§PB65[医療PD]【担当】ヘルスケア/医療DXプロダクト企画開発(福岡)社会貢献◎
485~667万
NECソリューションイノベータ株式会社
福岡県福岡市中央区
485~667万
NECソリューションイノベータ株式会社
福岡県福岡市中央区
フロントエンドエンジニア
システム企画
サーバーサイドエンジニア
AIやクラウド技術等様々な技術を活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わる、新規プロダクト企画から、アジャイル開発での実装迄を担います。 参考)済生会小樽病院:医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくりを進めています。 ・デジタル問診サービス『MegaOak Template for 問診』 ・ゆたかさを繋ぐ患者支援アプリ『wellcne』 ・コミュニケーションチャットツール『NEC コミュニケーションサービス(医療版)』https://jpn.nec.com/medical_healthcare/medical_healthcare_movie07.html
【必須】■Web系アプリケーション開発経験(目安5年) 【歓迎】■Next.js/Node.js/React/TypeScript /AWS・Azure/Agile 開発経験 /DevSecOps 経験/医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始め全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めるなどNECグループが培ってきた医療機関との強固な関係性や新しい技術との掛け合わせも含め、更なる価値創造を進めています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
485万円~667万円 月給制 月給 300,000円~410,000円 月給¥300,000~¥410,000 基本給¥300,000~¥410,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 【開発環境】技術:Microsoft Azure、AWS、Next.js (React/Node.js)、TailwindCSS、Docker、Git、TypeScript、Mac/Linux/Windows、デザイン思考、カスタマージャーニーマップ、ピクト図、ビジネスモデルキャンバス、エレベーターピッチ、市場分析
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療PDソリューション統括部
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター
福岡市営地下鉄空港線天神駅
敷地内全面禁煙
天神駅13番/15番出口直結
【リモートワーク/出社比率】出社1~2日/週、リモートワーク1~2日/週、客先1~2日/週【出向】無【客先常駐】無
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2024 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■スマホゲームの開発/C#、Unity■通信系基幹システム開発/Java■IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript■音楽配信システムの開発/PHP Laravel■金融系システムPMO■フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS■電子チケット関連システムの開発/Vue.js ■Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発
【必須スキル】何らかの開発言語を用いた開発やテスト経験10ヶ月以上 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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500~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■スマホゲームの開発/C#、Unity■通信系基幹システム開発/Java■IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript■音楽配信システムの開発/PHP Laravel■金融系システムPMO■フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS■電子チケット関連システムの開発/Vue.js ■Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発
【必須スキル】開発経験目安5年以上(言語/組込・汎用機SEも歓迎) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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550~850万
弊社で受託しております、様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築~設計PJをお任せします。アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご調整いたします。現場責任者をお任せする方 には、業務面も含めたプロジェクト管理の他、人的マネジメント等もお任せいたします。 【業務内容例】■NW又はサーバーに関する提案支援・提案、見積り■ネットワーク、サーバ、クラウド(Azure)環境設計、構築、運用業務■運用保守サービスマネジメント■ハイエンドルータ運用業務-大規模ネットワーク用の機器での検証■公共領域向けインフラ設計構築、運用保守業務
【必須】■ネットワークもしくはサーバ設計・構築のいずれかの経験(3年以上) ■顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験 【尚可】■インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント経験 【得られる経験・キャリア】大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニア・プリセールスエンジニア、プロジェクトマネージャ等へのキャリアも可能(プロジェクト参画を通じ信頼獲得をすることで、顧客とプロジェクトを立ち上げていく伴走支援型のエンジニアとしての成長も可能です)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
433~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 下記3部門のいずれかへの配属を予定しております。 ・スタッフィングストラテジープラットフォーム部 ・スタッフィングビジネスソリューション部 ・スタッフィングチャネルソリューション部 業務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 〇業務概要 Javaをベースとしたサイト系や基幹システムの開発をご担当頂きます。プライムSIとして、顧客と非常に近い立場でシステム開発に携わることができます。顧客と直接コミュニケーションを取り、課題提案・要件定義などの最上流から一気通貫で対応しているプロジェクトに参加し、まずはできるところからご担当いただき、新たな業務へキャリアアップを目指していただきます。 ○目指せるキャリア プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダー、アーキテクト、ITコンサルタント、テックリードなど 〇業務詳細 ・顧客折衝(要件定義、課題提案など) ・プロジェクトのアプリケーション開発業務全般 (課題提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用) ・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決 (ご経験によって、プロジェクトおよびチームのマネジメントもお任せします) ○プロジェクト事例 代表的な開発事例である大型基幹システムではオーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など多岐に渡るシステムを手掛け、100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。 ・パーソルテンプスタッフ向け大規模基幹業務システムのIT企画~開発、運用保守プロジェクト ・派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・派遣スタッフ向けスマホアプリの開発プロジェクト ・既存システムのAWS移行プロジェクト など
■必須要件 ・WEBシステムの開発実務経験3年 ・Java及びJavascriptをベースとした開発経験3年 ・詳細設計、製造経験がある方 ○開発環境例 言語:Java FW:Spring Boot、Vue.js、jQuery、React.js、React Native、Next.js、Node.js クラウド:AWS DB:Oracle
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432~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。 スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 募集背景 国内トップシェアの派遣サービスにおけるサイト系/基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたいための増員募集となります。また、開発プロセスの改善や効率化にも一緒に積極的に取り組んでくださるエンジニアを求めています。 職務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 ○職務詳細 インフラ領域のPJTメンバーまたは保守主要メンバー、リーダー業務をご担当いただきます。 ・インフラ領域のプロジェクトメンバー PM/PLのもとインフラ領域のプロジェクト業務を担当いただきます。 例)AWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの新規構築、更改、設定変更など ・インフラ領域の保守主要メンバー インフラ領域の保守メンバーとしてサービスLdrのもと非定型業務を担当いただきます。 例)AWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの障害対応、問合せ対応、改善対応、運用メンバーへの定型業務化など
■必須条件 ・サーバーエンジニア経験3年(構築経験含む) ・AWSにおけるOS~MWレイヤーの業務経験 ■歓迎要件 ・IaCによる構築経験 ・DB、ネットワーク、ハードウェア、アプリケーション開発のご経験 ・リーダー/サブリーダー経験
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550~670万
【業務概要】 九州を中心としたお客様の多様なビジネス課題に対し、ネットワーク、サーバー、クラウドを組み合わせた最適なITインフラの提案、設計、構築、導入までを一貫してご担当いただきます。ご経験次第では、プロジェクトの技術的な中核を担うリーダーとして、基本設計から構築の主導、および若手エンジニアの育成・技術指導など幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 当社のネットワークサービス、および他社商材やサービスを組み合わせた法人さま向けソリューション提供に関するSI業務に加えて、 上記サービス、ソリューションの技術サポートに関する業務全般をお任せします。 クラウドも含むネットワークやサーバーなどの各種インフラやセキュリティ商材に関する技術スキル、 設計・構築の経験及びそれらのプロジェクト管理経験等、今までのスキル・経験を活かし幅広く活躍いただくことを期待しています。 ※ご経験・適正に応じて、お任せるする業務範囲・配属チームを決定致します。 ・顧客へのヒアリング、課題分析、ソリューションの提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計(パラメータシート等)の作成 ・既存環境の踏襲だけでなく、ゼロベースでの設計構築案件も多数あります。 ・外部委託先が作成した設計書のレビュー、品質管理 ・インフラ環境の構築・設定 ・プロジェクトのテクニカルリード、および後輩メンバーへの技術指導・教育 <扱う技術領域(例)> ・ネットワーク: L2/L3スイッチ、無線LAN、ファイアウォール、UTM、ロードバランサー、Radius認証サーバー等 ・サーバー/仮想化: └仮想化基盤 (VMware等、複数ハイパーバイザーの設計経験歓迎) └Windows Server (Active Directory, Entra ID, WSUS, ファイルサーバー等) └Linux、DNS、各種監視ツール ・クラウド: AWS, Microsoft Azure等
【必須】 ・ネットワーク、サーバー、クラウドいずれかのインフラにおける設計・構築の実務経験 ・お客様や関係者とコミュニケーションを取り、要件定義・基本設計を行った経験 ・自身で基本設計書・詳細設計書(パラメータシート等)を新規作成できるスキル ・他者(外部委託先など)が作成した設計書をレビューし、修正指摘ができるスキル ※上記と別に、普通自動車免許(AT限定可)(必須) 【歓迎】 ・ITインフラの提案から構築までのフェーズにおける実務経験(3年程度以上) ・構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)、チームリーダー(TL)の経験 ・後輩や若手メンバーに対する技術指導・教育の経験 ・下記のいずれかの技術分野における深い知見・設計経験 └NW: ファイアウォール, UTM, 無線LAN, 認証サーバー(Radius) └SV: 仮想化基盤(VMware等), Active Directory/Entra ID
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480~650万
QTnetが提供する通信回線サービスの設備を24時間365日安定運用に貢献することが私たちのミッションです。 【業務詳細】 ▪️当社インターネットサービス設備(ネットワーク/サーバ/サーバ仮想化)の運用・保守 ・当社のインターネットサービス向けネットワーク、サーバーの監視、障害対応、性能改善 ・サーバー仮想化基盤の運用・保守を通じたリソース管理と効率化 ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務範囲を決定致します。
【いずれか必須】 〇キャリアネットワーク、またはエンタープライズネットワークの設計・構築・運用・保守のいずれかの経験(1年以上)を有すること 〇LinuxやWindows Server、ストレージなどを用いたサーバ、クラウドの構築・運用・保守の経験(3年以上)を有すること (Webサーバ/DNSサーバ/メールサーバ/AD/ファイルサーバ/その他) 〇VMWare、マイクロソフトなどの仮想化技術を用いたシステムの構築・運用・保守の経験(3年以上)を有すること 〇UTMなどのセキュリティ機器・セキュリティサービスに関する設計、提案、構築、保守の経験 【歓迎】 ・自治体(関連団体も含む)、文教、金融など、業界に特化した提案、設計、構築、保守の経験 ・大・中規模程度の構築案件におけるPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)の経験 ・CISCO CCNA以上 ・LPIC(LinuC)レベル1以上 ・VMware技術者認定資格(VCP) ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト他)
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800~1300万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 既存組織強化+新規事業推進のため 【職務内容】 OEM/VSaaS 事業では、デジタルトランスフォーメーション(DX)やAI/IoTによる生産性・品質向上に取り組む大手顧客(OEM企業、SaaS企業、システムインテグレーター)に対し、i-PROのカメラ、AI、ソフトウェアを「パーツ」として提供し、顧客のDX、AI/IoTシステムの企画・構築・導入・保守のトータルライフサイクルを、技術面から支援します。 本ポジションは、顧客が企画・開発・活用するAI/IoTシステムに対して、エンジニアリングチェーン全体に関与し、技術折衝、要件定義、システム設計、導入支援をリードいただく、日本の産業全体の生産性向上に貢献する重要な役割であり、 新規事業を立ち上げ、スケールさせる中心的なポジションです。 i-PROを代表するレベルの業界ナレッジとシステムエンジニアリング力を発揮して、日本を代表する大口顧客と伴走できるソリューションアーキテクトとして、部下を指導しながら、自律的に行動します。 <参考:moduca事業> https://corp.i-pro.com/ja-JP/corporate/business-fields/moduca 様々な業界の多種多様な映像活用のニーズに、自社のカメラやソフトウェアを「モジュール」として提供し、顧客のデバイスやアプリケーションに組み込みお応えする事業です。 【業務詳細】 OEM/VSaaS Japanにおいて、以下の役割を、関連SVP・ディレクターの支援を一部受けながら、自律して計画・実行する。 ①国内大口顧客と、i-PROのソリューションパーツを活用したDX、AI/IoTシステムの企画立案と要件定義の実行 ②国内大口顧客のAI/IoTシステムのシステム設計、導入の技術支援 ③国内大口顧客のAI/IoTシステム推進における事業部レベルの課題抽出 ④事業部責任者、他部門責任者を巻き込んだ課題対策 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【組織】 募集部門:OEM/VSaaS Japan 26年4月に再編成し、以下2チーム結成予定 ①アカウント営業・SE ②新規事業創出 レポートライン: SVP, OEM/VSaaS Japan 【OEM/VSaaSとは】 ハードウェアだけではなくソフトウェアやAIサービスのサブスクリプションまでi-PROの製品を、先方のIoTプロダクトやSaaSへ組み込める、製品メニューのように提案するビジネス 【勤務地・働き方】 福岡、品川、ホームオフィス(フルリモート)も可 週に1回はお客様先に出張をするケースが多く、東京、大阪、名古屋、九州など全国各地を回っていただきます。 フットワーク軽く飛び回れる方を期待します。 【このポジションの魅力】 ◎日本の産業DXに直接貢献できる社会的意義 製造業をはじめとする日本の基幹産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を技術面から支える役割です。 i-PROの製品を通じて、顧客の業務効率化・品質向上に貢献することで、社会全体の生産性向上に寄与できます。 単なる製品提供ではなく、顧客の課題解決に深く関わることができる点が大きな魅力です。 ◎技術とビジネスの両面でスキルを磨けるハイブリッドな職務 技術支援だけでなく、販売目標を持つ技術営業の役割も担い、エンジニアリングとビジネス両方の視点を持って働けるポジション。技術者の専門性を活かしながら、顧客折衝や提案活動を通じて、ビジネススキルも高めることができます。 ◎企画段階から販売まで関与できる裁量の大きさ 顧客のシステム企画段階から参画し、設計・導入・販売まで一貫して関与できるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら自律的に動ける裁量の大きさがあります。上司のディレクターのレビューを受けながらも、ほぼ単独でアカウントを担当し、部門代表として顧客対応を遂行する責任とやりがいがあります。 ◎最先端技術に触れられる環境 AIカメラ、画像認識、クラウド連携など、i-PROが持つ高度なセンシング技術を活用したソリューションに関与できます。 技術トレンドの最前線で経験を積めるため、エンジニアとしての成長機会が豊富です。 ◎柔軟な働き方 福岡・東京拠点または、ホームワークから選択可能(いずれの場合も、国内出張対応可能であること)
【必須要件】 ①または②のご経験がある方 ①DXシステムの企画、導入、保守に関する組織責任者 (例:生産技術部門責任者、DX部門責任者) ②IoT製品における設計・導入についてプロジェクトリーダー相当の経験 【歓迎要件】 ・主要業界である、インダストリー分野における業界ナレッジがあること (生産技術として、システム導入などの経験がある方も歓迎) ・新規事業/新規サービス立ち上げ経験(0→1) ・AIサービス・クラウドサービスへの理解 ・カメラ業界の経験
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
690~1500万
■福岡開発拠点とは マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 ■募集背景 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 プロダクト開発におけるフロントエンド領域は見た目やパフォーマンス、アクセシビリティなどユーザーに近いところで多岐にわたり、現在開発中のプロダクトにおいてもたくさんの課題があります。また、技術的負債や開発環境のレガシー化も課題となってきています。そういった課題を解決していただきながら、ユーザーへの価値向上を目的として日々開発を行なっています。さらに新規プロダクトの開発も徐々に進んできており、モダンな環境での開発もできるようなチームになってきています。 そんな福岡拠点でフロントエンド領域でユーザーへの価値向上に力を注いでいただけるエンジニアを募集しています。 ■主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費/債務支払』のシニアエンジニアとして、フロントエンド領域の設計・開発および技術的なリードを担っていただきます。 フロントエンド設計・実装: React/Next.jsを用いた、大規模かつ複雑なビジネスロジックのコンポーネント設計。 フロントエンドとバックエンドの分離推進: モノリスな構成からの脱却を目指した、モ 品質向上とリード: コードレビューや技術選定を通じた、チーム全体の技術水準の引き上げ。 モダンなフロントエンドアーキテクチャへの移行・再構築。 ■技術スタック ・Webサーバーサイド:Rails, Golang, Node.js GraphQL ・Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest ・iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise ・Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android ・データベース:MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform ■使用ツール ・Biz基盤:Marketo, SalesForce, HubSpot ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション:Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
求めるスキル・経験 Web標準の深い理解: HTML/CSS/JavaScript、およびブラウザレンダリング最適化に関する知識。 React / Next.jsなどのコンポーネント指向のフレームワークを用いた、大規模Webアプリケーションの開発・運用経験 バックエンドとの繋ぎ込み設計: REST APIやGraphQLを用いた、効率的なフロントエンド・バックエンド間のインターフェース設計スキル。 TypeScriptを用いた設計、保守性の高いコードベースの構築スキル。 求める語学力 会話レベル以上の日本語力(JLPT N3相当以上) ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) 応募時に英語証憑をご提出いただきます。 無い場合は、選考の過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
700~1100万
■福岡開発拠点とは マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 ■募集背景 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 今後規模を拡大する中でユーザのニーズに答えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続したり高いサービス品質を保ったりすることが必要です。そのためには開発スピードのみならずアプリケーション設計やチーム開発の手法が重要になります。 そこでマネーフォワードの福岡拠点では Web アプリケーションの構築や開発手法に関する知見と経験に長けており、技術的/組織的にリードいただけるシニアエンジニアを募集しています。 ■主な業務内容 法人向けSaaSプロダクトの「マネーフォワード クラウド経費」「マネーフォワードクラウド債務支払」のシニアエンジニアとして、Webアプリケーションの開発に一貫して携わっていただきます。 ■技術スタック ・Webサーバーサイド:Rails, Golang, Node.js GraphQL ・Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest ・iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise ・Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android ・データベース:MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform ■使用ツール ・Biz基盤:Marketo, SalesForce, HubSpot ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション:Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
求めるスキル・経験 下記のWebアプリケーションの開発・運用経験 ・Rubyを用いたバックエンド開発経験 ・HTML / CSS / JavaScript等を用いたフロントエンド開発経験 求める語学力 ・会話レベル以上の日本語力(JLPT N3相当以上) ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) 応募時に英語証憑をご提出いただきます。 無い場合は、選考の過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。