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